人人都是管理者试题

学习课程：人人都是管理者

单选题

1.自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲回答：正确

1. A 是

2. B 否

2.激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己回答：正确

1. A 是

2. B 否

3.参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧回答：正确

1. A 是

2. B 否

4.人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性回答：正确

1. A 是

2. B 否

5.发扬人性，是实现人性化管理的最高境界回答：正确

1. A 是

2. B 否

6.现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长回答：正确

1. A 是

2. B 否

7.一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程回答：正确

1. A 是

2. B 否

8.管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到回答：正确

1. A 是

2. B 否

9.人从不知到知有以下几个阶段回答：正确

1. A Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）、Know what（知

道是什么）

2. B Know（知）、Know how（知其然）、Know what（知道是什么）、Know why（知

其所以然）

3. C Know（知）、Know what（知道是什么）、Know how（知其然）、Know why（知

其所以然）

4. D Know what（知道是什么）、Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知

其所以然）

10.以下是一个基层员工不能做到的是回答：正确

1. A 无法参与营销

2. B 无法参与产品开发

3. C 无法参与财务规划

4. D 以上都包括

11.下实现人性化管理的意义在于回答：正确

A 可以让企业有凝聚力

1. B 可以让员工有归属感的

2. C 可以培养员工的企业主人翁意识

3. D 以上说法都正确

12.管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面回答：正确

1. A 变被动为主动

2. B 以协调代替领导，以服务代替管理

3. C 改善企业组织结构

4. D 以上都包括

13.人性化管理要回答：正确

1. A 抑恶扬善

2. B 引导员工发扬优点

3. C 引导员工克服缺点

4. D 以上答案都正确

14.对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是回答：正确

1. A 经济有效指当省则省

2. B 经济有效指当用则用

3. C 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家

4. D 以上答案都正确

15.关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是回答：正确

1. A 人自动自发的热情

2. B 第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力

3. C 以上都正确

4. D 以上都不对