管理学与人力资源管理4-6章参考答案

管理学与人力资源管理练习题参考答案
第四章领导和管理风格
一.单项选择题
1-5.DADAB 6-10.CBBAD 11.D
二.多项选择题
1.ACDE
2.ABCD
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABCDE
三．名词解释题
1.领导P51
2.Y理论P57
3.职能型领导者P53
四．简答题
1.简述对领导过程产生影响的关键变量P51
2.领导者有哪些类型?P52
3.领导者要具备哪些素质?P53
4.领导理论主要有哪些？P54
5.简述风格领导理论的主要内容。

P56
6.简述费德勒权变理论的主要内容。

P63
7.简述管理方格理论的主要内容P59
第五章激励理论
一.单项选择题
1-5.ADBBD 6-8.DAC
二.多项选择题
1.BCE
2.ABC
3.ABCD
4.ABCDE
5.AB
6.CDE
7.AB
8.CDE
9.ACE
三．名词解释题
1.激励P72
2.激励因素P76
3.保健因素P76
4.工作丰富化P77
5.工作扩大化P77
6.Z理论P80
四．简答题
1.简述马斯洛需求层次论的主要内容。

P74
2.简述赫茨伯格双因素理论的主要内容。

P76
3.马斯洛需求层次论遭到哪些批评与质疑。

P75
4.具有高成就需要的个体可能表现出哪些特征?P78
5.简述弗鲁姆期望理论的核心内容。

P79
五．案例题P76
第六章激励实践
一.单项选择题
1-5.ABCDD 6-10.DCDCA 11-15.DABCB 16-17.DA
二.多项选择题
1.ABCDE
2.ABC
3.ABCD
4.ABCDE
5.ABC
6.ABC
三．名词解释题
1.计时工资P86
2.计件工资P87
3.非物质报酬P91
4.封闭原则P92
5.工作生活质量运动P92
四．简答题
1.计时工资的优点有哪些？P86
2.计件工资财政哪些问题？P87
3.雇主激励雇员的奖励计划有哪些？P90
4.奖励计划存在哪些问题?P91
5.简述工作轮换带来的好处。

P92
6.工作设计与在设计可以通过哪些途径来实现?P92
7.为了确保团队工作顺利进行，需要对哪些因素做出说明？P93
8.德鲁克在目标管理理论中指出管理者的工作包含哪些任?P94 五．案例题p86-92。