销售冠军销售经验分享

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销售经验分享

半年的销售时间了,终于得到一次最想要的销冠了,我总结了我自己的一些经验,主要分为三点:电话、面访、心态。

我认为一个成功的电话需要包含以下几点:

1.资料:我的所有电话资料都是百度资料,主要开发百度客户。每天晚上会花两个小时左右查150条百度资料,但是这点资料不够我一天打的,所有我会把半个月前我查的百度资料也加进来,准备好这一天自己需要的电话资料。还有就是根据季节和百度上做推广多的行业自己进行一定的分析,准备好如果电话中客户和自己说自己行业的时候,对客户的行业是有基本了解的。和客户讨论他这个行业的现状,同行广告投放情况等….

2.话术:每次电话差不多会花20秒的开场白,包含(品牌、价格、我能帮您带来…..)例如:“您好,我是搜狐网的,我在网上看到您公司产品的信息,建议您公司在我们搜狐搜狗的平台上做推广服务,让我们这边有意向的客户主动找到您,并且三四毛钱排在全国首页上的。”这个开场白是我用的比较多的一种,我觉得比较简洁,并且内容也都包含了。还有在和客户电话沟通中要确定四点:a是否是公司负责人,确定接电话人的身份,在根据身份说不同的话,是负责人直接介绍产品优势。是合伙人,先搞定合伙人,在这个前提下在让这个人引见另以合伙人,依次搞定。是前台,可以礼貌友善的向对方询问负责人的电话,或者转接网络部。b有没有网站,因为我打的基本上都是百度的,所以都是有网站的,但是这点还是很重要,还是要再次和客户确认。c网络投放情况,在百度上投放的效果分为好、一般、不好。前两者我都会和客户说效果是好的,因为这是客户自己购买的产品,已经花钱了,我要认可他花的钱。我会在这个时候夸百度,百度效果好,最大的搜索引擎,大家都认可,在赞美客户有网络意识,在转移到自己的产品,比较百度说出自己产品的优势,在反问客户,百度效果好,我们和百度不冲突,您花少的钱把我们这边的客户也覆盖一下,也是给您带来跟多的新客户。这样和客户说,基本上都不会排斥。明确表示百度效果不好的,就需要给了解客户做了多长时间,从客户嘴里得到信息,在帮客户分析不好的原因,同行多,价格贵等…d 需求点,每个客户都是想做广告的,但是就是害怕钱打水漂了。这就需要在电话中挖客户的需求点,我一般会从几个点出发,首先是搜狗自身产品的优势,就是能给客户带来效果,从而说法客户,再有就是同行刺激。还有就是礼品、活动、等。最后如果客户和我砍价了,我会坚持一下,确定客户砍价了之后能做,我在给价格适当的减少。

3.亲和力:这个可能女生要比男生多一点的优势,毕竟客户多半还是男士,所以女生的电话温柔一点,有点耐心,在客户不忙的情况下,会听你把产品介绍完。也可能因为你这个声音而愿意和做跟多的交流。还有就是语调,不是从头到尾都是平平淡淡的,客户更愿意和一个有感情的人说话而不是一个机器。最终要一点就是微笑,客户看不见你在笑,但是微笑时候说出来的话的语调感觉客户是能感受到的,这是我打一个客户感觉出来的,她是公司的网络负责人,我打电话过去,对方的语调激情让我感觉这个人非常的快乐,也让我感觉这个公司有这样快乐的员工,公司给我的感觉也是很好的。听她说话就觉得非常舒服,愿意和她交流。没有见面,但是通过这个声音,就能知道这个人是积极乐观的人。如果一个销售对自己产品和专业度都非常不错的情况下,在通过这样的声音,那约见是非常简单的事情。因为任何一个人都不回拒绝一个积极向上,并且能给自己公司带来效益人的约见要求。

电话成功了,但是面访才是真正决定你是否能从客户口袋里拿到他钱的,我

总结的面访一般要注意以下几点:

1.着装:这个着装方面,我觉得第一要给人干净整洁的感觉。自己都不修边幅,电话沟通在完美,一见面,客户就给你打折了。我一般是黑色小皮鞋,黑西裤,白色衬衣。提一个公文包,在提一个搜狗袋,里面装里面个宣传资料。

2.破冰:这个我一般都是递名片。从进门那一刻就保持适当的微笑。客户明确说你产品不好的时候我也在微笑,等客户说完了我在说我的。所以破冰环节我觉得微笑很重要,伸手不打笑脸人。

3.分析客户类型:我自己给客户分为3类:a主动型,从见面开始主动和我沟通交流,比较客户,给我倒水喝等礼数比较齐全。这类型的客户容拉近关系,可能主动就会把自己现在的问题就告诉我了,交流起来简单。b被动型,客户对网络不是很懂,这类型的客户需要引导,这个时候销售要体现自己专业的一面,把客户模糊的网络意思明了化了。通过自己的专业来征服客户。c引导型,这类型的客户典型的需求不大,电话中答应见面,但是见面之后比较冷淡,也不主动说出自己的需求点,这样的客户我会先转移谈话,不谈自己的产品,可以从爱好,家庭,事业等话题找到突破口,先把关系拉近了,在一步一步把自己的产品介绍出去,需要向让客户认可你这个人,在认可自己的产品。

4找到客户问题,并解决:既然可能能让你去见面,那就说明他是有问题的。去了之后,通过沟通交流,发现客户的主要问题,发现问题之后,就已经成功一半了,但是如果你解决不了客户的这个问题,客户就会和你说,我在考虑一下。所以这个时候就需要自己准备很多客户常遇到问题的解决方案,准备必须充足。完美的解决问题,并给一些网络上的良好建议。让客户感觉你是在帮助他,谁也不会拒绝一个真心帮自己的人。还有一点就是给客户解决问题的时候,我喜欢看着对方的眼睛,客户在整个过程中也会观察我这个人,一个都不敢看自己的人,会给人感觉不好。反正我就看着对方眼睛真诚的说出自己的意见。

