公司员工入职培训手册
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华夏态度： 工作刻苦、勤奋、认真、踏实、敬业、负责任； 有百折不挠、不达目的不罢休的精神； 善于与人沟通，有合适意识、团队精神、服从指挥。
请你牢记：没有任何借口是华夏的第一行为准则。
备注：工作当中如有疑虑请及时与行政人事部联系，内线电话：800、 823
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明确责任 立即行动 定时反馈
一、公司简介
监督考核
河南华夏通信技术有限公司成立于2001年12月，公司自成立以来， 就密切关注国际和国内通信先进技术的应用和发展。吸引了一批极 富有创新意识的策划和具有优秀技术的专业人员加盟企业。公司具 有踏实、务实、创新、高效的团队协作精神。公司一直致力于无线 互联、无线商务、移动增值业务等领域的具有独特、创新、实用性 的信息增值服务，公司为无线运营商、企业及无线终端广大用户提 供全方位的增值服务和技术解决方案。经过这几年健康、持续、稳 定的发展，华夏通信已建立起了一套全方位的移动信息服务系统， 凭借我们多年成功经验，以及在无线互联行业应用、媒体合作经验、 增值服务领域，为广大用户提供准确、及时、实用、有效的服务， 充分发挥我们在信息内容提供、市场推广、营销运作、无线商务等 方面行业优势，通过和几大运营商的紧密合作，主要经营短信服务、 行业应用、彩信咨询、上网、手机动漫、互联网的互联互通等行业 的实际应用项目，我们愿通过自己的努力，促进移动互联事业、增 值服务业在中国的繁荣发展。为中国的移动增值业务发展贡献我们 的力量。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
二、华夏“八荣八耻” 1、“以热爱华夏为荣，以损害华夏为耻”
2、“以团结友爱为荣，以诋毁他人为耻”
3、“以勇于承担责任为荣，以推诿逃避责任为耻”
4、“以真抓实干为荣、以虚伪作秀为耻”
5、“以诚实勤劳为荣 ，以贪污欺诈为耻”
6、“以开拓创新为荣、以满足现状为耻”
明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
員工入職培訓手冊 人力资源部
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
新员工入职须知
Fra Baidu bibliotek
尊敬的员工你好：欢迎你加入华夏大家庭。为了使你 更快的近快的熟悉工作环境，请你认真阅读以下内容，相信
会对你有所帮助。祝你在华夏工作生活的健康愉快!
一、 接到行政人事部《入职通知》，您应按规定日期报到， 并于报到5个工作日内办妥以下事项：
1）本人学历证、学位证、身份证复印件各一份；
2）签定《试用通知书》、办理担保手续。
3）提供原单位的离职证明一份和原单位人事部经理的联系方 式；
4）保证通讯工具畅通，5分钟之内可以及时取得联系；
5）公司指定医院完成体检，体检报告，体检费用自理；（暂 停）
6）本人需自带水杯一个。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
7、“以遵章守纪为荣、以不讲原则为耻”
8、“以开源节流为荣，以铺张浪费为耻”
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明确责任 立即行动 定时反馈
三、公司组织架构图
监督考核
董事会
总经理
总监办
财务 部
行政 人事
部
综合 管理 部
技术部
客服部
市场部
无线 商务 部
其他
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
四、人力资源理念
公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。人品第一。 公司的用人之道是：因事择人，因才使用，保证动态平衡。 公司人力资源管理基本准则是：公开、公平、公正，有效激励和 约束每一个员工。 （1）公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。 （2）公平是指坚持在制度面前人人平等的原则，为每个员工提 供平等竞争的机会。 （3）公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给 予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核 四、还应注意的事项有： 公司实行五天工作制，上午：周一到周五员工8：30—12：00，下午： 夏季：14：00—18：00，冬季：13：30—17：30。
华夏人品： 为人善良、真诚、正直、有爱心； 有理想、有抱负、有强烈的进取心和事业心； 讲实话、真话、心理话、诚实守信。
