立白集团企业文化

立白集团企业文化

立白集团于 2010-6-17 16:18

立白人的愿景：创世界名牌，做百年立白；

立白人的使命：做专做强做大，振兴民族日化；

立白人的传统精神就是：

勤劳节俭、艰苦奋斗、刻苦耐劳、拼搏进取、积极向上、与时俱进、开拓创新、敢为人先、坚韧不拔、意志坚强、坚持不懈、百折不挠、永不言败、有志气、有勇气、有雄心、有决心、主人心态、责任心强、用脑用心、专心专注、精力集中、全力以赴、自觉主动、善找方法、不找借口、好学重教、尽忠尽孝、团结协作、低调谦虚、求真务实、真抓实干、敢于挑战、敬业爱业、永远创业。

立白人的“一、五、十”文化：一个经营管理总要求、五个立核心价值观、十颗心。

（一）“一个经营管理总要求”就是：

改革、创新、快速、高效

（二）“五立”核心价值观，就是：

“立信、立责、立质、立真、立先”

1、立信：对企业讲诚信、对员工讲诚信、对客户讲诚信、对社会讲诚信；

2、立责：对企业负责任、对员工负责任、对客户负责任、对社会负责任；

3、立质：产品品质好、员工品质好、工作质量好、管理质量好；

4、立真：真心真实为企业的安全和发展、真心真实为员工的进步和发展、真心真实为客户的提升和发展、真心真实为社会的稳定和发展；

5、立先：理念领先、技术领先、营销领先、管理领先。

（三）“十颗心”就是：

感恩心、互助心、分享心、包容心、亲缘心、简朴心、平常心、平等心、自信心、爱国心。

1、感恩心

饮水思源，知恩图报。企业、员工、客户、同事、家人和相处过的人都要互相感恩、互相报答、互相祝福，立白有今天永远不忘党和政府的改革开放好政策、好环境，不忘员工的努力与拼搏，不忘客户的配合与投入，不忘消费者、社会及朋友们的支持与帮助，不忘父母的养育之恩，不忘老师的教育之恩；良药苦口、良言逆耳，对给自己批评者、PK者、促进者、帮助者、支持者感恩、感激、感谢。滴水之恩，涌泉相报，永不忘本。

2、互助心

企业、员工、客户、同事和有关系的人都要互相帮助、互相协助、互相支持、互相关心、互相提建议、互相出主意、互相当参谋、互相当军师、互相当顾问、互相想办法、互相找方法、互相建诤言献良策、互相进谏、互相督促、互相发现问题、互相解决问题、互相发现不足、互相促进提升、互相帮助对方创造业绩、成就人生、助人为乐、开心工作，共同进步、共同发展。帮助客户伙伴培养接班人、建立优秀团队、打造内外基础，帮助客户伙伴的立白事业不断发展、代代相传，基业长青。

3、分享心

有钱大家一起赚，有好处大家一起分享，有成功的经验和掌握的技能、资源、信息、知识、见识与大家一起分享，立白企业的成功来源于社会、要回报于社会，立白企业要与员工、与客户、与合作伙伴、与社会共创事业、共创未来、共享立白事业、共享立白利益、共享立白品牌、共享立白荣誉、共享立白成就、共同进步发展。立白是全体立白人的立白，立白是全中国人的立白，立白是全社会的立白。

4、包容心

有气量、有肚量、宽容、容人、心宽、胸宽、能忍、能让、能包容别人、能求同存异、能听取不同意见、宽厚待人，宰相肚里能撑船，能包容犯错、能与不喜欢的人和平共事，不排斥他人、不排斥异己、不算计他人、不打击报复、不制造矛盾、不搞复杂化，胸怀宽大如水、海纳百川、有容乃大，心胸有多大，平台就有多大，凝聚力就有多大，事业就有多大；包容是智慧，包容他人才能成就自己、成就企业。

《道德经》说到：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几於道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”

