第五章 绩效管理的过程控制
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
如何对绩效形成的过程进行有效控制? 在绩效考核过程控制中,应该就哪些关键 细节或过程做好有效的沟通和记录? 为什么说绩效管理更要重视绩效考核的过 程控制?
5 绩效管理的过程控制
一、过程控制对绩效管理的重要性
二、绩效管理过程控制的一些误区
过于强调近期绩效
三、如何对绩效形成的过程进行有效控制
1、持续的绩效沟通
绩效好坏的事实依据
衡 量
导致好绩效的原因
wenku.baidu.com
导致坏绩效的原因
为员工工作标准提供依据 收集信息的流程
思考与讨论
5 绩效管理的过程控制
一、过程控制对绩效管理的重要性
二、绩效管理过程控制的一些误区
过于强调近期绩效
三、如何对绩效形成的过程进行有效控制
1、持续的绩效沟通
绩效好坏的事实依据
衡 量
导致好绩效的原因
wenku.baidu.com
导致坏绩效的原因
为员工工作标准提供依据 收集信息的流程
思考与讨论