职业犯罪警示案例
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2000年5月，某煤矿矿主詹x
到吴家拜访，送给价值780元
的“红塔山”牌香烟、“五
粮液”酒2瓶、及现金2000元。
2000年8月，某煤矿负责人代
x到吴办公室，送现金5000元。
1995年至2000年,吴某在40多
个私营煤矿主的频频攻击下,受
贿次数逐年增多,受贿数额逐年
增大。在任燃料科科长的几年里,
等等。”
法网恢恢，疏而不漏。吴某终于没
有能战胜自己，在人生的道路上错
误地投下了赌注，为此付出了高昂 的代价。
沉痛的教训
吴某从一名组织信任和器重，有
着光明前途的青年干部，堕落走 向犯罪，直至铛锒入狱,给我们
提供了许多深刻的教训，值得我
们认真思考和汲取：
1、每一个手中握有一定权力的
人，都应该时刻保持高度的警
价，改为密码化验，防止了弄
虚作假现象。
修复了轨道衡计量装置，使过
衡准确率达到95%以上。
及时交涉亏吨亏卡的索赔，挽
回许多经济损失（据测算，每
年亏吨亏卡在200万元左右）。
每天早晨7：40深入现场，不
论刮风下雨,从不间断。
规定煤场管理人员每周五必须
下现场，发现问题，及时解决。
燃煤质量管理工作有了明显起色，
得到锅炉运行岗位的认可。
这期间，吴某获得了多项荣誉。
他被聘为助理工程师，“双文明”
先进个人,燃煤管理工作多次受 到厂里表彰。1997年12月,吴某
又被送到省公司优秀中青年干 部强化班进行深造……
挡不住的诱惑
永昌电厂是一座中型火力发电厂,
每天需原煤上千吨。身为燃料科
科长的他自然是小煤窑矿主们追
先后37次收受供煤客户现金
45000元、各种物品价值20489元,
共计65489元。
悔恨的泪水
当一副锃亮的手铐卡住吴某
的双手时，他好像才从浓雾
中苏醒。但是，一切都为时
已晚，他在人生的另一条路
上走得太远、太远了……
吴某在阴暗的囚室里,写下了自述材
料，“在最初几年里,自己事事小心,
但随着时间的推移，便产生了一定
月,决定执行有期徒刑5年。同时,
厂里也对吴某做出开除厂籍、开除
党籍的决定。是年,吴某刚满43岁。
究其根源，他说：“一是没有
完全以一个共产党员的标准严
格要求自己；二是缺乏政治学
习和思想改造，放松了警惕性
和自我控制能力；三是受‘拜 金主义’的影响；四是尚存侥
幸心理,
认为只有不去大拿，小收就会逃过
惕。认真思考这样一个问题：
应该如何对待手中的权力？又
如何运用我们的手中的权力？
2、“莫以恶小而为之”。“不
矜
细行、终累大德”。 3、制度建设是防止腐败现象发 生的重要保证。 4、切实加强对权力人员的教育 和监督管理。仅靠教育是不够 的,还要使其权力的行使，始终 处在一定的有效的监督之中。
谢谢大家！
逐的对象。
吴某在最初几年，头脑清楚，思
想坚定，对自己要求严格。
成绩被肯定,手中有权，生活条
件和生活环境发生了变化。时
时被：“小意思”、“答谢”、 “关心”、“交情”所包围。
于是,产生了贪图享受、及时行
乐的错误思想。思想警戒解除,
缺口打
开，诱惑在难以抵挡了……
受贿记录
1995年春节前，某联营煤矿负
某，高中毕业，1974年12月 招工进入电厂，当了一名锅
炉运行工。他不耻下问，勤
奋好学，一年后就加入了共
青团，三年学徒未满，就破格担任
了司炉工作，这在同时进厂的学徒
中是唯一的一个。
1985年，他考取甘肃广播电视大学
汉语言专业，成为一名在职电大生。
1990年8月吴某被抽调的企管科工
作。1991年6月又被借调到厂“双
