危机传播管理(第二章)

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其实,现代公共关系事业正是肇端于社会危机之中。
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第一节 危机管理的流派
二、公共关系与危机公关
案例2-1 公关之父艾维·李处理宾夕法尼亚铁路公司事故 P22
☞评价:在“人民登基为王”的时代, 艾维·李倡导企业和公共机构讲真话,奉行 “凡有利于公众的才有利于组织”的互惠原 则。他相信一旦公众知晓足够的事实和真相, 就会做出理性判断,企业和公共机构也将因 此获得同情、理解和真正的自由。
——王芳《危机传播经典案例透析》
?Fra Baidu bibliotek
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第二节 危机传播机制
二、危机传播要素
(一)核心要素:
5W:谁(传者)?说什么(信息)?通过什么渠道(媒介)? 对谁(受者)? 产
生了什么影响(效果)? 据此延伸出危机传播研究的五项课题,即主体研究、内容研究、
渠道研究、受众研究和效果研究。
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第二节 危机传播机制
一、传播与危机传播
(一)危机传播的特性: 1、危机传播是混乱符号和不确定意义的扩散过程 2、危机传播是信息传播主体与客体失序互动的过程 3、危机传播是信息系统运转故障乃至失灵的过程
图示:7.23动车事故后新闻发布会结束后, 铁道部发言人王勇平被现场记者包围不让其离开
化为14种战略战术。
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第一节 危机管理的流派
三、危机公关与危机修辞
案例 2-3 英国女王伊丽莎白二世悼念戴安娜王妃的演讲(节译) P25
☞评价:1997年8月31日,黛安娜王妃因车祸死亡, 王室因一时反应迟滞而招致众怒。在公共关系顾问的建议 下,女王发表了旨在修复形象的电视文告,班尼特、古立 弗和帕尼兹采用修辞框架分析了女王的演说,归纳出四项 修辞策略:否认,即驳斥外界对王室冷漠的批评;支持, 即表达对王妃逝去的极度哀伤,并安抚两位王子;辩解, 即澄清“冷漠”的缘由——并非因为无情,而是在震惊、 惶惑和伤痛中难以自拔;超越,即呼吁公众化悲痛为力量, 呵护美丽、团结、向上的不列颠。
符号学、文化研究、 冲突理论


