某企业宣传栏布告板管理制度

××之窗管理制度

为进一步规范××之窗的管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。

1、管理机构：

1.1各部门自行负责部门通知内容的张贴（重要内容需要经OA

进行审批）。

1.2人力资源部负责图片栏内容的更新与管理。

1.3行政部负责将信息按规定的期限撤除，并进行日常的监督与管理。

2、张贴规范：

2.1 ××之窗左侧板块内张贴通知、时事等文字信息，右侧板块内张贴获创新建议奖的员工信息、××榜样人等信息。

2.2 严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；

2.3 对明显商业性质的宣传资料（含外单位的印刷品、张贴物等）一律不得张贴；

2.4张贴者需使用固体胶或液体胶水,严禁使用透明胶、双面胶进行张贴。若发生由于张贴不当，导致××之窗板面受损，影响美观，由张贴者承担赔偿责任。

3、管理规定：

3.1 张贴其他内容时（例如:失物招领等信息），需到行政部申请，由行政部负责张贴；

3.2 通知张贴时间不得超过3天，时事张贴时间不得超过1周，其他板块张贴内容酌情处理，需要延长张贴时间的可提前一天到行政部申请续批，每次申请成功，通知即可续贴3天；

3.3 行政部于每日11:00前撤除所有于当天过期的通知、时事。

4、罚则：

4.1 对公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料

的员工，一经发现视情形轻重酌情负激励金20元—500元，严重的做开除处理；

4.2 凡是不规范的通知、时事，一律不予张贴，张贴不规范包括以下情况：

4.2.1张贴纸张尺寸过大或过小；

4.2.2 张贴纸张破损严重，影响形象美观或妨碍阅读。

5、附则：

本制度自发布之日起施行，修改时亦同。

辽宁海思科制药有限公司

二〇一二年三月十二日