商务谈判目标与策略

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一、商务谈判调研目的 二、商务谈判调研内容
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一、商务谈判调查目的
1、知“情”:制定方案提供依据 2、知彼:对症下药 3、知已:认识自己
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二、商务谈判调查内容
1、知“情”:客观环境和市场环境信息 2、知彼:谈判对手 3、知已:认识自己
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1、知“情”
宏观信息 微观信息
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2、知“彼”
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信息的特性
1、知识性 2、时效性 3、创新性 4、共享性 5、多源性 6、反馈性 7、继承性
信息的功能
信息是一种财富。 信息是商务活动的先导。 信息是商务谈判策划的依据。 信息是商务谈判成败的决定性因素。
商务谈判信息
商务谈判信息:指与谈判活动有密切 联系的各种情况、情报、资料信息。
谈判前应做什么?
模块三:商务谈判信息收集与整理
一、信息与商务谈判信息 二、谈判信息收集原则 三、商务谈判信息收集技巧 四、商务谈判信息整理
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一.信息与商务谈判信息
1、什么是信息? 2、信息的作用、特性和功能? 3、商务谈判信息
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信息是什么?
什么是信息:指人们看到、听到和 感觉到各种事物以及得到的各种情报 知识和资料等。
谈判主题信息,谈判对手, 竞争者 ,市场行情等信息。
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谈判对手调查内容及分析
实力、资信 谈判期限?
谈判对手
需求、诚意? 谈判代表?
商务谈判方案内容
1)商务谈判人员准备 2)谈判的主题 3)谈判的目标 4)谈判的议程 5)商务谈判策略 6)地点选择、时间与环境准备 7)交易条件或合同条款 8)可替代方案
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应该怎么 办?
南京仪表机械厂的科技情报室马上对劳尔公司的 生产技术进行了情报分析……事后劳尔公司的董事 长R·柯鲁格赞叹道:“你们这次谈判,不仅省了钱还 把我公司的心脏都掏去了。。
在谈判前为谈判做好情报的收集、分析和整理工作,谈判中就 能占有主动,游刃有余,获得成功。
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模块二:商务谈判调研目的内容
1)由专门部门或人员确 定评价标准和评价方法, 对各方案逐一分析判断, 找出差异、优劣,选出方 案。
2)评估实施中的变化, 执行中可能出现问题,可 能出现后果,制定相应措 施。
3)选定方案:协调 谈判“收益”、“损 失”和“效用”三者 之间关系并作出评价 报告。
4)最高领导讨论确 定。
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实训
商务谈判前情报收集、制定预案 商务谈判学生实训手册说明书
应该怎么 办?
80年代我国光冷加工的水平较低,为改变这种状况,国家决定为南 京仪表机械厂引进联邦德国劳尔(LOH)光学机床公司的光学加工设备。 南京仪表机械厂接到准备去德国谈判引进设备的任务,南京仪表厂应该 怎么办?……
等国家通知去德国谈判。 组织人员进行市场调查,看目前哪种设备先进。 研究德国劳尔公司产品,看引进哪一种 针对国家预算, 组织人员进行市场调研,提出引进方案……
对手资信、合作意愿、经济、商品、信 任程度…… 如:财务状况、产品、权利
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谈判对手调查内容示例
实力、资信 谈判期限?
谈判对手
需求、诚意? 谈判代表?
3、知“已”
实力、资信、竞争、期望值…… 如:竞争状况、产品、优势
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谈判前应做什么?
【商务谈判训练】 1、上大学后你想买一台电脑,朋友介绍你可以去电脑城王经理哪 买电脑。在去电脑城和王经理谈判前你应做些什么事情呢?做这些事 情的目的是什么呢? 2、你是宏城连锁超市食品组的负责人,方便面在学校超市最近销 售很好,需做哪些准备?为什么要做这些准备?...
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任务一:商务谈判前准备
模块一:认识商务谈判各阶段 模块二:商务谈判调研目的和内容 模块三:商务谈判调研信息收集与整理 模块四:商务谈判方案策划撰写
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模块一:认识商务谈判各阶段
准备阶段 始谈阶段 摸底阶段 僵持阶段 让步阶段 促成阶段 协议阶段
准备阶段
正式
开局阶段
谈判
阶段
磋商阶段 签约阶段
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任务一:准备商务谈判方案
2008年3月
1
课堂演练:谈判信息收集及方案策划演练
分组课堂演练谈判信息收集 分组课堂演练谈判信息收集及策划任务书
2
谈判信息收集方案策划演练方法
3
演练评分表


4
小组互评教师点评总结反馈
X组
X组
5
第一步 一、谈判信息收集渠道方法
正式渠道:通过正式和相对公开的媒介刊载和 传递信息的渠道。 非正式渠道:通过组织之间人与人之间的私人 关系而获得信息的渠道。
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第二步
一、商务谈判信息收集常用方法 市场调研法
1、什么是市场调查 2、市场调查类型 3、市场调研常用方法 4、市场调研步骤
市场调查:以科学的方法,有目的、系统地收集、整理、分析和研究 所有与市场有关的信息,从而提出解决问题的建议,并以此作为商务 谈判决策的依据。
7
市场调查类型
8
商务谈判常用调查方法
7)交易条件或合同条款
按此次谈判所要解决的问题,逐条逐 句分析研究,拟定各项交易的条款, 拟定各项合同条款。
8)可替代方案与应急预案
确定我方最佳替 代方案
(BATNA)
制定应急预案
评估对方最佳替代 方案(BATNA)
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产生谈判方案三种方法
1、头脑风暴法 2、 德尔菲法 3、 电子会议
四步法评价和选择谈判方案
1)谈判人员准备
(1)一名首席代表,三名主谈人及其它人 员,由4-8人组成。
(2)主谈人员:谈判经验、领导协调能力。 (3)其它人员由商务、技术、法律、财务、
记录、观察、翻译等组成。
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2)商务谈判主题
谈判主题:此次谈判所要解决的问 题和要达到的目的。
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3)谈判的目标
最高目标
可接受目 标
必须达到目 标
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市场调研步骤
计划 设计 抽样 访问 编码
明确目标—构思方案—制定计划 组织座谈-文案调查-问卷设计
样本标准-抽样方式-样本分布
访问培训-督导规则Fra Baidu bibliotek实地访问
统计
分析
编写报告
项目调查报告会
研究结果跟 踪
第三步 商务谈判调查内容及分析
宏观信息
微观信息
政治、经济形势、政策、法规、 人口、科技、文化等客观信息。
对方? 我方?
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4)商务谈判议程
谈判计划
谈判进度
谈判议程指谈判 时间和谈判内容
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5)谈判的策略
1、对方谈判风格人员情况 2、对方已方优劣势 3、重要性、时间期限 4、双方关系必要性
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6)商务谈判地点选择
主场
客场
中立地
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6)谈判时间环境准备
谈判时间 谈判环境
选择有利我方
良好的 恶劣的
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