试用期延期转正通知书
延迟转正协议书范本
延迟转正协议书本协议由以下双方于【2024年8月3日】签订：1. 公司（甲方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：2. 员工（乙方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于：乙方于【入职日期】入职甲方公司，担任【职位名称】职位；乙方的试用期将于【试用期结束日期】结束；由于【延迟转正的具体原因】，甲方决定延迟乙方的转正。
因此，双方同意如下条款：第一条延迟转正1. 甲方决定将乙方的转正时间延迟至【延迟后的转正日期】。
第二条延迟期限1. 延迟转正期限为【具体天数/月份】。
第三条延迟期间的工作安排1. 在延迟期间，乙方将继续担任【职位名称】职位，履行相应职责。
2. 乙方的工作表现将根据【评估标准】进行评估。
第四条延迟期间的待遇1. 在延迟期间，乙方的薪资待遇为【具体数额】元/月。
2. 其他福利待遇按照【具体福利】执行。
第五条条件与要求1. 乙方需达成以下条件方可转正：【具体条件1】【具体条件2】【具体条件3】第六条违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，均构成违约。
2. 违约方应承担由此产生的所有直接和间接损失。
第七条争议解决1. 本协议项下的任何争议应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，则提交至【具体地点】的人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：【授权代表签字】【公司印章】乙方（员工）：【签字】。
试用期延长通知实用范本
试用期延长通知实用范本尊敬的xxx先生/女士：根据我司与您之间的雇佣合同规定，您是以试用期的方式加入我们公司的。
在您的试用期即将结束之际，我司对您的表现非常满意，并决定将您的试用期延长。
特此通知。
试用期延长通知书一、延长试用期的原因经过与您的交流和观察，我们认为您在试用期内表现出了良好的工作态度、优秀的专业能力以及良好的适应能力。
然而，由于岗位的特殊性和要求，我们希望在延长试用期的时间内进一步观察并评估您在工作中的表现，以确保您具备长期稳定从事该岗位的能力。
二、试用期延长的期限根据实际情况，我司拟将您的试用期延长至XXX日期。
在此期间内，我们将继续对您的工作进行评估，并为您提供必要的培训和指导。
三、推荐的发展方向在延长的试用期内，我们鼓励您积极参与公司的培训项目和业务交流活动，以不断提升自身的专业素养和综合能力。
我们希望您能积极融入团队，并与同事们建立良好的合作关系，为公司的发展做出更大的贡献。
四、试用期延长的工作安排在试用期延长期间内，您的岗位职责和工作任务将与试用期相同。
请您继续遵守公司的规章制度和相关要求，按时完成工作任务，并认真执行领导的安排。
五、试用期结束后的安排试用期延长至XXX日期后，根据您在工作中的表现以及公司的需求，我们将评估您的综合素质并综合考虑是否予以正式录用。
若您在延长的试用期内表现出色，我司将与您进一步签订正式的劳动合同。
六、特此通知请您于收到本通知后的三个工作日内，向公司人力资源部门确认您对于试用期延长的意见和态度。
如无异议，则默认接受延长试用期的安排。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
希望在延长的试用期内，您能继续保持优秀的工作表现，展现自己的才华和潜力。
谨祝工作顺利！公司名称日期。
延期转正通知单
延期转正通知单（存根）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。
有限公司
人力资源部（盖章）
年月日
延期转正通知单（分支机构存）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。
有限公司
人力资源部（盖章）
年月日
延期转正通知单（员工存）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。
有限公司
人力资源部（盖章）
年月日。
中信物业延期转正通知单
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延期试用通知书 （存根）
先生/女士：
因您在试用期内的表现未能达到岗位的要求，公司决定延长您一个月的试用期，您的试用期至 年 月 日结束。
请您接到通知后进行自我总结，改进工作，顺利通过试用期。
北京中海物业管理有限公司 人力资源部（盖章）
年 月 日
签收人：
延期试用通知书
先生/女士：
因您在试用期内的表现未能达到岗位的要求，公司决定延长您一个月的试用期，您的试用期至 年 月 日结束。
请您接到通知后进行自我总结，改进工作，顺利通过试用期。
北京中海物业管理有限公司 人力资源部（盖章） 年 月 日
//。
员工转正通知书(延长)
直接主管/区主面谈：（优点、需提升地方）
直接主管/区主（签名）：年月日
□同意《延长试用期通知书》□不同意《延长试用期通知书》意见是：
员工（签名）：年月日
□同意《延长试用期通知书》□不同意《延长试用期通知书》意见是：
员工（签名）：年月日
所属部门/店铺
员工姓名
入职时间
年月日
延长日期
年月日
岗尚未符合任职岗位的要求，现公司决定延长您的试用期，待考核合格后转正。如在延长日期内考核仍不合格的，公司将与您解除劳动关系。
人力资源部
所属部门/店铺
员工姓名
入职时间
年月日
延长日期
年月日
岗位/职务
级别
经过试用期考核，您目前的工作尚未符合任职岗位的要求，现公司决定延长您的试用期，待考核合格后转正。如在延长日期内考核仍不合格的，公司将与您解除劳动关系。
人力资源部
经办人：年月日
直接主管/区主面谈：（优点、需提升地方）
直接主管/区主（签名）：年月日
延迟转正通知书
篇一：延期转正通知单延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。
祝您工作顺利！本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：人力资源部日期：延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。
祝您工作顺利！本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：人力资源部日期：篇二：试用期延期转正通知书同事：你好！你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至 2014 年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：你好！你于制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