其实,你在专业度再高,业绩在好,也会有疲惫的时候,刚开始干销售的时候,查资料慢,到晚上12点肯能才查了100条,找不到方法,而且专业度也不高,所以干的很不开心,我看夏经理每天都很开心,我就问他怎么保持的,他说“开心也是一天不开心也是一天,开心是自己给的。”这句话说的很有道理,以前也知道但是没有做,我现在做了更加感觉这句话是对的。业绩代表销售的能力,那心态就是业绩的重要因素。我是这样来调整自己心态的:

1分解法:这个方法主要放在目标任务上。月初给自己订的任务是7单,分解到每周平均2单,但是事实是不可能和我想的一样,也许我这周到的多,超过两单,也许下周到的少,甚至一单没到,这都是有可能的。意外是肯定存在的,所以需要把这些意外都计划在内。多准备一些单子,让意外边的最小。这样一分解,一个大的目标就变小了,压力也就小了,心情也就好了。电话自然就开心了。面访也就积极了。到单也就正常了。任务想不完成都难了。说了这么多,都需要行动,如果有一周自己没有经全力的去完成任务,那会对自己后面的几周心情上都有很大的影响。

2转移法:如果我现在心情不好了,那我会想一些让我开心的事情。还有就是在这个时候不是表现自己记忆力的时候,该忘记的就得忘记。想想完成任务之后吃大餐,等等。。。心情就好了,或者回忆自己开心的过去。因为我知道自己的脾气不好,容易因为小事发脾气。所以我常常提醒自己,这个时候我生气,就影响我下一通电话的质量。就会影响我签单,就会影响我赚钱。那影响就很大了。因为我现在养活自己,所以那里都需要花钱。需要钱,所以就需要业绩,也需要掌声和鲜花。其实销售要爱上每一次的掌声,对这个有欲望了,也能满足一下自己的虚荣心。人都是喜欢被夸奖的,包括客户也是,所以不管是生活上还是工作中,认同、赞美、转移、反问。这八个字真的运用了,你才能理解这中间的意思,也能尝到

这八个字给你带来的甜头。

总结:工作的最终目的是赚钱,其次提升自己自身能力。简单的事情重复做,既然选择做销售为什么不做到最好呢?并且还要在这事情里自己学会找乐子。把话说出去,把钱拿回来。找对人,说对话,做对事。我一直都相信,“生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。”这句话是我在《世界上最伟大的推销员》上看到的,很震撼我。大家感兴趣的也可以看看。希望我的总结对大家能带来帮助。

商务六部:吴丽琴

2013年7月6日

销售冠军团队获奖感言

销售冠军团队获奖感言 没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简 单而无价的。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一 个着名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论 在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人 活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而 不是为了获得奖赏或别的什么。 6月12日,西安交通大学自主招生举行,来自全国的1159名考生通过初审参加测试,约占1.2万余名报名考生的1/10。 我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着, 对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。XX 年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参 加公司的培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。 做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表 达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快, 这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒 绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点, 要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的 产品是最好的,无人能比的。 其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要 保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。 他是带兵人,听说训起兵来极严厉,虽然在我面前掩饰得不错。他喜欢神采飞扬地和 我讲他的兵,而且讲起来真是眉飞色舞。难得和他一起逛街的机会,他的眼光却总追着穿 军装的兵,评论这个有军人气质那个风纪不严。直到我佯装发怒他才恍然大悟向我赔礼道歉。其实我也是个军人,懂得他的这份军人情怀。 其实每个人都在做推销。“你每天都在推销自己——在学校向老师推销,在公司向老 板推销,向刚认识的人推销。”14岁的玛克特说,“我妈妈是服务员,她每天都在推销餐厅里的特色菜。市长和总统拉选票也是在推销自己……我眼睛所见到处都在做销售。做买 卖是世界的一部分。”

【销售经验分享演讲稿】学习经验分享演讲稿

【销售经验分享演讲稿】学习经验分享演讲稿【--银行实习报告】 想取得优异的成绩,不单单要有积极主动地学习,还需要有一种良好的心态。下面是的学习经验分享,欢迎阅读参考! 大家好!我是初三(1)班的李红。 谈到学习,或许有些同学会万分感概,感慨看破红尘也不过如此的无奈,或许有些同学会激-情澎湃,几乎每时每刻做到“手中不离书,脑中不离题”,不知幸运与否,这都达到了学习的最高境界啊!但是,作为21世纪的现代青年,处处讲究的是科学,科学的方法,科学的时间,正如权哥所言,三好三好,所谓的三好学生就是要吃好、睡好、坐好,够简单吧?但是,并非每天管好自己的吃喝拉撒就万事大吉,学生学生,前提当然是要学,所以,“学习”这个辞藻就诞生了。 言归正传,以下是我为大家也是为自己总结出来的学习建议与学习经验。 一.杜绝偏科。偏科是学习中的最大禁忌,更何况如今到了初三,“此城危急存亡之秋也”,辛辛苦苦夺回来的分数却要被其它科目拉

