北京医院法人治理结构启航
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一
Βιβλιοθήκη Baidu
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北京医院法人治理结构启航
李瑶
【 编者按 】公立 医院改革被认 为是 医改 的核 心 问题 ,而改革 医院的法人 治理 结
构是公立 医院改革 最关键 的问题之 一。 、
8 2 , 月 2E 北京 市医管局 宣布 , l 北京市朝 阳医院和北京市友谊 医院组建理 事会 , 将 试点建立 以理 事会为核心的 医院法人治理运行机制 。在 国家确定的 1 医改试点联 7个
求、 医院发展 、 医务人 员权 益等各方利 益 , 出如何 更好地 服务社会 , 现公益性 , 突 体 确 保 医院全 面、 协调 、 可持 续发展 。” 京朝 阳医院理事长封 国生表 示。 北 据介绍 , 立理 事会后 , 成 两家试 点 医院院长均 转任理 事长 , 而由理 事会 新任命 的 执行院长将 主要负责执行理 事会 的各项决议 。执行 院长 的任用 , 与传 统的政府任 也 命 不 同, 由市 医院管理局 党委提 出建议人选 , 向医院理 事会推荐 , 是 并 由理 事会按照 有 关规定聘任和解聘 。 目前 , 两家试 点 医院 的理事会 、 行 院长 已到位 , 执 监事会还在 组建 中, 与决策、 执 行、 监督三权运行 配套 的体 制机制也在进 一步健全完善 中。
1 4 《 院领导 决策 参考 )0 2年第 1 医 ) 1 2 8期
系城 市 中, 北京进行 的公立 医院法人 治理结构试点并不算早 , 但这次试水仍 引人 瞩 目。
三权 分 立
与国 内此前 的“ 镇江模 式” “ 、 马鞍 山模 式” 同, 不 北京 市并未 组建大 的医疗 集 团, 试 点 中的北 京朝 阳医院 、 北京友谊 医院仍分别 以单体 医院为单位进行 改革。 北京 市 医管 局局长 、 北京市 卫生局 局长 方来英介 绍 , 正在推进 的两 家 医院试 点 工作 , 由一 系列综合 改革举 措构成 。 方来 英将主要 内容概括为“ 一个 落实 、 三个 制度 、 五项机 制” 一个 落实” 即落实公 立 医院独 立法人地位 , 。“ , 建立 以理 事会为核 心的 医 院法人 治理结构 ; 三个 制度 ” 即通过 实行理 事会 制度 、 “ , 执行 院长 负责制和监事会 制 度, 构建决 策 、 执行 、 监督 相互分 工 、 互制衡 的权 力运行 机制 ;五项 机制 ” 即通过 相 “ , 完善公 立 医院决策机制 、 执行机 制 、 监督机 制 、 用人机 制 、 激励约束机 制 , 公立 医院 使 权责更 清晰 , 管理更科 学, 队伍 更充 满活力 , 工作更 富效 率。 医院法人 治理 运行机 制 改革试 点的本质 是 医院决策 、 行 、 执 监督 三权 运行 的分 工 制衡 。 “ 以理事会为核 心 的法人治理结构将避 免过去院长 一支笔 的做 法。 北京 医管局 ” 副局长毛 羽表 示。据介 绍 , 三权 的行使 者—— 理 事会 、 执行 院长 、 监事会都有 明确 的 职 责分工 , 这个 基础上各 行其 职 , 负其 责 , 免职 责不清 、 在 各 避 分工 不 明而导致 的混 乱和效 率低 下。同时, 三方权力又是相 互制衡、 密切结合在 一起 的, 相互协调 , 相互 配 合, 有效 率地 运行 , 有成效地 治理公 立 医院。 “ 去我是院长 , 过 做决策 时立场 主要是 医院 自身利益和发展 。在 成为理事长后 , 理 事会集 体决 策 中, 不仅要 考虑 医院 自 的发 展 , 身 更要 综合考 虑政 府 要 求 、 众 需 群
“ 在发达 国家, 医生不是单位人 , 而是 自由人 , 医院也只是 一个 诊疗场 所。 即使是 公 立医院 , 医生也是聘请 的 , 不是隶属于 医院的。” 姚岚说。她认 为, 要把 医生解放 出 来, 就应该 先改革公 立 医院 , 医生变成社会人 , 把 才能谈及 民营 医院 的发展 问题。
4政 府应 当在 土地 、 。 税收 方面 给予 同等待 遇 , 民营 医院优 惠政 策 让
落 到 实处