延迟转正通知单
延迟转正通知单
同事：
您好！非常感谢您在试用期间对公司做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能，日常工作表现及业绩达成等方面由用人部门、分管领导作出综合评估。
经过近3个月的观察和评估，您在:
试用期工作技能□试用期日常工作表现欠佳
□试用期规定业绩□其他
方面未达到试用期岗位要求，鉴于您工作岗位的特殊性，经过您自身的要求和公司的综合评定，现决定延长试用期 70天(累计试用期不超过6个月)，延长期限过后再作进一步考核评定，如仍不能达到岗位要求，公司将予以解除劳动合同。
XXXXXXX有限公司
20 年月日
本人已知晓上述事宜，并同意延迟试用期，期满若尚不能达到公司相关要求和业绩指标，将依照公司相关制度办理。
员工确认签字：日期：
延迟转正通知单
同事：
您好！鉴于您的 3个月试用期已到期，由于工作岗位的特殊性及个人的工作情况；现正式通知您，您的试用期将延迟至年月日结束！
衷心的希望您在这段时间里能够努力工作早日达成目标！
XXXXXX有限公司
20 年月日
—1—。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之杨若古兰创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，整体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的请求和但愿还略有差距，比方工作的效力、碰到严重接待任务时的团队协作精神和早饭的细节方面；经过综合评定，现决定耽误试用期30天至2014年8月27日，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部分主管：日期：主管领导：日期：人力资本部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍出缺乏的地方，离公司请求还有必定的差距，经过综合评定，现决定耽误试用期30天，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务认识、商务接待方面仍出缺乏的地方，离公司请求还有必定的差距，经过综合评定，现决定耽误试用期30天，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：。
员工试用期延长通知书范本通知员工试用期延长保障员工权益
员工试用期延长通知书范本通知员工试用期延长保障员工权益尊敬的员工：根据公司相关规定，经过综合评估，我们决定将您的试用期延长，并保障您的员工权益。
特此向您发出试用期延长通知书，具体内容如下：一、试用期延长原因鉴于您在试用期内的工作表现、工作态度和工作成果，公司决定延长您的试用期。
此举旨在给予您充足的时间，让您更好地适应并掌握工作内容和公司要求，以期在正式转正前有更全面的了解。
二、试用期延长期限根据公司需求和您个人情况，您的试用期将延长至［延长期限］，即从收到本通知书之日起至延长期限结束为止。
三、试用期延长期间权益保障1.薪资待遇不变：您在试用期内的薪资待遇维持不变，仍按照试用期合同中约定的工资标准支付。
2.福利待遇享受：您仍享有公司当前正式员工所享有的各项福利待遇，包括但不限于假期、医疗保险、年终奖等。
3.培训机会：为了帮助您更好地适应工作和提升个人能力，公司将继续为您提供相应的培训和学习机会。
4.工作调整与评估：在延长的试用期内，公司可根据需要对您的工作职责进行调整，并进行定期或不定期的工作评估，以期促进您在工作中的进步。
5.解除合同权利：在延长试用期期间，您仍享有解除合同的权利。
若您对试用期延长存在异议或无法继续履行，可提前至少［提前通知期限］通过书面形式向公司提出解除合同的要求。
四、试用期延长后的期望试用期延长旨在给予您更多的时间适应和成长，我们希望您能够积极面对并克服工作中的困难和挑战，不断提升自己的专业能力和职业技能。
同时，我们期待您能进一步融入团队，发挥个人优势，与公司共同发展。
请您在收到本通知书后签字确认，并在［期限］内归还一份加盖公司公章的签字确认复印件。
感谢您的理解和支持！公司将继续提供良好的工作环境和发展机会，与您共同创造更加美好的未来。
祝业顺利！致敬公司名称日期。
关于员工延期转正通知书
关于员工延期转正通知书第一篇：关于员工延期转正通知书XXX有限公司延期转正通知书XXX女士/先生：根据您在试用期内的工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况，经公司管理层综合研究和批准，现通知您延期转正，预计延期时间为2个月（2017年2月23日止）。
自本通知发出之日起，如您有任何疑问或不同意，请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部，否则，视为同意公司管理层决定。
XXXX公司人力资源部 2016年12月20日员工签收：时间：第二篇：员工转正通知书员工转正通知书xxx 同志：根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。
特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，福利等。
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司行政部批准人：批准日期：xxx年x月x 日注：本通知由综合办公室及员工本人留存并抄送财务部。
第三篇：员工转正通知书员工转正通知书恭喜你已通过本公司试用期考察，自_ ___年__ __月_ ___日起，你正式成为本公司的正式员工，工资并福利按照转正员工标准予以计算，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：基本工资：________绩效工资：________餐费补贴：_______工龄工资：________其他________3、福利待遇：福利按公司《薪酬及福利制度》并国家相关法律法规执行。
4、工作期间务请遵守《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》相关规定，如有违反，公司有权按照《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》规定执行。