平得一无所有,这是个悲剧。所以我建议出现偏科情况的同学应该及早把精力投入不大理想的科目当中,到了中考前这个关头,逼也要逼自己去尝试与接受,或许也能道出别有一番的滋味,也试着学得激-情澎湃,如果因为一句“没兴趣”就搁在一边让它们自由泛滥,结果还是个悲剧。学习这一过程,就是要尽量减少悲剧的发生。 二.注重笔记。认真利用好课堂上的45分钟,好过课后花无数的时间去弥补,而笔记正是课堂上的精髓,因此,如何做好笔记也是关键的一点。例如英语,上英语课我会做到手中不离笔,黑板上的笔记固然需要认真记下,但是,我也会注重老师讲课时的一些不被注意到的细节,细节决定成败,认真听老师说的每一句话,里面也蕴含了很多知识,做到老师边讲我边记,因此我的笔记本总会比别人厚一些。不管文科理科,只有积累得越多,运用起来才能得心应手,因此,注重笔记,注重细节。 三.学会冷静。初三,最后拼搏的一年,决定命运的一年,面对困惑,面对疲惫,面对暂时的失败,我们一定要做到冷静冷静再冷静,禁止浮躁,禁止埋怨。在我们身边就有很多例子,如:做试卷做着做着无端端把试卷卷成一团——只因遇到不懂的题目;考试做题时因为一小题卡住却放弃了后面的大题,最后也许会丢了西瓜连芝麻也捡不上;小考大考时因某科考砸了而导致后面的科目全完蛋了,还是一个悲剧啊!无数的事实证明,冷静,很重要!特别是理科方面的问题,心

学习经验分享演讲稿

学习经验分享演讲稿 演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合 发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直 接决定了演讲的成功与失败。演讲稿栏目为大家收集整 理了精彩的演讲稿,供大家参考,希望对大家有所帮助! 亲爱的老师们、同学们: 大家早上好!很开心能够在此与在座各位分享我的学 习经验。 试上超然台上看,半壕春水一城花。在这个春意盎 然的小城镇里,我们开始上学了,开始奋斗,开始一点 一点的往上爬,总希望能够攀越到顶峰,骄傲地抬起头 面对一切。 在初二上学期期末,我在成绩上取得了较大的进步。那不是不经意之间的事,要的是自信的努力,快乐的奋斗,那是长期坚持努力的结果,是经过辛苦付出而攒回 来的分数。 在座同学们,你们是否在每一次考试的开始前,真 正的竭力学习呢?在每一次考试中,自信而不慌地面对考试?在每一次考试的结束后,用心地反思自己并改进学习 方法呢?

其实,一切的学习,方法只有自己寻找,因为没有 任何人比你更加地了解你自己。他人的学习方法只供参 考而已。重要的是学习的心态,只有打心里愿意学习、 喜欢学习,才能够轻松地学好知识。 学习的重要性,都是不言而喻的。人非生而知之, 而是学而知之。我们的自然科学知识、社会科学知识以 及人生观、世界观、方法论都是从学习中来。整个人类,无论是什么人种,无论信仰什么,无一不是走先求学后 就业之路,在学校学习各种知识成为唯一的学习途径, 这几乎成为人类生活的定势。 面对二十一世纪这个知识的时代,面对知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断。以资本为最重 要生产力的资本家的时代将要过去,以知识为特征的知 本家的时代即将到来。中学时代是学习现代科学知识的 黄金时代,中国教育制度的一试定终生,使我们必须在 学习单上取得优异的成绩,唯有这样,才有出路,才有 未来。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境, 而这一切的一切都需要学习。 取得优异的成绩,不单单要有积极主动地学习,还

个人工作成长经历

我的成长经历(xxx)尊敬的各位领导,同事们,大家好!我是来自xxx项目部的一名员工,我叫xxx,很荣幸在这里给大家分享我的成长经历。 我首先在这里要感谢项目部各位领导和同事对我的帮助和关怀。 我2011年7月份进入我们xxx参加工作,刚刚工作的时候,每天上班都是懵懵懂懂的,上工地也不知道要做些什么、注意些什么,只是在工地上走走、看看,每天下班后自己就看看书、学习图纸,有疑问的就向领导和同事请教,在领导和同事的指导帮助下,我慢慢的对工地上的事情有了进一步的熟悉、了解,就这样过来一段时间。 后来项目部举行了师带徒活动,之后在师傅的带领、指导下,我对工程有了跟进一步的了解,知道了上工地要做些什么、注意些什么,这时不再感觉到懵懂迷茫,之后在长期的工作中不断学习,与班组、工人交流,向领导、同事请教,让自己积累了不少工作经验,让自己从一个不知道做什么、时刻要领导安排做什么慢慢成长到自己知道应该做什么,明白了自己的工作职责,时刻想想应该怎样把工作做好,不懂或有疑问的就及时向领导或同事请教,而不是时刻等待领导安排你怎么做,因为我现在明白了只有怎样才能把工作,才能自己的工作能力得到提升。 1参加工作快三年了,在这些时间里,在各位领导、同事的指导帮助下,让我对自己的工作越来越熟知,也让我明白一个道理,团结就是力量,我们的工作并不是靠一个人就能完成的,我们是一个团体,大家要互相配合、互相交流,不断总结工作经验,只有这样我们才能把工作做好。 “活到老学到老”,在浩瀚的知识海洋里,我们学到的知识只是冰山一角,我们只有不断学习,不断向领导、同事和比我们有经验的前辈门请教,积极工作,不断总结经验,这样才能让自己的工作能力不断提升,把工作做得更好,为公司创造更多的效益。 谢谢大家。 2 1/ 1

带队伍打造销售冠军团队

带队伍打造销售冠军团队 作为销售主管,带领自己的小分队成为售楼处的销售冠军团队,最重要的法宝是“士气”。“士气比武器更重要”,不断提升“士气”,就能打造出一支销售冠军团队。那么,“士气”又从何而来? 人数 不要让自己的小组人数与其他的小组人数相差太多,比如其他团队至少有5个人,而你的团队只有3个人,开起会来士气就会差一半。如果人数太少,可以向领导申请增加或调配人员,至少要让团队成员从数量上不输于其他团队。在基层销售队伍中,与销售技术相比,队员数量的优势更重要一些。指望3个技术水平最高的置业顾问,能做出高于30 个置业顾问的业绩,还是非常有难度的,因为从接待客户的数量上就容易相差一个档次。 队名与口号 部队有部队的番号,自己的团队也要有一个队名,还要有一个朗朗上口的口号。销售团队要打造自己的“系统”,运用系统的力量,提升战斗力。 队名和口号要集体制定。从一开始,就要让团队的每一个成员参与所有事情,这样大家才会把团队看作跟自己有

