护士角色转变与适应 PPT
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温水煮青蛙”来源于19世纪末 美国康奈尔大学科学家做过的一个
“水煮青蛙实验”。 科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中时， 青蛙因受不了突入其来的高温刺激立即奋力从
开水中跳出来得以成功逃生。 当科研人员把青蛙
先放入装着冷水的容器中， 然后再加热，结果就不一样了。
青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中 悠然自得。
日本人一般很少豪言壮语， 但都能认认真真做自己的工作. 后发现，
他们对 工作的执著和认真态度， 在工作中精益求精、务求完善的精神，
就是具有职业理想的表现。
学习与思考
护士角色转换与适应中你做到了那些？ 你所做的离要求相差多远？ 结合自身实际，如何尽快适应护士角色?
护士角色转变与适应
1、促进护士角色转变与适应的必要性 2、促进新护士成长为一位合格护士的因 素 3、护士角色转变与适应过程中常见的问 题 4、护士角色转变与适应过程中常见问题 的对策
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
5 沟通交流技巧不足 （2）学会和患者沟通交流 沟通交流一般 是指把双方连同在一起， 沟通交流一般是指把双方连同在一起， 彼此把自己的经验 知识及想法传递给对方。而与患者的沟通是 指倾听患者的主诉、 知识及想法传递给对方。而与患者的沟通 是指倾听患者的主诉、 倾诉，甚至怨气发泄的对象。新员护士 要学会理解， 倾诉，甚至怨气发泄的对象。新员护士要学会理 解，和患者沟 做换位思考。让他们相信你，依赖你，配合你， 通，做换位思考。让他们相信你，依赖你，配合你，提高护理 工作的依从性，这样有效完成工作，提高护理的质量。 工作的 依从性，这样有效完成工作，提高护理的质量。
大家学习辛苦了，还是要坚持
继续保持安静
促进护士角wenku.baidu.com转变与适应的必要性
1 增强护理理念 护理理念是护理过程中护士所具有的思想与行为的信 念与价 值观。传统的功能制护理是以疾病为中心， 念与价值观。传统的功能制护理 是以疾病为中心，把执行医嘱和技术操作作为护士工作的重要部分， 医嘱和 技术操作作为护士工作的重要部分，导致护理人员观念不足，护士在专业价值 认识存在一定的差距， 观念不足，护士在专业价值认识存在一定的差距，缺 乏自 觉性、责任心和紧迫感， 觉性、责任心和紧迫感，因此护理人员应主动 转变和更新 护理理念，自觉进行角色转变。 护理理念，自觉进行角色转变。
B 期望 人格活动性
C
了解自己
有人发现，中国孩子和日本孩子在职业理想方面， 有着巨大的差异。
中国 孩子的职业理想都很大，不是科学家、音乐家、 就是外交官、总经理
而一 海之隔的日本孩子志向则似乎很小， 无非是司机、护士、售货员、加油站的 加油员等等。
这能否说明日本人没有职业理想呢？ 不能，许多中国人到日本 后发现，
四、改进计划
采用情景法教学，将护理的主要技能操作设计到 病例的情境中，以小组为单位学习，护生兴趣很 高，主动学习的欲望增强。
五、改进措施
（二）考核理论的同时穿插临床常用护理操作项目，统一 规范操作流程
静脉 输液
血压 测量
操作 项目
肌内 注射
单人徒手 心肺复苏
氧气 吸入
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
困难是开发人的巨大潜能的一种重要动力 人生的精彩不在于拿了一副好牌，而在于能
将一副坏牌打好
以此共勉 共度难关
护士角色转变与适应
目录
一、目前存在问题 二、根本原因分析 三、改进问题关键点 四、改进计划 五、改进措施 六、改进效果 七、推广应用 八、下步建议
人生面临着五大重要时刻
出生 ? 求学 ? 求职？ 求偶？ 死亡
职业是人生活的重要组成部分 影响着个人的整个事业发展 影响着个人的家庭幸福程度
A
价值观。 兴趣健康
5 沟通交流技巧不足 （1）将良好的护士形 象融入到护理行为中 社会对护理工作的需要 越来越高，体现护理工作信誉、 社会对护理 工作的需要越来越高，体现护理工作信誉、 特长、精神风貌、人员素质、整体实力的良 好护理形象， 特长、精神风貌、人员素质、 整体实力的良好护理形象，可以 提高患者的 满意度，亲合护患关系，才能进一步保证良 好的沟 提高患者的满意度，亲合护患关系， 通。
当青蛙发现无法忍受高温时， 已经心有余而力不足了， 不知不觉被煮死在热水中。
如果你是那只青蛙， 你对你所处的环境了解多少？ 你对你所遇到的困难怎么看待？
思考与启示 护士角色的转换与适应是
医院的需要、是领导的需要、 是护士个人的需要。 转换与适应的过程中压力与困 难是难免的，但是是暂时的。
在困难中锻炼是成材的必要条件
温水煮青蛙”来源于19世纪末 美国康奈尔大学科学家做过的一个
“水煮青蛙实验”。 科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中时， 青蛙因受不了突入其来的高温刺激立即奋力从
开水中跳出来得以成功逃生。 当科研人员把青蛙
先放入装着冷水的容器中， 然后再加热，结果就不一样了。
青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中 悠然自得。
日本人一般很少豪言壮语， 但都能认认真真做自己的工作. 后发现，
他们对 工作的执著和认真态度， 在工作中精益求精、务求完善的精神，
就是具有职业理想的表现。
学习与思考
护士角色转换与适应中你做到了那些？ 你所做的离要求相差多远？ 结合自身实际，如何尽快适应护士角色?
