如何拥有职场高逆商-夏东豪

主讲：夏东豪

什么是逆商？

逆商和情商有什么不同？

什么是职场逆商？

1.企业需要逆商高的员工

2.员工需要逆商高才能成功

逆商高的特色是什么？

1.遇到挫折不容易有情绪，即使有情绪也能不受情绪影响而做出正确的判断和正确的行为

——情绪是职场的杀手，逆商是专杀情绪杀手的杀手2.逆商高的人拥有强大的能量，具有不容易撼动的人格和吸引人的魅力

——人脉圈会改变，机会会上门

3.逆商高的人沟通能力超强（说服能力强/销售能力强）——影响生命周遭的人，成就自己的目标

如何成为高逆商的人？

一、模式：战斗或逃跑？模式不改变，学习没有用

情商教育：你要接受挑战、面对挑战、勇于挑战，你才能成功。（追求快乐的力量）

逆商教育：你够了没有，你还要逃避多久？你知道因为你的逃避，造成你多少的失败或不够成功，你还要这样活多久？难道你没看到你所有的问题都是源自于此，你的本质就是逃避，所以你才会有今天的结果。（逃避痛苦的力量）

改变模式

（1）改变面对的心态：我敢面于一切的挑战，

（2）改变行为：立刻行动，停止光说不做

（3）改变行动中的心态：我就不相信我干不起来

道理我都懂，如何做到？

因为模式是潜意识，而催眠是改变潜意识强有力的工具，所以改变模式的方法，就是自我催眠，面对挑战时及平时的时候，把坚定的信念不断重复念，直到内化到潜意识，变成自己的人格

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模式改变的指标

心态：心理的反应不是恐惧而是不怕，不是抗拒而是“来吧”

行为：遇到事情都会兴奋说“我来”，至于你能不能做成功，那要做了才知道。

你对事件的反应变了，代表你的模式变了。

二、心态

（1）不抱怨、想办法：

情商教育：成功者绝不抱怨，抱怨者用不成功

逆商教育：抱怨有屁用？不抱怨有屁用？重点是你有没有想办法？

逆商精神：你可以抱怨，抱怨完还是要解决问题，来，你的办法是什么？——凡发现一个问题，必须想一个解决方案

——越会想方法的人，方法越多的人，越成功

逆商的精神不是鼓励你，不是像情商的技巧，让你换个焦点、换个立场或换个角度看事情

逆商的精神是挑战你，就用你的焦点、立场或角度，挑战你该怎么办？

（2）喜欢过程，而非结果

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情商教育：人要有目标有梦想、叫醒你的不是闹钟是梦想

逆商教育：成功、梦想实现是人都喜欢的结果，重点是过程，如果你不喜欢这个过程，你怎么可能会成功、实现梦想？那叫做梦！

逆商精神：我喜欢（过程），而成功是必然的结果

什么是过程？

三、责任

情商教育：你能抗多大的责任，你就有多大的成就

逆商教育：你不敢扛责任，你还想成功？还想赚大钱？逆商精神：为自己负绝对的责任

例：西点军校的故事

（3）喜欢接受批评

情商教育：感谢那些批评你的人

逆商教育：最好所有人都赞赏你，给你拍马屁，给你正能量，让你一句批评都听不到，好不好？你会说不好，但是当别人批评你，你又不喜欢、又受不了，你到底想怎样？不要光说不练。

逆商精神：我喜欢听批评，这样我才成长的快

四、格局

提高格局，逆商立刻提高

情商教育：格局决定一切

逆商教育：这都受不了，还想提高格局？逆商精神：永远用更高一格的格局来看事情

五、能力

情商教育：问题是用来解决的

有些人不认为他自己没问题，他认为问题出在对方身上

逆商教育：就是对方错才要你解决，对方对还用解决吗？遇到对的人，感到高兴，遇到错的人，批评指责对方但无法改变对方，这白痴都会。遇到对的人，感到高兴，遇到错的人，不管用何种办法，能改变对方，这叫有能力。请问你是白痴还是有能力？

逆商精神：我要成为公司中最有能力的人

六、焦点

想要成为有能力的人，就不要把焦点放在对错上，不要把焦点放在对方的（情绪）话语上，而要把焦点强力的放在事情上面，也就是说“对事不对人”。这是一种抽离技巧。过程中，如果自己有情绪，也要把自己情绪压下去，把焦点放在解决问题上，或者不小心发出去后，要把焦点拉回来，把焦点放在解决问题上。当在想办法的时候，不要把任何人拉进来。

进阶：假设人的因素无法改变，你怎么办？

七、品牌

你在人前所表现的，就是你个人的品牌，你要注重你的品牌。

你在人后所表现的，还是你个人的品牌，你有什么样的品牌，你的成功与财富就在哪里

人后的个人品牌是指：你面对事情的态度（逆商）与处理能力（情商）

八、自信

逆商强大的人有一定的自信，自卑的人不可能逆商强大

如何拥有自信？

1承认自己不够好，但有努力的决心

例如：“做不好很正常，所以我要你教我”、“你甚至可以开除我，但我为什么要为此自卑？”

2.来自于相信自己

（1）相信自己的能力：我能做任何事情，只要你给我训练和时间。（2）相信自己的素质：我具备成功者的素质。

九、吃苦耐劳

吃苦耐劳能力低的人，就是逆商低的人。