关。要让所有的成员都参与到团队的大小事务中来,要让每一个人都有参与感和归属感。 目标与激励 做销售,始终离不开“目标”与“激励”两个词,这种目标与激励,至少要细分到每月和每周,如果可能,每日设立目标与激励也是可以的。 每周或每月的目标与激励会议,应该找专门的时间,很正式地进行,至少留出40分钟以上的时间,并且在开会之前让成员做好准备。开会时,一定要让团队成员公开发言表述,最好是站到台前或大家面前,这样更隆重一些。 本团队目标的制定要参照公司给出的整体目标,确定每个人的目标以及团队的目标。团队的目标可以低于个人目标之和,但不能高于个人目标之和。若高出个人目标之和,要么调低团队目标,要么提高个人目标。 定好目标之后,就要制定出激励措施:完成了如何奖励,没有完成如何惩罚。或落实到文字规章,或公开贴到墙上,随时激励。小组的目标一定要定得合理,至少有80%~90%的可能实现。总之,实现的可能性要稍微高一些,这样会更加有动力,因为毕竟大家都不太喜欢总是失败的感觉。 更勤奋 “更勤奋”可以简单地理解为“在售楼处待的时间比其他团队更长”,也可以是比规定的上班时间早20分钟到售楼

优秀员工分享大会演讲稿

优秀员工分享大会演讲稿 1,自我介绍,表达感谢 各位同事大家下午好,我叫黄海娟,是广东创盈贵金属分部韦启建总监团队的,去年九月份入的职,现在已经一年多了,一年多以来自己学习中成长,慢慢从职场菜鸟变小鸟,曾经面对很多困难和挑战,往后也会遇到更多的挑战。听过很多次优秀员工分享大会,曾经崇拜能站在这里的创鑫金银的优秀同事,听了他们的分享学习到很多,现在自己站在这里很激动也很紧张,感谢公司举办的分享大会,也感谢上级领导对我的肯定,推荐我来参加此次的优秀员工大会,从而让我有机会站在这里和大家分享我工作一年多以来的心得,希望也能够和其他优秀同事一样能让大家产生共鸣同时也能有所启发。 2.为什么选择这个行业,遇到的问题 我是14年6月份毕业的,大学时桂林电子科技大学,专业学的是国际贸易,和在座的大家一样,算是小年轻,刚毕业的时候出来没什么工作经验,也不知道自己应该从事什么样的行业,7月份到9月份都是在漫天的投简历了面试中渡过。一开始找工作是人家要我我就去了,进了一家也是销售类的公司,工作是电销,培训了一星期了解了工作的性质觉得不符合自己性格就不做了,后来也去面试了对口专业的对外贸易,但是在南宁的外贸几乎是需要有工作经验或者能力很强的,屡次遭受了拒绝,自己也不想做稳定工资的行政类工作,更不愿意考公务员事业单位,我大部分的同学都是进了事业单位或者考了公务员,而我满腔的热情抱负要挣大钱,后来两个月的面试中发现,要想找有挑战且高薪的工作得做销售,而且得做金融类的销售,进的第一家投资公司只呆了五天,但是这五天坚定了我选择投资行业的信心,五天中接触的知识都是美元、美联储等国际消息,觉得很高大上,也觉得对口自己的专业,大学国贸也学过一些金融,还有k线的分析,完全符合自己对工作的幻想,能再室内吹着空调对着电脑,能学习到有用的知识,能够有高薪机会,后来为什么不做了呢,是因为培训五天后知道公司是没有底薪的,要有底薪必须有足够大资金的客户,而我那时是这个月没有底薪我下个月就没钱吃饭了,毕业了不可能再让父母给生活费,所以必须要找一家有底薪的公司,但是行业必须是投资行业的,明确了方向从那家公司出来后第二天我就直接到了金源CBD的鼎石投资面试,也就是现在在南湖名都的广东创盈公司,面试的时候觉得金源cbd 大楼很高大上,公司也给底薪,面试官长得挺帅的,所以就来了。现在证明,我的选择是没错的~~ 在选择这行和做了这行时也不是一帆风顺的,来公司报到前,我朋友问我你再入这个行说明你就决定了你以后的行业方向,第一份工作是很影响以后的,这个行业不太好,要和不同的人打交道,还是把钱从别人口袋拿出来,人家还不是一定赚的,劝你不要做,我爸妈是农村人,不知道投资具体是做什么,听了我的描述,只说了一句,你不要去做传销。那时候内心是很难过的,我也算是学金融出身,我知道这个工作不是传销,也知道要和人打交道,那时候和朋友说我去试一下,真的不适合我自己知道怎么做,和父母说这个绝对不是传销,我一个大学本科毕业生难道不知道自己该去做什么工作吗,爸妈对我也是信任的,也就不说太多了。所以,选择这个行业遇到的阻力越大,就越想证明自己选择的是对了,当我在银行的朋友,在做村官的同学月薪都几乎固定在三千而我月薪几乎上万的时候,当我可以跟我爸妈说弟弟没生活费跟我要,每个月还能接济点家里的时候,这就是证明。 3.开发客户阶段 接下来和大家分享的是开发客户阶段,之前听过很多优秀员工的分享,我这一年中也是在慢慢学习他们的方法学以致用,感谢各位前辈曾经的分享让我学到的开发客户方式,我的