二、公司只要求你在重要商务场合或接见客户时穿着西装或套装； 职业休闲装可以在平常上班时间穿着，具体要求如下： 1）不能穿着破损,发皱,不干净(有异味)的衣裤; 2）衣裤上不宜绘有过于卡通化,夸张的或有明显其它倾向的图案 或语言; 3）不能穿着短裤; 4）女员工不能穿着超短裙，不能穿着过于透明，过于暴露（如 低胸的服装），或穿着紧身装（如紧身裤），吊带衣裙（吊带衣 裙和其他衬衣或上装配套是可以的）； 5）男员工不宜穿无领文化衫（应穿着有领的T恤衫）； 6）上班时不宜画浓妆，佩带过于夸张的饰物。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核 河南华夏通信技术有限公司拥有远大的战略目标，脚踏实地的 工作精神。先进的技术团队，规范的管理流程，科学的管理方法。 富有激情的员工队伍。公司具有全网经营优势，与三大运营商保持 长期良好的沟通，提供24小时用户服务系统，为合作伙伴提供高效 的解决方案，努力为合作伙伴和广大用户提供高品质的服务。 经营理念：以科技为先导，以市场为导向，以用户利益为根本，以 共同发展为目标，以互利互惠原则 人才理念： 以人为本、尊重个性，注重团队、和谐共处。 企业精神： 明确责任、立即行动、定时反馈、监督考核 企业目标： 成为 21 世纪移动服务专业提供商，引领移动商务发展 新时代。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
三、需要告知的事项如下： 1、考勤方面，市场人员每天上、下班各打卡一次，其它人员打卡四次； 2、每位员工每天下班之前在里写工作日志，汇报当日工作情况和明日计 划。网址是：1858.用户名是自己名字的全拼，密码为空。操作是“工作 流”－ “新建工作”―― “个人工作”――“工作日志”――“新建并 办理”后，可填写，完毕后点击“转交下一步“即可。每周五写周工作总 结，并体现当日工作，可不用写工作日志了。操作是“工作流”－ “新 建工作”―― “个人工作”――“周工作总结”中填写。每月月底考核， 每少一篇扣罚20元。 3、外出和请假请在里填写相应的工作流程，具体是“工作流”－“新建 工作”――“考勤”中的相关流程，填写后，转交下一步即可。 4、里的邮箱是供内部交流使用，大家如果对外发邮件的话，在e1858邮箱 里，具体是1858－“华夏邮局”里，用户名是自己名字的全拼，密码是 123456; 5、公司每月12号左右发工资，公司会尽快发给大家建行的存折，发工资 之前人事部会把每个人的考勤发到每个人的邮箱里确认，第二天无异议的 话就发给财务核算工资了，财务发工资时会把工资的详单发到每人的 e1858邮箱里，大家可以届时去查看。
请你牢记：没有任何借口是华夏的第一行为准则。
备注：工作当中如有疑虑请及时与行政人事部联系，内线电话：800、 823
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明确责任 立即行动 定时反馈
一、公司简介
监督考核
河南华夏通信技术有限公司成立于2001年12月，公司自成立以来， 就密切关注国际和国内通信先进技术的应用和发展。吸引了一批极 富有创新意识的策划和具有优秀技术的专业人员加盟企业。公司具 有踏实、务实、创新、高效的团队协作精神。公司一直致力于无线 互联、无线商务、移动增值业务等领域的具有独特、创新、实用性 的信息增值服务，公司为无线运营商、企业及无线终端广大用户提 供全方位的增值服务和技术解决方案。经过这几年健康、持续、稳 定的发展，华夏通信已建立起了一套全方位的移动信息服务系统， 凭借我们多年成功经验，以及在无线互联行业应用、媒体合作经验、 增值服务领域，为广大用户提供准确、及时、实用、有效的服务， 充分发挥我们在信息内容提供、市场推广、营销运作、无线商务等 方面行业优势，通过和几大运营商的紧密合作，主要经营短信服务、 行业应用、彩信咨询、上网、手机动漫、互联网的互联互通等行业 的实际应用项目，我们愿通过自己的努力，促进移动互联事业、增 值服务业在中国的繁荣发展。为中国的移动增值业务发展贡献我们 的力量。
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二、华夏“八荣八耻” 1、“以热爱华夏为荣，以损害华夏为耻”
2、“以团结友爱为荣，以诋毁他人为耻”
3、“以勇于承担责任为荣，以推诿逃避责任为耻”
4、“以真抓实干为荣、以虚伪作秀为耻”
5、“以诚实勤劳为荣 ，以贪污欺诈为耻”
6、“以开拓创新为荣、以满足现状为耻”
明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
員工入職培訓手冊 人力资源部
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
新员工入职须知
Fra Baidu bibliotek
尊敬的员工你好：欢迎你加入华夏大家庭。为了使你 更快的近快的熟悉工作环境，请你认真阅读以下内容，相信
会对你有所帮助。祝你在华夏工作生活的健康愉快!
