如何成为上司的左右手-满分答案
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如何成为上司的左右手
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单选题
1. 能够让人停止烦恼的方法不包括:√
A要放弃理想
B不要指责别人
C要放弃幻想
D不要太在意
正确答案: A
2. 掌控自己的命运有一种比较简单的方法,那就是:√
A相信命运
B随遇而安
C与命运不停地抗争
D想成为什么样的人,就加入什么样的环境
正确答案: D
3. 管家婆型的上司的特点是:√
A经常为一点小事发脾气
B事无巨细,什么都管
C非常欣赏的、努力工作的下属
D分配给下属的任务量会很大
正确答案: B
4. 组织取得成功的关键:√
A健全法规,让组织中的任何个人都成为跟随者
B建立体制,让组织中的任何个人都成为跟随者
C形成权威,让组织中的任何个人都成为跟随者
D树立榜样,让组织中的任何个人都成为跟随者
正确答案: D
5. 在西点,每个人都鼓励两种矛盾的行为,即:√
A服从和反对
B反对和主动
C服从和被动
D服从和主动
正确答案: D
6. 要想实现自己目标的最有用的资源是:√
A上司
B同事
C下属
D对手
正确答案: A
7. 执行计划是:√
A权威力的体现
B效率意识的体现
C时间意识的体现
D意志力的体现
正确答案: D
8. 年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括:√
A管理人员应该只注意完成生产任务,而不应把重点放在关心人、了解人的需要上
B管理人员不能只注意计划、组织、协调和控制工作,而更应重视员工之间的关系
C在实行奖励时,提倡集体的奖励重于个人的奖励制度,并正面引导员工
D管理人员要充分信任下属员工,经常倾听他们的意见,实行“参与管理”
正确答案: A
9. 下面不属于对“战略规划”的正确理解的是:√
A是一种思考的过程
B是一堆技术
C是分析的思想
D是把资源应用于行动所承担的义务
正确答案: B
10. 个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是:√
A暂时的
B后天形成的
C与生俱来、自始至终的
D环境造成的
正确答案: C
11. “经济人”的人性假设的显著特点是:√
A注意反映人的物质需求
B注意反映人的经济需求
C注意反映人的精神需求
D注意反映人的生理需求
正确答案: B
12. 暴躁型的上司的特点是:√
A认为不断工作的人才懂得更好的生活
B喜欢摆架子,而且心胸狭窄
C总是朝令夕改,令人措手不及
D性格急躁,经常为一点小事发脾气
正确答案: D
13. 关于“自私”的理解错误是:√
A“自”是指自我,“私”是指利己
B自私没有程度上的不同
C是一种近似本能的欲望,处于一个人的心灵深处
D是一种较为普遍的病状心理现象
正确答案: B
14. 批评上司的方式不包括:√
A公开批评
B私下批评
C婉转的提出设想
D真诚地写封邮件
正确答案: A
15. 以下不是下属理解上司的表现的是:√
A上司批评下属,并不一定就是想刁难某位下属,或者跟下属过不去
B上司也是普通人,也要面对来自他的上司和其他部门等方方面面的压力
C许多经理人都明白:上司会知道下属需要什么样的信息和帮助,并提供给他们
D成功的经理人能够同每个他需要依靠的人——包括他的上司,建立良好的关系正确答案: C