技术论文发表管理规定

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管理标准

技术论文发表管理规定

第一版

1．目的

为调动员工“学科学、钻技术、搞革新、共促进”的积极性，提高自身专业水平，规范对内发表和对外发表技术论文的审批，特制定本规定。

2．适用范围

本规定适用于公司全体员工发表的技术论文。

3．术语及定义

技术论文：涉及工程技术、生产经验、项目总结、技改成果等方面的文章，有对内（公司内部）发表与对外发表两种形式。

4．职责

4.1 科技处负责技术论文的初审和管理工作。

4.2 总工程师负责技术论文的审批。

5．工作程序

5.1对内发表

5.1.1论文要求联系公司实际，有科学依据和数据支持、有独到的见解和技术创新，内容真实可信。

5.1.2论文可结合公司和国内外先进工艺技术，对公司某项技术提出前瞻性或创新性改进方案的探讨。

5.1.3 论文应采用“电子版”形式，每月1号前交至科技处，特殊情况可采用“手写版”。

5.1.4 科技处每月5号前对收到的科技文章进行汇总、初审。

5.1.5 经科技处初审后的论文上交总工程师审批，批准后在公司内部发布。

5.2 对外发表

5.2.1凡对外发表的技术论文，如涉及公司核心技术、商业机密，作者在发表前应到科处技登记。科技处对论文进行初审，并签署是否同意发表的意见。

5.2.2初审同意后作者持科技处意见和论文抄报总工程师审批。总工程师批准后方可对外发表。

5.2.3 凡未经公司批准对外发表涉及本公司的技术论文，如出现内容不实或泄露公司商

《技术论文发表管理规定》共2页第2页业机密、核心技术或影响公司形象的，公司将追究作者的责任。

5.3 技术论文稿酬发放标准

5.3.1 技术论文对外发表时，公司不计稿酬。

5.3.2对内发表的技术论文根据写作的内容、质量、字数等统筹考虑，分为优秀、良好、一般3个档次发放稿酬。

5.3.3 稿酬标准：

优秀40元/千字，良好30元/千字，一般20元/千字，稿酬上限为200元。

6．相关和支持性文件

《无》

7．质量记录表格

《无》