电话调查问卷

电话调查问卷/市场调查问卷设计的要点

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市场调查是市场运作中必不可少的一个环节,而问卷调查是市调中最有效也是被经常使用的一种方法,在问卷调查中,问卷设计是非常重要的一个环节,甚至决定着市调的成功与否,本文从问卷设计的角度简要地分析设计中的几个细节。

市场调查同时也是一个项目策划前期准备工作的重要组成部分,只有在深入彻底的市场调查的前提下,营销策划和市场操作才有规可循,也只有这样,才有可能获得成功。

市场调查的形式和方法有很多种,而且根据不同的市场环境和企业本身特点,在操作过程中往往会有所变化,但是作为一个最重要也是最有效的办法——问卷调查法始终被业内人士看做制胜的法宝。根据调查行业和调查方向的不同,问卷的设计在形式和内容上也有所不同,但是无论对于哪种类型的问卷来说,在设计过程中都必须要注意以下几个要点:

1.明确调查目的和内容,问卷设计应该以此为基础

在问卷设计中,最重要的一点,就是必须明确调查目的和内容,这不仅是问卷设计的前提,也是它的基础,为什么要做调查,而调查需要了解什么?市场调查的总体目的是为决策部门提供参考依据,目的可能是为了制定长远性的战略性规划,也可能是为制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略,无论是哪种情况,在进行问卷设计的时候都必须对调查目的有一个清楚的认知,并且在调查计划书中进行具体的细化和文本化,以作为问卷设计的指导。调查的内容可以是涉及到民众的意见、观念、习惯、行为和态度的任何问题,可以是抽象的观念,例如人们的理想、信念、价值观和人生观等等;也可以是具体的习惯或行为,例如人们接触媒介的习惯;对商品品牌的喜好;购物的习惯和行为等等,但是应该避免的是在调查内容上有使被调查人难以回答,或者是需要长久回忆而导致模糊不清的问题,具体来说,调查内容需要包括受调人的分群、消费需求(主要有产品、价格、促销)和分销和竞争对手的情况(对手优劣势和诉求策略)。

2.明确针对人群,问卷设计的语言措辞选择得当

问卷题目设计必须有针对性,对于不同层次的人群,应该在题目的选择上有的放矢,必须充分考虑受调人群的文化水平、年龄层次和协调合作可能性,除了在题目的难度和题目性质的选择上应该考虑上述因素,在语言措辞上同样需要注意这点,因为在面对不同的受调人群的时候,由于他们的各方面的综合素质和水平的差异,措辞上也应该进行相应的调整,比如面对家庭主妇做的调查,在语言上就必须尽量通俗,而对于文化水平较高的城

市白领,在题目和语言的选择上就可以提高一定的层次。只有在这样的细节上综合考虑,调查才能够顺利进行。

3.在问卷设计的时候,就应该考虑数据统计和分析是否易于操作

目前做市场调查的人员,一般都能考虑到市场调查的目的和内容,在题目选择和言语措辞上也能够综合考虑到各种因素,但是往往容易忽视的一个问题就是数据的统计和分析,因为这两个环节的工作基本上是人员分离的,所以在整合和衔接上就容易出现偏差,为了更好地进行调查工作,除了在正确清楚的目的指导下进行严格规范的操作,还必须在问卷设计的时候就充分考虑后续的数据统计和分析工作,具体来说包括题目的设计必须是容易录入的,并且可以进行具体的数据分析的,即使是主观性的题目在进行文本规范的时候也要具有很强的总结性,这样才能使整个环节更好地衔接起来。

4.卷首最好要有说明(称呼、目的、填写者受益情况、主办单位),如有涉及个人资料,应该有隐私保护说明。

问卷调查是一项面对广大受调群体的活动,由于调查的目的和调查内容不同,针对的群体也不尽相同,由于受到受调人群配合的积极性的影响,市调在操作上往往会比较困难,这也是很多市调往往做一些赠送等返利的原因。但是作为操作市调的策划人员,就应该从这点上充分地尊重受调人员,因此在问卷的设计上也应该尽量规范,同时必须要有受调人员有权利知道的内容,对调查的目的内容进行一个说明,具体来说,需要有一个尊敬的称呼,填写者的受益情况,主办单位和感谢语,同时,如果问卷中有涉及个人资料,应该要有隐私保护说明。只有尊重受调人群,才有可能调动他们的配合积极性。

5.问题数量合理化、逻辑化,规范化

问题的形式和内容固然重要,但是问题的数量同样是保证一份问卷调查是否成功的很关键的因素,由于时间和配合度的关系,人们往往不愿意接受一份繁杂冗长的问卷,即使风度地接受,也不可能认真地完成,这样就不能保证问卷答案的真实性,同时在问题设计的时候也要注意逻辑性的问题,不能产生矛盾的现象,并且应该尽量避免假设性问题,保证调查的真实性,为了使受调人员能够更容易回答问题,可以对相关类别的题目进行列框,受调人员一目了然,在填写的时候自然就会比较愉快地进行配合,另外,主观性的题目应该进行避免,或者换成客观题目的形式,如果确实有必要的话,应该放在最后面,让有时间和能配合的受调人员进行一定的文字说明。

最后,即使是一份很成功的问卷,也不是一制定好就是成功的,必须要经历实践的考验,所以在问卷初步设计完成时,应该设置相似环境,小范围试填写,并对结果反馈,及时进行修改,只有这样,才能够达到市调的终极目的,就是以准确的数据和分析来为策略做一个有价值的参考。

