员工鞋柜使用管理规定
员工鞋柜使用管理规定（试行）
为了给员工建立一个比较舒适、安全的物品存放场所，给员工配置存鞋柜。特规定如下：
1.员工进入营业区，必须穿换工鞋，自己的鞋可暂存于鞋柜中；
2.鞋柜内不准存放私人的贵重物品，若如此，丢失自负；
3.鞋柜内可存放员工衣物，衣物需摆放整齐；
4.存鞋柜处有专人负责照看，员工必须按从保管员的指示开柜换
鞋；]
5.鞋柜中不得存放店内物品，一经发现，从重处罚；
6.必须保持鞋柜场所的清洁，不准随地吐痰、堆放垃圾、杂物。
以上规定，请员工严格执行
总经理办公室
年月日
鞋柜管理规定
鞋柜管理规定 Revised by Chen Zhen in 2021
鞋柜管理规定 一、目的: 为了规范鞋柜使用秩序，保障厂区卫生环境，提升企业形象，特制订本制度。 二、权责: 人力资源部及全体员工 三、内容： 公司根据“一人一鞋柜”的原则，每位员工分配鞋柜一门，配发鞋柜钥匙一枚。员工须按鞋柜分配编号使用鞋柜，妥善保管钥匙，确保鞋柜正常使用。 、鞋柜标签使用规定: 使用中鞋柜必须贴有使用编号，如有破损，请及时到人力资源部领取标签更换； 未使用的鞋柜将没有标签，人力资源部有权清理鞋柜内物品； 、员工鞋柜使用规定： 使用中的鞋柜必须上锁，使用人应妥善保管好鞋柜钥匙； 不得在鞋柜表面乱贴乱写，保持柜面美观洁净； 不得将个人物品放置在鞋柜顶部及其它区域；如被检查发现经核实无误后，将其口头警告一次； 不得私自调换鞋柜，不得使用已辞职人员及贵宾鞋柜，如被检查发现经核实无误后，将其口头警告一次，并罚款20元。
员工因工作需要调换鞋柜时，需清理干净鞋柜内物品，锁好自己的鞋柜，带鞋柜钥匙到人力资源部登记调换； 员工不得以任何理由私自拉/撬鞋柜，如发现自己所使用的鞋柜无法正常使用，请及时联系人力资源部，不得私自处理； 员工应避免将贵重物品放入鞋柜，以免造成个人物品受损； 员工离职时，须将鞋柜清理干净，将鞋柜钥匙交人力资源部； 违规人员处罚规定： 如鞋柜钥匙丢失，员工将赔偿钥匙成本费：10元/把； 私自调换鞋柜，将其口头警告一次，并罚款20元； 不得将个人物品放置在鞋柜顶部及其它区域；将其口头警告一次及全厂通报批评； 发现鞋柜异常，私自处理，发现后，将口头警告一次； 以上规定，请员工自觉遵守，如有违反一经核实立即通报员工所在部门，屡教不改者，公司将给予一定的行政处分。 、新员工使用鞋柜注意事项： 新员工使用前，请仔细阅读《鞋柜管理规定》，并严格遵守。 新员工如发现鞋柜有异常情况，请及时报告人力资源部。 、进入车间/办公室换鞋流程：
员工职工工人饭卡管理规定
精心整理 员工饭卡管理规定（暂行） 一、目的 规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。 二、适用范围 持饭卡的所有员工。 三、职责 行政部：每月25日开始（暂定）自行到用餐处进行饭卡充值，并自行保管，如遇节假日顺延。并负责餐费补助明细统计上报等。 各部门：负责对需加班用餐人员的统计上报等。 四、管理办法 （一）饭卡的办理及回收 1、饭卡由行政部负责办理，首次办卡免扣除10元饭卡押金。 2、员工离职时需将饭卡交还至行政部，否则按饭卡遗失、损坏处理，由行政部根 据饭卡内余额在次月薪资中进行核算。 （二）饭卡充值 1、首次饭卡充值：饭卡由行政部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负 责人发放给该部门员工。 2、在职员工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）进行补贴。根据实际工作 情况，每月25日起开放充值，如遇节假日顺延。当月充值金额标准为次月正常应出勤天数乘以8元，并按上月每人实际缺勤天数乘以8元进行扣除，各部门因工作需要安排员工加班、业务培训时用餐，必需填写加班用餐申请并由行政部核实，
