维修主管岗位职责
维修主管岗位职责说明书
维修主管岗位职责说明书一、岗位背景介绍维修主管是一个在企业中担任重要职务的岗位。
作为维修主管的主要职责是管理和领导维修团队，确保设备和设施的正常运转。
维修主管需要具备广泛的知识和技能，以便能够快速解决各种维修问题，并在紧急情况下采取有效的措施。
二、维修主管的职责和任务1. 领导与管理- 对维修团队进行有效的管理和领导，确保团队的工作效率和绩效的提高。
- 确保维修人员的工作分配合理，确保各项维修任务按时完成。
- 激励和培训维修人员，提高团队成员的技能和能力。
2. 维修计划制定和执行- 制定维修计划，确保设备和设施的定期维护和检修工作。
- 协助制定预防性维修计划，避免设备和设施出现故障。
- 定期巡检设备和设施，及时发现问题并解决。
3. 故障排除和维修- 及时响应维修请求，并调度合适的维修人员进行维修工作。
- 对复杂故障进行分析和诊断，提出解决方案并指导维修人员执行。
- 同其他部门合作，确保维修工作能够顺利进行。
4. 资源管理和预算编制- 管理设备维修所需的物资和备件，确保物资的供应和储备。
- 编制维修预算，确保维修活动的资金安排和使用。
- 监控维修成本，控制维修费用在合理范围内。
5. 安全和环境管理- 确保维修过程中的安全和环境要求得到满足。
- 做好维修设备的防火、防爆、防盗等安全措施的管理。
- 配合公司的安全和环境监测工作，确保公司的安全和环境政策得到贯彻执行。
6. 维修数据分析和报告- 收集维修数据，进行分析和报告，为提升维修工作质量和效率提供依据。
- 分析维修工作的关键指标，如平均修复时间、设备可用率等，提出改进措施和建议。
三、岗位要求1. 教育背景与专业技能- 具备相关工程或技术领域的学士学位。
- 熟悉电气、机械、工业自动化等相关领域的理论和知识。
- 具备一定管理和领导经验，了解维修管理的相关原则和方法。
2. 技能与能力要求- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门进行合作。
- 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速处理各种维修故障。
维修主管的岗位职责(23篇)
维修主管的岗位职责（23篇）维修主管的岗位职责（精选23篇）维修主管的岗位职责篇1[管理层级关系]直接上级：电力运行维修部经理[岗位职责]1、执行上级经理的工作指令并报告工作2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作4、参加电气故障和事故的'分析会议提出整改意见和防范措施5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作掌握和分析每日能耗情况做好能耗记录7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作8、负责制定设施设备电气保养计划9、负责提写电气备品、备件审购计划10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设维修主管的岗位职责篇21，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务、2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本、3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定、4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚、5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的.素养、6，处理车间的突发事件、一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示、7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
维修主管岗位职责（精选15篇）
维修主管岗位职责（精选15篇）维修主管篇1l 负责压铸车间所有生产设备的维修、保养，不断提升设备无故障停机时间;l 参与压铸车间现有设备的升级、改造和技术调整，持续挖掘提升效率的潜力;l 参与压铸车间新设备选型、验收、质量监督;l 负责组织压铸车间所有设备维护保养指导书的编写指定工作，制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属遵守操作规程及设备检修保养制度;l 制定设备更新、改造计划、维修保养计划，备件购进计划，制定成本预算，负责这些计划的实施;l 负责压铸车间维修团队相关的5S工作;l 负责压铸车间维修团队及设备管理的EHS工作，保障设备维修管理工作符合环保、健康及安全规定;l 根据压铸车间业务发展状况组件设备维修团队，并提供相应技能培训，支持部门及公司的业务目标;l 负责维修团队日常管理工作，团队成员KPI制定并支持其实现目标;l 积极主动的完成上级主管交办的其他工作。
