学校中层干部量化考核表.doc

高新区中小学校中层干部量化考核表

评价等级项目评价内容优（ 10 良（ 8 中（ 6 差（ 4

0％）0％）0％）0％）政治思想素质良好，品行端正，为人正派，诚实守信。

具有较强的事业心、责任感，工作尽心、尽力、尽责。

思想道德

牢固树立服务教学、服务教师、服务学生

（20 分）

的思想，具有良好的群众基础，赢得教职工的信任和支持。

作风民主 , 密切联系群众 , 经常主动听取和采纳群众意

见，改进自己的工作。

具有良好的专业素养，胜任本职工作，工作能力及分

析解决实际问题的能力强，工作热情高。

工作思路清晰、勇于改革创新，超前谋划, 创造性地开

展工作。

工作能力

熟悉业务，钻研业务，工作积极主动，不推诿扯皮，

（ 20 分）不拖拉。

善于建立合作、诚信、互助人际关系，组织、协调、

沟通能力强 , 化解矛盾，增进团结，充分调动各方面的

积极性服务教育教学工作。

出勤自觉遵守学校考勤制度和请销假制度，工作勤勉，讲

（ 10 分）奉献、讲风格，不计较个人得失。

认真履行岗位职责，积极发挥本部门职能，保质保量，

按时完成工作任务，办事效率高。

工作实绩

（35分）工作认真负责、踏踏实实，以身作则，雷厉风行。

积极认真地完成领导交办的各项临时性工作，工作量

饱满。做好本部门静态资料的管理。

坚持原则 , 处事公道 , 任人唯贤，廉洁奉公，不谋私利，

廉洁自律不徇私情，注重形象。

（15 分）

自觉接受党组织和教职工的民主监督，无不良反映。

小计

合计