在次月按每人每餐10元进行补充至饭卡内。充值时以个人为单位进行，并于充值时确认卡内金额并签字。 3、饭卡充值天数参照出勤纪录。 4、新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由行政部安排至用餐处申领饭卡并 充值。 5、其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可持现金至用餐处自行充值。（三）饭卡挂失与补办 1、一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。不得出现故意弯折、乱涂 乱刻等损害饭卡的行为出现。 2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至刷卡处挂失，并补办新卡。 3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人 承担。 4、饭卡丢失后补办按工本费20元/张收取。 5、拾到他人饭卡应主动上交行政部或本人。 6、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人自行携带原饭卡至用餐处进行补办， 同时承担补卡费用20元/张。 7、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。 （四）其他 1、每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。 2、饭卡取代现金使用，不涉及找零。 本规定自下发之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位员工对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。行政部拥有对本规定的解释权。 行政部
关于食堂饭卡使用管理办法的通知
平原滤清器有限公司行政管理部行政管理通知资料编号PLB-08-001-11 共2页第页 分发单位机柴滤制造厂、旋装滤制造厂、空气滤制造厂、零件制造厂、质量保 障部、财务部、销售公司、研发中心、生产部、设备动力部、物料部、 企业文化部、行政管理部 有效期 2011年12月30日关于食堂饭卡使用管理办法的通知 1 目的 规范饭卡的发放、使用及用餐管理。 2 适用范围 适用于公司内持卡就餐员工。 3 职责 3.1 行政管理部：负责食堂刷卡设备的管理、饭卡办理、饭卡充值、用餐金额统计上交及食堂费用结算。 3.2 财务部：负责对员工充值款项的保管与各食堂餐费的支付。 3.3 各部门考勤员：负责本部门饭卡的发放、回收工作。 4 管理办法 4.1 饭卡办理及回收 4.1.1由行政管理部负责首次办卡； 4.1.2饭卡如有损毁，可由部门出具证明经证实后，本人带原饭卡到食堂负责人处更换。 4.1.3员工离职时需将饭卡交还行政管理部，否则不退回卡内余额。 4.2饭卡充值 4.2.1充值处只对持卡人办理20元以上的存款业务。 4.2.2对于饭卡有损坏或粘有胶布者，概不办理充值。 4.2.3充值时，把现金交给充值人员，进行充值。充值后充值人员向持卡人确认卡内金额。 4.2.4如充值过程中收到假币，充值人员有权没收。 4.2.5充值时间：工作日上午11:00-12:00,15:30-16:30。 4.3饭卡使用 4.3.1初次使用饭卡时需仔细阅读饭卡注意事项： （1）卡只需轻碰感应区，听到滴的一声，显示屏上显示出余额，此时请将卡拿下，如图1： （2）应收内出现金额为扣款金额，再次听到滴的一声为扣款成功，如图2： 图1 图2 编制财务部 审核批准 职责签名日期职责签名日期
员工工装及工牌管理规定
员工工装及工号牌管理规定 一、目的 为了树立公司员工的良好形象，进一步规范员工的着装及工号牌佩戴管理，建立完善管理制度，特制定本管理规定。 二、适用范围 适用于公司各部门。 三、职责 1、综合部负责员工工装、工号牌的制作、配置、收发及管理； 2、各部门负责人或其指定人员负责对本部门所有工装的着装及工号牌佩戴的管理。 四、工作程序 1、工装的发放及退回规定 （1）员工入职时，由公司物资管理员根据员工《入职申请表》，按该岗位的工装配置标准发放，并做好《个人领用登记标》记录； （2）员工离职时，需将配置的工装退还公司综合部物资管理员处，退还前应检查工装是否完好、整洁； （3）员工工装配置分为冬装和夏装； （4）公司全体员工配发工作服及工号牌。 2、着装标准 （1）冬装标准：管理层、协管类员工统一着公司配发的深色西服，衬衣，男员工系领带；工程类、保洁类、酒店管理部、洗衣房人员统一着公司配发的长袖工作服； （2）夏装标准：管理层、协管类人员：男性员工统一着公司配发的短袖上衣，深色长裤，系领带；女性员工统一着配发的短袖上衣，深色齐膝短裙；工程、保洁类人员统一着公司配发短袖上衣，长裤。 3、着装要求 （1）工装为工作时间使用，员工在岗期间必须按规定着工装，就餐时间可以不着工装，下班休息时间原则上不得穿着工作服外出（因工作需要除外）； （2）员工着装时应保持服装的平展、整洁、配套，领、袖口扣好，不得挽起袖子或