调查问卷及怎样做分析

调查问卷及分析模板 我们“文化使者”暑期社会实践团队在此次暑期社会实践活动中,共面向四地农村群众发放200余份问卷,收回195份有效卷,有效率97.5%,符合调查问卷回收预期要求。内容涉及人们对当地农村文化的了解、认识、发展文化的有效方式等以及对农村文化建设的建议。笔者现将问卷分析结果详述如下: 1.您的性别: A.男 B.女 调差对象男女比例平衡,不会产生性格偏见。其中男性112人,女性83人,男女比例为1:0.74,男性比女性多是由于在农村男性的受教育程度要比女性高。填写调查问卷的男性就比女性多。由于数量相差不大,可以说基本达到预期要求。 2.您的年龄: A.20岁以下 B.21-40岁 C.41-60岁 D.61岁以上 此次调查年龄分布广泛。各个年龄阶段均有涉及,为了保证调查结果的准确,我们以成年人为主,其中还有不少在农村中德高望重的 老人。四个年龄阶段分布如下:.20岁以下36人; 21-40岁有25人; 41-60岁有71人; 61岁以上有63人。由于青少年可能对当地以前的文化不甚了解,这样的年龄分布比较科学合理。 3.您是否了解或参与您当地的一些文化活动? A.参与其中 B.了解 C.不了解 在被调查者中有126人直接参与占总人数的64.6%,有55人对当地的文化有深入了解,只有14人称对当地的文化不太了解。这说明当地 20406080100120男 女 性别 年龄分布 年龄 少年青年中年老年 20406080100120140 参与当地文化情况

的文化活动对人们的日常生活有直接的影响。 4.您可以列举一些当地文化吗?可以多选。 A.饮食文化 B.节日文化 C.民歌文化 D.祭祀文化 E.服装文化 F.建筑文化 G.名人文化 H.旅游文化 I.宗教文化 J.其他文化 通过调查我们得出人们对各种文化的了解情况:其中知道饮食文化的人有74.36%;知道节日文化的有82.05%知道民歌文化的有12.82%;知道农村的祭祀文化的人比较多,由于人们参与程度比较高。占到94.36%;知道服装也有文化的人占22.05%;知道建筑文化的有17.95%;知道当地的名人的有53.33%;听说旅游文化的70.26%,这说明现在的旅游业还是很发达的,各种媒体的宣传力度很大,人们的认知度很高; 知道道教、佛教等 宗教文化的占76.41%,这是由于 各种宗教历史悠久,影响广泛。人们对其他文化,如流行文化、茶文化、酒文化等也有一些了解,这占到34.36%。这些说明文化种类繁多,人们对各种文化都有一定的了解,但对身边经常接触的文化更加了解。 5.您认为那些因素影响了农村文化传承与发展?可以多选。 A.农村青年外流 B.政府缺乏投入 C.外来文化冲击 D.其他 在调查中有80.51%的人认为外来文化队当地文化有巨大影响,由于外来文化的影响,导致年轻人不再重视当地文化,从而影响到当地青年对祖先文化的传承。有三分之二的人认为青年外流最为影响农村文化的传承与发展。其次是政府的投入也对农村文化传承与发展有很大影响,占58.97%。其他的因素如拆迁、移民等也影响农村文化的传承与发展,占17.44%。 通过问卷调查,我们调查出了很多问题,这让我们深刻地认识到,农民对农村文化的了解程度。当地政府对农村文化的建设力度、宣传力度是很薄弱的。面对外来文化的强烈冲击,我们封闭自守的农村文化何以抵抗?农村文化的发展出 50100 150200人数1种类 被调查者对当地文化的了解情况 饮食文化 节日文化民歌文化 祭祀文化 服装文化 建筑文化 名人文化旅游文化宗教文化其他文化

销售人员调查问卷

销售人员调查问卷 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

销售内部调查问卷 尊敬的员工,您好!随着公司业务的不断发展,为了实现可持续发展,增强公司销售部 的管理水平,使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。公司需要全面评估销售系统的可行性,合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,请您以高度负责的主人翁态度,细心阅读各部分的提示语,认真填写问卷,真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写,我们 将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。 一.基本调查 您的个人资料(仅用于统计目的),请在你确认的括号内划勾: 1.您的性别:男()女() 2.您的年龄:()25岁(含)以下()26-30岁()31-35岁(含) ()36-40岁()41-50岁以上()51岁以上 3.您是何时进入公司的()年 4.您的最高学历:()初中及初中以下()高中/中专()大专 ()本科()本科()硕士及以上 5.如果让你自己选择,你最想去的部门是: 6.您的原因是:(可多选,如第5题未选择其它部门则此题不用选择) ()团队氛围()学习成长()管理风格()经理魅力 ()压力太大()现有团队成员不满()性格因素 二.基本调查 1、您在销售部门的整体满意度: A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意 2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 4、在过去的时间里,经理时常指导我并帮助我不断学习和成长:

市场、销售部门情况调查问卷

市场、销售部门情况调查问卷 ——市场、销售部门情况 任务接受责任人签字:问卷下发时间:年月日 问卷填写责任人签字:问卷完成时间:年月日 1销售部门基本工作职责及工作内容? 2市场是如何划分?按行业、地域、产品档次等? 3企业内外销市场比例情况、产品情况、市场开拓模式、产品销售渠道等。 4销售部门工作岗位划分、各岗位工作职责及工作内容? 5市场开拓方式主要有哪些?销售人员和销售部门在销售过程中作用分别是什么? 6市场信息如何收集?主要从哪些方面入手?对信息是否进行整理分析工作,如何整理? 7市场部是如何管理客户信息?如客户档案、订货信息、售后服务信息、客户投诉等。 8应收账款是如何进行管理?与财务部门相关帐务往来关系? 9市场及客户需求相应情况如何?如对客户交样和交货是否及时,如不能,主要是有哪些因素造成? 10销售计划是如何制定出来?需要哪些部门提供哪些方面信息? 11销售部门与企业其它部门业务联系是如何开展? 12企业主要在哪些媒体做广告?广告效果如何? 13是否做过产品SWOT(优势、劣势、机遇、威胁)分析?结果如何? 14对于客户个性化需求、合同跟踪、合同更改、客户意见、客户退货、合同中止处理办法? 15成品库房管理情况?如何对发出产品进行跟踪? 16企业目前市场预测、销售统计、销售分析、历史资料使用等情况。 17请列表表示销售部门所有单据,并提供一套完整单据样表,注明流向部门及用处。 18以一个具体合同为例,请详细介绍一下从收集客户信息到产品交付使用整个过中销售部门是如何开展工作? 19销售部门与其它部门如技术开发、生产计划和管理、质量管理等相关部门业务联系和信息集成情况;