分享工作经验演讲稿

【演讲稿】 本文是(心得体会频道为大家整理的《分享工作经验演讲稿》,供大家学习参考。 篇一:《工作心得演讲稿》 在坐各位朋友和伙伴,大家早上好! 我叫xxx,很高兴站在这里与大家分享一下我在光大证券发自内心的一些感受和心得,我进入光大已经三个多月了,在这里我感觉自己真的是成长了和学到了很多东西,这份工作是我的第一份工作,但是我却觉得我自己找到了自己的人生要奋斗的目标和我的未来。首先,我在公司里找到了归属感,这公司的每位伙伴都很热情,很有上进心,大家都会互相关心,互相帮助,有一个大家庭的感觉。做我们这行业遇到挫折和压力是在所难免的,然后如果遇到了挫折要自己一个人去承担那是一件多么痛苦的事情,我也是经常遇到困难和挫折,但是公司里的领导和团队经理会很关心你,会和你聊心,也会说一些鼓励的话等等,而且会帮你解决问题,让你感受自己是在一个快乐和幸福的环境里工作。第二,我想再说说光大证券林和西营业部的公司文化,我们公司给我的感觉就是重视人才,只有你努力了,公司的领导他们是看得到的,也会奖罚分明,你努力了会受到公司的奖励,也会得到重视,所以我总是记得是金子就一定会发光的。第三,我觉得还是讲讲公司的发展空间吧,我们进入了好的公司当然要想到以后的晋升空间啦,对

吧!如果你的业绩做得好的话,公司是有四条路让我们发展的,一是如果觉得自己对分析股票和看行情有自己独特的见解和经验的话,你可以选择这个目标前进,好好做好业务,让自己成为业界有名的分析师。二是可以选择成为高级的客户经理,当你的客户资产量足够大时,那么它能给你带来月薪过万的,因为我们公司给你带来的佣金提成是很高比例的。三是可以向往公司的客服员工和柜台 员工,这是可以让自己去追求一份待遇稳定工作的。四是可以自己出来带团队,成为团队经理,这样你的月薪不仅可以过万,而且也可以发挥自己的管理能力。我的目标就是想以后做出业绩了后成为一名团队经理的梦想,我知道我只有坚持不懈的努力我的梦想就会实现的。因为我知道光大证券林和西林和西营业部可以给我带来这样的机会,也可以实现我的梦想。所以我下定决心要在这里努力,在这里创造一份属于自己的事业。我现在是在中国银行驻点,我现在觉得自己工作的很愉快,因为我觉得做我们这行业只是和客户多交流,多主动去营销就好了,因为我相信因为自己的用心,会让很多客户来开户,一步一步的积累,我们的目标就会实现的。我的分享就到这里,希望可以给你们带来更多的信心。谢谢大家! 篇二:《工作心得演讲稿》 各位学弟学妹大家下午好 我是今年6月份毕业于教院,我的专业是涉外旅游,没想到时隔半年之后我又来到这个很熟悉又亲切的母校,真高兴又能再次看到学弟学妹们,能有幸站在

销售的经典三分钟演讲范文

销售的经典三分钟演讲范文 关于销售的三分钟演讲篇一各位领导、各位来宾,各位员工,大家好! 我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。 我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能,还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面,如果真的把销售比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:第一,充分了解对方的背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二,神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;第三,不能走一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案,约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步走一步,经过认真准备的约见才会更加高效! 会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教诲:人心齐,泰山移!现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作,要学会求助于人,大家都晓得会哭的

孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:一是公司高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在你摸清项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了寻求间接的支持,必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世界真的很小,做事的就那么几个人;三是自己的客户,能爬到一定位置的老客户,在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你! 临近年关,形形色色各种各样的总结会议接踵而来,大部分会议都是以继往开来四字为主题,回首过去,总结经验,展望未来,再接再厉。前天的营销分公司年会,颁发了20xx 年度销售之星的奖项,该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走,这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同,为公司可谓是立下汗马功劳,在分享获奖感言时,他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词,而是开口说道:拿到这个奖是意料之中的事情,相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的,接下

学习方法经验分享演讲稿

学习方法经验分享演讲稿 尊敬的老师同学们: 知识能改变命运,只有好好学习长大后才能造福社会,帮助别人。这是老师跟父母常说的话,很小的时候不能理解,随着自己的成长,懂的事情多了才能真正了解含义。爸妈常说,孩子是树苗,老师跟家长是园丁,在他们的辛勤修剪呵护下,小树苗才能长成栋梁之材。理解老师和家长的苦心,才能端正好自己的学习态度,寻找到自己学习的目标。 身边不乏成功的榜样,不少的亲戚都在国外,事业有成,爸妈也经常讲他们的奋斗历程,不觉中成为了自己心中的偶像,也要刻苦学习,出国深造。将来多为社会和周围的人造福。 有了学习的目标和动力。在学习过程中就很好把握自己了。我总结了一点学习中的经验和心得,跟同学们共勉。 “上课认真听讲”极为关键的,认真听讲不仅是尊重老师的劳动,也是对自己负责,老师讲的重点要勤动手做笔记。理解不了的下课后跟同学交流,实在搞不懂就找老师问,当天的问题当天解决,不能把问题集的多了,那样就已经被落下了,再追就要事倍功半。上课时思路要紧跟着老师,思想不能开小差。敢于主动发言和提问。 “温故而知新”也很重要,上课前我主动预习新课程,理解不了的标记出来,上课时认真听这部分,提前理解的也

要认真听,看自己的理解跟老师讲的是不是一样。课后作业要认真仔细的做,有掌握不太好的知识要反复多做几遍,实在不会的找爸妈一起讨论,或者第二天跟同学一起研究,再不会的就找老师。不能给自己留下尾巴。 以上这两个学习方法听起来很老套,却很实际,能真正做到确实不容易,所以我就时时刻刻的提醒自己,要想成功就要坚持做下去。不放松,不放弃。坚定信念,向自己的目标走下去。 除此以外,也要注意劳逸结合,认真听讲,温故而知新,掌握好了学习成绩就会事半功倍,该学习的时候要专心,该休息的时候也放松。有时间多看点课外书,不仅能开阔自己的视野,也能提高自己的作文水平。平时多注意观察生活,多思考,多问为什么。家长跟百度都是好老师哦。综合能力提高了,自然有了自信,学习也就会觉得很轻松。 关于记忆力的提高问题,我的经验是,平时要多背东西,背的时候要理解着背,先记忆重点然后再全面背诵。上小学时,爸爸经常找一些宋词让我背。开始很不理解,很难理解的宋词背了有什么用呢。现在想来其实是爸爸在锻炼我们的背诵能力。难理解的都能很快背下来,那么简单的背起来就更轻松了。会背了还不能算真会了,有时间要经常反复看看,几次下来基本就能长时间记住了。 另外我还有个自我奖励学习方法,就是...