卷起裤脚（特殊岗位需经公司书面同意后可酌情处理）； （3）男员工着衬衣时应打好领带；女员工着裙装时，裙长不得短于膝盖以上15公分，应着肉色透明丝袜，丝袜袜口不得裸露在裙子外面，且无破损； （4）员工着装时的鞋、袜要无异味，鞋面保持洁净；除有特殊要求外，公司内不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋； （5）工作以外时间，凡是代表公司出席的重要场合，如：会议、对外接待、商务谈判以及招商等工作，参与活动的员工均需着职业装，并佩戴胸牌； （6）行政人员周五可着便装（有特殊接待任务除外）； （7）冬季因天气原因，特殊情况下由综合部统一安排着装规范。 4、换装时间 （1）冬季、夏季的季节变换时须更换服装，每年的5月1日、10月1日分别更换夏装和冬装。公司各部门须保证着装的统一性； （2）如因天气变换等特殊原因，需临时性更换冬、夏季服装的，由部门负责人统一安排，但须保证部门着装的统一性。 5、工号牌的佩戴 （1）员工在岗期间，必须配戴公司统一制作的工号牌，工号牌位置与工装左上边口袋上沿平行，齐于口袋内侧线。如工装无口袋，可参照衬衣第二颗纽扣左上边高度。 因工装洗涤，部分岗位无法着工装在岗时，也需佩戴工号牌。 6、冬装洗涤规定 （1）保洁、工程一线员工每周洗涤一次，每周五中午11点钟前为收衣时间，请将待洗涤的工装交到领班或主管处，由领班或主管统计好数量后告知库管收取。（工装上需写上自己的姓名）； （2）行政人员、协管、车管西服每半个月洗涤一次，衬衫每周洗涤一次，每周五11点钟以前为收衣时间，协管、车管工装由中控室统一收取，行政工装自行交至公司库管员处（工装上需打标签并写上自己的姓名）； 7、夏装洗涤规定：夏装的洗涤由员工自行负责。 8、离职人员工装洗涤规定：离职员工的工装由员工自行洗涤干净后退回库房，如未洗涤的，将扣除洗涤费用。 9、酒店管理部、洗衣房员工工装由部门自行统一安排洗涤。
美容院规章管理制度45072
美容院规章管理制度 一、美容师仪容仪表 1、每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。 2、头发应经常清洗，不得有异味、烫夸的颜色做夸的发型，不留披肩发。 3、不配戴任何饰物，一天保持好妆容，不浓妆艳抹，不涂指甲油。 4、勤洗澡，勤换衣，保持身体无异味。 5、工服和工鞋应保持干净整洁，不留污点，保持清新亮丽。 6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热情，使用礼貌用语。 二、员工日常行为规 1、员工须严格遵守本店的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退、不旷工。 2、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按迟到处理。 3、上班时间不得在美容院大声喧哗，吵架，睡觉。 4、上班时间不准吃早餐、吃零食，违者按迟到处理。 5、上班时间无紧要事情，不得多次接听私人，每次接听时间不得超过5分钟。 6、爱护公共物品，仪器设备，不操作时处于关闭状态，拔掉电源，以免造成机器损伤。 7、上班时间，不准将手机带进操作室，玩手机，发短信和接听手提。 8、严禁在顾客面前发生争吵，讨论美容院及其他顾客问题，时时注意自身修养，保持良好形象。 9、员工之间应团结互助，不得恶意伤人，不准扎堆聊天，背后议论其它
人和事。 10、不得与顾客发生争吵，要耐心与客人沟通解释，了解客人发牢骚的原因，以便更好地处理问题，树立企业和自身的形象。 11、遵守店规章制度，轮流值班，头牌值班如发现没值班，扣除当天的工资及分成。 12、实行岗位责任制，保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。 13、树立强烈的责任心，爱护公共财物，不得偷盗和浪费，操作完毕，物归原处，摆放整齐。 14、树立良好的职业道德，未经同意，不准私自给客人用超出护理围的物品，一经发现按超出部分的5倍赔偿。 15、不得在客人面前谈论工资待遇，和店的问题，给工作带来不必要的麻烦。 16、维护好自身形象，语气柔和甜美，微笑服务，物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音，以免惊醒客人。 17、树立良好思想品德，公共物品丢失，客人物品在本院丢失，如果顾 客直接交与美容师负责，负责人承担一切责任，如没有直接责任人，则美容院全体承担。 18、自觉遵守各项规章制度，做到领导没在和在一个样，很好维护企业形象。 19、员工之间不得互相包庇隐瞒，违者重罚。 20、树立团队精神，不勾心斗角，不排挤他人，不损人利己，共同发展，共同进步。 21、维护美容院利益，不得带情绪上班，应创造良好的工作氛围和环境,尊敬上司及领导，尊重同事，见面要问候，互敬互爱，保持良好的企业形象。
