中国石化人事部举办组织人事处长培训班

中国石化人事部举办组织人事处长培训班

3月21日，中国石化集团公司组织人事处长培训班在石化管理干部学院举办，来自直属企业、事业部、专业公司的组织人事处长及人事部全体干部200余人参加培训。此次培训是贯彻落实集团公司党组书记、董事长王玉普关于加强组织人事部门自身建设指示精神，切实提升组织人事干部队伍能力素质的具体措施。培训主要内容包括：贯彻全国组织部长会议和集团公司年度工作会议精神，部署2016年及“十三五”组织人事工作；落实全面从严治党、从严管理监督干部要求，对直属单位选人用人问题进行通报，对新常态下的干部监督和干部人事档案管理工作进行专题培训，对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《干部教育培训工作条例》进行解读，对组织人事部门自身建设进行专题辅导培训期间，学员还围绕如何提升选人用人规范化、科学化水平，如何在全面从严治党新常态下加强干部监督工作等内容进行业务交流和研讨。

中国石化总部化工事业部调研帮扶石炼己内酰胺装置

中国石化集团公司化工事业部一行13人到石炼，就企业化工板块己内酰胺如何提质增效，实现限亏、扭亏目标及未来发展进行了现场调研和服务。

为做到把脉准、定位清，精准帮扶服务，为企业排忧解难，一行人听取专题汇报后，立即深入现场，他们进装置、查资料、听汇报，并与石炼技术人员和装置工作人员沟通讨论，认真了解生产实际情况。

18日，一行人与石炼领导班子和生产相关人员进行了专题汇总讨论，针对企业化工板块存在的一些困难和问题，立足当前，着眼长远，综合把握未来，并结合己内酰胺生产、安全、环保、优化、挖潜、研发等提出了一系列建设性意见，确定了近期限亏、扭亏措施和未来发展总体思路和目标。

面对经济下行压力，化工产品市场低迷现状，石炼积极应对，强化管理，内挖潜力，今年以来己内酰胺装置实现平稳生产，产品全部实现优等品，这为企业开展挖潜减亏工作创造了条件。

石炼迅速进行部署，要求有关部门认真梳理，形成“问题清单”，一一归口，确定责任人、责任单位，快速行动，力求以严细实的工作作风助力措施的全面落实并取得实效。