招聘委托书15篇

招聘委托书15篇

2、学历：大学本科

3、专业：电子/电气/机械类专业，一年以上工作经验，有工作经验者优先。(可接受，不限经验、不限专业)要求：较强的沟通能力，勤奋好学，责任心强，服从管理。

4、待遇：具体面谈，转正后3000-5000元

二、行政事务员

1、2名，年龄：18至30岁(男士优先)

2、学历：大专以上

3、专业不限，有驾驶证并且有驾驶经验;2年以上工作经验(可接受优秀)

4、工作类别及待遇：具体薪资和工作分类面谈，转正3000-5000元

要求：较强的沟通和应变能力，做事细心，责任心强，服从管理。

三、普工(男女不限)

1、年龄18至30岁，需求人数：20人，转正3000-5000元。

2、身高：158cm及以上，身体健康，无色盲，视力好。

3、文化水平：中专/高中以上学历。

4、要求：较强的沟通能力，勤奋好学，吃苦耐劳能配合轮班、加班无不良嗜好，责任心强，服从管理，有PCB工作经验者优先。

5、福利待遇：

基本工资1800元/月，

平时加班11.98元/小时，周末加班：15.98元/小时，

愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：

一、内容

甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作，乙方将根据甲方要求联系相关院校，通过乙方渠道建立校企实习就业基地，为甲方提供长期的人才需求供应，实现人才订单式培养模式。

二、职责

(一)甲方

1、向乙方提交营业执照复印件(加盖公章)，甲方的人员招聘岗位信息，员工福利待遇等情况。

2、积极配合支持乙方组织实施的与甲方招聘相关的各项工作。

3、为乙方提供的应聘人员进行面试工作，并承担交通和食宿费用。

(二)乙方

1、乙方是湖北省人力资源和社会保障厅直批的专门从事人才招聘、人才则评、人才培训等的人才服务机构。

2、乙方按照甲方要求，与合作院校签订合作合同，在甲方和合作院校进行校企合作挂牌，成立实习就业基地。

3、根据甲方的要求，进行如实的宣传、解释和组织合适人选，予以推荐。

4、向甲方提供应聘人员的个人简历，由甲方进行审阅，在征得甲方和应聘人同意后，组织双方面试。

5、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期。