职业意识

浅谈职业意识
职业意识是从业意识，把人们对即将从事的和正在从事的职业的认识、看法及其在从业中表现出的情感、态度、意志和品质等定义为“从业意识”；包括创业意识、竞争意识、信息意识、敬业意识等，并认为敬业意识、勤业意识、创业意识是从业意识的核心与基础。

马克思主义哲学告诉我们，存在决定意识，意识对存在具有反作用。

职业意识对于大学生的职业社会化起着重要作用。

大多人认为职业意识是对所从事的职业的认同；因而职业意识可以最大限度地激发人的活力与创造性，是敬业精神的前提；职业意识强的人会在工作中努力拼搏、奋斗不息；职业意识地的人对自己的要求不高，缺少积极主动性。

然而缺少健康、积极的从业意识的人的表现是：好高骛远、拈轻怕重；妄自菲薄、缺乏自信；求全责备、怨天尤人；因循守旧、不思进取等。

从业意识强的人在从业活动中会表现出较强的主观能动性，有助于个人择业、就业、创业。

合理、恰当的职业期望有助于职业选择的成功，也有助于职业满意度的提高。

积极健康的从业意识有助于个人职业选择的顺利实现、职业生涯的顺利发展、个人事业的成功。

职业意识是大学生学习的动力源之一，是贯彻“学以致用”的理念的出发点，是职业生涯设计优化的心理前提。

职业意识在职业生涯设计中发挥着主观能动性的作用，积极主动的从业意识有助于职业生涯设计的预期指标及指标的组合关系优化，有助于职业生涯设计变为现实的方式与速度的优化。

职业意识给我们大学生指明了方向，是我们在择业就业过程中不茫然。

总之，职业意识的各个组成部分不可分割、相互联系、共同作用于人的职业社会化的过程。

职业意识存在水平的高低和实质的优劣。

对于大学生来说，职业知识的丰富、职业兴趣的成熟与集中，职业意向的合理明确，趋使人向一定的职业努力，从而使职业选择更理智与顺利。

大学生的就业深受其职业意识的影响。

面对来自三百六十行的就业机遇，我们有这三百六十个以上的不同选择。

就其原因，他们的职业意识影响着他们的职业选择，在就业时，“各有所爱”的职业选择，其主要想想因素是职业意识。

职业意识影响制约人的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、态度、意志与品质。

健康积极的职业观有利于工作方式与生活方式的优化及水平的提高。

因此在大学期间我们要培养树立一个好的职业意识。