通过双向沟通,发 挥组织实效

建立、维系、测量关 系品质、言说成效

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第一节 危机管理的流派
二、公共关系与危机公关
案例2-2 强生公司泰诺胶囊事件 P23
☞强生公司蒙受了巨大损失,但公司坚 持公众利益至上,并相信只有公众的信任才 能拯救自己。 三大步骤:说出真相、评估损失、重新 赢得市场。
一、传播与危机传播
(一)传播的定义及其特点
所谓传播(communication)是指信息的传递和共享过程,是人与人之间所有关系 赖以生成的根本机制。 传播的特征:第一,传播是一个信息共享过程。第二,传播是在特定“场域”内进 行的,话语只有在特定语境中才能获得意义。第三,传播得以成立的一个基本假设,是 传受双方拥有共通的符号体系和意义空间。第四,传播是变动着的主客体互动关系。第 五,传播是一个系统,是信息流动“过程的集合体”。
理行为不足以全面化解危机。
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本章目录
第1 节 第2 节 第3 节 危机管理的流派 危机传播的机制 危机中的谣言传播
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第一节 危机管理的流派
一、管理流派与传播流派 概念
管理流派又称“管理的观点”,即一般意义上的“危机管理”(crisis management), 包括应对策略的制定、专门组织的建立、技术方案的施行,以及相应的制度安排、权力配置
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第一节 危机管理的流派
三、危机公关与危机修辞
危机修辞在我国港台公关学界通常被译为“危机语艺”,即社会主体在危机情境下 的言说策略。危机修辞研究兴起于20世纪90年代中后期,代表人物有班尼特、希斯、库
姆斯、赫立特、舒尔兹和斯格等。
其中班尼特的“形象修复策略”和库姆斯的“危机沟通策略”最为引人瞩目。班尼
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第一节 危机管理的流派
二、公共关系与危机公关 ☞引申 詹姆斯·格鲁尼格介绍
詹姆斯·格鲁尼格,博士,是著名的公共关系理 论家。在公共关系领域,他已发表了250篇文章,书 籍,章节,文件和报告,以及获得多个奖项和荣誉的 美国公共关系学会和大学公共关系研究等。 詹姆斯·格鲁尼格教授强调: “卓越公关研究将公共关系推至一个更广泛的 层面——它证实了公共关系不仅只是组织的传播工具, 它更是一个提高组织效率,增进组织与公众的相互利 益,和加速社会正向开展的专业管理功能。”
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第一节 危机管理的流派
二、公共关系与危机公关
随后,第一次世界大战促成了公共关系的宣传范式。
及至20世纪八九十年代,格鲁尼格夫妇及其合作者亨特、 多泽尔等人提出了双向对等范式与卓越公关理论。 他们认为,公关有必要清理门户,把单向支配的宣传范式 和双向不对称的说服范式逐出门外,而代之以双向均衡范式。 新范式主张组织与公众进行双向、均衡的沟通,共同创造由复 合动机、协同性倡导与合作式对抗维系的双赢场域。 双向与双赢、平等与均衡至今仍是公共关系和危机公关领 域最为流行的理念
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第二节 危机传播机制
二、危机传播要素
(二)次级要素:
危机信息的缘起何在(现实、事件、导火索) 以何种形式传播(危机传播者的编码 或使用的符号)?怎样传播(他们采取的策略和使用的技巧)? 谁还参与了传播(参与者、
决策者、咨询者、把关人、中介人等)? 受者认知传播形式吗(传播对象的译码或解读)?
(四)在目标设定层面,危机公关希望通过循序渐进的步骤,与利益相关者达成有效沟通,重 新建立系统平衡;危机修辞更关注有效挽救组织形象、实现预期的说服效果。
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第一节 危机管理的流派
三、危机公关与危机修辞 对比
相对而言,危机公关的学术视野更长远、周全,但也因其“系统考量”的复杂性和理想 化,而必然在实践中显得效率偏低、主次不分;危机修辞研究则抓住“当下”、“局部”,
看重辩解和说服在具体危机情境中的有效性,但也因其“单边倾向”和“一时之功”而可
能在实践中“埋藏”持久风险。
实际上,危机公关和危机修辞的整合既是必要的,也是可能的:遵循危机公关思想制定
行动框架,依照危机修辞观点形成传播策略,前者聚焦于战略,后者发力于战术。
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第二节 危机传播机制
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第一节 危机管理的流派
三、危机公关与危机修辞 对比
(三)在策略选择层面,危机公关强调尽快、全面、双向沟通,着眼长远关系的建立;危机修 辞主张见机行事,允许策略性的模糊表达,可以否认或者拒绝道歉,甚至在特定情况可以隐藏某些真
相,强调组织对外的叙事或论述,而非双向、对等沟通。
特发展了语艺理论中的“辩解”和“挽回面子”策略,提出形象修复的若干有效方式。
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第一节 危机管理的流派
三、危机公关与危机修辞
☞引申:“形象修复策略”介绍。 王芳《危机传播经典案例透析》P16
以班尼特为代表的形象修复理论建立在两个假设基础之上:一是传播是由目标导向
的活动;二是保持良好的形象是其中最基本的目标之一。据此,他提出了恢复形象的五 大策略方法:否认、推诿、降低危机冲击性、修正行动、后悔道歉,并在此基础上可细
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第二节 危机传播机制
☞引申:什么是危机传播?它有什么特点?
危机传播救市在危机前后及其发生过程中,在政府部门、组 织、媒体、公众之内和彼此之间进行的信息交流。 ——史安斌《危机传播与新闻发布》
危机传播的特点:1、危机传播是混乱符号和不确定意义的 共享过程;2、危机传播是信息传播主体与客体非秩序化复杂互动 的过程;3、危机传播是一个失衡的信息系统,是各种信息碎片的 杂合体。
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第一节 危机管理的流派
二、公共关系与危机公关
进入新世纪以来,“传播的观点"——危机传播管理研究获得了进一步发展,形成 了两个重要的研究路向:危机公关与危机修辞。
自20世纪80年代始,公共关系的观念、原则和策略被大量引渡至危机管理实践,与 之相应,公关理论也成为危机管理研究领域最重要的学术资源之一。这种来自公关理论 和实践的双重影响,可以从学界和业界的日常表达中看出来:人们习惯将“危机管理” 或“危机传播管理”笼统称为“危机公关”。
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第一节 危机管理的流派
二、公共关系与危机公关

