茶水间制度

员工茶水间管理规定

为了节约能源、改善员工的饮水质量、保持茶水间环境卫生，根据公司实际情况，制定本规定。

一、员工茶水间管理归口部门为综合管理部，综合管理部指定专人负责日常巡视；

二、员工茶水间的开放时间为：正常工作日或加班时间。除上述时间外，茶水间禁止员工在此休息。

三、员工茶水间必须保持清洁，清洁工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。

四、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。

五、茶水间仅供公司员工上班中途饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。

六、综合管理部承担监督和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水间管理规范要求使用茶水间。

七、综合管理部巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全。

八、茶水间内不准大声喧哗、不准赌博、严禁吸烟；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生，如有违反，对责任人进行10-5 0元的快乐基金募捐。

九、综合管理部必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。

十、此规定自签发之日起开始执行。