如何成为上司的左右手-满分答案

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如何成为上司的左右手

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单选题

1. 能够让人停止烦恼的方法不包括:√

A要放弃理想

B不要指责别人

C要放弃幻想

D不要太在意

正确答案: A

2. 掌控自己的命运有一种比较简单的方法,那就是:√

A相信命运

B随遇而安

C与命运不停地抗争

D想成为什么样的人,就加入什么样的环境

正确答案: D

3. 管家婆型的上司的特点是:√

A经常为一点小事发脾气

B事无巨细,什么都管

C非常欣赏的、努力工作的下属

D分配给下属的任务量会很大

正确答案: B

4. 组织取得成功的关键:√

A健全法规,让组织中的任何个人都成为跟随者

B建立体制,让组织中的任何个人都成为跟随者

C形成权威,让组织中的任何个人都成为跟随者

D树立榜样,让组织中的任何个人都成为跟随者

正确答案: D

5. 在西点,每个人都鼓励两种矛盾的行为,即:√

A服从和反对

B反对和主动

C服从和被动

D服从和主动

正确答案: D

6. 要想实现自己目标的最有用的资源是:√

A上司

B同事

C下属

D对手

正确答案: A

7. 执行计划是:√

A权威力的体现

B效率意识的体现

C时间意识的体现

D意志力的体现

正确答案: D

8. 年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括:√

A管理人员应该只注意完成生产任务,而不应把重点放在关心人、了解人的需要上

B管理人员不能只注意计划、组织、协调和控制工作,而更应重视员工之间的关系

C在实行奖励时,提倡集体的奖励重于个人的奖励制度,并正面引导员工

D管理人员要充分信任下属员工,经常倾听他们的意见,实行“参与管理”

正确答案: A

9. 下面不属于对“战略规划”的正确理解的是:√

A是一种思考的过程

B是一堆技术

C是分析的思想

D是把资源应用于行动所承担的义务

正确答案: B

10. 个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是:√

A暂时的

B后天形成的

C与生俱来、自始至终的

D环境造成的

正确答案: C

11. “经济人”的人性假设的显著特点是:√

A注意反映人的物质需求

B注意反映人的经济需求

C注意反映人的精神需求

D注意反映人的生理需求

正确答案: B

12. 暴躁型的上司的特点是:√

A认为不断工作的人才懂得更好的生活

B喜欢摆架子,而且心胸狭窄

C总是朝令夕改,令人措手不及

D性格急躁,经常为一点小事发脾气

正确答案: D

13. 关于“自私”的理解错误是:√

A“自”是指自我,“私”是指利己

B自私没有程度上的不同

C是一种近似本能的欲望,处于一个人的心灵深处

D是一种较为普遍的病状心理现象

正确答案: B

14. 批评上司的方式不包括:√

A公开批评

B私下批评

C婉转的提出设想

D真诚地写封邮件

正确答案: A

15. 以下不是下属理解上司的表现的是:√

A上司批评下属,并不一定就是想刁难某位下属,或者跟下属过不去

B上司也是普通人,也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力

C许多经理人都明白:上司会知道下属需要什么样的信息和帮助,并提供给他们

D成功的经理人能够同每个他需要依靠的人——包括他的上司,建立良好的关系正确答案: C

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