家长问卷调查回复

家长问卷调查的答复 亲爱的家长朋友们: 大家好! 关于本次问卷调查,园领导对家长朋友们的每一份问卷进行了仔细的品读,家长的反馈带给我们很多的感动和思考。对于家长所提出的问题,我们有则改之,无则加勉,同时,我们也反省自己的工作,完善教育和服务,提升幼儿园教育教学水平,为孩子们积极营造一个良好的教育环境! 从问卷调查中,非常高兴的看到家长的教育观念有了很大的改变,大家更多地关注孩子思想品德和良好习惯的培养,在关注身体健康的同时开始关注孩子的心理健康。另外家长对孩子教育的重视程度高,其重视的方式体现在能积极主动地参与幼儿园组织的各项活动、主动关注孩子在园的各方面表现、愿意配合教师的教育教学,家长已成为孩子教育的积极参与者、支持者。 下面就家长集中反映的问题回复如下: 一、安全方面: 1、幼儿园门口停车疏导问题,已安排保安师傅每天在接送幼儿 高峰期做疏导工作; 2、接送卡由接园老师统一发放并再配一张副卡; 3、西门孔洞、塑胶地板已整改。 4、防火、防地震、防拐骗等安全教育活动已列入教学计划(每 年一次)。

二、幼儿膳食方面:结合当地饮食情况做出了调整,周二周四午餐为 面食,周一、周三、周五为米饭,同时丰富菜品及肉类;晚餐加入 粥类、面片汤等,已列入本周食谱,欢迎家长朋友随时来园监督。 三、幼儿园方面: 1、对于家长提出的增加延时课,我们正在讨论和研究,并与上 级主管部门进行沟通; 2、校车已上报有关部门,正在审核中; 3、每个班级要配备加湿器,已经订购。 四、对于家长提出的有关教学及教师方面的意见和建议,如:婴班年龄段要加强生活护理工作,中班的英语课、小提琴所学内容要反馈,老师要多对幼儿讲解安全常识及传统文化等我们专门召开了教学教研会,定期组织安全活动,进行安全常识的渗透,同时加强德育教育和好习惯培养等。老师们态度积极,充满热情,力求做得更好。 作为教师,我们应该从自身做起,尽心尽力尽职尽责地做好工作,努力把工作做得更好、更精,这是我们每一位教职工义不容辞的责任。希望在我们努力的同时,有更多的家长参与到学校的发展与孩子的成长中来,期待会有更多的家长与幼儿园,与孩子一路同行! 最后,我们感谢家长朋友对金色摇篮幼儿园工作的大力支持,同时我们将把我们调查中的优点继续发扬,对出现的不足及时进行改正,并对家长提出的好的合理化建议进行采纳,希望在家长的大力支持配合与监督下幼儿园能越办越好!

调查问卷中的统计分析方法刘菊红

市场调研中调查问卷的统计分析方法 刘菊红 在市场经济日益发达的今天,企业占领市场的关键就是准确、快捷、有效地获得关于市场的信息。而市场调研则是获得这种信息最快捷的方式。市场调研就是科学地、系统地、客观地收集、整理和分析市场营销的资料、数据、信息,帮助管理人员制定有效的决策(政府决策也可作为企业决策来看)。 一个完整的市场调研包括四个方面:调研设计,即作出怎样达到调研目标或怎样得到信息的计划,数据资料的收集;现场作业主要包括访问所选样本中的每一个人或组织、并填写问卷;对问卷进行量化并进行统计分析;问卷的统计与分析是调查的重点,也是调研工作的难点。同样的统计数据,由于分析方法的不同以及对数据的理解不同,可能会得到完全相反的结果。 从统计分析的层次划分问卷的统计分析方法可分为两类:定性分析和定量分析。 一、定性分析 定性分析是一种探索性调研方法。目的是对问题定位或启动提供比较深层的理解和认识,或利用定性分析来定义问题或寻找处理问题的途径。但是,定性分析的样本一般比较少(一般不超过三十),其结果的准确性可能难以捉摸。实际上,定性分析很大程度上依靠参与工作的统计人员的天赋眼光和对资料的特殊解释,没有任何两个定性调研人员能从他们的分析中得到完全相同的结论。因此,定性分析要求投入的分析者具有较高的专业水平,并且优先考虑那些做数据资科收集与统计工作的人员。 二、定量分析 在对问卷进行初步的定性分析后,可再对问卷进行更深层次的研究——定量分析。同卷定量分析首先要对问卷数量化,然后利用量化的数据资料进行分析。问卷的定量分析根据分析方法的难易程度可分为定量分析和复杂定量分析。(一)简单的定量分析 简单的定量分析是对问卷结果作出一些简单的分析,诸如利用百分比、平均数、频数来进行分析。在此,我们可将问卷中的问题分为以下几类进行分析。 1、对封闭问题的定量分析。封闭问题是设计者已经将问题的答案全部给出,被调查者只能从中选取答案。例如: 您认为出入正式场合时,穿着重要吗?(限选一项) 一点也不重要……………………l 不重要 (2) 无所谓 (3) 重要 (4) 非常重要 (5) 对于全部45次访问的回答,我们可以简单地统计每种回答的数目:一点也不重要=2;不重要=5;无所谓=10;重要=15,可把结果整理成如表一所示:

销售人员胜任力素质模型问卷调查分析报告

销售部胜任力模型构建问卷统计分析报告 一、样本基本信息 此次问卷调查共发放问卷15份,回收问卷15份,所回收的问卷全部有效,有效回收率为100%。 根据调研对象的职位不同,对样本进行分类,此次调查的样本分布状况如下: ,2代表“不太重要”,3代表“一般”,4代表“比较重要”,5代表“非常重要”。以下同。 二、关键的知识要求 产品知识:包括产品的名称、性能与特点、主要优点、销售状况、与其他公司产品相比的优劣势、价格特点等。 公司知识:包括行业知识、公司文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。 行业知识:行业发展状况、行业新闻及重大事件、竞争对手情况、相关行业的情况。 营销知识:营销心理学、价格管理、预测与调研、品牌管理、客户服务及管理、电话营销、礼仪公关。 专利知识:对专利的理解,每个产品对应的专利点的了解。 从上述四幅图中可以看出,产品知识、公司知识、行业知识、营销知识、专利知识是销售部人员认为最为重要的五个知识要求。

