能力素质模型评价一览表

能力素质模型评价一览表（内部资料，注意保密）

表4－1 成就向导的评量

图4－2 关于次序及品质的评量

图4－3 主动评量

图4－4 资讯收集评量

图5－1 人际了解（沟通）（IU）评量

图5－2 顾客服务导向（CSO）评量

图6－1 冲击与影响（IMP）分级表

图6－2 组织知觉力（OA）评量

图6－3 关系建立（RB）评量

图7－1 培养他人（DEV）评量

图7－2 命令（DIR）评量

图7－3 团队合作（TW）评量

图7－4 团队领导（TL）评量

图 8－1 分析式思考（AT）评量

图8－2 分析式思考（AT）评量

图8－3 技术/专业/管理的专业知识评量

表9－1 自我控制（SCT）评量

表9－2 自信心评量

表9－3 弹性（FLX）等级

表9－4 组织承诺（OC）等级

表4－ 1 成就向导的评量返回首页

图4－2 关于次序及品质的评量返回首页

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图4－ 4 资讯收集评量返回首页

图5－1 人际了解（沟通）（IU）评量返回首页

图5－2 顾客服务导向（CSO）评量返回首页

图6－1 冲击与影响（IMP）分级表返回首页

图6－2 组织知觉力（OA）评量返回首页

图6－3 关系建立（RB）评量返回首页

图7－1 培养他人（DEV）评量返回首页

图7－ 2 命令（DIR）评量返回首页

图7－3 团队合作（TW）评量返回首页

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图8－2 分析式思考（AT）评量返回首页

图8－

3 技术/专业/管理的专业知识评量

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表9－ 3 弹性（FLX）等级返回首页

表9－4 组织承诺（OC）等级返回首页