2020年年度考核表模板下载
2020年事业单位个人年度考核登记表 (事业单位年度考核样表)下载
2020年事业单位个人年度考核登记表 (事业单位年度考核样表)下载关于做好事业单位工作人员年度考核工作的通知各县（市）、区人力资源和社会保障局，各开发区人事（劳动）局，各有关单位：根据安徽省人力资源和社会保障厅要求，现将我市事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下：一、考核范围事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）在册正式工作人员；使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的工作人员；机关以及参照公务员法管理的事业单位工勤人员的年度考核参照事业单位工作人员考核的有关规定执行。
法律、法规对事业单位领导人员考核另有规定的，从其规定。
二、考核内容事业单位工作人员考核应当以聘用合同和岗位职责为依据，以工作实绩为内容，以服务对象满意度为基础，全面考核事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。
德，是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。
能，是指履行岗位职责能力、业务水平、专业技术技能以及管理水平、知识更新等情况。
勤，是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。
绩，是指履行岗位职责情况，完成工作任务数量、质量、效率和所产生的社会、经济效益以及服务对象的满意程度。
廉，是指廉洁从业方面的表现。
事业单位工作人员经批准在两类岗位上任职的，考核内容应当包括聘用合同约定的两类岗位职责任务。
三、考核标准事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
（一）确定为优秀等次须具备下列条件：1.遵纪守法，思想政治素质高，坚持改革创新，自觉贯彻落实科学发展观，具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德；2.履行岗位职责能力强，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高，积极参加业务培训；3.公益服务意识和工作责任心强，勤奋敬业，工作认真负责；4.全面履行岗位职责，高质量地完成工作任务，业绩显著，服务对象满意度高；5.在廉洁从业方面具有模范作用。
年度考核表(范本)
附件4：
专业技术人员考核登记表
单位x xxxxxxxxxxxxxxxxxx 姓名xxxxxx
现任专业
技术职务xxxxxxxxxxxx
填表时间：xxxxxxxx年xx月xxxx日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其他由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
培训进修学习情况登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记。
2020事业单位工作人员年度考核登记表(A4双面打印)
意见
签名 年 月 日
市职改办审核意见
同意主管部门考核意见。
2019年 月 日
未确定等次情况说明
注：1、此表一式一份，用A4纸双面打印，考核后存入本人人事档案。
2、“管理人员”“专业技术人员”“工勤技能人员”对应人员工资类别填写“是”。
事业单位工作人员年度考核登记表
（2020年度）
单位：
姓 名
性 别
出生年月
民 族
政治面貌
文化程度
单位及职务
管理人员
专业技
术人员
工勤技
能人员
本人总结
签名： 年 月 日
基层单位简要工作评语及考核评价
单位负责人签名： 年 月 日
基层考
核单位
意 见
（盖 章）
年 月 日
主
管
部
门
审
核
意见Leabharlann 考核领导小组负责人签名：年 月 日
2020年领导干部年度考核登记表
签名： 盖章
年 月 日
审核机关意见
盖 章
年 月 日
被考核人意见
签名： 盖章
年 月 日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。
2、加强学习提高业务平
平时注意加强自身学习，带领镇纪委委员学习，提高镇纪委人员的业务素质。
二、一年来的工作主要有以下几方面：
1、参加区纪委组织的案件陪护工作，2020年4月份在德州市警示教育基地参加了区农业开发办案件的陪护工作。在市纪委组织的乡镇纪检干部培训班上介绍了乡镇纪委办案的经验，探讨乡镇纪委办案遇到的问题
2、案件查办工作。2020年全年查办案件11起。协助区纪委办案3起。做好了2020年度的执纪审查工作。
3、加大镇纪委的监督力度。2020年针对中央八项规定进行明察暗访和不定期抽查有效的解决了脱产干部的慵懒散问题。2018年元旦后，与区纪委联合对我镇教管会、卫生院、前孙小学、前孙实验小学、食药所进行突击检查。
姓姓名性性别出生年月政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作个个人人总总结结一加强党风廉政建设的培训
领导干部年度考核登记表
（2020年度）
单位：填表日期：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
一、加强党风廉政建设的培训：
1、加强对镇村干部的教育
明确2020年党风廉政建设的重点。党委书记和镇纪委共同与管区书记签订了党风廉政建设目标责任书。脱产干部签订了党风廉政建设承诺书。镇纪委与村党支部书记签订了党风廉政建设目标责任书。
2020年事业单位个人年度考核登记表 (事业单位年度考核样表)下载
