中层经理人的角色认知

D 企业制度、技术创新以及发展战略
D 一方诸侯小国之君
D 企业的目标
4. 如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法，中层管理者应该：√
A 合理地坚持，圆满地沟通
C 上司
B 把后边的座位打开，把总经理请上去
D 优秀的中层管理者素质
8. 中层管理者应具有团队协作和参与市场竞争的意识，也就是：√
A “打群架”思想
9. 中层管理者一定要想办法迫使自己的下属进化，提升下属的工作能力和工作态度，从而：√
A 提升部门的整体工作业绩
D 制度管理
B 中层管理者的素质D 企业文化
C 承上启下
A 团队战斗力D 制定内部制度。