关于职业道德与企业和谐的思考及实践

系本行业本单位 的实际。 中石油 的营销企业而言， 对 具体 把 职 化。在这样一个经济社会变革发展的进程 中所显现出的 讲就是要在企业 的经营管理中 ， 中石油制定颁发的《 功力 物 化 、 喧嚣 浮 躁 、 德 失 范 、 道 诚信 缺 失 、 想 淡 化 等一 业道德建设手册》 “ 理 中，管理人员职业道德规范 ” “ 、员工职
源自文库第 ３ 卷第 １ １ ７期
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企 业 技 术 开 发
ＴＥＣＨＮ０Ｌ０ＧＩ ＣＡＬ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ ＥＮＴＥＲＰＲＩ ＯＦ ＳＥ
２ １ 年 ６月 ０２
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关 于职业道德 与企 业和谐 的思考及 实践
朱 康 云
（ 国石 油黑 龙 江 鸡 西 销售 分 公 司 ， 龙 江 鸡西 １８０ ） 中 黑 ５ １０
善处理好各种利益关系 ，充分调动一切积极因素 ，形成 “ 心齐 、 气顺 、 劲足 、 家和 ” 的良好局面 ；共享 美好生活” “ ，
践使我们深刻 的认识到职业道德与企业 和谐就是这一基 就是要坚持以人为本 ， 保障改善民生 ， 把企业改革发展成 础 中 的根基 。 此 ， 者认 为其 内涵 和外 延 在 理论 与 实践 果惠及全体职工群众 。 对 笔 共建共享价值理念 ， 反映企业人强 上应 集 中反 映在 两个 方 面 ： 烈的历史使命感和高度 的社会责任感 ，它把企业 的长远 ①职业道德是企业和个人形象的生命 。《 世语新说》 中的“ 百行 以德 为首 ” 为 企 业 而 言 ， 业 道 德 就 是 企 业 作 职 发展 目标和阶段性 工作任务结合起来 ，把发展企业与贡 献国家 、 奉献社会 、 造福职工有机统一起来 ， 增强干部 、 员 形象 的生命 。 就其概念而言 ， 职业道德就是同人们 的职业 工 认 同感 和 凝 聚力 。 营造 温 馨 和谐 的人 文环 境 ， 增强 职 工 活动紧密联系的符合职业 特点所要求的道德准则 、道德 以队为家 的归属感 和爱 岗敬业的责任心 。要使企业 的职
情 操 与 道德 品质 的总 和 ，它 既 是 对本 职人 员 在 职业 活动
业道德与企业和谐达到这样一个境界 ， 首先 ， 企业领导班 中行为的要求 ，同时又是职业对社会所负 的道德责任 与 子要从 四个方面建设一个和谐的班子 。第一 ，要 团结共 义务 。在我们的社会里 ， 人人都是服务对象 ， 人人又都 为 事 。 是 班子 成 员要 齐心 协 力 干工 作 ， 同把 所 承担 的事 就 共
企业 和谐 文化 是提 升 职 工职 业道德 水准 的关键 。 关键 词 ： 业道德 ； 职 企业 和谐 ； 发展
中 图分 类 号 ： ２ ０ Ｆ ７
文 献 标识 码 ： Ａ
文 章编 号 ： ０ ６ ８ ３ （０ ２ １ — ０ １ ０ １０ — ９７ ２ １） ７ ０６ — ２
当下 ， 我们正处于一个思想大活跃 ， 观念 大碰撞 ， 文 化 大 交 融 的 时代 。 这 样一 个 经 济社 会 发 展 的背 景 下 ， 在 我 们 正 伴 随着 “ 四个 化 和 四个 深 刻 ” 无处 不在 的影 响 。所 谓 “ 四个化 ” 就是 国际化 、 信息化 、 工业 化 、 市场化 的经济社 会 发 展 趋势 。 所谓 “ 四个深 刻 ” 是经 济 体 制深 刻 变 革 ， 就 社
会 关 系 深 刻 变 动 ，利 益结 构深 刻 调 整 ，思 想 观 念 深 刻变
工在本职工作 中不怕艰苦 ， 勤奋工作 ， 既讲 团结协 作 ， 又 争个人贡献 ， 既讲经济效益 ， 又讲社会效益。在我们 的社 会里 ， 各行各业都有它的地位和作用 。 也都有 自己的责任 和职权 。 但有些人借 职权与工作之便 ， 钻空子 、 谋私利 ， 这 是缺乏职业道德 的表现。 加强职业道德 建设 ， 就要 紧密联
业道德规范”“ 、 中石 油 企 业 精 神 ” “ 心 经 营管 理 理 念 ” 、核 等四个重要方面的内容及条款 ，贯穿落实在 我们企业经
些 不 良行 为 ，不 可 避 免对 企 业 职 业道 德 建 设 与 和谐 企业 的建 设 产生 一 些 负 面 影 响 。在 这 样一 个 时代 背 景 和 经济
摘 要 ： 德 建设 既是 构 建和谐 社 会 的重要 内容 ， 构 建和 谐社 会 的保 障 。 业道 德是 职 业 活动 中“ 人 、 事 ” 道 更是 职 做 做 的基
本规 范 。文章 结合 鸡 西分 公 司 实 际工作 ， 分析 了职业 道德 与建 设 和谐 企 业相 辅 相成 的 关 系， 同时指 出职 业 道德 对 培 育
１ 职 业道 德 与企 业和 谐 是 企 业文 化 建 设 的 重 要 组
成 部 分
企业 文 化 是 一 个企 业 思 想 和 精神 动 力 的基 础 。 而实
② 和 谐 企业 是 企 业 发 展 的凝 聚力 和 动 力 。 和谐 企 业 或 者说 企 业 和谐 ， 是 要 大 力 营造 和 谐 的 内外 部 环 境 ， 就 妥
社会发展环境 中， 要使企业又好又快 、 更快更好 的健康发 营 管理 中 的每个 细节 、 节 之 中 。 同时 ， 论 领导 还 是 员 环 无 展 ， 强职业 道德建设 ， 加 构建 以人为本 的和谐企业 ， 是不 工 ， 还是在个人操守 中， 注重“ 礼义廉耻” 这一古往今来对 可或缺的两项至关重要的基本保证 。笔者作为 中石油下 个人发展为历史所 印证必须恪守的四个字 ，礼即规规矩 属 的一 个基 层 企 业 的领 导 干部 ，从企 业 经 营 管 理 的 视 角 矩的态度 ； 义即正正 当当的行为 ； 即清清 白白的辨别 ； 廉 出发 ， 结合工作实 际 ， 试从 三个方面就“ 职业道德与企业 耻即切切实实的觉悟 。以良好 的企业整体形 象和员工 良 和谐 ” 这一命题 ， 阐述一下探索与实践 中的一些认识 。 好的个人形象 ， 在社会上塑造 中石油良好的“ 诚信形象” 。