三、关键的行为能力 创新能力:不受陈规和以往经验的束缚,不断改进工作和学习方法,以适应新观念、新形势发展的要求。不断的有新的销售策略、新的销售方法。 分析判断能力:从市场信息收集、整理到分析运用的全程处理能力。对已知的事实进行分析推理,看问题能抓住事情的本质。通过观察分析很快就能抓住了解全貌,敏锐,能很快发现关键问题,抓住要害。 沟通能力:正确倾听他人意见,理解其感受、需要和观点,并做出适当反应的能力。 计划能力:对工作目标有一定计划,工作前做好充分准备。工作能按部就班的进行。 客户管控能力:有效地与业务伙伴和客户建立良好的工作关系,并运用各方方面的资源完成工作的能力。 人际交往能力:对人际交往保持高度的兴趣,能够通过主动热情的态度,以及诚恳、正直的品质赢得他人的尊重和信赖,从而赢得良好的人际交往氛围的能力。 市场开拓能力:为达到市场开拓目的而具备的沟通、组织等方面的技能与知识。能够与客户、行业协会及中间商进行业务讨论,收集市场对产品的需求,提出产品改进建议。 市场预测能力:密切关注市场,通过对市场变化中反映出来的现象、数据信息等,进行分析处理,用以了解市场变动的趋势、了解客户的需求、指导自己的工作。 谈判能力:在谈判中有效的达成公司的目标,并最大限度地争取和维护公司的利益的能力。 问题解决能力:为了达到最终的结果能够从不同角度分析问题,寻求答案的能力。遇到问题时,能自主地、主动地谋求解决,能有规划、有方法、有步骤地处理问题,并能适宜地、合理地、有效地解决问题。 学习能力:发展自己的专业知识,与他人分享专业知识和经验,学习专业知识的能力。能根据自身学习需要,采用适当的技术手段和方法,获取、加工和利用知识与信息。 应变能力:为应对将来可能面临的困难和挑战,提前采取预防措施或做好相应思想准备的能力。反应迅速,能很好处理突发事件,随机应变,能控制局面。 影响力:说服或影响他人接受某一观点或领导某一具体行为的能力。

调查问卷分析报告

初中留守儿童对“微课”了解和使用情况的问卷调查分析报告《微课对初中留守儿童在理科方面的帮助》课题组 实验前后均采用了书面调查问卷形式,实验前调查时间为:x年x月x日。实验后调查时间为:x年x月x日。调查的对象:沁阳市农村和城镇的七、八、九年级留守儿童共50人;调查的地点:农村学校有沁阳三中和沁阳四中,城镇中学有沁阳二中和沁阳市外国语中学。 调查的背景:近几年来,留守儿童失学率越来越高,造成失学的根本原因是缺乏父母的监管、课堂上(尤其在理科方面)难点知识无法解决、久而久之对学习失去兴趣最终选择了辍学。 调查目的:通过调查留守儿童对“微课”的了解和使用情况,进行对比、分析、总结。希望能够利用“微课”短小精悍、有针对性的特点,最大限度地解决初中留守儿童在理科方面的知识难点。从而让他们树立信心有效避免失学的发生。 两次调查共发放学生问卷100份,回收有效问卷100份。 一、实验前调查情况总体分析。 实验前调查问卷围绕着初中留守儿童对“微课”的了解而设定,分别从学生在家的学习方式、使用网络的目的、对比教师讲课和微视频讲课以及自己感受微课在哪些学科方面帮助更大等方面进行了调查。从调查问卷反馈情况来看,大多数被调查对象都对“微课”有一定的简单了解,而且大多数学生渴望尝试利用微课来开展课外学习和理科方面难点的解决。这有利于我们改善留守儿童的学习兴趣最终达到帮助留守儿童彻底告别失学的目的。现将具体情况分析汇总如下:从此次学生调查问卷情况看受调查学生50%来自农村初中的一、二、三年级,50%来自城镇初中的一、二、三年级。其中接触过“微课”的约占60%,选择几乎没有的约占35%,只有约5%学生选择从来没有接触过“微课”。选择网上经常观看微视频教学的学生只有不到20%,偶尔看微视频教学的占45%左右,有 35%的学生选择从来没有。在预习或复习时遇到不会的题目您将会怎么解决?有30%学生选择看微视频,10%学生选择问同学,60%的学生选择问老师。在家里自主学习遇到不能理解的知识点时你希望怎么解决?有约30% 的学生选择打电话问老师,60% 的学生选择网上看老师讲的微视频,10%左右的学生选择问同学.你认为运用“微课”进行教学是否会对教学效果有更大的帮助?85%左右的学生选择

调查问卷话术

调查问卷话术 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

请问是**公司吗?是**总吧。 我们是河南省最佳教育培训机构,南阳天人合一培训公司,我是工作人员小;我们现在在做一个有奖市场调查,如果您能抽一两分钟的时间回答我几个问题,我们将赠送你一场价值2000元的内训讲座一场或超级团队训练营门票两张,由我们享誉国际的中国动力训练第一人、企业诊断式培训专家李理导师亲自主训,帮你提升企业员工的责任心与战斗力。不知你是现在参加这个调查还是我待会儿再给您打呢?(那你现在问吧) 第一个问题是你有没有提升团队战斗力、人员忠诚度、团队精神这方面的需求,有还是没有呢?(有),那太棒了 第二个问题,您的公司成立有多少年了? 第三个,您的公司市场范围是面向南阳市还是河南省或是更大一点的全中国? 第四个,您让为切合企业实际的培训是否能更好的帮助您占领市场呢? 第五个,如果您要做培训的话,更渴望解决以下四个问题中的哪一个?a、员工责任心、忠诚度问题、b、企业员工流失问题;c员工市场运作和销售能力、4、团队制度、纪律的建立 第六个问题,您是这家公司的负责人吗?(如果不是让他转介绍) 好的,这次市场调查已经结束,您获得了我们这次调查的奖品,您是选择一个半小时的内训讲座,还是超级领导力训练门票呢? 要讲座,好的,我马上给您安排时间,你看下周几安排比较合适呢?上午、下午、还是晚上? 要门票,好的,我马上给您安排时间送去,您具体的位置是在哪里? 原版 是这样的,我们李总刚从北京回来,他的意思是说南阳有些企业或单位对我们天人合一不太了解,还没有合作过。“咱可以把咱公司的人员组织一下,然后我们李总到贵公司作一个小时的免费培训。通过这次培训可以让大家亲身体验一下,看是不是能实实在在的获得巨大收获。培训的内容可以根据现在公司出现的一些状况做一个针对性的培训。比如说优秀人员流失、员工没有责任心、团队凝聚力不强等情况的培训。也通过这次培训帮助咱公司快速成长,增添动力和方法。