个人工作经验交流材料

个人工作经验交流材料 工作经验是平时工作有问题时积累下来的,不同的工作有不同的经验,要经常与同事交流经验,互相提高能力。下面是整理个人工作经验交流材料的范文,欢迎阅读! 个人工作经验交流材料篇一 近年,随着《中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导、在座的各位同仁大家好:改革的决定》下发以来,全国供销系统迎来新的历史发展机遇。XX县委、县政府高度重视,紧紧围绕供销社综合改革工作,努力推进基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索,并取得了一定的成效,被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就XX供销社信息工作作如下介绍: 一、强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照"三贴近"的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,

确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动 全局、适用对路的信息。为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各业务股室当好"加工厂"。办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好"调研员"。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解"良方",形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求,提供高价值信息。我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验

销售心得演讲稿

销售心得演讲稿 销售心得演讲稿1 大家好,很开心能和大家一起分享我的销售心得。 销售做久了,自然是没有性格,没有个性了,时间像一块磨刀石一样早都把人的性格磨平了。当然房产销售行业的职业顾问,大多都很年轻,几乎是清一色80以后的独生子女,这批人的性格要强,阅历很浅,知识面相对不宽。而如今的房产行业竞争也越来越厉害了,客户对房产的知识也越来越了解,因而也越来越挑剔了,于是表面上客户与职业顾问的冲突也会越来越多了。 我们应该如何理性地看待这个问题呢?其实这个问题只是表面现象,多年以后随着社会历练的增加,销售经验的丰富,自然就好了。那么既然是表面现象,其实就不是很重要,重要的是问题的根子——如何和客户打好交道。 到底如何和客户到好交道呢,这是一个很难回答,也是一个仁者见仁、智者见智的话题。我认为和客户打交道的核心问题在于应该围绕着了解客户的需求。如果通过一些办法和技巧,能了解到客户真正的需求之所在的时候,在与客户的接触过程中就已经了解到了客户的需求的话,下来的第二步就变得既简单又琐碎,说简单的原因成交概率相对已经很高了,说琐碎是因为下来的合同,质量等对一些未定因素的承诺,是很繁琐的。 当然了解客户需求的时候,一定要学会拒绝,而且在这个过程中

你必须要拒绝,在你认为比较恰当的时机,对客户的需求很干净利索不留余地的拒绝。这样做的效果会让你有一个意想不到的收获。随着客户意向的逐步表露,谈判的逐步深入,这种进度自然会让你有一种预期成功的喜悦! 销售心得演讲稿2各位同行: 销售的过程中,尤其是已经成交之后,必须先做朋友后卖产品。现在有很多做销售的,觉得自己各个方面都可以为什么就是做的好呢?其实很简单,越聪明的人越谦虚,有的人,尤其是很有成就的人都很谦虚,因为他明白一个道理,一个最简单的做人的道理,宽广的胸襟,博爱的胸怀,在任何人面前都是一样都把自己当做最普通的人。反之,对自己的估价过高或者毫无理由的自己赞美,会导致自满情绪,绝对不会成为销售的高手,永远赚不到自己的美好明天,最后的结果就是在自人命苦的情况,碌碌终生。 其实做销售时间不算长,但感受却很多,我想该总结一下经验了,是好是坏,几个月再看,一目了然! 我心中的高级销售充满笑容,平易近人,充满亲和力,而且眼中带有自信,这是所谓的形象!当然了良好的销售技巧,扎实的专业知识,精通整个的行情都是有用和必须的! 不同的人,他或她销售的方式各不同,喜欢吹牛皮的,慢不经心的,谈三道四的,实话实说的,无所不谈的……很多很多的。诚然,我们的产品太好卖,你的销售能力好还不如运气好,尽管如此,我们依然会遇到困难,如何能克服呢?

销售心得演讲稿作文

销售心得演讲稿作文 销售心得演讲稿作文3篇 演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当下社会,演讲稿对我们的作用越来越大,在写之前,可以先参考,以下是我整理的销售心得演讲稿作文,欢迎阅读与收藏。 销售心得演讲稿作文1 尊敬的各位领导、评委、朋友们: 大家好! 今天我演讲的题目是:我的销售心得。 销售真是一个富有挑战性的工作!也是行事和实际结合最紧密的工作,说得再好,形势不错必须拿到定单,收得了款且没有纠纷,才是完整的销售。 销售是考验人的心理的,好比练剑,讲究人剑和一,讲究境界。什么都不懂一头钻就去就干,干了又容易灰心丧气的是最不好的情况。像一个小牛犊,撞来撞去,又能总结经验教训,在销售中找到感觉,成长起来,是正道。一开始就很厉害或者一直求仙(学习)直接上比较高的职位,拿比较高的薪水的,多少有点仙体,我们先不谈。但有一点值得肯定,好的销售人,必须经过磨炼,并且经的起磨炼,即使搞不成三头六臂,也要非炼个铜头铁心。

