徐继军：信息化建设需要企业战略支持

如 视 频 会 议 、Ｇ 应 用 、 据 安 全 、 ３ 数 网络
理 金 字 塔 会 直 接 地 与 信 息 系 统 相 对 应 。而这与信 息系统 的特点和建 设 目
标 是 相 矛 盾 的 。 传 统 管 理 是 权 力 金 字
企 业 在 信 息 化 方 面 的 落 后 决 不 是 光投 钱 就 能解 决 的 ． 略 上 支 持 和 巨 资 战
力板 块 的 再 现 。
何 企 业 在 从 传 统 管 理 到 信 息 化 管 理 的
过 程 中 ， 然 会 伴 随 体 制 改 革 。 至 必 甚 革命 。
管 理 等 等 ， 纯 粹 是投 入 问题 了。 这 两 者 之 间 ， 现 在 企 业 的 信 息 技 术 在
部 能 力 、 力 范 围 内 ， 然 信 息 技 术 部 权 显 门 比较擅 长解 决 单 纯 的 问题 ， 于 管 理 对
的 变 革 则 无 从 下 手 。Ｐ ＤＭ 是 研 究 院 内
所 以 ， 多专 家 说 信 息 技 术 部 门难 很 以解 决 企 业 内 更 高 层面 的 问题 ． 是 必 这
定 的 实情 。
部 的 工 具 性 系 统 ， 相 对 单 纯 。 类 似 属 也 于 单 个 部 门 使 用 的 工 具ຫໍສະໝຸດ Baidu 系 统 则 比 较
投 入 ，战 术 上 也 需 从 局 部 突 破 开 始 ， 这
塔 层 层 汇 报 ，而 信 息 系 统 是 超 链 接 ， 直 接 传 递 信 息 ， 使 管 理 扁 平 化 。 任 促
也 是 基 本 的 辩 证法 。
图片 新 闻
第 四届 中国制
造 业 ａ ｏ 年 会 暨 ２ ０ 中 国 制 造 业 ０９
容 易 成功 。
在 具 体 企 业 来 说 ， 各 事 业 部 的 管
关 于 信 息 化 该 如 何 建 设 ，任 何 人 都 能 找 到标 准 的方 案 ， 何 方 案 都 有 类 似 任 性 。 差别 在 价 格 ， 有 对 现 有 管 理 结 构 还 的 妥 协程 度 。 而关 于 比较 单 纯 的 信 息 化 技 术 ． 例
信 息 化 岁 末 盘 点
颁 奖 典 礼 全 国 共
四 十 一 名 企 业
ＣＩ 获 奖 ， 左 五 Ｏ 图
为 我 市 格 力 空 调 ＣＩ 别 学 东。 Ｏ
６ ８
２１ ４月 ００年
ＣＩ ・ ｏ 交流
观点链 接
徐继军 ： 信息化 建设 需要企业战 略支持
信 息 化 是 信 息 技 术 和 企 业 管 理 的 结 合 。前 者 是 纯 技 术 ， 纯 ， 合 逻 辑 ， 单 符 易 于 控 制 ； 者 企 业 管 理 ， 际 是 企 业 后 实 管 理 结 构 和 企 业 文 化 在 信 息 系 统 中 的 再现 换 句 话 说 ． 息 系统 各 板 块 是 权 信