☞引申:公共关系理论的变化

1975-1985 说服范式
单向传播
1975-1985 说服范式
双向对等 结构-功能论、 系统论

1996-2006
双向对等
关系/语艺范式




说服理论
追求传播效果、态 度、行为的改变
是否存在相同的景和经验(角色和认同)? 据此延伸出的危机传播课题有说服目的研究、
说服情境研究、说服规范研究和说服流程研究等。
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第二节 危机传播机制
二、危机传播要素
(四)干扰要素:
噪音从哪里来(噪源)、干扰方式是什么(噪音如何发挥作用)、 是人为的还是自 然的(噪源和噪音分类)、干扰传播的哪些内容和环节(影响对象)、 噪音一定是有害
怎样反馈(他们做出回应的方式和行为)? 据此延伸出的危机传播研究课题有消息来源分 析、符号分析、策略分析、公众参与分析、接受分析和反馈分析等。
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第二节 危机传播机制
二、危机传播要素
(三)边缘要素:
危机传播参与者的潜在目的和追求是什么(利益与价值)? 危机传播活动发生的场 域如何(情势与环境)? 是否存在传播制约机制(压力与规范)? 危机信息的传受双方
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第一节 危机管理的流派
三、危机公关与危机修辞 对比
总体观之,持修辞观点的危机传播管理研究,其焦点在于危机状态下社会主体的
“语言反应策略”。
(一)在危机管理的基本假设层面,危机公关认为对外沟通良好的组织比沟通不良的组织更能
够承受危机,并将因此相对降低危机损害;危机修辞认为如果组织将符号资源发展为言说策略。在运
第一节 危机管理的流派
一、管理流派与传播流派 区别
从两者的差异可以看出,危机管理偏向于“对事”,危机传播偏向于“对人”,两者的 关照面并不相同。
危机管理中“人”的问题可以从组织和公众的双重立场上来理解。一,从组织立场 看,当事主体要视自己为一个有生命、有灵魂、有性格的对话者,而非制度主义、专业 主义至上的机构或机器,因为后者只会让自己丧失与利益相关者”人格化“相遇的机会。 二,从利益相关者立场看,一切危机都不仅是利害得失问题,而且是——或首先是—— 信任、道德、情感、尊严和价值观问题,这就意味着去人格化的技术性、专业性、程序 性应急管理行为不足以全面化解危机。当然,传播流派亦应借鉴管理流派的制度理性和 有节制的工具理性。
用得当的情况下,可以使自己在危机中全身而退,维护良好形象。 (二)在理论来源层面,危机公关以系统论为指导,特别是卡特里普的双向开放系统论和格鲁 尼格的双向均衡论;危机修辞则扎根于符号互动论和社会责任论,特别是符号学、语言。学中有关说 服的思想内容。与此相应,危机公关将危机管理定义为关系管理、沟通管理和冲突管理;危机修辞则 视之为一个精心修辞、建立共识、修复形象,通过说服进行自我防卫的过程。
第2章
危机管理的流派与危机传播
从组织立场看,当事主体要视自己为一个有生命、有灵魂、有性格的 对话者,而非制度主义、专业主义至上的机构或机器,后者只会让自己丧
失与利益相关者“人格化”相遇的机会。从利益相关者立场看,一切危机
都不仅是利害得失问题,而且是——或首先是——信任、道德、情感、尊 严和价值观问题,这就意味着去人格化的技术性、专业性、程序性应急管
和资源管理,主旨在于恢复常态秩序、降低危机损害。
传播流派又称“传播的观点”,即“危机传播管理”(crisis communication
management),包括当事主体针对内部、外部利益相关者的宣传、劝服与对话,以及对其
他信息流通过程的控制,目的在于修复形象、重建共识和信任。
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