职业犯罪警示案例
---永昌电厂燃料科原科长受 贿贪污原因剖析
2010年10月13日，永昌电
厂紧急召开中层以上干部 会议，在会上，党委书记
宣布的“燃料科科长吴某，
因涉嫌受贿于昨晚被县检
察院刑事拘留”，消息一
出，大家为之震惊,面面相觑， 迷惑不解,一向口碑不错的他竟
会走到这一步。
美好的前程
1957年出生于农民家庭的吴
的自满情绪。慢慢地由不敢吃请，
到吃点喝点没啥，发展到敢收小礼
品，直到敢于收受别人的钱物。”
除此,吴某还接受客户所送的手机、
鹿茸、按摩器、钻戒、项链、洗
碗机、。
2001年5月30日,市中级人民法院终
审判决吴某犯受贿罪,判处有期徒 刑5年,犯贪污罪,判处有期徒刑6个
达标”办公室，同年他取得了热 力专业技术员职务。
1993年,厂里公开招聘燃料科科长
一职,吴某在多名竞聘中脱颖而出,
受到人们的羡慕。组织上把吴某放
在这个重要岗位上，也表明了对他
的极大信任和殷切期望。
最初几年，吴某着手整理似是而非
的规章制度，建立起了比较完整的
管理体系。
将进场煤粉由原来的按热质计
给吴送2瓶装“五星茅台”酒1盒，
现金5000元。
1998年10月，某煤矿负责人李x来
到吴的办公室，送 “纪念品”鹿 肾1套,价值860元。1999年春节前，
李某又到吴家,小意思“金皇
台”酒1箱，价值828元。
1999年11月，某煤矿副矿长
李x到吴家，通过吴妻，送手
工毛毯一块，价值1923元。
责人赵x,为达到供煤的目的，
以拜年为名，送给吴某“剑南
春”酒4瓶，价值300元。
1996年春节的前一天,某煤矿
矿长韩x和业务员，以答谢为名，
送给吴现金2000元。
1997年中秋节前，赵x以过节为由
到吴家送月饼，在月饼包中夹带
现金2000元。
1998年春节前夕,某煤矿负责人李
x到吴家,为感谢哥们的关照，送
到吴家拜访，送给价值780元
的“红塔山”牌香烟、“五
粮液”酒2瓶、及现金2000元。
2000年8月，某煤矿负责人代
x到吴办公室，送现金5000元。
1995年至2000年,吴某在40多
个私营煤矿主的频频攻击下,受
贿次数逐年增多,受贿数额逐年
增大。在任燃料科科长的几年里,
等等。”
法网恢恢，疏而不漏。吴某终于没
有能战胜自己，在人生的道路上错
误地投下了赌注，为此付出了高昂 的代价。
沉痛的教训
吴某从一名组织信任和器重，有
着光明前途的青年干部，堕落走 向犯罪，直至铛锒入狱,给我们
提供了许多深刻的教训，值得我
们认真思考和汲取：
1、每一个手中握有一定权力的
人，都应该时刻保持高度的警
价，改为密码化验，防止了弄
虚作假现象。
修复了轨道衡计量装置，使过
衡准确率达到95%以上。
及时交涉亏吨亏卡的索赔，挽
回许多经济损失（据测算，每
年亏吨亏卡在200万元左右）。
每天早晨7：40深入现场，不
论刮风下雨,从不间断。
规定煤场管理人员每周五必须
下现场，发现问题，及时解决。
燃煤质量管理工作有了明显起色，
得到锅炉运行岗位的认可。
这期间，吴某获得了多项荣誉。
他被聘为助理工程师，“双文明”
先进个人,燃煤管理工作多次受 到厂里表彰。1997年12月,吴某
又被送到省公司优秀中青年干 部强化班进行深造……
挡不住的诱惑
永昌电厂是一座中型火力发电厂,
每天需原煤上千吨。身为燃料科
科长的他自然是小煤窑矿主们追
先后37次收受供煤客户现金
45000元、各种物品价值20489元,
共计65489元。
悔恨的泪水
当一副锃亮的手铐卡住吴某
的双手时，他好像才从浓雾
中苏醒。但是，一切都为时