1、“女怕嫁错郎,男怕选错行”,选行对销售人来说很重要。职业也有特点,人在职业好比两个人相处,性格合的来,志趣相投就容易成功,在乐趣中就成功了。但是由于我们眼界与知识的限制,由于我们对职业认识和对社会认识,选行对我们很有局限性,也只有我们在困难中不断的调整,不断摆脱困难才能最终选对行,找到自己的“最爱”,但要一直在原地徘徊,止步不前,那就永远痛苦。 2、搞销售的初期总是幻想很多,有一个电话,询个价格,来个假客户都可能兴奋,都感觉生意要来了,可是越做感觉越没有那么简单,越做感觉越复杂,最后东西弄明白了,自己的寒冬就来了。单子没有出,技巧还没有练出来,客户资源又没有积累,那个难受劲就别提了。寒冬也好,暖冬也好,到底是个季节,积极筹备,最终还是会迎来春天。 这是一些销售心得,以后再接着谈吧。销售心得演讲稿作文2 各位同行: 你们好! 销售的过程中,尤其是已经成交之后,必须先做朋友后卖产品。不然永远都是结一个瓜。现在有很多做销售的,觉得自己各个方面都可以为什么就是做的好呢?其实很简单,越聪明的人越

个人工作经验总结

个人工作经验总结 导读:本文是关于个人工作经验总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:学生会主席个人工作经验总结】 不知不觉,学生会就这样又要过了一届,身为艺术系团总支学生会副主席,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且协调我所负责的四个部门,并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。 现在将年度学生会本人工作总结如下: 1、宣传部: 在宣传方面,宣传部不断创新海报制作,在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作,从大型的舞台背景,横幅,精美的黑板报到海报和传单,为我系很好做出了宣传力度,为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助,团结友爱,在工作过中不断提高自己的工作能力,除此以外,宣传部在日常工作以外,还经常和其它部门合作,开展了一系列上班上宿舍宣传活动。 2、纪律部:

该部门能够认真负责完成本职日常工作,在工作中没有出现什么大的问题,在日常工作中,纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作,包括平时协助学习部早晚自习的检查,协助生活部宿舍教室的卫生检查,纪律部成员都能够认真完成,同时,在部内方面,纪律部也不断创新工作方法、方式,部员发现的问题和自己的想法建议,这样以来,不仅提高了工作效率,也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。 3、生活部 这学期生活部工作也照常开展,日常工作中,生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级,使每周的课室卫生,学生宿舍卫生都能按质按量完成。让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外,生活部还协助了其他部门的一些工作,认真负责,完成协助的工作任务。 4、女生部 该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆,例如,十大歌手,女生节、五四大合唱,技能比武开幕式等等的幕后工作,使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时,女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生,给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期,女生部和管理系,外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛,也是在他们的精心安排下,顺利完成了此次比赛的各项工作。 以上,就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然,各部门

销售冠军团队获奖感言

“家”和万事兴 1城市111全国销售冠军团队11 队名:队 个人座右铭: :积极激励我,多劳多收获,汗水育成果! :行任何事要有坚定的信念,一切皆有可能! :人人心中有目标,失败成功我都要! 我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。2008年是我们队建立的时间,店面经营之前一直做得不理想,转到我们手里后,队友们多次参加公司的培训,丰富了自己的知识,提高了店面经营效率。 做为店面销售人员,一定要充满热情去对待。热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键用心去做,所谓精诚所至,金石为开。并且我们的重要要素就是要勤快,这就是我们常说的要献殷勤,经常打电话联络感情,增加顾客对我们的印象。遭到顾客拒绝是正常的,但是脸皮要够厚。因为要想让顾客认可你和所销售的产品,脸皮要厚一点,要有很强的承受力。即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。要告诉自己我的产品是最好的,无人能比的。 其次就要心勤,嘴勤,腿勤。在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。因为这样做的结果只会有:一使销售流失;二给顾客一个不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悦的心情,记得微笑服务,彩妆上岗。给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。 销售计划的制定能有效提高经营效益。销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人,然后再给自己规划一个更高的目标,在完成当天任务的同时,努力去向高目标奋进,争取做好每一天销售。 获得8城市销售冠军团队,我们感觉有一些意外,因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的,这是公司的有一份关怀吧,更是我们团队努力的结果。

工作经验分享

. 推荐给所有愿意上进的同事,希望看过后都能认认真真做做思考,我深信它对我们的工作和人生是很有帮助的。 1.知识是靠积累的,不是凭空就能来的。工作之余多看相关方面的知识,学会积累。 2. 2 经验是锻炼出来的,眼高手低是不行的。多动手,少说话。 3.能力的提升需要经常总结,盲无目的地工作是不行滴。总结才能完成积累,才能提高。同样也能把好的经验分享给大家,不 好的给大家一个提醒。 4.工作要有目标,有了目标工作才有方向。不管自己的工作分工是什么,目标相当明确,不妨列一下你的目标是什么? 5.本事是自学出来的,光靠别人教导是不行的。有句俗话“老师领进门,修行在个人”。不要把责任归结在没有给你提供学习 的机会,机会大家均等,只能说你学习的是否努力。 6.兴趣是最重要的老师。你的兴趣是什么?你挖掘你的兴趣了吗?把你的兴趣做到专业你便成功了。 7.工作态度一定要认真,不能让别人监督。如果让人监督才能做好工作的人,你不是一个好员工。损己累人!! 8.养成好的工作习惯。每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条例清楚,心中有数。有兴趣的话写一段你的工作计划和 工作日志,把习惯给养起来。 9.工作需要雷厉风行。年轻人应该有年轻人的朝气。 10.工作中出现问题要先找自己的原因,再找客观的原因。人的能观主动性能影响很多事情。出了差错可能仅仅是因为你只做了9 成。 11.别跟你的领导顶嘴,评判你说明你做的还不到位,先找找自己的原因再说。 这点可以有些人不爱听,很多时候领导要的是结果,而不是过程;没有结果,只能说你的工作没有把过程做好。 切忌:工作没有做好给领导摆客观原因,那样只能说你的责任心不强。 12.成绩是别人看的,夸奖是别人给的,有了工作成绩千万不要沾沾自喜,保不住就会出现差错。巩固你的成绩是首要的 注意事项 要在生活和工作过程中不断地学习和提高自己,学无止境。不耻下问,敏而好学,都是我们最好的老师,成功没有任何的捷径可以走,与其苦心钻营如何投机取巧,避重就轻,还不如将自己不足之处一点点提高,最终完善 精选word范本!