人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份[1]第四篇：员工转正通知书员工转正通知书先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之五兆芳芳创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗亭面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期行将到期，很是感激你在这段时间里做出的努力与支出；依照公司的相关制度规则，新员工试用转正均需对任务技巧以及日常任务表示等方面由用人部分的同事、部分担任人、人力资源部、分担领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、颁布.经过快要3个月的不雅察与综合评估，总体来说你仍是做出了一些成绩，但是离公司对该岗亭的要求和希望还略有差距，比方任务的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以尽早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，阐扬长处，弥补缺乏，努力任务！取得公司的认可！自己签名：日期：部分主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗亭司机，依照公司的相关制度规则，新员工试用转正均需对任务技巧以及日常任务表示等方面由用人部分的同事、部分担任人、人力资源部、分担领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、颁布.经过快要3个月的不雅察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，阐扬长处，弥补缺乏，努力任务！取得公司的认可！自己签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗亭司机，依照公司的相关制度规则，新员工试用转正均需对任务技巧以及日常任务表示等方面由用人部分的同事、部分担任人、人力资源部、分担领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、颁布.经过快要3个月的不雅察与综合评估，公司认为你在办事意识、商务接待方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，阐扬长处，弥补缺乏，努力任务！取得公司的认可！自己签名：日期：。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之袁州冬雪创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，休息合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的尽力与付出；依照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资源部、分管带领等作出比较综合的评估与断定；并与面谈、公布.颠末将近3个月的观察与综合评估，总体来讲你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比方工作的效率、遇到重大欢迎任务时的团队协作精力以及早餐的细节方面；颠末综合评定，现决议延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里可以细心总结，发挥长处，补偿缺乏，尽力工作！获得公司的认可！自己签名：日期：部分主管：日期：主管带领：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，依照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资源部、分管带领等作出比较综合的评估与断定；并与面谈、公布.颠末将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务欢迎方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，颠末综合评定，现决议延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里可以细心总结，发挥长处，补偿缺乏，尽力工作！获得公司的认可！自己签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，依照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资源部、分管带领等作出比较综合的评估与断定；并与面谈、公布.颠末将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务欢迎方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，颠末综合评定，现决议延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里可以细心总结，发挥长处，补偿缺乏，尽力工作！获得公司的认可！自己签名：日期：。
试用期延期通知书(模板)
..
;. 单位名称：XXXXXXXXXX 员工试用期延期通知书
致：（部门）（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。
经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一职岗位要求，决定由年月日开始，将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。
如愿接受上述条件者，请在本通知书上签署确认并留存到人力资源部备案。
员工签字盖章
年月日年月日
单位名称：XXXXXXXXXX
员工试用期延期通知书
致：（部门）（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。
经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一职岗位要求，决定由年月日开始，将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。
如愿接受上述条件者，请在本通知书上签署确认并留存到人力资源部备案。
员工签字盖章
年月日年月日。
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试用期延期转正通知书 Jenny was compiled in January 2021
试用期延期转正通知单
同事：
你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：日期：
部门主管：日期：
主管领导：日期：
人力资源部：日期：
试用期延期转正通知单
同事：
你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：
试用期延期转正通知单
同事：
你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：
日期：。