某公司物资采购技巧培训讲义ppt
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某公司物资采购技巧培训讲义ppt优秀 课件精 品课件 培训课 件培训 教材
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是否只由采购人员来担负评选供应商的责 任?
宜由采购、工程、品管及生产管理人员等 组成评选供应商小组,收集思广义之效。
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评选厂商有哪些客观标准?
评选厂商的客观标准包括一般经营状况、 制造、技术、财务状况、品管能力及管理制 度。
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与营销部门、与生产部门、与品管部门、与 财务部门、与技术部门、与仓储部门)
当买Biblioteka Baidu占优势时,应采购何种采购策略?
通常会采取采购压制策略。1)将采购数量分 散给几个供应商。2)适当施加压力迫使卖方 降价。3)应以采购现货为宜。4)除了与现有 的供应商交易外,对于有意来往的新供应商 也应保持联系。5)要求供应商提高送货次数, 协助仓储单位降低存货。6)请卖方承担物品 运送或储存的责任。
采购员的沟通能力分析:
采购员打电话给一个月也没有联系得供应商: 采购员:你有什么型号的产品吗? 厂家:有 采购员:什么价格? 厂家:4.35 采购员:好的,需要再给你联系。
采购的定义
采购,就是买东西 采购发展的趋势:应该是从初级的跟单、谈
价的战术型,逐渐升级为战略型对供应商开 发、培育,对供应链整合的高级采购经理人, 乃至对整个企业物流链管理、决策的企业高 级岗位人才。
某公司物资采购技巧培训讲义ppt优秀 课件精 品课件 培训课 件培训 教材
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为什么买方不可轻易表露购买意愿?
买方应采取"欲擒故纵"的议价技巧,不要 明显表露非买不可的语态,否则将使买方落 居劣势,买方还可采取"若即若离"的姿态, 若能判断卖方有强烈的出售意愿,再要求更 低的价格,并作出不答应即行放弃,或另行 寻求其他来源的表示。若卖方虽想出售,但 利润太低而要求买方酌情加价。此时,买方 的需求若相当急迫,应可略加价格迅速成交; 若买方并非迫切需求,则可表明绝不加价的 意思,卖方极可能同意买方的降价要求。
联想柳传志说:现代 的企业,竞争越来越 激烈,产品利润越来 越薄,靠市场来攒钱 机会越来越少,采购 将是下一个利润的最 重要来源,也是快速 服务客户的最大改善 方向。
采购的原则(5R原则)
采购就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应 商处买回所需数量商品的活动 采购必须要围绕“价”、“质”、“量”、“地”、 “时”等基本要素来展开工作 5R原则:适时(Right time)、适质(Right quality)、适量(Right quantity)、适价 (Right price)、适地(Right place)
当卖方占优势时,应采取何种采购策略?
采取灵活多变策略。1)所需数量需向一家厂 商采购。2)不主动与供应商洽谈价格。3)设 法与供应商签订长期合约。4)积极寻求新的 供应商。5)应保有安全存量。6)应积极寻求 替代品。7)自行前往供应商处提货。
我们最关注供应商什么 ?
是成本还是价格,是服务还是物流,是库存 还是质量或者都重视,如果都重视,我们有 没有平衡的比例,有没有平衡的能力,有没 有调整的能力。我希望这些东西能够是落实 到表格上,这样与供应商谈判我们才不会手 足无措。
第三种情况:
采购员问过某厂家后,答 复业务员:要4.55元/米。 业务员说:这么贵?采购 员的回答是:就这个价。 业务员问:能不能4.45。 采购说:客户说这是最低 价。
第四种情况:
采购员问过某厂家后,答复业务员:要4.55元/米。业务员说: 这么贵?采购员的回答是:就这个价。业务员问:能不能4.45。 采购说:客户说这是最低价。后来,业务员从别处问到这个织造 厂,经过谈判结果以4.45成交。业务员将此事反馈给采购员:怎 么你说不行的,我去怎么就行了? 采购员说:那你有本事,你以后都自己采购好了。
某公司物资采购技巧培训讲义ppt
公司物资采购技巧培训
讲师:韦巍
某公司物资采购技巧培训讲义ppt
案例分析:
公司的业务员打电话 问采购员某个批号的 产品价格?一下是四 种常见情况:
第一种情况:
1、采购员说好的,我 问问厂家。然后...
第二种情况:
采购员问过某厂家后, 答复业务员:要4.55 元/米。业务员说:这 么贵?采购员的回答 是:就这个价。
物料供应商要有足够的备用和替换的商家。
供应商的培养是要花时间和精力的,由于产品结 构变动,由于老供应商的更新跟不上我们的需求, 老供应商无法完成采购订单,质量无法保障,我们 在仓促之中也很难得找到好的商家进来。甚至有时 我们可能会牺牲一时短暂的利益,也要给物料多备 一两个可用的商家。在不是很急的单子,给新客户 足够的时间去感受与我们合作的兴趣。有时做生意 就是放长线钓大鱼。没有人愿意和采购方做生意, 采购方受限于某一供应商,这的确是采购的悲哀。
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如何寻找供应商?