8 3 月 0曰, 京市《 北 关于进 一步鼓 励和 引导社会 资本 举 办 医疗机 构若 干政 策》 出台, 共有 1 8条措施 。北 京三博脑科 医院院长 张阳认 为, 北京市的新政 策有突破 。 “ 一政策 的最大突破是 , 这 真正在鼓励和 支持 社会 办医。例 如, 准入 门槛方面 在 视 同仁 , 在土地 、 收方面也给予保 障和优 惠 , 税 内容很具体 , 可操 作性很强。” 阳 张 说, 新政策对 于处 于起 步 阶段 的民营 医院来说 , 解决 了门槛 问题 ; 于发 展 比较好 的 对 医院 , 明确 了土地 、 收等方面的具体优 惠政 策。 税 “ 关键 的问题就在于 落实。 比如我们 医院在脑科方面发展 , 人才 队伍要求较 高 , 按 照规定可 以参 与高新企 业认定 , 而享受更优 惠的税 收政策 。 有土地 方面 , 从 还 对于 我们这样 的非营利性 医院 , 即使不 能无偿划拨 , 能得到优 惠。” 也 张阳说 。 武汉爱尔眼科 医院首席执行总裁韩 忠说, 爱尔 医院的土地使用全都是按照市场价 格购买的。 当地也鼓励支持社会 办医, 但是在土地 需求方面 , 尚无具体 的条文 出台。 我 “ 们希望地价能优 惠点 , 位置也应该是适合 办医院的。” 此外 , 他还希望在税收方面给予 非营利性 医院 同等待遇, 免收营业税 , 与公立 医院在 同一起跑线上竞争。“ 我们过 了营 业税免税期之后 , 就是按 照利润状况来缴纳, 这让我们面临较大的压力。” 他说 。 不少 民营医院负责人表示, 国办“8号文” 5 规定都 非常好 , 关键是落实。 在北京 出台 新政策之前 , 云南 、 重庆 、 河北等 l 余个省份 已出台 了省级配套文件 , 0 各地政策均有一 些松动 , 但操作性还较差。比如 , 多地方提 出新增和调整 医疗机构设置 时, 很 优先考虑 社会办 医疗机构 , 但是社会 资本真正提 出申请 时, 可能地 段不好 , 很 而且按 照市场价格 出让 , 医的成本非常高。又如 , 多地方鼓励境外资本举办 医疗机构 , 办 很 但据 一家境外 医疗机构 负责人透露, 审批相 当困难 , 等待 时间超乎想象, 政策 落实情况不容乐观。
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【 编者按 】公立 医院改革被认 为是 医改 的核 心 问题 ,而改革 医院的法人 治理 结
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8 2 , 月 2E 北京 市医管局 宣布 , l 北京市朝 阳医院和北京市友谊 医院组建理 事会 , 将 试点建立 以理 事会为核心的 医院法人治理运行机制 。在 国家确定的 1 医改试点联 7个
求、 医院发展 、 医务人 员权 益等各方利 益 , 出如何 更好地 服务社会 , 现公益性 , 突 体 确 保 医院全 面、 协调 、 可持 续发展 。” 京朝 阳医院理事长封 国生表 示。 北 据介绍 , 立理 事会后 , 成 两家试 点 医院院长均 转任理 事长 , 而由理 事会 新任命 的 执行院长将 主要负责执行理 事会 的各项决议 。执行 院长 的任用 , 与传 统的政府任 也 命 不 同, 由市 医院管理局 党委提 出建议人选 , 向医院理 事会推荐 , 是 并 由理 事会按照 有 关规定聘任和解聘 。 目前 , 两家试 点 医院 的理事会 、 行 院长 已到位 , 执 监事会还在 组建 中, 与决策、 执 行、 监督三权运行 配套 的体 制机制也在进 一步健全完善 中。
1 4 《 院领导 决策 参考 )0 2年第 1 医 ) 1 2 8期
系城 市 中, 北京进行 的公立 医院法人 治理结构试点并不算早 , 但这次试水仍 引人 瞩 目。
三权 分 立
