#企业文化与团队管理 作业 自测

企业文化和团队管理作业+自测

一、单项选择题

1.

企业文化不是管理方法，是形成管理方法的？

A. 关键

B. 重点

C. 理念

答案:C

您的答案：C

题目分数：2

2.

小张刚刚负责班组管理工作，有一天，他问自己：“企业文化和班组管理有关系吗”？

A. 无关系

B. 有关系

C. 不知道

答案:B

您的答案：B

题目分数：2

3.

企业文化的核心是？

A. 绩效管理

B. 价值观

C. 以人为本

答案:B

您的答案：C

题目分数：2

什么创造价值？

A. 制度

B. 环境

C. 流程

答案:C

您的答案：B

题目分数：2

5.

班组愿景是？

A. 班组理想

B. 班组活动

C. 班组思想

答案:A

您的答案：A

题目分数：2

6.

成功企业绩效增长和企业文化的关系是？

A. 正相关

B. 负相关

C. 无相关

答案:A

您的答案：A

题目分数：2

7.

这个世界上最有执行力的是哪些人？

A. 有精神信仰的人

B. 有干劲的人

C. 有物质激励的人

答案:A

您的答案：A

题目分数：2

8.

什么是创新的重要来源？

A. 业绩

B. 目标

C. 顾客

D. 员工

答案:C

您的答案：B

二、多项选择题

1.

目标管理的主要内容？

A. 具体

B. 量化

C. 时限

D. 相关性

E. 可接受

F. 考核

答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,F

题目分数：3

2.

学习型组织的修炼是？

A. 自我超越

B. 共同愿景

C. 团队学习

D. 系统思考

E. 改善心智模式

答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：3

3.

科学筹划要解决？

A. 目标

B. 执行

C. 控制

D. 考核

E. 评价

F. 奖惩

答案:A,B,C,D,F

您的答案：A,B,C,D

题目分数：3

4.

下列说法属于创新范畴的是？

A. 生产出一种新的产品；

B. 采用一种新的生产方法；

C. 开辟一个新的市场；

D. 获得一种原料或半成品的新的供应来源；

E. 实行一种新的企业组织形式。

答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,E

题目分数：3

团队发展的主要阶段有？

A. 形成期

B. 成熟期

C. 动荡期

D. 规范期

E. 成长期

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D,E

题目分数：3

6.

班组管理的基础工作？

A. 班组标准化工作

B. 班组定额工作

C. 班组原始记录

D. 班组计量工作

E. 班组信息工作

F. 班组规章制度

答案:A,B,C,D,E,F

您的答案：A,B,C,D,E,F

题目分数：3

7.

企业员工如何认同企业文化（）

A. 以身作则最关键

B. 人人参和

C. 于己无关，漠不关心

D. 和日常工作结合

答案:A,B,D

您的答案：A,B,D

题目分数：4

8.

影响部属执行力的因素是？

A. 意愿

B. 目标

C. 能力

D. 绩效

答案:A,C

您的答案：A,B,C,D

题目分数：3

9.

下列关于班组团队文化塑造策略的说法，正确的是（）

A. 班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B. 班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力

C. 班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展

D. 重塑班组成员的责任心，事业心，激发员工上进

答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D

题目分数：4

10.

班组标准化管理的内容？

A. 料

B. 机

C. 人

D. 环

E. 法

答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E

一、判断题

1.

学习力是班组长一个人的主要工作。（）

答案:错误

您的答案：错误

题目分数：2

2.

顾客是重要的创新的来源。（）

答案:正确

您的答案：正确

题目分数：2

3.

企业愿景是企业发展的未来蓝图，是企业高层领导制订的，和基层员工关系不大。（）

答案:错误

您的答案：错误

题目分数：4

4.

班组的创新力建设可有可无。（）

答案:错误

您的答案：错误

题目分数：2

5.