维修主管岗位职责篇21. 各种机械设备的维护和日常保养;2. 生产控制系统故障检修;3. 新设备安装调试;4. 制定必要设备的预维护计划并跟踪实施;5. 建立关键设备备件库存;6. 亚克力车间所有设备的安全正确运行，并负责维护和清洁;7. 加强巡查。
当设备出现问题或事故时，应立即按照行业安全工作规程进行处理，尽量消除处于萌芽状态的事故，同时向监理人报告;8. 本岗位人员应清楚了解本岗位设备的实际结构、操作规程和二次线的基本原理、本岗位线路和设备的运行情况，以及各设备对生产关系的重要性;9. 负责记录各种信息和数据;10.不得擅自离岗，如有意外，应交由人员保管，并对所属设备负责;11.负责维修区域的TPM和5S。
维修主管岗位职责篇31、负责部门管理制度、设备管理制度拟订，报部门经理审核实施;2、负责系统设备设施运行、维护、保养计划拟订，报部门经理审核实施;3、负责部门所需的维修工具、设备、材料采购计划拟订与申报审核，控制设备维护成本;4、负责组织各项节能措施，在保障设备安全运行的前提下，节省能耗;5、协助工程部经理完成客户或其他部门投诉处理;6、负责重要改造工程施工现场管理工作，监督工程质量，控制好工程进度;7、抽查工作的执行情况，检查属下的行为、纪律、衣着、对违规行为进行纠正，并对重大违纪及时汇报工程部经理;8、做好设备的技术资料管理工作，组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸;9、负责部门培训计划拟订，报部门经理批准实施;做好新员工的上岗前培训和专业技术培训，进行职业道德、服务意识教育等业务培训。
工程维修部主管岗位职责
工程维修部主管岗位职责1.领导和管理团队：工程维修部主管负责领导和管理团队，制定团队目标和工作计划，指导团队成员的工作，并监督他们的绩效。
他还负责团队的招聘、培训和评估工作，确保团队成员具备必要的技能和知识。
2.设备和设施维护：工程维修部主管负责设备和设施的维护工作，包括定期巡检、维修、更换和升级设备。
他需要与供应商和承包商合作，确保设备和设施的正常运行，并及时解决各种故障和问题。
3.维修计划和预算：工程维修部主管负责制定维修计划和预算，包括设备维护、备件采购、维修费用等。
他需要与财务部门进行协调，确保维修工作的可行性和预算的合理性。
4.故障排除和解决问题：工程维修部主管需要及时准确地识别和排除故障，解决工程设备和设施的各种问题。
他需要与其他部门和团队合作，共同解决复杂的问题，并确保设备的稳定性和可靠性。
5.质量管理：工程维修部主管负责质量管理工作，确保维修工作符合相关标准和要求。
他需要制定和执行质量控制措施，监督工作流程和操作规范，以确保维修工作的质量和效果。
6.部门和团队的连续改进：工程维修部主管需要不断改进部门和团队的工作流程和标准，在确保工作质量和效率的基础上不断提升。
他需要跟踪行业的最新发展和技术趋势，推广和应用新的工程维修技术和方法。
7.安全管理：工程维修部主管负责安全管理工作，确保工程维修工作的安全性。
他需要制定安全规范和操作流程，并确保团队成员严格遵守。
他还需要定期进行安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和应对能力。
8.报告和沟通：工程维修部主管需要定期向上级报告工作进展和问题，及时沟通和协调部门的工作。
他需要与其他部门和团队进行合作和协调，共同解决跨部门的问题和挑战。
以上是工程维修部主管的主要职责，他需要具备良好的领导能力、技术知识和沟通能力，以有效地管理和指导团队，并确保工程设备和设施的正常运行。
综合维修主管岗位职责
综合维修主管岗位职责在一个企业或组织中，综合维修主管扮演着至关重要的角色。
他们负责统筹和管理维修工作，确保设施设备的正常运行，为生产、经营和服务提供有力的支持。
下面将详细阐述综合维修主管的岗位职责。
一、维修团队管理1、人员招聘与培训综合维修主管需要根据工作需求，招聘合适的维修技术人员，并组织新员工的入职培训。
同时，要定期评估员工的技能水平，制定并实施针对性的培训计划，以提升团队的整体技术能力和业务水平。
2、工作安排与调度根据维修任务的轻重缓急，合理安排维修人员的工作任务。
确保每个维修项目都有专人负责，并且能够按时、高质量地完成。
3、绩效评估与激励建立科学合理的绩效评估体系，定期对维修人员的工作表现进行评估。
根据评估结果，给予相应的奖励和惩罚，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
4、团队建设关注员工的工作状态和需求，营造良好的团队氛围。
组织团队活动，增强团队凝聚力和协作能力，培养员工的团队精神和责任感。
二、维修计划与预算1、制定维修计划根据设施设备的使用情况、维护记录和厂家建议，制定年度、季度和月度的维修计划。