销售冠军团队发表获奖感言

销售冠军团队发表获奖感言 20XX销售获奖感言发言稿(一) 各位领导、各位来宾,各位员工,大家好! 我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。 我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能,还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面,如果真的把销售比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:第一,充分了解对方的背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二,神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;第三,不能走一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案,约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步走一步,经过认真准备的约见才会更加高效! 会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教

诲:“人心齐,泰山移!”现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作,要学会求助于人,大家都晓得会哭的孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:一是公司高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在你摸清项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了寻求间接的支持,必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世界真的很小,做事的就那么几个人;三是自己的客户,能爬到一定位置的老客户,在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你! 临近年关,形形色色各种各样的总结会议接踵而来,大部分会议都是以“继往开来”四字为主题,回首过去,总结经验,展望未来,再接再厉。前天的营销分公司年会,颁发了20xx年度销售之星的奖项,该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走,这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总

经验交流保险经验分享演讲稿_0246文档

2020 经验交流保险经验分享演讲稿 _0246文档 EDUCATION WORD

经验交流保险经验分享演讲稿_0246文档 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰 富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 保险是爱是责任是尊严也是一种科学的安排,有保险的孩子像个宝没保险的孩子像根草,风险无处不在,人有旦夕祸福,通过保险可以多一个保障。下面就由小编为大家推荐保险经验分享演讲稿的范文,欢迎阅读。 各位尊敬的领导,亲爱的伙伴: 大家上午好! 我叫xx-x,是xx-x处的一位业务员,今天很荣幸有机会代表新人和各位分享我的心路历程。 我是20xx年5月底来到xx人寿的,以前做过一些销售工作,也曾自己开店,后来,我决定要改变目前的状况,让自己走出去,得到更多锻炼,于是列出了自己认为理想和完美的工作条件,我告诉自己,我要的工作要满足这些条件:1,时间一定由我自己掌控;2,要能不断地接触人,建立新的人际关系,和一些成功的人

交朋友锻炼自己;3,必须能够有不断的学习成长机会;4,收入可以由自己的努力获得;5,这份工作对社会有贡献;6,它可以让我环游各地。冲着这样似乎不切实际的目标,我开始寻找适合的工作,于是,我找到了保险公司。 装载着美好和希望,我来到了xx区部,对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司我参加了新人培训班,学到了很多基础知识。回到群英部后,得到了我的主管、组训和伙伴们对我的无私帮助,使我备感亲切,在此,我对我的主管李雪梅经理和李文娟经理表示衷心的感谢!同时也感谢所有帮助过我的朋友们! 在展业过程中,由于是新人,我遇到很多困难。我记得跟第一个客户接触,向客户介绍xx-xx、条款险种后,得到的是无情的拒绝,我非常失望、沮丧,然而我的主管和组训给予我很多精神上的鼓励和知识的帮助,我按照他们教的办法,多次与客户接触,终于得到了信任,使我迈开了成功的第一步。第一个客户的成功,极大地激励了我的信心,之后我又开发出了一张又一张保单。几个月来我期交保费7.7万元,件数17件,初步实现了自己的梦想。 通过大家的帮助,我由一个对保险一无所知,迷茫无助的人,转变成朝气蓬勃、积极进取的人。xx区部的氛围无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,这都是在xx区部取得的意外收获! 今天的成绩只是迈出了第一步,今后的路还很长,我知道只有制定远大的目标,才能够取得理想的成绩。今年一季度我制定

如何提高销售团队凝聚力

如何提高销售团队凝聚力 如何提高销售团队凝聚力 一、销售团队的目标制定 一个企业的发展要有战略,一个营销团队也是如此,没有目标的团队没有凝聚力。 1、对个人而言,目标的威力就是:给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个工作的目的;使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间;迫使自己未雨绸缪,把握今天;使人能清晰地评估每一个工作的进展,正面检讨每一个工作的效率;使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力; 2、对企业而言 目标管理能促进“公司战略计划的达成”; 目标管理能带来“提升斗志、把握重点、集中精力”的效果; 目标管理使“解决问题”成为可能; 目标管理能培养能干的人; 3、我们营销团队制定目标应该考虑的因素: 行业大环境的影响

任何一个行业都会受到国家政策和市场环境的影响,有些行业是在下滑,有些行业是在告诉增长,我们在制定营销团队的目标时,一定要结合当下的经济形势,恰当的调整营销目标战略。 竞争对手的分析 在营销领域,我一直坚信,当竞争对手疲软的时候,就是我们进攻的最好机会,同时大家也要记住,没有淡季的市场,只有淡季的思想,所谓的淡季我们塑造品牌,培训团队,历练内功,而不是在家里休息,当旺季到来的时候,我们拼命的做利润,占领市场,因此我们要结合竞争对手的竞争策略,来制定我们的营销目标;如果我们的目标没有竞争对手的增长率快,我们在未来的竞争中,有可能处于被动地位。 自己营销团队的现状 自己的营销团队的作战能力,和优势以及劣势,要做好深度分析,如果自己的目标制定好了,营销团队的营销能力跟不上,人员不稳定,目标只能变成纸上谈兵;营销目标的达成一定是建立在目前营销团队的营销能力之上的,人员是否稳定,是否有足够的营销能力培训体系,以及客户服务的体系。 4、营销目标达不成的危害 公司战略落实不了;

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