销售人员调查问卷

销售内部调查问卷 尊敬的员工,您好!随着公司业务的不断发展,为了实现可持续发展,增强公司销售部的管理水平,使得我们在工作开展过程中能够更有针对性的改善各部门的不足。公司需要全面评估销售系统的可行性,合理性和有效性。此次问卷调查是基于改善目前销售部门存在的问题。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,请您以高度负责的主人翁态度,细心阅读各部分的提示语,认真填写问卷,真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写,我们将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。 一.基本调查 您的个人资料(仅用于统计目的),请在你确认的括号内划勾: 1. 您的性别:男()女() 2.您的年龄:()25岁(含)以下()26-30岁()31-35岁(含)()36-40岁()41-50岁以上()51岁以上 3.您是何时进入公司的?()年 4.您的最高学历:()初中及初中以下()高中/中专()大专 ()本科()本科()硕士及以上5.如果让你自己选择,你最想去的部门是: 6.您的原因是:(可多选,如第5题未选择其它部门则此题不用选择) ()团队氛围()学习成长()管理风格()经理魅力 ()压力太大()现有团队成员不满()性格因素

二.基本调查 1、您在销售部门的整体满意度: A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意 2、工作中遇到困难上司与同事提供必要的支持与帮助: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 3、经理根据我的工作技能和绩效不合格指标制订了详细培训计划: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 4、在过去的时间里,经理时常指导我并帮助我不断学习和成长: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 5、您平均一个月拜访几个客户?(含陌生): A、1—3个 B、3—5个 C、5—7个 D、7个以上 6、工作中经理经常与我沟通,及时解决我工作中存在的问题: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 7、您对目前一周的工作时间,工作性质安排是否满意: A、很满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意 8、您认为部门经理需要对您一个月单独沟通几次,有助于工作: A、四次 B、三次 C、二次 D、一次 E、零次 9、管理人员与员工的人际关系良好,部门氛围和谐愉快: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 10、部门有清晰的目标,部门间的团队凝聚力很强,员工团结一致的去开展各项工作: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 11、部门管理公正公平: A、非常公平 B、比较公平 C、一般 D、不公平 E、很不公平 12、工作中的意见与建议能够得到及时的回复和落实: A、总是 B、经常 C、有时 D、很少 E、从不 13、部门建立了积极的工作氛围,令我有认同感与归属感: A、非常赞同 B、同意 C、中立 D、不同意 E、强烈反对 14、您认为快乐工作最重要的是哪两点:(选两项) □个人收入□成就感□工作压力□办公环境 □被重视□公平竞争□发展空间□团队环境 15、你认为对高效工作影响最大的是哪两点:(选两项) □时间管理□销售技巧□客户关系□自我约束 □团队氛围□工作激情□目标明确□监督机制

调查问卷分析结果

调查问卷结果分析报告 ㈠总述 此次问卷调查时以合肥市三十五中藏族班的学生为调查对象,重点从自我意识水平,挫折耐受能力,社会交往能力,环境适应能力等方面调查了三十五中藏族班学生的心理健康状况。从最终问卷结果的数据统计分析来看,三十五中藏族班学生的心理健康状况总体良好。 在心理学上,心理健康被定义为一种高效而满意的持续的心理状态,具体的讲也就是知,情,意,行,人格完整协调,能适应社会。然而心理是否健康并不像生理健康那样有确切的易于度量的指标,它是通过自我意识水平,挫折耐受能力,社会交往能力,环境适应能力等方面间接体现出来的。而此次对三十五中藏族班学生的问卷调查也主要从这些方面出发的。 三十五中藏族班的学生是一批在合肥比较特殊的学生,他们全部来自西藏,从预科班到初三,在合肥呆上4年,中途如无意外不可回家,吃住都在学校,四年内很少见到爸妈或其他亲人。学校的老师和同学就是他们的亲人。他们的主要任务就是学习。原本以为这群整台埋在书堆里学习,缺少父母日常的关爱和过早奔赴异地求学的孩子们犀利或多或少都会有点负担,可庆幸的是,调查结果显示,这群孩子在自我意识水平,社会交往能力,环境适应能力方面状态良好。但调查结果也从另一个侧面反映了这群孩子的学习压力比较严重,长期的学习压力可能会导致学生心理

亚健康,具体的结果分析与建议见下文。 ㈡结果分析 ⑴自我意识水平 问卷中学生对自己自信,自我价值的评价都属于自我意识水平。结果显示07年级的学生,无论男女,自信认输都达到60%以上,相比之下,09,08级的学生则相对不太自信。从相别来讲,女生普遍比男生资信程度低,但有一个有意思的现象,就是随着年级的上升,女生不自信人数比例逐渐下降。至于其原因,可能包括生理,心理,知识等多方面在内。关于自我价值,三个年级都比较有自我认同感,超过65%,直至90%的学生都认为自己相当有价值。这些结果都说明这些学生在自我意识水平方面状态良好。 自我是弗洛伊德人格三结构的概念,而发展心理学家艾里克森则将其发展为心理发展八阶段中的12—20岁青少年自我同一性,也即自我认同感。他认为,这一阶段的青少年必须努力思考所掌握的信息,重新确定正确的自我意识,以达到自我同一性,度过这一心理阶段的角色混乱危机。而从上面的结果分析,三十五中藏族班学生西沃意识水平高,自我认同感很强,他们在这一方面心理状态良好。 ⑵挫折耐受力 问卷中学生对自己目前遭遇最大的挫折的选择,绝大部分都选择了成绩不理想,其中07男55%,07女70%,08男47.9%,08

调查问卷使用逻辑

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课程思路
拜访前准备 新客户拜访逻辑话术 公司名单客户拜访逻辑话术 邀约产说会逻辑话术 业务伙伴通关

拜访前准备
职 装 职业装 拜访工具(香烟、糖果、小礼品、调查问 拜访工具(香烟 糖果 小礼品 调查问 卷) 熟练的拜访逻辑

新客户拜访逻辑
你好!我是太平 洋保险公司的,公司 委派我们做市场调查 的,麻烦您支持一下 工作,耽搁您两分钟 时间,帮我填个调查 问卷好吗? (联系方式 证件号码 家庭住址)

新客户 —为产说会做铺垫
谢谢你的配合!感谢你对我工作的支持!我们公司 为了提升市场知名度,扩大市场占有率,针对接受市场 调研的客户会定期地举办回馈客户联谊会,与会人员除 了参与幸运抽奖外,每人还会获赠公司精美礼品一份。 下次有机会我提前和你电话预约邀请你去参加哦!