明确维修的项目、时间、人员和所需的材料、工具等。
2、预算编制根据维修计划，合理估算维修费用，编制维修预算。
在保证维修质量的前提下，尽量控制维修成本，提高资金使用效率。
3、预算执行与控制严格按照预算安排维修工作，对维修费用进行实时监控和分析。
对于超出预算的维修项目，要进行严格的审批和控制，确保预算的执行符合公司的财务制度和管理要求。
三、设施设备维护与管理1、日常巡检组织维修人员对设施设备进行定期巡检，及时发现并排除潜在的故障隐患。
记录巡检情况，建立设备档案，为设备的维护和维修提供依据。
2、故障维修当设施设备发生故障时，迅速组织维修人员进行抢修，尽快恢复设备的正常运行。
分析故障原因，总结经验教训，采取措施防止类似故障的再次发生。
3、设备保养制定设备保养计划，组织实施设备的定期保养工作。
包括清洁、润滑、紧固、调试等，延长设备的使用寿命，降低设备故障率。
物业工程维修主管岗位职责(6篇)
物业工程维修主管岗位职责1、负责工程维修班组的日常管理工作;2、制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划，合理安排维修工日常工作，并监督、指导、考核其工作;4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;5、负责组织开展小区房屋修缮，设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施);6、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核;7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划，并组织实施，有效监控，按时完成;8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管;9、安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况;10、负责组织定期对空置房检查;11、负责新接管物业的工程质量验收;12、负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题。
物业工程维修主管岗位职责（2）物业工程维修主管是负责指导和监督物业工程维修团队的工作的管理岗位。
在岗位上，物业工程维修主管需要承担以下职责：1. 制定和执行物业维修保养计划：根据物业维修保养的需求和要求，制定维修保养计划，并确保计划的执行和落实。
同时，根据实际情况和需求，调整计划。
2. 指导和协调维修团队的工作：负责对维修团队的工作进行指导、协调和监督，确保维修工作的顺利进行。
指导团队成员的技术能力提升，促进团队的建设和发展。
3. 确保维修工作的质量：负责对维修工作的质量进行监督和控制，确保维修工作符合标准和要求。
定期组织维修质量的检查和评估，及时发现和解决存在的问题。
4. 负责物资和设备的管理：负责对所需物资和设备的采购、领用、使用和维护，确保其正常运转。
监督团队成员对物资和设备的使用情况，及时补充和更新。
5. 处理维修工作中的纠纷和投诉：及时处理和解决维修工作中出现的纠纷和投诉，保证维修工作的顺利进行。
同时，根据纠纷和投诉的情况，提出改进和优化的建议。
设备维修主管岗位职责（五篇）
设备维修主管岗位职责1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。
2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。
3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
6、完成领导交办的临时性任务设备维修主管岗位职责（二）设备维修主管是一个非常重要的职位，主要负责管理设备维修部门的工作，确保设备的正常运行，并及时处理设备故障。
具体的岗位职责如下：1. 设备管理：(1) 管理和协调设备维修部门的工作，制定和执行设备维修计划。
(2) 管理设备资产，确保设备资产的准确登记、管理和配备。
(3) 负责设备采购、安装、验收和报废等工作。
(4) 监督设备维修保养工作，确保设备的安全运行和有效维护。
(5) 负责设备维修记录和维护手册的编制和管理。
2. 故障排除与维修：(1) 负责设备的故障排除和维修工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
(2) 制定设备维修标准，培训维修人员，提高维修技能和效率。
(3) 定期检查设备，发现潜在故障，并采取措施进行预防性维护，延长设备寿命。
3. 人员管理：(1) 管理设备维修人员的日常工作，安排维修任务和工作时间。
(2) 对维修人员进行绩效评估，激励和奖惩，提高团队的工作积极性和执行力。
(3) 进行维修人员的岗位培训和技能培养，提升整个团队的专业水平。
(4) 协调和解决维修人员之间的纠纷和工作冲突。
