门店员工服务规范
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毛源昌眼镜员工服务规范
门店服务人员是直接与顾客接触的企业代表,随时代表着本企业的形象,体现本企业的管理水平。为贯彻“向顾客提供优质服务;我们的服务总是在第一时间内做的更好”的经营理念,信守“视顾客利益为企业第一生命”的原则,实现我们创造一个优秀的眼镜零售企业,本店人员必须执行一下行为规范:
一、仪容标准
1、面部、手部保持清洁;
2、剪短指甲;
3、每天必须刷牙,提倡饭后漱口,上班前不吃异味食物,以保证口腔清洁,
口气清新男职员不得留须;
4、头发必须经常洗,保持干净,整齐,上岗前必须梳头,并在镜子前观察
自己;
5、男职员不得留长发,女职员不得长发披肩,必须扎辫子或盘起头发;
6、不得将头发染成红色,棕色,褐色及其它色彩;
7、女职员必须化淡妆,涂口红,涂眼影,但不得化浓妆;
8、不得佩戴本规定禁带之饰物,比如较夸张的手饰,手链等;
9、不得使用有色指甲油,(淡粉色除外);
10、上岗前相互审视仪表相互提醒。
二、制服标准
1、上岗时必须穿着制服,保持制服整洁笔挺;
2、衬衣必须经常清洗,烫运,保持领口干净整洁;
3、制服纽扣不得残缺;
4、男职员穿着衬衣时必须打领带;
5、女职员穿着裙子时,必须穿长丝袜,丝袜不得有什么破损;
6、男职员不得穿短裤;
7、不得敞开外衣,卷起裤脚,衣袖;
8、制服外不得显有个人物品(笔与瞳距尺除外)制服衣袋不得多装物品,
以免鼓起;
9、鞋子颜色必须统一颜色(以黑色皮鞋为准),并保持清洁;
10、必须佩戴工号牌,工号牌必须佩戴于左胸明显处,不得任其歪歪扭
扭或被遮挡;
三、仪表标准
1、销售员、加工人员和验光师于待机时必须以站立姿势侧向营业大厅入口
处;
2、销售员、收银人员,加工人员必须以站立姿势接待顾客;
3、在营业大厅内,门市人员身体不得东倒西歪、勾肩搭背,不得趴在柜台
上或靠在货柜边缘;
4、接待顾客时须身体微向前倾;
5、不得在店堂内申懒腰,打哈欠;
6、走路必须脚步轻盈,不得有拖拉迹象;
7、注意走路姿势保持精神抖擞;
8、在营业大厅内,不得双手叉腰或交叉于胸前;
9、在顾客前面,不得将手插入衣裤,不抓头,抓痒,挖耳,抠鼻孔;
10、不得在顾客前面敲桌子、敲击或玩弄其它物品;
11、取框架样品时,手不能碰到撑片;
12、框架放置柜台上时需轻拿轻放,不得有扔置,滑动的姿势。
四、表情标准
1、保持微笑,应经常面对家中镜子练习微笑;
2、面对顾客应表现出热情,亲切、关心和自信;
3、与客人交谈时应眼望对方,保持目光的接触;
4、听取顾客意见,同样面对微笑频频点头;
5、听顾客讲话时不得东张西望、心不在焉;
6、在顾客面前不得表现出厌烦、冷淡,愤怒,僵硬、紧张和恐惧的表情;
五、行为举止
1、待机时,领近员工可低声交谈,顾客出现立即停止;
2、上班时不得吹口哨、哼唱歌曲;
3、不得随地吐痰,乱扔杂物;
4、不得在营业大厅内抽烟;
5、不得嬉戏打闹,大声喧哗或发出不必要的响声;
6、不得与同事做鬼脸、吐舌;
7、不得随意更换店堂背景音乐、扩大音量;
8、不得在上班时间接听手机;
9、不得乱丢乱放销售工具、生财器具、加工工具等;
10、不得在顾客前面整理自己衣物;
11、不得三五成群聚在一起聊天;
12、不得将眼镜丢给客人;
13、注意自我控制,随时留意言谈举止;
六、礼貌礼节
1、行走时遇上顾客必须让顾客先行;
2、引导顾客进入验光区,服务区等必须让顾客先行,引导顾客上楼时必须
自己先行;
3、接待其他拜访者应象顾客一样礼貌;
4、顾客或来访者寻人不遇,必须请教对方姓名以及有何贵干;
5、请顾客在有关单据上书写时必须说明用意并主动递上笔;
6、帮顾客测量瞳距、电脑测光时必须向顾客说明如何配合,并请顾客放松;
7、接待顾客时不得不接听电话,必须接听时应向顾客道歉:“对不起,我
去接下电话,可能有急事,我马上回来。”
8、咳嗽、打喷嚏时必须转身向后;
9、顾客离开时,靠近门口人员有送客语“慢走,欢迎下次光临”;
10、顾客手提重物时应上前帮助,并请他将之放置于柜台内安全处;
11、顾客询问事件尽量正面回答;
12、细心观察,时刻表现出关心和友善;
七、言谈
1、保持以普通话接待顾客,与顾客交流时,可以使用方言;
2、声调自然,清晰,柔和;
3、向顾客介绍商品或回答疑问必须口齿清楚并注意音量能让顾客清楚听
到;
4、不得模仿顾客的语言,语调谈话;
5、不得讲粗话;
6、不得以任何借口讽刺、挖苦或讥笑顾客;
7、在传递商品、找钱或核对库存时必须讲:“请稍后”。如果时间较长必须
说:“对不起,让您久等了。”
8、回答主管指令必须说:“知道了。”
9、接听电话,必须说:“您好。”
10、交递商品给顾客必须说:“请您收好。”
11、说话要注意艺术,多用敬语,礼多人不烦;
八、违反本规范之处罚
1、本规范由公司领导、店长监督执行;
2、店长发现有违规行为之,应当面指出,并要求其立即改正;
3、员工未按店长要求改正错误,且屡教屡犯,将依照以下规定处罚;
a.违反以上规范,必须立刻改正,不执行者,按扣分制度扣发。;
b.公司领导如发现店内有违纪行为,店长或店员未指出纠正的,或未及
时发现员工过失的,将同违规员工一并处理;
4、店长本人违反本规范,将按员工违规加倍处罚;
5、为加强本规范执行力度,将由公司领导不定期进行随机抽查,并记录抽
查结果;
6、公司领导对店进行检查服务规范实施情况。并做好记录,作为店长考核
的依据之一。