公司名单老客户拜访逻辑 司 单 客户拜 辑
你好 请问 是 吗 你好!请问您是***吗? 哦!你好!我是太平洋的客服经理***,打扰您了!耽搁您一分 钟时间。 是这样的,你是我们公司的老客户,原来您这份保单的代理人已 是这样的 你是我们 的老客户 原来您这份保单的代 经不在职了,公司为了更好地维护你们的权益,现委派我上门做 一个信息保全回访服务的,以确保你们将来领钱时不会遇到麻烦, 一个信息保全回访服务的 以确保你们将来领钱时不会遇到麻烦 请问您是今天方便还是明天方便? (同意)我和你确认一下地址 (拒绝)公司对我有考核呢,为防止我们没有登门服务,有一张 (拒绝)公司对我有考核呢 为防止我们没有登门服务 有 张 回执必须要有你签字呢,我不会耽误您太久的,请问你是今天有 空还是明天有空?

工作分析调查问卷 (2)

亲爱的同事: 您好! 为规范公司人力资源管理工作,也为了能为各部门提供更好的人力支持,我们设计了这套调查问卷,希望通过对公司各岗位分析来完善公司职位信息及工作说明书,从而进一步推动其余各项人力资源工作科学有序地开展。现需要耽误您一点的时间来协助我们完成本调查工作。 请您认真分析您所在岗位的工作,并真实、客观地、完整地填写以下内容。谢谢! 工作分析调查问卷 一、基本信息 您的姓名:---魏金鹏------------------岗位名称:---设计师-------------所属部门:----设计部----------- 入职时间:------2015年9月-----------------从事本岗位工作时间:--------4年----------------- 您的直接上级岗位:-----------------戎慧雯----------------------------------------- 您的直接下属岗位:--------------------------------------------------------------- ---- 二、工作情况 1、简洁描述一下您目前的主要工作内容和职责。 负责汉堡王项目设计审图、工程管理、调试验收、竣工结算及售后维修等

等 2、请列举您有建议权、审核权、决策权的工作项目(人事、业务、财务等方面)。您认为除了这些权限之外,您还需要别的权限来支持您的工作吗? 无 3、请简要描述您的上级如何指导和监督您的日常工作。 通过微信群,组群沟通相关工作问题,另外重要的项目节点会及时告知注意事项,处理事情的方法。此外通过每天反馈的日报,反应的工作内容进行工作和校准; 4、简述一下您直属下级的人数及其主要工作内容。(如果无直属下级的不用填写此项目) 5、除您的上级和下级之外,您和公司内部哪些部门和岗位会有工作联系和沟通? 采购部、工程部、财务部、人事部、售后部 6、除了公司内部的联络沟通外,您和外部哪些单位有工作联系和沟通,对方联络人通常会是什么岗位? 汉堡王;项目经理、工程助理、项目监理、餐厅经理、总包及其他供货商 7、请列举您目前的所有绩效考核项目,并请按主次顺序说明哪些是公司重点考核项。另请谈谈您对这些考核项目的看法。 考勤、钉钉申请、日报、会议 考勤是公司正规化的必要条件,通过规范性的流程,明确权限范围及责

调查问卷话术

开头的引入话术: 你好先生,可以打扰您几分钟么,是这样的,我们公司呀在十一期间,有一个回馈消费者的活动,就是免费为您设计一款小型的个人理财方案,这完全是免费的,您有兴趣么?(或你可以配合一下么?) 调查顺序及话术: 1、问姓名,请问先生,您怎么称呼,(要边问边写) 2、问年龄:请问先生,您今年是?35岁 异议处理:问这个干吗,有什么用呢? 答:这是我们为您量身定做的一套计划,所以需要您的一些基本资料,等做完之后您就会知道他有什么用途了。 3、您现在是35岁,到80岁呢还有45年(一定要说出来,要与客户有交流) 4、那您计划的退休年龄是多大呢?一般呢男性的退休年龄是60岁或65岁(一般呢女 性的退休年龄是50岁或55岁),您选着那个呢? 5、到60岁退休,您还要工作25年(一定要说出来,要与客户有交流) 6、那么您看一个月花费2000元还是2500元合适呢?(一般情况下都会选择一个)2000 元 7、您到80岁呢还需要45年,那么我们看一看你一共要吃多少顿饭?49275顿 那么一顿饭吃10块钱不过分吧?——不过分的 如果说——很过分呀,处理方式为:先生您想呀,我们现在吃一个快餐都要10块钱,更何况是45年的平均值,现在的10块钱到几十年以后是很少的,所以一点儿也不过分。 一共合计:492750元 8、您到80岁呢还需要45年,那么我们看一看你一共要用多少的生活费?108万元 是不是感觉很夸张呀,很多人呀都没有考虑过这些细节的东西,但是呢,真的算一 算都是很让人惊讶的。 9、那么两项合计是多少呢?——160万,很惊人吧!再看看这个如果您60岁退休,那 么你还要工作25年,那么您每年就要赚取64000元,而您每个月就要存5333元。总结话术: 先生,这份方案呢,就给您设计完了,而这份方案呢,告诉了我们两方面的内容, 第一,我们现在很年轻,160万元虽然现在对我们来说是一个很大的数字,但是这却成为了我们的一个奋斗目标,告诉我们这些钱是我们要通过努力赚取的。 第二,也告诉我们,我们现在很年轻,有很强的赚钱能力,但是呢,我们总会有老的一天,我们到那个时候几乎没有了赚钱的能力,但是不代表我们不用 生活,不用花钱,您说对么?所以,现在我们赚的钱不仅要现在花销,而 且还要为年老时做准备,况且呢,我们刚才算的只是基本的吃饭费用和简 单的生活费用,而交际、买衣服、子女教育费等包括通货膨胀在内都没有 算呢,因此160万是远远不够的,我们一定要有一个合理的理财对么? 最后索要电话号码就非常简单了。如果不给的话——我们公司呢为您做的是免费的服务,我就是这个服务的中介人,可是我们公司也要检查我的工作呀,因此,留下您的电话号码是为了让我们公司的领导进行回访,倒是后呢只要您在公司回访的时候证明我给您做了这份理财方案就OK了。

