活动公司规章制度.doc

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活动公司规章制度4

活动公司规章制度

【篇一:策划公司制度】

策划公司

总经理:吴玮

副总经理:钟硕

财务总监:周香香

设计师:陈美艳

策划兼客户经理:刘洋抄

策划兼客户经理:徐丽娟

策划兼客户经理:任杰

策划兼客户经理:谭今超

注:因为本公司规模太小,所以我们这组成员同时兼业务员

公司内部各职位职能的详细介绍

总经理:(1)组织制定公司方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施

(2)负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施(3)提出公司组织机构方案

(4)提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良

好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、

凝聚力、战斗力

(5)负责审核公司经营费用支出

副总经理:①、在公司总经理的领导下,全面主持公司各项工作。

②、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序。

③、根据公司安排及其实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。

④、及时掌握公司运营情况,并进行系统分析,定期向有关部门及

领导汇报经营管理情况。

⑤、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合

理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

⑥、监督公司内部财务管理,协同会计部及财务部做好对外对内的

整合工作。

⑦、组织公司会计人员审核各部门帐务登记情况。

⑧、完成领导交办的其它工作。

财务总监:

1、在总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

设计师:

1、根据客户的设计意图或设计企划书,在制定规定时间内完成方案设计,制作任务及对设计方案的签认工作,设计方案应符合客户的造价和使用功能要求。

2、在客户约定和公司规定时间内高标准完成施工图的制作任务,确保施工图的准确性、有效性并满座各种规范要求。

3、根据客户意图或公司制定完成预算

4、负责设计交底工作

5、与客户进行沟通,充分了解客户要求以及市场行情

6、及时完成上级交办的其他任务并及时反馈

策划兼客户经理:

①、策划人追求的目标----通过创造性的思维对产品进行准确定位、推广,且要用最少的投入为企业创造更大的价值。

②、随时收集客户的各种信息,包括组织结构、核心人物、生产信息、销售信息、行业和产品市场信息等等,以及各种信息的变化情况,每周按指定时间录入客户关系管理程序。

③、调查客户需求,分析市场形势,研究客户的现实情况和未来发展,发觉客户对业务的潜在需求,根据客户需求,推荐并与客户探讨业务合作方案,把客户的需求与产品有机地结合起来。

⑤、客户经理具有客户调查、营销方案设计、业务建议和客户管理的权限,但不具有决策权。

⑥、处理或协助相关部门处理与客户有关的业务纠纷。

公司口号:no betr,no better(除了倍特,没有更好)没有最好,只有更好!选择我们,是您最正确的决定!

一、公司制度

为了加强劳动纪律和工作秩序,经过公司成员的商讨并结合本公司

的实际情况,特制定以下制度。

1:公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

2:公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3:公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式

的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

4:公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一

支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5:公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,

提出合理化建议。

【篇二:公司活动室管理制度】

公司活动室管理制度

为活跃员工业余文化生活,维护公司正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据实

际情况,特制定本制度。

活动室由公司行政总部指定专人负责日常管理,其职责主要为按规

定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。

活动室的开放时间为:每个工作日的晚上17:00—21:30;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室

制度。

一、不超过规定时间,不影响工作。

二、讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。

三、注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。

四、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内各种活动的

设施器具,如果人为损坏,照价赔偿,且主动购回。

五、活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源,并由活动人

员主动

搞好清洁卫生,以保持室内整洁有序。

六、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人

员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。

宁波泰瑞汽车部件有限公司行政总部

【篇三:公司管理规章制度(中小企业)】

公司管理规章制度

第一章员工守则

一、遵守公德

第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背

公德、违反法律的现象存在。

二、爱岗敬业

第二条爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量。

第三条尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公司负责,对

自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能,对自己的

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