2020年事业单位个人年度考核登记表 (事业单位年度考核样表)下载关于做好事业单位工作人员年度考核工作的通知各县（市）、区人力资源和社会保障局，各开发区人事（劳动）局，各有关单位：根据安徽省人力资源和社会保障厅要求，现将我市事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下：一、考核范围事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）在册正式工作人员；使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的工作人员；机关以及参照公务员法管理的事业单位工勤人员的年度考核参照事业单位工作人员考核的有关规定执行。
法律、法规对事业单位领导人员考核另有规定的，从其规定。
二、考核内容事业单位工作人员考核应当以聘用合同和岗位职责为依据，以工作实绩为内容，以服务对象满意度为基础，全面考核事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。
德，是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。
能，是指履行岗位职责能力、业务水平、专业技术技能以及管理水平、知识更新等情况。
勤，是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。
绩，是指履行岗位职责情况，完成工作任务数量、质量、效率和所产生的社会、经济效益以及服务对象的满意程度。
廉，是指廉洁从业方面的表现。
事业单位工作人员经批准在两类岗位上任职的，考核内容应当包括聘用合同约定的两类岗位职责任务。
三、考核标准事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
（一）确定为优秀等次须具备下列条件：1.遵纪守法，思想政治素质高，坚持改革创新，自觉贯彻落实科学发展观，具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德；2.履行岗位职责能力强，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高，积极参加业务培训；3.公益服务意识和工作责任心强，勤奋敬业，工作认真负责；4.全面履行岗位职责，高质量地完成工作任务，业绩显著，服务对象满意度高；5.在廉洁从业方面具有模范作用。
年度考核用表(A4正反打印)
东胜区干部平时考核季度打分表
（）年度
单位：
东胜区干部年度考核等次评定结果审核备案表
（年度）
呈报单位（盖章）：
附件3：
鄂尔多斯市干部年度考核登记表
（年度）
单位：
东胜区干部年度考核民主测评样表
填表说明：按照评优比例和相应等次分数要求填写，不得重复评定。
内蒙古自治区事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位：
未确定等次、未参加考核、或者其他情况说明。
附件6：
内蒙古自治区事业单位工作人员年度考核结果审核备案表呈报单位：
注：本表一式三份，核准后审核备案机关、主管部门、事业单位各一份；本表作为工资调整审核备案依据。
附件7：
东胜区辅岗人员、乡村（街道社区）两级储备人才、
（A4纸正反面打印）附件8：
东胜区干部年度考核测评结果汇总表注：按照得分高低进行排序。
2020年事业单位工作人员年度考核登记表1
主管领导签名：年月日
单位负责人及考核委员会
意见
单位负责人签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅印制
事业单位工作人员年度考核登记表
（2020年度）
姓名
性别
族别
学历
政治
面貌
任职时间
就是参加工作时间
工作单位
巴楚县人民医院
现任岗位
专技人员写专业技术岗位管理人员写管理岗位工人写工勤岗位花名册里已写好
现任岗位类别等级
比如：主任护师专业技术岗位四级花名册里已写好，你们照着写就是了
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
(2020年)年终考核表格全套资料模板(领导班子、公务员、事业单位、企业等可编辑直接使用)
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
2020年度考核登记表（附件1）（1）.docx
2020年度考核登记表（附件1）（1）.docx
年度考核登记表（2020年度）职务类别（管理、工勤、专技）:填表日期：2021年1月4日姓名费富堂性别男出生年月1973.10.
08参加工作时间1994.08学历大专政治面貌中共党员所在单位部门鲁甸县人民医院传染科现任职务或岗位医师任职时间1998.12分管（承担）工作临床本年度思想工作总结本人本年度在院领导和科室负责人的正确领导和关心下，坚持学习党的方针，路线。
学习业务知识，遵守院内
各项规章制度和劳动纪律，在思想政治觉悟和业务水平方面兜有一定程度的提高。
主要表现在以下几个方面：一、思想政治方面，按时参加支部学习
，党小组会议，党课学习，线上线下学习党章，党建相关知识，学习国家领导人的重要讲话，不断用知识武装自己，做一个合格党员。
二、在业务方
面，采取边工作边学习的方式，积极参加院方举办的各种学习讲座，工作中遇到问题向领导及相关专业科室人员请教学习，查阅资料，不断学习疫情
防控知识，目前对本科常见病，多发病的诊断治疗及相关急救知识有了很大提高，对疫情防控知识有了一个全面认识，掌握了基本防控操作。
，意见
考核委员会（小组）不填考核委员会主任（组长）签名：年月日单位意见该同志年度考核为：优秀/合格。
签名：科室负责人签字2021年1月4日意见主管部门签章：年月日意见被考核人同意考核意见。
签名：手
签2021年1月10日人社部门意见签章：年月日此表存入个人档案。
矿产
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。