寻找供应商广开来源,不管是自行征求或经 由报转介绍,必须主动积极。寻找供应商由 下列各种途径来进行:1)利用现有的资料, 从建立合格厂商的档案或名册中甄选。2)公 开招标。3)透过同业介绍。4)新闻专业刊物。 5)参加产品展示会。
优秀的采购人员应具备哪些品德?
1)对价格质量嗅觉异常灵敏; 2)临财不苟得; 3)敬业精神; 4)不断开发新的供应商。
如果说销售员是狼,那么采购员就是猎狗! 精准的找到目标!
优秀的采购人员应具备哪些才能?
1)成本意识与价值分析能力; 2)预测能力; 3)表达能力; 4)专业知识; 5)良好的人际沟通与协调能力(与供应商、
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采购员的沟通能力分析:
采购员打电话给一个月也没有联系得供应商: 采购员:你有什么型号的产品吗? 厂家:有 采购员:什么价格? 厂家:4.35 采购员:好的,需要再给你联系。
采购的定义
采购,就是买东西 采购发展的趋势:应该是从初级的跟单、谈
价的战术型,逐渐升级为战略型对供应商开 发、培育,对供应链整合的高级采购经理人, 乃至对整个企业物流链管理、决策的企业高 级岗位人才。
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买方应采取"欲擒故纵"的议价技巧,不要 明显表露非买不可的语态,否则将使买方落 居劣势,买方还可采取"若即若离"的姿态, 若能判断卖方有强烈的出售意愿,再要求更 低的价格,并作出不答应即行放弃,或另行 寻求其他来源的表示。若卖方虽想出售,但 利润太低而要求买方酌情加价。此时,买方 的需求若相当急迫,应可略加价格迅速成交; 若买方并非迫切需求,则可表明绝不加价的 意思,卖方极可能同意买方的降价要求。
联想柳传志说:现代 的企业,竞争越来越 激烈,产品利润越来 越薄,靠市场来攒钱 机会越来越少,采购 将是下一个利润的最 重要来源,也是快速 服务客户的最大改善 方向。
采购的原则(5R原则)
采购就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应 商处买回所需数量商品的活动 采购必须要围绕“价”、“质”、“量”、“地”、 “时”等基本要素来展开工作 5R原则:适时(Right time)、适质(Right quality)、适量(Right quantity)、适价 (Right price)、适地(Right place)
当卖方占优势时,应采取何种采购策略?
采取灵活多变策略。1)所需数量需向一家厂 商采购。2)不主动与供应商洽谈价格。3)设 法与供应商签订长期合约。4)积极寻求新的 供应商。5)应保有安全存量。6)应积极寻求 替代品。7)自行前往供应商处提货。
我们最关注供应商什么 ?
是成本还是价格,是服务还是物流,是库存 还是质量或者都重视,如果都重视,我们有 没有平衡的比例,有没有平衡的能力,有没 有调整的能力。我希望这些东西能够是落实 到表格上,这样与供应商谈判我们才不会手 足无措。
第三种情况:
采购员问过某厂家后,答 复业务员:要4.55元/米。 业务员说:这么贵?采购 员的回答是:就这个价。 业务员问:能不能4.45。 采购说:客户说这是最低 价。
第四种情况:
采购员问过某厂家后,答复业务员:要4.55元/米。业务员说: 这么贵?采购员的回答是:就这个价。业务员问:能不能4.45。 采购说:客户说这是最低价。后来,业务员从别处问到这个织造 厂,经过谈判结果以4.45成交。业务员将此事反馈给采购员:怎 么你说不行的,我去怎么就行了? 采购员说:那你有本事,你以后都自己采购好了。
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公司物资采购技巧培训
讲师:韦巍
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案例分析:
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第一种情况:
1、采购员说好的,我 问问厂家。然后...
第二种情况:
采购员问过某厂家后, 答复业务员:要4.55 元/米。业务员说:这 么贵?采购员的回答 是:就这个价。
物料供应商要有足够的备用和替换的商家。
供应商的培养是要花时间和精力的,由于产品结 构变动,由于老供应商的更新跟不上我们的需求, 老供应商无法完成采购订单,质量无法保障,我们 在仓促之中也很难得找到好的商家进来。甚至有时 我们可能会牺牲一时短暂的利益,也要给物料多备 一两个可用的商家。在不是很急的单子,给新客户 足够的时间去感受与我们合作的兴趣。有时做生意 就是放长线钓大鱼。没有人愿意和采购方做生意, 采购方受限于某一供应商,这的确是采购的悲哀。
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如何寻找供应商?
寻找供应商广开来源,不管是自行征求或经 由报转介绍,必须主动积极。寻找供应商由 下列各种途径来进行:1)利用现有的资料, 从建立合格厂商的档案或名册中甄选。2)公 开招标。3)透过同业介绍。4)新闻专业刊物。 5)参加产品展示会。
优秀的采购人员应具备哪些品德?
1)对价格质量嗅觉异常灵敏; 2)临财不苟得; 3)敬业精神; 4)不断开发新的供应商。
如果说销售员是狼,那么采购员就是猎狗! 精准的找到目标!
优秀的采购人员应具备哪些才能?
1)成本意识与价值分析能力; 2)预测能力; 3)表达能力; 4)专业知识; 5)良好的人际沟通与协调能力(与供应商、