领导小组人才工作会议纪要

领导小组人才工作会议纪要

领导小组人才工作会议纪要该怎么写呢?下文是领导小组人才工

作会议纪要，欢迎阅读!

20XX年3月20日，市人才工作领导小组会议召开。会议讨论审

议了我市人才工作的有关政策文件，分析研究了当前人才工作面临

的新形势，安排部署了20XX年的人才工作任务。市人才工作领导小

组全体成员参加了会议。市委、组织部长、市人才工作领导小组组

长张甲太同志讲话，副市长、市人才工作领导小组副组长陈福祯同

志主持会议并就会议贯彻落实情况提出了要求。现纪要如下：

一、讨论通过了20XX年德州市人才工作要点

会议认为，《20XX年德州市人才工作要点》提出的24项人才工

作任务，符合中央和省、市委精神，贴近市委工作中心，体现了我

市经济社会发展对人才工作的新要求，重点突出，责任明确，指导

性和操作性强，是做好今年全市人才工作的一个重要文件。20XX年，全市人才工作要坚持党管人才原则，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深入实施人才强市战略，牢牢抓住培养、引进、使用三个环节，以解放思想为先导，以改革创新为动力，大力实施高层次创新型人

才集聚工程，统筹推进各类人才队伍建，努力开创人才工作新局面。会议原则通过《工作要点》，要求尽快以正式文件印发，统筹和指

导好全市人才工作。

二、审议通过了有关政策文件

1、审议通过了《德州市人才工作领导小组议事规则》和《德州

市人才工作领导小组成员单位主要职责》。会议认为，规范市人才

工作领导小组议事规则，对于切实发挥领导小组的职能作用，保证

市委人才工作方针、政策的贯彻实施，促进人才工作科学化、制度化、规范化，具有重要的促进作用;明确领导小组成员单位主要职责，对于进一步理顺关系，健全人才工作责任制，充分调动各成员单位

抓人才的积极性和主动性，凝聚人才工作整体合力，建立起统分结合、协调高效的人才工作机制，具有重要的意义。

2、审议通过了《关于建立我市高层次人才库的建议》。会议认为，建立我市高层次人才库，直接联系一批优秀人才，对于进一步

加强高层次创新型人才队伍建设，深入推进人才强市战略，充分发

挥高层次人才在经济社会发展中的重要作用，意义重大。《建议》

稿提出的高层次人才库人选范围和标准条件明确，程序严密。同意

以市委组织部、市人才工作领导小组办公室名义印发通知并组织实施。

3、审议通过了《德州市加强农村人才资源开发工作的意见》。

会议认为，加强农村人才资源开发，是市委、市政府贯彻落实科学

发展观和鲁办发〔20XX〕13号文件精神，站在新起点建设新农村，

推进全市科学发展、和谐发展、跨越发展、率先发展和安全发展的

重大战略举措。《意见》稿提出的指导思想、目标任务和原则要求

明确，各项主要政策措施具体可行，创新性和前瞻性都很强，对于

加快我市农村人才资源开发具有重要意义。会议原则通过《意见》稿，要求进一步修改完善后，尽快报市委、市政府批准，以市委办

公室、市政府办公室文件印发，并抓好贯彻落实。

三、研究部署了20XX年全市人才工作思路和目标措施

会上，张甲太同志就认真贯彻落实市委工作会议和全市经济工作会议精神，大力实施人才强市战略，着力集聚高层次创新型人才，

为区域经济文化高地建设和保持经济平稳较快发展提供坚强有力的

人才支撑，讲了重要意见，进一步明确了20XX年人才工作的思路和

目标措施。

张甲太同志指出，市委、市政府高度重视人才工作，真正把人才摆上了经济社会发展的重要战略位置。20XX年以来，全市各级各部

门认真贯彻落实党的十七大、省九次党代会和市十三次党代会精神，树立和落实科学发展观、科学人才观，深入实施人才强市战略，人

才工作环境进一步优化，人才对接和人才引进工作成绩显著，各类

人才队伍建设取得新进展，人才工作整体水平有了新提升。

张甲太同志强调，要充分认识新形势下人才工作的极端重要性和现实紧迫性，牢固树立人才资源是第一资源的重要理念，把人才工

作摆上更加突出的位置，进一步解放思想，抢抓机遇，探索创新，

以人才创新推动各项工作创新，以人才工作的新成效推动我市经济

又好又快发展。一是创新人才培养机制，着力提升各类人才队伍整

体素质。着眼提高推动科学发展能力，加大党政人才培养力度;着眼

提高经济危机的应对能力和经营管理水平，加大企业经营管理人才

培养力度;着眼提升自主创新能力，加大专业技术人才培养力度;着

眼提升产业工人队伍整体素质，加大高技能人才培养力度;着眼增强

带领群众致富能力，加大农村实用人才培养力度;着眼增强构建和谐

社会能力，加大社会工作人才培养力度;着眼服务区域经济文化高地

建设，加大文化人才培养力度。二是创新引进机制，全力实施高层

次创新型人才集聚工程。把人才引进作为当前和今后一个时期的重

点和攻方向，在落实人才政策上实现新突破;以6511”人才引进计划、“首席专家”岗位建设工程、“双百合作计划”和“888”人才

集聚工程为重要抓手，在吸引和凝聚高层次人才上实现新突破;紧依

托市委、市政府安排的146项重点建设项目，通过项目建设来聚集

人才、吸引人才，在实现人才引进与项目建设的对接互动上实现新

突破;充分发挥博士后工作站、科技园区、留学人才创业园的作用，

在创新人才平台上实现新突破;抓住当前有利时机，贯彻落实中央和

省里要求，组织开展多种形式的人才招聘和项目推介活动，在引进

海外人才上实现新突破。三是创新使用机制，激发各类人才创造活

力和创业热情。进一步创新人才选用机制、人才评价机制、人才激

励机制和人才关怀机制，最大限度地发挥各类人才建功创业的积极

性和创造性，将市委、市政府对人才的真正重视、真心爱护和真情

关怀落到实处，着力创造一个各级领导器重人才、广大群众羡慕人才、社会成员争当优秀人才的浓厚氛围。

张甲太同志强调，人才工作政策性强、涉及部门多、覆盖范围广，是一项复杂的社会系统工程。要加强组织领导，落实党管人才原则，按照“一把手”抓第一资源的要求，把人才工作放到全市经济社会

发展的大局中去思考、去谋划，努力形成齐抓共管的整体合力;抓住

即将召开第二次全国、全省人才工作会议和庆祝建国60周年的有利

时机，充分发挥报纸、广播电视、网站等传媒的作用，加大舆论宣