“水”的性格，是道家“灵”与“柔”精神的生动体现。水性柔顺，明能照物，滋养万物而不与万物相争，有功于万物而又甘心屈尊于万物之下。正因为这样，有道德的人效法水的柔性，温良谦让，广泛施恩却不奢望报答。

5、亲缘心

立白企业与员工、与客户是一家人、一家亲，大家都是兄弟姐妹，都是利益共同体，都是事业的伙伴，都是有缘才能相遇、相识、共事、合作、共创事业，能成为同事、能成为朋友、能成为合作者、能成为兄弟姐妹、夫妻、亲戚、一家人都是千年修来的缘分，大家都要互相珍惜，才不会后悔一辈子，才不会痛苦一生，要相亲相敬、相敬如宾、共同努力、合作愉快，特别是客户伙伴，我们今天的成就和事业来之不易，更要相互珍惜、共同投入、用心用力、专心专注、同心同德、一心一意、全力以赴、紧密配合，经营好、管理好市场，共同打造百年立白、百年客户的长远目标。相互之间要和谐相待、和睦相处、心平气和、有亲和力，多为他人着想，多关心他人，多爱护他人，帮助他人进步、帮助他人成功、帮助他人提高水平和能力，注重客情、热情待人、实在待人、用心待人、用心沟通、用心交流，尊重他人、温暖他人，用真情打动人，用实际行动感化人，说到做到、做事速度快、高效率、效果好，处理问题及时有效来赢得信任和信心，相处轻轻松松、相处无压抑感、相处不用惶惶恐恐、相处不用小心翼翼、相处不制造事端、相处没有压力、相处不用费劲、相处心不累，不互相对抗、不互相威胁、不互相忽悠、不互相猜疑、不互相欺骗，相互留恋过去、相互回味经历、相互珍惜感情、相互珍惜合作，相互留下好的回忆和好的印象、留下好感，开开心心相处、开开心心做事、开开心心过日子，不计较、不分你我，不悲观、不冲动、不情绪化，不要轻率分离、不要轻易放弃，要沟通、要坚持、要坦诚相待、要互相关心、要互相信任、要互相牵挂、要互相帮助、要互相配合、要互相协作，要让缘分、友谊、亲情、感情永远持续。

6、简朴心

简单、朴素、顺其自然，把复杂问题简单化，人际关系简单化。做人做事纯真、勤俭、朴素、朴实，为人处事实实在在、简简单单、朴朴素素、真真实实、轻轻松松、坦坦荡荡、自自然然、清清晰晰、明明白白、开开心心、快快乐乐，制订、推出的方案、措施、政策、制度、考核、管理及市场运作等等都是简单、清晰、可操作、可实施、行之有效。

7、平常心

得到不得意忘形，失去不怨天尤人。取得成绩、受到表彰、获得成功、助人成就、身居高位不邀功、不讨功、不自骄、不自傲、不自满、不自大、不张扬、不自以为是、不趾高气扬，面对失败、挫折不抱怨、不灰心、不气馁、不放弃，淡定自如，永远保持平常心态、谦逊心态。

8、平等心

公平公正，互相尊重，尊重他人，平等待人，不搞官僚主义，不发脾气、不压制别人、不盛气凌人、不责备他人，不摆架子、不摆资格、不高高在上、不居高临下，不分老员工、新员工，不分职位高低，不分老板与员工，在企业内不管什么关系的人，大家都是立白人，都是立白大家庭的成员，都是兄弟姐妹，都是同事，都是平等的，都必须坦诚相待，让大家都能畅所欲言、都能敞开胸怀说话、都能发表各自意见、都敢反映真情实况，营造平等和谐的工作氛围和环境。作为企业要时时刻刻为员工着想、为员工负责，帮助员工提升发展，为员工营造发展所需要的环境、氛围、土壤和阳光，为员工谋福利，按员工业绩、贡献给予回报、给予保障，多关心员工、帮助员工、维护员工合法权益；作为员工要为