4. 预算管理：(1) 制定设备维修部门的预算，并进行预算管理和控制。
电梯维修主管岗位职责(3篇)
电梯维修主管岗位职责1、全面负责电气维修班的管理工作并负责所辖变配电、动力系统、照明系统的维修、保养，保证所管辖电气设备的正常运行。
2、严格执行国家有关电气安全管理规定，遵守电气安全操作规程，保证安全生产。
3、负责按时巡视所辖机电设备，发现设备隐患及时汇报并妥善解决，.接到值班部长的维修指令，立即到达现场，及时完成维修工作并做好维修记录。
4、.熟悉各种电气设备的控制原理和回路的控制开关，保证紧急情况可以做出准确处理，保障设备设施的安全运行。
5、及时完成上级领导交办的其他工作。
电梯维修主管岗位职责（2）电梯维修主管的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 组织和安排电梯维修人员的日常工作，包括对维修任务进行分配和安排，确保工作的高效执行；2. 指导和培训维修人员，提高其维修技术水平和工作效率；3. 负责电梯维修过程中的质量控制和质量检查，确保维修工作符合相关标准和要求；4. 跟踪维修项目的进展情况，及时解决维修过程中的问题和难题；5. 协调和沟通与其他部门的合作关系，确保维修工作的顺利进行；6. 维护和管理电梯维修设备和工具，确保其良好状态和正常使用；7. 制定和执行维修计划和预算，控制维修成本；8. 对维修人员的绩效进行评估和考核，提供绩效反馈和培训建议；9. 研究和了解电梯维修技术的最新发展和趋势，推动维修工作的不断改进和创新。
总的来说，电梯维修主管需要负责协调和管理电梯维修工作，保证工作的高效进行，并且负责维修质量的控制和绩效的评估。
此外，还需要与其他部门进行协作，推动维修工作的不断改进和创新。
电梯维修主管岗位职责（3）电梯维修主管是负责协调和管理电梯维修团队的岗位。
他们的主要职责包括：1. 制定维修计划：根据电梯维修需求和优先级，制定合理的维修计划。
确保维修任务按时完成，并优化维修流程以提高工作效率。
2. 分配工作任务：根据维修计划，合理分配维修人员的工作任务。
根据维修人员的技能和经验安排工作，并确保每个任务都有足够的人力资源。
设备维修主管岗位职责范本(3篇)
设备维修主管岗位职责范本设备维修主管是一个中高级管理职位，在维修维护部门中具有重要的职责和作用。
设备维修主管负责管理维修团队，监督设备维修工作的进行，确保设备的正常运行和维护。
以下是设备维修主管的岗位职责范文，供参考：一、设备维修主管的基本职责：1.负责制定和实施设备维修计划，确保设备的正常运行和维护；2.组织、协调、管理维修工程师团队，实施设备维修工作；3.负责设备维修工作的人员招聘、培训和绩效评估；4.制定和执行设备维修标准和流程，确保维修工作的质量和效率；5.参与设备维修预算的制定和控制，并对维修费用进行监督和管理；6.与供应商和客户进行有效的沟通和协调，解决设备维修过程中的问题；7.定期对设备维修工作进行检查和评估，及时发现和解决问题；8.参与设备维修工程的规划和设计，提出改进建议和方案；9.协助设备维修部门的其他相关工作。
二、设备维修主管的详细职责：1.制定设备维修计划和维修流程，确保设备维修工作的顺利进行；2.组织和协调维修工程师团队，合理分配工作任务，并监督工作的进展；3.负责设备维修工作的人员招聘和培训，建立健全的团队；4.制定和执行设备维修标准和操作规范，确保维修工作的质量和效率；5.与供应商和客户进行沟通和协调，解决设备维修过程中的问题；6.定期对设备维修工作进行检查和评估，及时发现和解决问题；7.参与设备维修预算的制定和控制，确保维修费用的合理使用；8.与其他部门进行有效的沟通和协调，提供设备维修方面的支持；9.参与设备维修工程的规划和设计，提出改进建议和方案；10.协助设备维修部门的其他相关工作，如备件采购、设备报废等。
三、设备维修主管的背景要求：1.具有工程相关专业的本科及以上学历；2.具有5年以上的设备维修相关工作经验，有2年以上的管理经验；3.熟悉设备维修工作和流程，具有较强的技术和管理能力；4.熟练操作各种设备维修工具和设备，有良好的维修技巧；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和客户进行有效的沟通；6.具有较强的组织和协调能力，能够组织和管理团队完成工作任务；7.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决问题；8.具有良好的职业道德和责任心，能够有效履行自己的职责；9.熟练使用办公软件和设备维修相关软件，如CAD、维修管理系统等。
机电维修主管工作职责范文(4篇)
机电维修主管工作职责范文一、制定维修计划和维修方案1.负责根据设备维修需求和维修安排，制定相关维修计划和维修方案。
2.评估设备故障，确定维修所需的工具、设备和材料，并做好相关的采购工作。
二、组织和指导维修工作1.负责组织和安排机电维修团队的工作，确保工作按时完成。