一、 接到行政人事部《入职通知》，您应按规定日期报到， 并于报到5个工作日内办妥以下事项：
1）本人学历证、学位证、身份证复印件各一份；
2）签定《试用通知书》、办理担保手续。
3）提供原单位的离职证明一份和原单位人事部经理的联系方 式；
4）保证通讯工具畅通，5分钟之内可以及时取得联系；
5）公司指定医院完成体检，体检报告，体检费用自理；（暂 停）
6）本人需自带水杯一个。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
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明确责任 立即行动 定时反馈
三、公司组织架构图
监督考核
董事会
总经理
总监办
财务 部
行政 人事
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综合 管理 部
技术部
客服部
市场部
无线 商务 部
其他
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
四、人力资源理念
公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。人品第一。 公司的用人之道是：因事择人，因才使用，保证动态平衡。 公司人力资源管理基本准则是：公开、公平、公正，有效激励和 约束每一个员工。 （1）公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。 （2）公平是指坚持在制度面前人人平等的原则，为每个员工提 供平等竞争的机会。 （3）公正是指对每个员工的工作业绩作出客观公正的评价并给 予合理的回报，同时赋予员工申诉的权利和机会。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核 四、还应注意的事项有： 公司实行五天工作制，上午：周一到周五员工8：30—12：00，下午： 夏季：14：00—18：00，冬季：13：30—17：30。
华夏人品： 为人善良、真诚、正直、有爱心； 有理想、有抱负、有强烈的进取心和事业心； 讲实话、真话、心理话、诚实守信。
二、公司只要求你在重要商务场合或接见客户时穿着西装或套装； 职业休闲装可以在平常上班时间穿着，具体要求如下： 1）不能穿着破损,发皱,不干净(有异味)的衣裤; 2）衣裤上不宜绘有过于卡通化,夸张的或有明显其它倾向的图案 或语言; 3）不能穿着短裤; 4）女员工不能穿着超短裙，不能穿着过于透明，过于暴露（如 低胸的服装），或穿着紧身装（如紧身裤），吊带衣裙（吊带衣 裙和其他衬衣或上装配套是可以的）； 5）男员工不宜穿无领文化衫（应穿着有领的T恤衫）； 6）上班时不宜画浓妆，佩带过于夸张的饰物。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核 河南华夏通信技术有限公司拥有远大的战略目标，脚踏实地的 工作精神。先进的技术团队，规范的管理流程，科学的管理方法。 富有激情的员工队伍。公司具有全网经营优势，与三大运营商保持 长期良好的沟通，提供24小时用户服务系统，为合作伙伴提供高效 的解决方案，努力为合作伙伴和广大用户提供高品质的服务。 经营理念：以科技为先导，以市场为导向，以用户利益为根本，以 共同发展为目标，以互利互惠原则 人才理念： 以人为本、尊重个性，注重团队、和谐共处。 企业精神： 明确责任、立即行动、定时反馈、监督考核 企业目标： 成为 21 世纪移动服务专业提供商，引领移动商务发展 新时代。
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明确责任 立即行动 定时反馈 监督考核
三、需要告知的事项如下： 1、考勤方面，市场人员每天上、下班各打卡一次，其它人员打卡四次； 2、每位员工每天下班之前在里写工作日志，汇报当日工作情况和明日计 划。网址是：1858.用户名是自己名字的全拼，密码为空。操作是“工作 流”－ “新建工作”―― “个人工作”――“工作日志”――“新建并 办理”后，可填写，完毕后点击“转交下一步“即可。每周五写周工作总 结，并体现当日工作，可不用写工作日志了。操作是“工作流”－ “新 建工作”―― “个人工作”――“周工作总结”中填写。每月月底考核， 每少一篇扣罚20元。 3、外出和请假请在里填写相应的工作流程，具体是“工作流”－“新建 工作”――“考勤”中的相关流程，填写后，转交下一步即可。 4、里的邮箱是供内部交流使用，大家如果对外发邮件的话，在e1858邮箱 里，具体是1858－“华夏邮局”里，用户名是自己名字的全拼，密码是 123456; 5、公司每月12号左右发工资，公司会尽快发给大家建行的存折，发工资 之前人事部会把每个人的考勤发到每个人的邮箱里确认，第二天无异议的 话就发给财务核算工资了，财务发工资时会把工资的详单发到每人的 e1858邮箱里，大家可以届时去查看。