与国 内此前 的“ 镇江模 式” “ 、 马鞍 山模 式” 同, 不 北京 市并未 组建大 的医疗 集 团, 试 点 中的北 京朝 阳医院 、 北京友谊 医院仍分别 以单体 医院为单位进行 改革。 北京 市 医管 局局长 、 北京市 卫生局 局长 方来英介 绍 , 正在推进 的两 家 医院试 点 工作 , 由一 系列综合 改革举 措构成 。 方来 英将主要 内容概括为“ 一个 落实 、 三个 制度 、 五项机 制” 一个 落实” 即落实公 立 医院独 立法人地位 , 。“ , 建立 以理 事会为核 心的 医 院法人 治理结构 ; 三个 制度 ” 即通过 实行理 事会 制度 、 “ , 执行 院长 负责制和监事会 制 度, 构建决 策 、 执行 、 监督 相互分 工 、 互制衡 的权 力运行 机制 ;五项 机制 ” 即通过 相 “ , 完善公 立 医院决策机制 、 执行机 制 、 监督机 制 、 用人机 制 、 激励约束机 制 , 公立 医院 使 权责更 清晰 , 管理更科 学, 队伍 更充 满活力 , 工作更 富效 率。 医院法人 治理 运行机 制 改革试 点的本质 是 医院决策 、 行 、 执 监督 三权 运行 的分 工 制衡 。 “ 以理事会为核 心 的法人治理结构将避 免过去院长 一支笔 的做 法。 北京 医管局 ” 副局长毛 羽表 示。据介 绍 , 三权 的行使 者—— 理 事会 、 执行 院长 、 监事会都有 明确 的 职 责分工 , 这个 基础上各 行其 职 , 负其 责 , 免职 责不清 、 在 各 避 分工 不 明而导致 的混 乱和效 率低 下。同时, 三方权力又是相 互制衡、 密切结合在 一起 的, 相互协调 , 相互 配 合, 有效 率地 运行 , 有成效地 治理公 立 医院。 “ 去我是院长 , 过 做决策 时立场 主要是 医院 自身利益和发展 。在 成为理事长后 , 理 事会集 体决 策 中, 不仅要 考虑 医院 自 的发 展 , 身 更要 综合考 虑政 府 要 求 、 众 需 群
“ 在发达 国家, 医生不是单位人 , 而是 自由人 , 医院也只是 一个 诊疗场 所。 即使是 公 立医院 , 医生也是聘请 的 , 不是隶属于 医院的。” 姚岚说。她认 为, 要把 医生解放 出 来, 就应该 先改革公 立 医院 , 医生变成社会人 , 把 才能谈及 民营 医院 的发展 问题。
4政 府应 当在 土地 、 。 税收 方面 给予 同等待 遇 , 民营 医院优 惠政 策 让
落 到 实处
8 3 月 0曰, 京市《 北 关于进 一步鼓 励和 引导社会 资本 举 办 医疗机 构若 干政 策》 出台, 共有 1 8条措施 。北 京三博脑科 医院院长 张阳认 为, 北京市的新政 策有突破 。 “ 一政策 的最大突破是 , 这 真正在鼓励和 支持 社会 办医。例 如, 准入 门槛方面 在 视 同仁 , 在土地 、 收方面也给予保 障和优 惠 , 税 内容很具体 , 可操 作性很强。” 阳 张 说, 新政策对 于处 于起 步 阶段 的民营 医院来说 , 解决 了门槛 问题 ; 于发 展 比较好 的 对 医院 , 明确 了土地 、 收等方面的具体优 惠政 策。 税 “ 关键 的问题就在于 落实。 比如我们 医院在脑科方面发展 , 人才 队伍要求较 高 , 按 照规定可 以参 与高新企 业认定 , 而享受更优 惠的税 收政策 。 有土地 方面 , 从 还 对于 我们这样 的非营利性 医院 , 即使不 能无偿划拨 , 能得到优 惠。” 也 张阳说 。 武汉爱尔眼科 医院首席执行总裁韩 忠说, 爱尔 医院的土地使用全都是按照市场价 格购买的。 当地也鼓励支持社会 办医, 但是在土地 需求方面 , 尚无具体 的条文 出台。 我 “ 们希望地价能优 惠点 , 位置也应该是适合 办医院的。” 此外 , 他还希望在税收方面给予 非营利性 医院 同等待遇, 免收营业税 , 与公立 医院在 同一起跑线上竞争。“ 我们过 了营 业税免税期之后 , 就是按 照利润状况来缴纳, 这让我们面临较大的压力。” 他说 。 不少 民营医院负责人表示, 国办“8号文” 5 规定都 非常好 , 关键是落实。 在北京 出台 新政策之前 , 云南 、 重庆 、 河北等 l 余个省份 已出台 了省级配套文件 , 0 各地政策均有一 些松动 , 但操作性还较差。比如 , 多地方提 出新增和调整 医疗机构设置 时, 很 优先考虑 社会办 医疗机构 , 但是社会 资本真正提 出申请 时, 可能地 段不好 , 很 而且按 照市场价格 出让 , 医的成本非常高。又如 , 多地方鼓励境外资本举办 医疗机构 , 办 很 但据 一家境外 医疗机构 负责人透露, 审批相 当困难 , 等待 时间超乎想象, 政策 落实情况不容乐观。