2.负责对维修人员进行技术指导和培训，提高维修团队的维修技能水平。
3.监督维修工作的质量和进度，及时解决维修过程中的问题，并确保维修效果符合要求。
三、保养和维护设备1.负责制定设备的保养计划和保养流程，确保设备的正常运行。
2.组织和指导维修人员对设备进行定期保养和检修，及时发现并解决设备故障。
3.负责设备的大修和更换计划，确保设备的正常使用寿命。
四、制定安全保障措施1.负责制定设备安全使用规范和安全操作流程，确保维修过程中安全可靠。
2.组织和指导维修人员进行安全培训和安全知识教育，提高维修团队的安全意识。
3.定期检查设备和维修工作区域的安全状况，及时排除安全隐患。
五、协调和沟通1.与其他部门进行有效沟通，了解设备使用情况和维修需求，及时处理相关问题。
2.与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，确保维修所需的物资和设备供应。
3.协调处理维修过程中的纠纷和投诉，解决相关问题。
六、维修记录和报告1.负责维修记录的编写和整理，包括维修进度、维修结果和维修费用等。
2.撰写维修报告，汇总维修工作的情况和维修效果，向上级汇报工作进展。
七、质量管理和改进1.负责建立和管理维修质量管理体系，定期开展维修质量评估和改进活动。
2.跟踪维修过程中的问题和改进措施的实施情况，确保维修质量的持续改进。
3.分析维修工作中的常见故障和问题，提出改善建议，减少故障发生率。
八、团队管理和绩效考核1.负责机电维修团队的人员招聘、培训和岗位调整工作。
2.制定维修团队的绩效考核方案，评估团队成员的绩效表现，并进行激励和奖惩。
3.定期组织团队会议和培训，加强团队的沟通和合作精神。
以上是机电维修主管的工作职责范本，主要包括制定维修计划和方案、组织和指导维修工作、保养和维护设备、制定安全保障措施、协调和沟通、维修记录和报告、质量管理和改进、团队管理和绩效考核等方面的职责。
维修部主管岗位职责有哪些
千里之行，始于足下。
维修部主管岗位职责有哪些维修部主管是一个重要的管理职位，他负责维修部门的日常运营和维护。
以下是维修部主管岗位的职责：1. 管理团队：维修部主管负责招聘、培训和管理维修团队。
他需要确保团队的能力和素质符合维修工作的要求，并且团队成员之间能够相互协作和配合。
2. 制定工作计划：维修部主管需要制定维修部的工作计划，包括维修项目的安排、工作量的分配和时间表的制定。
他需要考虑到团队成员的能力和资源的限制，合理安排工作流程。
3. 资源管理：维修部主管负责管理维修部的资源，包括设备、工具和材料等。
他需要确保资源的充足和有效利用，以满足维修项目的需要。
4. 检查和维修工作质量：维修部主管负责检查和评估维修工作的质量。
他需要确保维修项目符合要求，没有疏漏和错误。
如果发现问题，他需要及时进行修正或改进。
5. 客户关系管理：维修部主管需要与客户保持良好的关系，了解他们的需求和意见。
他需要及时回应客户的问题和投诉，并努力提高客户满意度。
6. 维护设备和设施：维修部主管负责维护维修部的设备和设施。
他需要进行日常的保养和维修工作，确保设备和设施的正常运行，以支持维修工作的进行。
7. 安全管理：维修部主管负责制定和执行安全管理措施，确保维修工作的安全。
他需要培训团队成员遵守安全规范，防止事故的发生。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8. 报告和分析：维修部主管需要定期向上级报告维修部的工作情况和绩效。
他需要收集和分析数据，评估维修部的表现，并提出改进措施。
9. 持续改进：维修部主管需要不断寻求改进维修工作的方法和流程，提高效率和质量。
他需要与团队成员合作，共同解决问题和优化工作流程。
10. 领导和激励：维修部主管负责领导和激励团队成员，促使他们发挥最佳状态。
他需要制定激励措施，鼓励团队成员积极参与工作和提高绩效。
综上所述，维修部主管的职责包括团队管理、工作计划制定、资源管理、工作质量检查、客户关系管理、设备和设施维护、安全管理、报告和分析、持续改进以及领导和激励等方面。
维修主管岗位职责
HR的春天里知识旗舰店
维修主管岗位职责
1.负责公共设备设施的管理、运行、维护及楼宇、道路的全面管理工作，适时制定（完善）各项管理制度，以及制定突发事件的应急处理措施，确保所辖设备处于良好状态下运行。
建立设备管理台帐。
2.负责安排隐患排除、跟踪处理结果，并对二次装修的审核及签发装修许可证。
3.负责维修部所有人员的评价及监督管理工作。
4.解决各方面的技术问题，带领各专业人员做好维护保养工作，保证系统的正常。
5.负责空置房屋及其附属设施的维修保养。
检查考评维修工服务质量及工程质量，同时做好专业员工的技术培训及考核工作。
6.负责能源消耗及资源的控制工作，保证最大限度地低耗运行。
7.负责工程技术资料的收集、整理、归档负责做好设备、设施的测试计划及各项记录，填报规定的各种报表。
8.制定年度、月度检修保养计划，并按计划组织人员对设备、设施进行维保工作，对实施情况进行监督、检查。
