苏州市政府办公室关于印发苏州市乡村教师支持计划(2016～2020年)的通知

苏州市政府办公室关于印发苏州市乡村教师支持计划(2016～

2020年)的通知

【法规类别】教育综合规定

【发文字号】苏府办[2016]196号

【发布部门】苏州市政府

【发布日期】2016.09.09

【实施日期】2016.09.09

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

苏州市政府办公室关于印发苏州市乡村教师支持计划（2016～2020年）的通知

（苏府办[2016]196号）

各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市乡村教师支持计划（2016～2020年）》已经市政府第58次常务会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

苏州市人民政府办公室

2016年9月9日

苏州市乡村教师支持计划（2016～2020年）

为贯彻落实《乡村教师支持计划（2015～2020年）》（国办发〔2015〕43号）和《江苏省乡村教师支持计划实施办法（2015～2020年）》（苏政办发〔2015〕134号），加强本市乡村教师队伍建设，缩小城乡差异，促进教育公平，推进教育优质均衡发展，进一步推动城乡一体化发展，特制定本支持计划。

一、加强乡村教师师德师风建设

加强乡村教师对中国特色社会主义的思想认同、理论认同和情感认同。开展多渠道、多方位、多层次、多形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入职前培养、准入、职后培训和管理的全过程。完善乡村教师师德考评制度和方式，把师德建设作为对乡村学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，落实教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。切实加强乡村教师队伍党建工作，适度加大发展党员力度。倡导像叶圣陶那样做教师，不断提升乡村教师的教育境界和专业素养。

二、创新乡村教师编制管理

乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，将符合入学条件的外来务工人员随迁子女纳入核编生源基数，村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。争取尽快落实统筹人口流入地与流出地教师编制政策。分学段核定教师编制，对缺编学段通过逐年核销工勤和教辅人员编制、分类推进事业单位改革、事业编制跨行业调剂、加大政府购买服务力度等途径，腾出编制优先用于乡村教师的统筹调配使用；严格按照控编减编的要求，通过调整富余学段编制，跨学段交流、跨系统交流、退休减员、安排转岗等多种途径，确保只减不增，着力化解结构性缺编问题。严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期使用临时聘用人员，严禁任何部门和单位以任何理由、任何

形式占用或变相占用乡村中小学教职工编制。

三、拓宽乡村教师补充渠道

对乡村公办幼儿园和学生数增长较快、教