已晚，他在人生的另一条路
上走得太远、太远了……
吴某在阴暗的囚室里,写下了自述材
料，“在最初几年里,自己事事小心,
但随着时间的推移，便产生了一定
月,决定执行有期徒刑5年。同时,
厂里也对吴某做出开除厂籍、开除
党籍的决定。是年,吴某刚满43岁。
究其根源，他说：“一是没有
完全以一个共产党员的标准严
格要求自己；二是缺乏政治学
习和思想改造，放松了警惕性
和自我控制能力；三是受‘拜 金主义’的影响；四是尚存侥
幸心理,
认为只有不去大拿，小收就会逃过
惕。认真思考这样一个问题：
应该如何对待手中的权力？又
如何运用我们的手中的权力？
2、“莫以恶小而为之”。“不
矜
细行、终累大德”。 3、制度建设是防止腐败现象发 生的重要保证。 4、切实加强对权力人员的教育 和监督管理。仅靠教育是不够 的,还要使其权力的行使，始终 处在一定的有效的监督之中。
谢谢大家！
逐的对象。
吴某在最初几年，头脑清楚，思
想坚定，对自己要求严格。
成绩被肯定,手中有权，生活条
件和生活环境发生了变化。时
时被：“小意思”、“答谢”、 “关心”、“交情”所包围。
于是,产生了贪图享受、及时行
乐的错误思想。思想警戒解除,
缺口打
开，诱惑在难以抵挡了……
受贿记录
1995年春节前，某联营煤矿负
某，高中毕业，1974年12月 招工进入电厂，当了一名锅
炉运行工。他不耻下问，勤
奋好学，一年后就加入了共
青团，三年学徒未满，就破格担任
了司炉工作，这在同时进厂的学徒
中是唯一的一个。
1985年，他考取甘肃广播电视大学
汉语言专业，成为一名在职电大生。
1990年8月吴某被抽调的企管科工
作。1991年6月又被借调到厂“双
职业犯罪警示案例
---永昌电厂燃料科原科长受 贿贪污原因剖析
2010年10月13日，永昌电
厂紧急召开中层以上干部 会议，在会上，党委书记
宣布的“燃料科科长吴某，
因涉嫌受贿于昨晚被县检
察院刑事拘留”，消息一
出，大家为之震惊,面面相觑， 迷惑不解,一向口碑不错的他竟
会走到这一步。
美好的前程
1957年出生于农民家庭的吴
的自满情绪。慢慢地由不敢吃请，
到吃点喝点没啥，发展到敢收小礼
品，直到敢于收受别人的钱物。”
除此,吴某还接受客户所送的手机、
鹿茸、按摩器、钻戒、项链、洗
碗机、。
2001年5月30日,市中级人民法院终
审判决吴某犯受贿罪,判处有期徒 刑5年,犯贪污罪,判处有期徒刑6个
达标”办公室，同年他取得了热 力专业技术员职务。
1993年,厂里公开招聘燃料科科长
一职,吴某在多名竞聘中脱颖而出,
受到人们的羡慕。组织上把吴某放
在这个重要岗位上，也表明了对他
的极大信任和殷切期望。
最初几年，吴某着手整理似是而非
的规章制度，建立起了比较完整的
管理体系。
将进场煤粉由原来的按热质计
给吴送2瓶装“五星茅台”酒1盒，
现金5000元。
1998年10月，某煤矿负责人李x来
到吴的办公室，送 “纪念品”鹿 肾1套,价值860元。1999年春节前，
李某又到吴家,小意思“金皇
台”酒1箱，价值828元。
1999年11月，某煤矿副矿长
李x到吴家，通过吴妻，送手
工毛毯一块，价值1923元。
责人赵x,为达到供煤的目的，
以拜年为名，送给吴某“剑南
春”酒4瓶，价值300元。
1996年春节的前一天,某煤矿
矿长韩x和业务员，以答谢为名，
送给吴现金2000元。
1997年中秋节前，赵x以过节为由
到吴家送月饼，在月饼包中夹带
现金2000元。
1998年春节前夕,某煤矿负责人李
x到吴家,为感谢哥们的关照，送