张德版组织行为学大纲

《组织行为学》教学大纲

一、课程基本信息

课程名称：组织行为学

课程类别：专业课程、必修课程

学分/学时：2学分/32课时

适用对象：财务管理管理、市场营销专业

开课单位/教研室：经济与管理学院/财务管理教研室

二、课程设置目的与教学目标

1、课程设置目的

《组织行为学》是教育部制定的工商管理类专业的核心课程之一，又是管理学科体系中的一门重要学科，主要是从一般理论、一般原理、一般特征的角度对个体行为、群体行为、领导行为、组织行为活动加以研究，从中找出一般规律性。组织行为学是本专业的一门的专业理论课。

2、教学目标

通过教学使学员掌握组织行为学的基本知识、基本原理和研究方法，使学员对组织中人的行为的规律有较明确的了解，并能结合实践解决管理中涉及到组织中人的行为的各种问题，在实现组织目标中，成为一个合格的管理者。

三、教学内容及要求

四、教学基本要求

闭卷考试，满分100分，时间120分钟。卷面成绩占80%，平时成绩占20%。

五、选用教材及主要参考资料

1、选用教材：

[序号]主编．书名．出版地．出版社名称．出版时间）

[1]张德主编组织行为学高等教育出版社 2008.2第三版

2、参考资料：

[1]周三多等.管理学（第2版）.北京：高等教育出版社.2005年11月

[2]孙彤.组织行为学.北京：高等教育出版社.2000 8月

[3]苏东水.管理心理学.上海：复旦大学出版社.1992年

[4]黄速建.现代企业管理.北京：经济管理出版社.2002年

[5][美]P.Senge.第五项修炼.上海：上海三联书店.2001年

[6][美] 斯蒂芬.罗宾斯.组织行为学（第四版）.北京：中国人民大学出版社.1996年

[7][英] E.C.Eyre.管理基础（第2版）. 北京：高等教育出版社.1999年11月

[8][美] 哈罗德.孔茨等.管理学. 北京：经济科学出版社.1994年

[9]徐国华，赵平.管理学基础（第1版）. 北京：中国科学技术出版社.1989年7月

六、大纲说明

本大纲依据张德主编《组织行为学》编制。对于课程中部分内容与管理学课程内容重复部分，建议课堂授课时带领学生复习方式进行。对于实验部分内容不在此大纲之列。

执笔：邹纯和审核：制（修）订时间：2011/9/1