9.对公共区域的能耗做好记录，分析消耗情况，做好节能降耗各项工作措施。
10.完成上级领导交办的其它工作。
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设备维修主管岗位职责范文(5篇)
设备维修主管岗位职责范文一、岗位概述设备维修主管是负责组织、协调和管理设备维修工作的专业人员，负责设备的维修保养、故障排除等相关工作。
岗位职责主要包括设备维修计划制定、设备维护保养、设备故障排除、团队管理和工作协调等方面。
二、岗位职责具体要求1. 设备维修计划制定根据公司设备使用情况和维保需求，制定设备维修计划，并进行安排和调度。
负责编制设备维修手册，明确设备的维修周期和维修方法，确保设备的有效维护和故障排除。
2. 设备维护保养负责设备定期的维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、更换易损件等。
制定设备保养计划，并进行实施和监督。
及时发现和解决设备存在的问题，确保设备的正常运行。
3. 设备故障排除负责设备故障的排查与解决，及时处理设备的故障和异常情况。
通过合理的故障分析和排查，解决设备故障问题，并提出改进建议，提高设备的可靠性和稳定性。
4. 团队管理负责设备维修组的建设和管理，组织培训和技术交流，提高团队的维修水平和技术能力。
对维修人员进行工作指导和技术支持，激励团队成员，确保团队的工作效能和良好的工作氛围。
5. 工作协调与其他相关部门进行协作和沟通，解决设备维修过程中的问题和矛盾。
与供应商、承包商等外部单位进行合作，确保设备维修的顺利进行。
及时反馈设备维修情况和进展，与相关人员进行有效沟通和配合。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景优先。
2. 具备较强的设备维修和工程管理经验，熟悉各类设备的工作原理和维修方法。
3. 熟悉设备维护、故障排除和预防维修等相关管理方法和技能。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。
5. 善于分析问题和解决问题，具备较强的问题解决能力和创新意识。
6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够适应工作的紧张和多变环境。
以上是设备维修主管岗位职责范文，用于参考个人求职申请和招聘需求。
个人在求职时应根据自身的特长和经验进行适当调整和突出，以符合招聘单位的要求。
物业工程维修主管岗位职责范文（五篇）
物业工程维修主管岗位职责范文1、负责组织开展所管辖区域内房屋、工程设施设备的维修、养护、运行及管理。
2、每月根据设备运行、维修、保养、异常变化等情况编写当月工程报告，交公司工程管理部。
3、负责编写部门培训计划，定期开展对员工的业务培训，提高并保持本部门员工的总体业务水平。
4、负责设施事故的处理和防范工作，制定设施故障应急处理预案和设施抢修方案，及时正确处理设施的突发故障、紧急事故;5、负责协调部门间、员工间的关系，确保各项工作顺利开展，及时处理住户的投诉意见，定期或不定期对所管辖区进行巡视，发现问题及时处理或交相关部门处理。
6、负责编制、审核工程整改、有偿维修服务、维修及时率、业主满意率、设备完好率、共用水电气等月度、年度统计报表及其分析。
7、负责小区内水、电、气用量的管理，并进行月度用电、用水分析对比，及时发现问题，并及时处理杜绝浪费。
8、负责工具、易耗品材料的申报、保管及发放工作。
9、归口管理技术文件及资料，做好设施设备的资料收集、整理、完善、建档及管理。
10、及时将辖区内设备故障及突发性事故汇报项目经理和公司工程管理部，配合公司工程管理部及时组织人员抢修处理。
11、完成上级领导交办的其他事宜。
物业工程维修主管岗位职责范文（二）物业工程维修主管是负责管理和协调物业工程维修团队的一线管理岗位。
其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 维修任务分配和监控：a. 根据维修需求和紧急程度，合理安排维修任务，确保维修工作有序进行。
b. 监控维修工作进展，及时跟进工单处理情况，确保维修质量和进度符合要求。
c. 在维修团队完成维修任务后，进行验收并进行维修工作质量评估。
2. 资源管理和物料采购：a. 负责管理和调配维修团队的人力资源，合理安排人员轮班和岗位调度。
b. 确保维修团队使用的设备和工具处于良好状态，及时进行维修和更换。
c. 负责维修项目所需物料的采购工作，确保物料品质和数量满足维修需求。
3. 维修业务指导和培训：a. 提供专业的维修指导，解答维修工作中遇到的技术问题。
机修主管岗位职责
2.1检查本组员工是否执行标准化作业；
2.2监督各区域6S工作及工具、维修设备和机器的维护工作；
3. 员工培训
3.1督导修理工作，协助技师排除工作中的难题；
3.2督导并训练机修技师，闲时在店内自行开展专业技能培训.
