南宁经济技术开发区深化街道管理体制改革方案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
南宁经济技术开发区深化街道管理体制改革方案
南宁经济技术开发区深化街道管理体制改革方案
一、背景与意义
南宁经济技术开发区是南宁市的重要发展区域,经济实力和影响力日益增强。
为进一步提升开发区的管理水平和服务水平,深化街道管理体制改革势在必行。
通过深化改革,充分发挥街道办事处的作用,推动开发区的经济社会发展,提高居民的幸福指数。
二、目标与原则
1. 目标:建立现代化、高效能的街道管理体制,提高开发区的治理能力和服务水平。
2. 原则:
(1) 合法合规原则:依法规范街道办事处的权力和责任,确
保管理活动的合法性和公正性。
(2) 高效便捷原则:简化管理程序,提高办事效率,为居民
和企业提供更加便捷的服务。
(3) 公开透明原则:加大信息公开力度,接受社会监督,提
高管理的透明度和公信力。
三、改革措施
1. 赋予街道办事处更大的自治权。
充分发挥街道办事处在社区管理和公共服务方面的作用,增加其决策自主权和资源调配权,提高管理效能。
2. 强化综合执法力量。
建立街道执法队伍,整合相关执法力量,提高执法效能。
同时,加强对综合执法人员的培训和专业素质
提升,确保执法活动的公正性和规范性。
3. 推行社区共建共治共享机制。
建立社区治理的参与机制,吸引居民积极参与社区事务管理和公共事务决策。
同时,通过建立社区服务中心,提供全方位的社区服务,满足居民的多样化需求。
4. 加强信息化建设。
推进信息化技术在街道管理中的应用,提高信息的采集、处理和传递效率。
建立健全信息共享机制,促进各部门间的信息互通,提高服务的精准性和便捷性。
5. 完善绩效考核与激励机制。
建立科学、公正的绩效考核和激励机制,将目标管理和绩效考核有机结合起来,激发街道办事处的积极性和创造力。
四、保障措施
1. 完善法律法规体系。
依法制定相关法规和政策,明确街道办事处的权力和责任,为改革提供法律支持。
2. 加大培训力度。
加强对街道办事处工作人员的培训,提高其专业素质和管理能力,适应新的管理要求。
3. 加强宣传力度。
通过宣传报道、宣传活动等形式,广泛宣传街道管理体制改革的意义和成果,凝聚广大居民的共识和支持。
五、预期效果
1. 提升居民幸福感。
通过改革,提高街道管理水平和服务水平,改善社区环境,提供更便捷的公共服务,增强居民的幸福感。
2. 促进经济社会发展。
通过加强综合执法力量和信息化建设,提高开发区的治理能力和服务水平,为企业提供更加稳定和便利的经营环境,促进经济社会的可持续发展。
六、实施时间表
根据改革方案,制定实施时间表,明确各项改革措施的具体实施时间和责任人,确保改革任务有序推进。
七、评估与调整
建立改革评估机制,定期对改革的实施效果进行评估,根据评估结果进行必要的调整和改进,确保改革取得预期效果。
八、资源整合与街道自治权的赋予
为了更好地发挥街道办事处在社区管理和公共服务中的作用,需要赋予其更大的自治权。
首先,需要将相关部门的职责和权限划分清楚,避免重复办事、责权不清等问题。
其次,要积极推动资源整合,将有关部门的资源集中起来,统一调度和分配。
这样可以提高资源利用效率,避免因为资源分散造成的浪费和重复投入。
同时,街道办事处也要加强内部管理,建立严格的制度和规范,确保各项工作有序进行。
九、社区共建共治共享机制的推行
社区共建共治共享是一种自治的社区治理模式,通过居民的参与和自治,实现社区治理的共同目标。
街道办事处要建立社区组织,包括业主委员会、居民代表会、社区志愿者等,吸引居民积极参与社区事务的管理和决策。
例如,在道路建设中,可以由街道办事处与居民代表共同商议和决策,确保道路建设符合居民的需求,并减少纠纷的发生。
同时,街道办事处还应建立社区服务中心,为居民提供咨询、协助和服务,满足居民的多样化需求。
十、推进信息化建设与绩效考核机制的完善
随着信息化技术的快速发展,信息化建设已经成为现代化管理的重要手段。
街道办事处要积极引入信息化技术,提高信息的采集、处理和传递效率。
通过建立健全的信息共享机制,各部门之间可以实现信息互通和协同办事,提高服务的精准性和便捷性。
同时,要建立科学公正的绩效考核和激励机制,将目标管理与绩效考核有机结合,激发街道办事处的积极性和创造力。
十一、加强法律法规的制定与宣传
街道管理的改革需要有相关的法律法规作为支撑。
市政府应该依法制定相关法规和政策,明确街道办事处的权力和责任,为改革提供法律支持。
同时,还需要加大对相关法律法规的宣传力度,提高居民和企业的法律意识,加强法制宣传教育工作,使社会各方面对改革有更清晰的认识和理解,有效凝聚广大居民的支持和参与。
十二、建立改革评估机制与调整
改革是一个持续推进的过程,需要不断进行评估与调整。
为此,需要建立改革评估机制,定期对改革的实施效果进行评估。
根据评估结果,可以及时调整和改进相关措施,确保改革取得预期的效果。
此外,还可以通过广泛征求居民和企业的意见和建议,听取他们对改革的反馈和需求,在实施的过程中不断提高改革的质量和效率。
十三、总结与展望
南宁经济技术开发区深化街道管理体制改革是一项重要的改革任务,旨在提高街道管理水平和服务水平,进一步推动经济社会的发展。
本方案提出了赋予街道办事处更大的自治权、强化综合执法力量、推行社区共建共治共享机制、加强信息化建设、完善绩效考核与激励机制等一系列改革措施,力求达到提升居民幸福感、促进经济社会发展的目标。
然而,改革是一项复杂而艰巨的任务,需要各方的积极参与和共同努力。
政府、社区、居民、企业等各方面应加强沟通和协作,充分发挥各自的作用,共同推动改革的实施。
同时,需要注意改革的着力点和重点,确保改革的方向正确,措施有效。
只有如此,才能实现街道管理体制的现代化、高效能,提高开发区的治理能力和服务水平,为居民和企业提供更加优质的公共服务,推动经济社会的健康发展。