护士角色转变与适应
1、促进护士角色转变与适应的必要性 2、促进新护士成长为一位合格护士的因 素 3、护士角色转变与适应过程中常见的问 题 4、护士角色转变与适应过程中常见问题 的对策
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
5 沟通交流技巧不足 （2）学会和患者沟通交流 沟通交流一般 是指把双方连同在一起， 沟通交流一般是指把双方连同在一起， 彼此把自己的经验 知识及想法传递给对方。而与患者的沟通是 指倾听患者的主诉、 知识及想法传递给对方。而与患者的沟通 是指倾听患者的主诉、 倾诉，甚至怨气发泄的对象。新员护士 要学会理解， 倾诉，甚至怨气发泄的对象。新员护士要学会理 解，和患者沟 做换位思考。让他们相信你，依赖你，配合你， 通，做换位思考。让他们相信你，依赖你，配合你，提高护理 工作的依从性，这样有效完成工作，提高护理的质量。 工作的 依从性，这样有效完成工作，提高护理的质量。
大家学习辛苦了，还是要坚持
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1 增强护理理念 护理理念是护理过程中护士所具有的思想与行为的信 念与价 值观。传统的功能制护理是以疾病为中心， 念与价值观。传统的功能制护理 是以疾病为中心，把执行医嘱和技术操作作为护士工作的重要部分， 医嘱和 技术操作作为护士工作的重要部分，导致护理人员观念不足，护士在专业价值 认识存在一定的差距， 观念不足，护士在专业价值认识存在一定的差距，缺 乏自 觉性、责任心和紧迫感， 觉性、责任心和紧迫感，因此护理人员应主动 转变和更新 护理理念，自觉进行角色转变。 护理理念，自觉进行角色转变。
B 期望 人格活动性
C
了解自己
有人发现，中国孩子和日本孩子在职业理想方面， 有着巨大的差异。
中国 孩子的职业理想都很大，不是科学家、音乐家、 就是外交官、总经理
而一 海之隔的日本孩子志向则似乎很小， 无非是司机、护士、售货员、加油站的 加油员等等。
这能否说明日本人没有职业理想呢？ 不能，许多中国人到日本 后发现，
四、改进计划
采用情景法教学，将护理的主要技能操作设计到 病例的情境中，以小组为单位学习，护生兴趣很 高，主动学习的欲望增强。
五、改进措施
（二）考核理论的同时穿插临床常用护理操作项目，统一 规范操作流程
静脉 输液
血压 测量
操作 项目
肌内 注射
单人徒手 心肺复苏
氧气 吸入
四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策
困难是开发人的巨大潜能的一种重要动力 人生的精彩不在于拿了一副好牌，而在于能
将一副坏牌打好
以此共勉 共度难关
护士角色转变与适应
目录
一、目前存在问题 二、根本原因分析 三、改进问题关键点 四、改进计划 五、改进措施 六、改进效果 七、推广应用 八、下步建议
人生面临着五大重要时刻
出生 ? 求学 ? 求职？ 求偶？ 死亡
职业是人生活的重要组成部分 影响着个人的整个事业发展 影响着个人的家庭幸福程度
A
价值观。 兴趣健康
5 沟通交流技巧不足 （1）将良好的护士形 象融入到护理行为中 社会对护理工作的需要 越来越高，体现护理工作信誉、 社会对护理 工作的需要越来越高，体现护理工作信誉、 特长、精神风貌、人员素质、整体实力的良 好护理形象， 特长、精神风貌、人员素质、 整体实力的良好护理形象，可以 提高患者的 满意度，亲合护患关系，才能进一步保证良 好的沟 提高患者的满意度，亲合护患关系， 通。
当青蛙发现无法忍受高温时， 已经心有余而力不足了， 不知不觉被煮死在热水中。
如果你是那只青蛙， 你对你所处的环境了解多少？ 你对你所遇到的困难怎么看待？
思考与启示 护士角色的转换与适应是
医院的需要、是领导的需要、 是护士个人的需要。 转换与适应的过程中压力与困 难是难免的，但是是暂时的。
在困难中锻炼是成材的必要条件