4. 交期管理
按技工特点。合理派工。严格按照项目工时表规定完成作业，保证交期。
5. 查车管理
安排机修技师对所有来店车辆，按查车单进行检查。并提出养护建议。
6. 质量管理
6.1严格按照项目操作流程进行操作。在操作过程中监督有没有达到要求，对没有达到要求点，进行原因分析，制定纠正措施。
6.2 交车检验。作业完成前要进行检验。确保合格车辆交付客户。
7. 业绩管理
对本组完成的业绩进行统计、登记，配合服务顾问进行项目销售。
8．其他
8.1 与其他作业组之间的协调工作；
8.2 其他临时工作
岗位描述
确保机修工作的品质和实现部门目标。
岗位职责：
1.部门日常管理
1.1员工行为管理，检查监督组员仪容仪表，精神面貌及工作纪律，确保员工的高效率工作。
1.2 公司规章制度的宣传。
1.3 合理分配部门工作，并协调内部员工关系。
1.4保存工具及设备的财产清单，向店长提出新工具及新设备的购买方案；
1.5管理店内供应品，清洁设备及材料的适当存货；
机修组长职位说明书
岗位名称
机修组长
岗位定员
1人
所在部门
机修组
职 系
基层管理
直接上级
店长
直接下级
机修技师
任职资格：
教育水平
中专或高中以上学历。
经 验
从事机修工作两年以上工作经验，并具有一年以上管理工作经验。
工程维修主管岗位职责通用15篇
工程维修主管岗位职责通用15篇工程维修主管岗位职责11、负责对大厦高低压配电系统、给排水系统、中央空调系统、电梯系统等设备的日常维修与管理，了解设备工作状况，合理安排维修技工每日工作;2、认真贯彻岗位责任制，督导下属员工严格执行相关操作规程及守则;检查下属维修工作的进度和质量;3、参与指导高级技工不能完成的维修难点工作;4、定期加强对下属员工进行物业和专业技术知识的.培训和;5、统计大厦每月水电费，提交工程部季度及计划;6、合理管理工程部仓库，设备维保维修记录等工程资料存档录入。
工程维修主管岗位职责21、负责部门的管理工作及根据上级领导下达的.任务和要求制定工程部的工作计划，并组织实施;2、确保商场水、电、气、风、话、电扶梯及中央空调等大型设施设备的正常运转，每日检查运行记录，发现问题及时予以解决;3、负责商场设施设备、能源、灯光、修建工程以及变电室等各种设施设备的管理;4、负责制订电扶梯、货梯及中央空调等设备维保计划，并提出相关整改意见;5、建立完善公司设施设备的操作须知和操作规程;6、负责建筑物及商场内工程的维修、改建、扩建工作，并负责拟定基建规划和土建计划，及时了解全场各在建工程进度，负责工程竣工的验收工作;7、制订维修材料的申购工作计划，经审核同意后报行政部购买;8、负责培训下属员工提高业务技能，学习了解公司各项规章制度，熟悉下属的工作能力及思想动态，协调好本部门工作;9、负责公司能耗控制与管理，工作中节省费用，减少支出。
工程维修主管岗位职责31、负责制订园区内系统设备、设施的维修保养计划并组织实施。
2、根据客服部开出的“保修单”，及时安排维修人员提供上门维修服务。
3、定期组织维修人员进行设备设施的巡检工作，并且安排下属做好巡检记录。
4、解决工程维修及服务过程中发生的各种技术问题。
5、对于本管理处内不能解决的重大设施设备故障，负责联络相关维保单位进行维修。
6、负责向物业经理提交管辖范围内的设备、设施更新计划和改造建议及大中修计划。
维修主管岗位职责说明书
维修主管岗位职责说明书一、岗位职责概述维修主管是负责公司设备设施维护保养和修理工作的主要负责人，保障生产运行的稳定与安全，并提高设备的利用率和完好率。
二、工作职责1. 制定设备维护保养计划：根据设备使用情况，制定合理的维护保养计划，并组织实施。
2. 实施设备维护保养工作：按照维护保养计划，对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 处理设备故障：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理，确保设备的安全运行。
4. 监督设备操作规范：监督设备操作人员遵守设备操作规程，确保操作安全。
5. 管理维修团队：负责维修团队的组建、培训、考核和激励，提高团队工作效率和服务质量。
6. 协调内外部关系：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
7. 记录并分析故障信息：对设备故障进行详细记录和分析，找出故障原因和规律，为公司提供改进建议。
三、任职要求1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气或相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关工作经验5年以上，其中至少2年以上的管理经验。
3. 技能技巧：熟悉设备维护保养知识和技能，具备一定的故障诊断和处理能力；能够熟练使用各种维修工具和仪器。
4. 沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员合作完成任务。
5. 责任心和敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够确保设备的安全稳定运行。