音乐调查问卷分析

小学音乐课堂调查问卷报告 为了更好地体现新课程“以人为本、以学生为主体”的教育理念,关注学生在音乐教学课堂中的表现,特进行一次问卷调查。 一、调查目的 此次调查目的是了解我校低年级学生的音乐课堂教学以便情况,以及他们对游戏化教学的反映情况,以便今后有针对性地改进工作。 二、调查对象 随机抽去三年级20名学生,参加调查问卷。 三、调查结果分析 为了得到准确、客观的答案,问卷从态度、情感以及兴趣爱好几个方面进行,让学生们充分、大胆、自由地表达自己最真实的看法。调查结果如下: 1.你喜欢上音乐课吗? A.很喜欢(10人选择) B. 喜欢(8人选择) C. 一般(1人选择) D. 不喜欢(1人选择) 2.你怎么看待音乐这门课程? A. 培养兴趣,掌握一门音乐技能,提高自身素质(10人选择) B.陶冶情操,提高音乐感受力,开发智力,培养创造了(5人选择)C.培养专业素质(2人选择) D.主课以外的放松、快乐(3人选择) 3.你喜欢音乐课上的什么内容? A. 唱歌(10人选择) B.乐理知识(1人选择) C.音乐史(2人选择) D. 音乐欣赏(7人选择) 4.你认为音乐课重要吗? A. 不重要(12人选择) B.一般(1人选择) C.比较重要(5人选择) D.非常重要(2人选择) 四、调查结果显示: 1、学生对音乐学习所持的强烈情感倾向。这说明学生们还是很喜欢上音乐课的。因为这一学科没有过重的学习压力,课堂气氛比较活跃,

又能从音乐中感受美,创造美,同时还能陶冶情操、提高自身素质。个别人“不喜欢”音乐课,认为“音乐课是主课以外的放松、快乐”,让我们看到学生的严重偏科以及对音乐课学习的态度。 2、低年级的学生对音乐课堂中的音乐游戏活动有着浓厚的兴趣。低年级学生由于其年龄特点,课堂中的注意力不够集中,要上好课就需要我们将游戏引入课堂,让他们在游戏中学到音乐知识。音乐游戏在实现“激发情趣、提高审美感、体现成就感”方面有着独特的作用。 3、多数学生在音乐课上“参加”音乐游戏,同时他们也认为“有必要”在音乐课上做音乐游戏。说明音乐课可以给学生带来愉悦感,孩子们乐意主动参与音乐游戏活动。课前的音乐游戏活动可以激发学生学习的兴趣,活跃课堂气氛,在简单活泼的音乐游戏中轻松学习音乐知识。在今后的教学中我们还应该注重音乐游戏在课堂中的运用,根据课型需要设计一些内容丰富有容易接受的音乐游戏,让我们的音乐课变得更加生动有趣。 薄弱学科课堂上活而不乱的教学模式研究到现在,让我有了一些不一样的感受。“把课堂还给学生,让学生成为课堂的主人”是我们老师们探讨研究的核心问题,然而,一些教师只是口头上谈如何让学生活起来、动起来,充分相信学生,发挥学生的主观能动性,培养学生的创新意识,而实际上,他们仍然不肯下讲台,在课堂上滔滔不绝。我始终坚信这种教学模式能调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣,我在教学中大胆的放手,把课堂真正的还给学生。 “活而不乱”的关键是师生关系。教师要有一颗“童心”。了解儿童,了解他们的爱好和才能,了解他们的精神世界,了解他们的欢乐和忧愁,和他们零距离接触,恐怕没有比这一点更重要的事了。这样,有助于尊重儿童,从而能够走进儿童的心理世界。如果走进去了,师生心理相容,课堂的气氛一定会活跃。走进童心不容易,从里边走出来更难了,教师要从“牧羊人”的角色,转变成“领头羊”。在教学过程中,教师是平等合作中的“首席”。教师成为“羊”和学生“合作”,是走进去,作为“领头羊”、“首席”就是要走出来。要让学生“敬”而不“畏”,“敬”而不“远”。 课堂上要做到有针对性地进行教学控制。教学中的民主与开放是以

调查问卷分析报告

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学生导学案使用情况问卷调查分析报告 朱丽静 在课改的背景下,从改变教学方式入手,改革课堂模式,试行导学案,在实践中探索,在探索中完善,如今已在学校全面推开。通过近半年使用导学案教学,学生已基本上学会使用导学案完成课堂任务,针对学生在导学案使用的情况和存在的问题进行调查,对调查的结果我进行分析: 一、调查对象基本情况 学生调查对象为高一年级各班学生,主要采用问卷调查的形式,发下问卷40份,回收问卷40份,全部为有效答卷。调查学生素质层面广,数据反馈真实可信。 二、调查结果统计与分析 40份问卷中有两个学生认为导学案没有用,其他学生都认为有所帮助,有部分学生提出了有效的编写意见。 三、通过以上的数据分析,得出以下结论: 1.有95%的学生赞同使用导学案;能课前主动预习的学生达60%;能按老师要求认真完成导学案的预习部分有63%;认为自己学习习惯、学习能力进步的有70%;听课效率提高的有84%。但是能做到日日清,在导学案上记笔记、学后记的比例仅有56%左右;教师检查导学案的约90%。 2.在使用导学案后,预习有任务有要求了、能真的预习了,预习时会标记、概括大意了,能找出自己不会的问题了。自己完成作业的能力提高了、自信了。小组讨论时敢说自己的做法了、愿意参与了。课上敢展示、敢发言了。学生对自己的成绩提高更有信心了,习惯变好了。优等生的优势更大,学困生也积极参与学习了。 3.从学生对老师们的要求上可看出,很想得到更多的自主学习、展示自己的机会,要求公平、公正;很想得到老师的方法指导和恳切的赞许。“老师你讲的那么快,还都讲一遍,我跟不上”,“老师你只对答案不是太好吧”,“老师你在课上尽量减少使用导学案的时间”,“老师你给介绍相应学科的自

