制药企业物料管理全部规程--shanmin86
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精心整理现有业务流程
调研报告
物料管理模块综述
组织结构
供应部组织结构:
储运部组织结构:
管理综述
●供应部
供应部共有人员四名,其中:经理一名,主管一名,业务员二名。
岗位职责如下:
供应部经理:在生产副总的领导下,负责整个部门的采购业务、部门日常工作及供应商评估工作。
采购主管:在供应部经理的领导下,协助经理负责生产所用原辅包材的具体采购以及向两名业务员分配共用物品的采购业务,供应商评估过程中数据的收集整理。
业务员:负责共用物品的采购及部门临时工作。
●储运部
i.目前××股份的供应商分以下四大类:
1.中药材(1家)
2.辅料(15家)
3.包材(26家以上)
4.共用物品(3家较为固定,其余经常变动)
ii.××股份现无任何供应商的编码管理系统。
●货源清单主数据
3.各种物料采购订单执行情况的跟踪查询繁琐,导致各部门无法准确的了解订单的执行情
况。
4.各种物料采购价格的历史记录查询繁琐。
5.储运部与业务相关部门之间信息交流不及时:如库房未根据采购订单收货,库房不能及
时了解各部门申领的数量与报批数量是否相符。
6.无法及时对库存物料进行有效的控制,如库存金额、有效期及其它分析指标(ABC分
析)等。
7.各种原辅包材的安全库存量目前尚未完全定义。
相关报表/单证
●相关单证
-
共用物品采购
本流程主要描述了共用物品的采购过程。
相关岗位职责分工
●质保部:提供化验用品需求计划,由部门经理审核,储运部复核,主管副总审批。
●储运部:提供月劳动保护用品及低值易耗品需求计划由部门经理审核,报主管副总审批。
●设备部:提供月五金配件需求计划,由部门经理审核。报主管副总审批。
●供应部:根据相关需求计划进行采购。
●储运部:负责收货。
●储运部:根据结果作退货处理。
●财务部:进行冲帐。
单据/报表
●偏差处理单
●不合格品反馈单
●原辅包装材料接收单
问题分析
●流程处理时间长,发现问题要层层审批。
●单据过多。
流程详述
外加工采购
本流程主要描述了外加工物品的采购过程
相关岗位职责分工
●生产部计划员:负责制定生产计划,分发供应部。
●供应部计划员:根据生产计划制定采购计划。
●供应部经理:负责对采购计划的批准。
●质保部:制定相关技术要求及加工工艺。
●供应部经理及计划员:下达加工订单。
●法律事务部:审核加工订单。
●财务部主管:对加工订单复核。
●生产副总对:加工订单进行审批。
单据/报表
●生产计划表
●采购计划表
●加工订单
●订单审批表
●订单台帐
本流程主要描述了对供应商发票进行处理的过程。
相关岗位职责分工
⏹供应部:负责对发票和材料接收单进行复核
⏹财务部:负责对供应部提供的付款申请书以及供应商发票进行复核单据/报表
●材料接收单
●付款申请书
问题分析
流程详述
●生产副总:负责对购买设备申请报告的审批,对招标申请审批表及标书评审记录的审批,对超
过5万元的不招标设备申请报告的审核。
●供应部:负责对能在商场购买的成型设备的采购。
●设备部:负责对不能在商场购买的成型设备的采购。
●法律事务部:负责对采购订单条款的审批。
●财务部:负责对采购订单付款方式及采购金额的审批,入固定资产台帐,给出固定资产财务编
号并进行折旧。
●需求部门、设备部、供应部:共同负责对设备进行验收。
●招标委员会:对招标申请表及标书评审记录的审批,对超过5万元的不招标设备申请报告的审
核。
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●招标审批表
●标书标审记录
●采购合同
●开箱验收单
●安装验收报告
●固定资产移动单
问题分析
由于财务部与设备部在固定资产的确定时间不统一,常发生财务对设备(固定资产)的确定时间远远迟于设备实际使用时间。
流程详述
介绍原辅料、包装材料接收的整个过程,包括接收条件、接收方法、接收过程及其过程中所应有的单据、表格等。
相关岗位职责分工
●供应部主管负责提供到货的相关信息
●储运部包管员负责分类对来货的初检、请验、标识;搬运工负责搬运;
●记帐员负责记总帐和分类帐
●质保部负责对来货的检验判断
●原辅包装材料外观检查记录
●原辅、包装材料接收单(五联)
●收货单(二联)
●原辅包装材料货位卡
●物料台板卡
●原辅包装材料总帐
●原辅包装材料分类帐
●合格证
●不合格证
●原辅包装材料综合报表●药品购进记录
●宣传品、促销品检验记录
成品的收货
储运部接收车间成品入库流程.
相关岗位职责分工
●生产部组长开入库单。
●储运部仓管员负责接收、标识。
●拉料工负责成品入库。
●质保部负责成品检验、
●记帐员负责成品记帐。
●储运部统计员负责成品库存报告。