学习型创新型团队建设

“学习型、创新型”团队建设

根据学院“创业、创新、创优”活动要求，***于2012年6月13日召开了关于“学习型、创新型团队建设”为主题的民主生活会。广大党员干部展开了积极的发言和讨论，情况总结如下：

1、突出坚定理想信念、坚守共产党人精神追求这个重点，推进学习型党组织建设。创建学习型党组织是提升党建水平的前提。要以加强理论学习来提高创新水平，促进服务水平的提升，从而全面加强党组织建设，要树立先进的学习理念，营造“领导带头学、骨干主动学、全员一起学”的学习氛围，建设一种主动学习、终身学习的良好环境。要以提高新形势下广大党员的“新知识、新技能、新本领”为重要目标，开展大规模的学习再造活动。

2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。

3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习专业知识和技能，增强社会服务意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。

要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入企业通过调研工作为企业解决相关的技术工作。

总之，要坚持发展这个硬道理，既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。我们在干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。

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