四、工作权限1. 设备维护保养计划权：根据公司设备实际情况，制定设备维护保养计划，并组织实施。
2. 设备维护保养工作权：对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 设备故障处理权：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理。
4. 维修团队管理权：负责维修团队的组建、培训、考核和激励。
5. 内外部沟通协调权：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
物业公司维修主管岗位职责（5篇）
物业公司维修主管岗位职责1、熟知本岗的操作流程及专业规范，遵守操作程序，保证各设备设施的正常运行。
2、熟练掌握各类设备操作、维修保养规程。
做好值班巡视记录和能耗统计，发现异常及时采取措施，防止隐患故障。
3、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。
4、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。
5、积极向上有进取心、责任心强、工作认真、抗压能力强、能吃苦耐劳、执行力强6、完成上级领导交办的其它工作任务。
物业公司维修主管岗位职责（2）物业公司维修主管是负责物业维修工作的管理人员，主要负责组织、协调和监督物业维修工作。
下面是物业公司维修主管的岗位职责：1. 制定并执行物业维修工作计划，确保维修工作有序进行。
2. 负责维修预算的编制和管理，合理优化维修成本。
3. 负责维修工作的人员招聘、培训与考核，确保维修团队的稳定性和高效性。
4. 建立健全维修工作流程和管理制度，确保维修工作的高质量和高效率。
5. 组织开展维修设备和工具的采购和管理工作，确保维修设备的正常运行。
6. 负责维修工作的安全管理，保障维修人员的人身安全和工作环境的安全。
7. 负责维修工作的现场指导和技术支持，解决维修过程中的技术问题和争议。
8. 协调解决维修工作中的纠纷和投诉，确保维修工作与客户的满意度。
9. 拓展物业维修服务业务，开拓新的维修客户和市场。
10. 建立健全维修工作的数据统计和分析体系，提供决策参考依据。
11. 负责维修工作的与相关部门和外部单位的沟通协调工作，维护良好的合作关系。
12. 不断学习和掌握维修技术和管理知识，提高自身的专业素养。
13. 跟进维修工作的最新发展动态和市场需求，制定相应的应对措施。
14. 定期组织维修工作的例会和培训，提高维修团队的整体水平和技能。
15. 定期向公司汇报维修工作的进展情况和存在的问题，并提出改进建议。
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维修主管岗位职责
维修主管岗位职责提要:
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、忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉,认真贯彻xx集团企业精神和工作作风。
2、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排。
3、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。
4、服从领导安排,做到”事事有着落、件件有回音”。
5、负责督促公共设施的维修工作。
6、负责制定、实施公共设施维修、保养计划。
7、负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组
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织处理。
8、当设备设施检修时,需停水、停电等情况下,应遵照相应的程序执行。
9、新建楼宇公共设施工程质量跟进。
0、负责维修问题的原因分析、查找、组织确定维修方案,对维修过程中的质量、工程量、工期及成品保护进行监管、控制和验收。
1、负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修,或为进一步的协调工作提供技术支持。
2、负责公司指定维修队伍的管理,包括对维修队伍的定期工作评估、工作安排和违章查处等。
3、负责组织办理各种维修手续,审核完成维修工程费的工程结标资料,并交档管理员。
4、负责协调联系集团工程维护部处理重大的工程维修或复杂维修事宜。
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5、负责核定维修监理所确定的问题原因及处理方案,必要时提出整改意见或予以纠正。
6、负责维修工的技术管理及维修监理的技术安排。
7、负责装修申请项目的技术审批工作,组织对装修过程中重点工序的监控、检查和验收。
8、努力提高自身及部门内部人员的工作技能、业务水平。
9、完成上级领导交办的其他工作。
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