市场调研问卷话术

市场调研问卷话术 一、开场话术: 您好!我是新华保险的一名市场调研人员。4月25日,大同中心支公司乔迁新办公大楼,公司进入了一个全新的发展时期。为了更好地服务于大同市民,我们需要了解一下咱老百姓在目前对保险的一些需求和想法,麻烦您帮我填一份问卷,好吗?谢谢! 二、填写过程: ①介绍填写方式 您看,这里共有八道选择题,您只要在选中的答案上打一“√”,有的题您也可以同时选几个答案。 ②客户选题过程 过程中要与客户互动,如帮客户读题、附和客户的答案、认可客户的选择,表达你与客户的共鸣。 ③抽奖联填写过程 公司为了感谢广大市民对我们工作的支持和配合,特设现场和非现场两种抽奖活动已作回报,若您中奖我会第一时间通知您。请您在这里留下联系方式。 ④业务员浏览过程 边看市调内容,边小声念读。如“噢,您有公费医疗,有……哦,您觉得目前百姓最关注的保险是医疗。。。。。。” 3、发现需求并强化需求 如果第八题客户选择愿意,请看第六题。接浏览过程,问:“我这两天填了这么多市场问卷,几乎80—90%的市民跟您一样,那您觉得大家为什么都对方面这么关注?” 如关注子女教育 从以下三方面谈:⑴孩子现阶段的教育状况…孩子几年级?学习怎么样?没有教不好的孩子,只有不会教的父母?⑵对孩子未来的担忧…就业难的问题,生活压力大的问题,身体健康的问题等?⑶孩子的教育经费…正常的学费杂费,补习的费用,择校的费用等?如关注健康 从以下四方面谈:⑴生活的方式,生活的压力,生活的环境;⑵大病发病率高且年轻化;⑶医疗费用的不断上涨;⑷患病后给家庭造成的压力。 如关注养老 从以下两方面谈:⑴人均寿命的延长对养老的影响;⑵社会的变迁对养老的影响…养老制度的改革,家庭结构的萎缩? 注意项目:①一定要讲保险故事;②流程:你问他说,他说你听,你说他听;③若对方言辞中问询保险的解决方式,可进入第三步约送计划书,若非这样可用关注问题留以后见面的理由。 ⒋告辞 谢谢您的支持和配合。这是我的名片,如果以后有关这方面的问题,您可以打电话咨询。如果您中奖,我会第一时间通知您。再见!

海虹涂料销售人职员作分析调查问卷

HAMEL-HAIHONG项目 销售人员的人力资源治理 工作分析调查问卷 职员姓名:_______________________________ 职 位:_______________________________ 事业部:_________________________________ 地 点:_______________________________ 讲明: ◆此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代 表、销售助理。 ◆答卷人应该客观、全面、建设性的回答问题。除特不讲明外, 请回答全部问题。 ◆此问卷仅供新华信项目组在本项目中使用,完全不涉及对答 卷人工作绩效的评估, 而其所表达的意见将会在项目中给予充分的尊重。 衷心感谢您对我们工作的支持!

工作任务 请按照以下所描述的工作任务对您的重要性打分(最重要的7分,最不重要的1分),请将所选数字框涂黑即可。 最 重 要 最不重要 1. 和客户保持联系 2. 详细介绍油漆性能能力 3. 正确记住各类油漆价格 4. 掌握必要的销售知识 5. 掌握油漆施工条件要求 6. 送货 7. 参加在职培训 8. 把客户有关质量问题反馈有关部门 9. 每天访问预定的客户 10. 在各种场合推销本企业产品 11. 讲演(Presentation )能力 12. 思路清晰

13.向经理汇报工作 14.每天总结自己的工作 15.和同事保持良好关系 16.能够吃苦(自然条件、工 作环境) 17.应收帐款摧缴 18.大客户治理 19.操纵销售费用 20.确定销售指标 21.与技术部、后勤部协调 22.与其他漆种事业部保持 良好工作关系 23.*对下属的绩效进行全面 评估 24.*指导、培训下属 * 只需经理人员回答

农家乐调查问卷

农家乐调查问卷 1 您了解农家乐旅游吗? A 完全不了解 B 了解很少 C 一般了解 D 比较了解 E 非常了解 2您对参加农家乐活动有兴趣吗? A 没有兴趣 B 有一点兴趣 C 很有兴趣 3您关于农家乐旅游方面的主要信息来源于:(可以多选) A 旅行社 B 报纸杂志 C 亲友介绍 D 电视广播 E 互联网 F 旅游宣传册 G 其他 H 其它:() 4您到附近农家乐观光的时间会选择: A 平常日 B 周末 C 一般节假日 D 较长假期 5您希望农家乐景区距您家多远? A 半小时车程 B 一小时车程 C 一个半小时车程 D 两小时左右车程 E 距离多远无所谓 6您到农家乐游玩,一般打算停留多长时间? A 一天以内 B 2-3天 C 一周时间 D 更长 7您喜欢参加农家乐的娱乐项目是什么? A 棋牌麻将 B 卡拉OK C 篝火晚会 D 特色农家乐项目 E 其它:()8如果参加您喜欢的游乐项目,您认为花费多少钱是合理的? A 20元以内 B 20元左右 C 50元左右 D 80元左右 E 100元左右 F 100元以上 9您认为农家乐旅游急需提升的方面是什么? A 餐饮 B 住宿 C 卫生 D 服务质量 E 安全

10您如果去农家乐,您认为合理的人均消费额为: A 100元以下 B 100—200元 C 200—500元 D 500元以上 11如果您附近有您喜欢的农家乐景点,您希望多长时间去一次? A 一周 B 半月 C 一个月 D 2-3个月 E 半年 F 半年以上

1 您了解农家乐旅游吗?

2您对参加农家乐活动有兴趣吗?

3您关于农家乐旅游方面的主要信息来源于:

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