企业经营战略管理过程

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(一)企业战略决策的任务 u 谋划和选择一个能体现企业使命和战略目标,保障企业中
长期的发展,并与自身实力和环境引力相适应的满意的战 略方案。 u 条件:企业实力和环境引力 u 目的:增加企业能动地适应环境的能力,保证战略目标的 实现 u 核心问题:战略、实力、环境三者之间的动态协调和平衡
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作 3 合作型方式:企业最高领导者把战略制定和实施的范围扩
大到企业高层管理集体中,调动高层管理人员共同参与战 略的制定与实施 4 文化型方式:企业高层领导者建立起企业文化,增强企业 向心力、凝聚力 5 增长型方式:企业高层领导者通过自下而上的激励方式使 企业实力得以增长
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二、企业战略决策的任务及其战略方案的内容
(二)战略决策方案的内容 u 各层次的战略方案均需在企业使命和战略总目标的指导下
,规定各自具体的战略目标、战略态势、战略向量、战略 优势、战略重点、战略方针、战略阶段、战略对策等。
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三、经营战略方案的制定
(一)经营战略决策方案的制定 1 注意理想和现实的统一 • 外部环境的战略分析——理想目标模式:根据消费者的要
三、经营战略方案的制定
(二)经营战略决策方案的评价 2 对方案“弊”的评价 • 推测方案实施后可能出现的问题
或受到的威胁(风险) • 推测问题可能发生的概率 • 判断可能产生的后果
关键目标满意程度评价 初wenku.baidu.com选择较优方案
满意目标满意程度评价 再选择较优方案
方案问题、概率、后果评价
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终选较优方案
四、战略决策的科学化、民主化
(一)战略决策的科学化原则 1 战略决策的科学化原则含义 u 战略决策的科学化:指战略决策者由主要依靠经验进行决
策转变为主要依靠科学进行决策的过程。
2 战略决策的科学化的标志 u 决策信息的可靠性;决策课题的准确性;决策程序的完整
性;决策方法的正确性;方案设计的严密性;决策方案的 优选性;方案实施的可行性;决策结果的效益性
企业经营战略管理过程
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2020年4月7日星期二
第一节 经营战略制定过程的管理
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一、战略制定过程的特点
u 战略管理:企业家对经营战略方案的谋划过程和实施过程 的管理。
u 战略制定过程:就是战略可行方案的拟定和选择的过程。 u 战略制定过程的六阶段:
一、战略的实施
u 战略规划:是实施企业战略方案的具体方案,是把战略转 变成行动的关键步骤。
(一)战略规划的空间体系 • 规划的空间体系:战略规划的具体方案由各经营领域战略
规划、各职能战略规划组成,同时附以各项规划的预算计 划和关键干你改为工作规划 • 需要注意的几点: 1 规划的严肃性与可行性 2 规划的专业性与民主性 3 规划的集中性与分散性
环境 分析
提出 问题
确定 目标
制定 方案
评价 方案
优选 方案
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一、战略制定过程的特点
战略制定过程的特点: (一)战略决策的高层性:主要靠企业高层领导者负责 (二)战略决策的自主性:自主确定、安排自己的工作,自
主作出战略决策 (三)战略决策的创新性:应对新环境、新情况、新问题要
参与建议的积极性;领导对不同意见和建议的尊重性;专 家和员工群众参与决策的形式多样化;民主决策的程序性
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第二节 战略实施过程的管理
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一、战略的实施
u 战略实施:指贯彻执行已选定的战略方案的一系列活动, 它是吧企业的战略构想转化为企业广大职工群众战略行为 的实践过程。
(一)战略实施的重点工作 1 设计和选择实施战略所需要的组织机构 2 将战略方案具体化,使之便于操作 3 合理配置企业资源,以支持战略方案的实现
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一、战略的实施
(二)战略实施方式的选择 1 指令型方式:企业最高领导者的权威性命令下达 2 变革型方式:企业高层领导者通过一系列改革推动下级工
求、竞争者的做法、该经营领域或职能部门对提高企业竞 争力的关注程度 • 内部条件的执行性分析——目标模式 • 根据理想模式与现实模式制定战略方案
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三、经营战略方案的制定
(一)经营战略决策方案的制定 2 注意将创新与综合相结合 • 进行创新工作:头脑风暴,德尔菲法 • 进行综合工作:综合各局部方案(经营领域战略方案或职
二、企业战略决策的任务及其战略方案的内容
(二)战略决策方案的内容 从三个相互关联的经营层次上作出决策方案的决策: 1 制定和选择企业总体战略方案 2 制定和选择各个经营领域的战略方案,也叫事业部方案、
子公司(分公司)战略方案 3 制定和选择职能战略方案,也叫部门战略方案
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拿出新思路、新方法 (四)战略决策过程的动态性和间歇性:根据时间推移对战
略进行修正 (五)决策思维的理性化和决策结果的风险性:运用演绎、
推理、抽象、综合、幻想、联想、异想、猜测、直觉等思 维方式对情况进行认识、判断,再制定出正确的战略方案
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二、企业战略决策的任务及其战略方案的内容
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一、战略的实施
(二)战略规划的时间体系 • 规划的时间体系:根据各阶段的目标和任务制定近期(半
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四、战略决策的科学化、民主化
(二)战略决策的民主化原则 1 战略决策的民主化原则含义 u 战略决策的民主化:指由依靠企业主要领导者个人进行战
略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的 智慧进行战略决策的过程。
2 战略决策的民主化的标志 u 发动专家和员工群众参与决策的广泛性;专家和员工群众
能战略方案)基础上,综合出若干个整体方案;先以企业 每个关键目标为中心,综合形成方案,再综合出若干个整 体方案和局部方案
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三、经营战略方案的制定
(二)经营战略决策方案的评价 1 对方案“利”的评价
关键目标满意程度评价
初步选择较优方案
满意目标满意程度评价
再选择较优方案
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