员工食堂饭卡管理制度有些
员工食堂饭卡管理制度有些 有很多的员工食堂都会开设饭卡管理的制度然而大多数的员工食堂都不知道管理饭卡下面为您精心推荐了员工食堂饭卡管理规定 希望对您有所帮助 1、除公司司机记帐外其他员工凭饭票就餐一律不准欠帐 2、未经行政副总或经营副总批准客人、租车司机不准就餐 3、不准提前开饭到下班时间后方可开饭 4、打饭必须自觉排队任何人不允许插空或让人替打 5、员工应自觉保持食堂卫生不准随意在桌上或地上泼水、倒饭、乱扔赃物等 6、伙房里屋内闲人不准进入 7、餐厅座上一律不站人 8、餐厅电视机由专人负责其他人不准乱动 9、餐厅大桶开水只许饮用不准刷碗 10、食堂炊具必须保持清洁应经常刷洗 11、炊事员必须保证员工的开水供应 12、炊事员需每日饭后打扫卫生应做到地面、桌上无馍皮、饭菜等 13、严禁出售变质饭菜必须保证饭菜的质量、数量及价格 14、炊事员必须保持个人卫生开饭前需系围裙并洗手 15、食堂剩余饭菜若不变质可以出售但价格必须减少且需向员工说明
16、炊事员应每月向员工公布本月盈亏情况 17、炊事员必须提前向员工公布下一餐菜谱 18、就餐时必须按号入座错号错位罚款5元 19、员工剩余饭菜应倒入餐厅外大缸内不准乱泼 20、餐厅卫生从有责以上十九条规定若有违反视其严重性予以5——100元罚款 1.员工上岗必须持有张国新副校长签发的上岗证否则必须先下岗再重新聘用 2.对损害学校利益者学校先经济处罚并考虑调离岗位 3.副校长向食堂提供各类就餐员工名单 4.副校长向财务提供各类就餐员工名单 5.主任、副主任必须按名单经常核对在学生食堂就餐的人员和在教工餐厅买饭人员并向学校常务管理组的领导反馈 6.朱绿红必须熟记学校允许在教工餐厅买饭人员异常必须向食堂主任或副主任汇报 7.财务必须按此名单严把饭卡发售关并且建立记载簿即时记载发售饭卡和饭卡充值详细信息发现问题必须及时告知何玉山主任、董贵江副主任并到读卡机上亲自操作取消不合规卡的使用权并通知该卡的持有者到财务退卡退剩余费财务各人员必须做到如下：一是不给非本校员工办饭卡和充值二是不给班主任、副班主任、生活老师、厨师、食堂服务员以及学校批准的在学生餐厅就餐员工出售饭卡和充值
内务管理规定
内务管理规定 为进一步加强支队的准军事化管理，规范内务管理秩序，强化作风纪律建设，更好地树立路政执法队伍良好形象，特制定本规定。 第一条内务管理应因地制宜，做到集中、统一、整齐、整洁，并有利于工作、学习、训练、生活，符合卫生要求。 第二条各办公室物品摆放应保持区域布局、空间划分，相对统一。办公室应按规定张贴支队统一要求的规章、制度及相关职责。室内只许放置桌椅、沙发、茶几、文件柜、饮水机、水瓶等必备办公设备。 第三条桌面除电脑、打印机、电话、茶杯、公示牌、大檐帽、业务书籍及文件资料外，不得摆放其他与工作无关的任何物品。办公用品根据视觉需要，由外到里、由小到大、由低到高依次摆放，反光背心卷放大檐帽内置于办公桌外侧前角，帽徽向前；外腰带卷放头盔内，于办公室固定位置摆放。 第四条文件应统一打印标签、入柜分类存放，重要文件按相关规定保存。零散办公用品柜内存放应遵循取用方便、分类合理、由小到大、由低到高原则依次摆放。 第五条寝室统一使用军用被褥，一色床单。床铺应当铺垫整齐，铺垫下不得压放任何物品。床上铺垫凉席，摆放毛巾被、毛毯等物品时，须做到寝室间风格统一，区域划分、位置摆放、布局须保持一致。 第六条被子竖叠三折，横叠四折，叠口向前，置于床铺一端中央。
第七条寝室写字台桌面需摆放饰件、花卉、盆景的不得超过2件。 第八条统一配置的寝室衣柜隔层高度须调整一致，区域划分、布局、风格保持统一。衣柜内应按自左向右、自上而下依次摆放洗漱用品、小件换洗衣物、书籍、制式服饰。物品由大到小、由高到低按顺序摆放。 第九条挂放衣物须是季节性制式服饰，顺序为制式长裤、制式上衣，物件不超过6件，衣架缺口向内，臂章向外。下方柜内依次摆放民用枕头、被褥。 第十条经常穿用的鞋置于制式床尾鞋柜内，每人不超过三双，品种及摆放位置和顺序应当相对统一。制式床一侧抽屉可分类摆放换季衣物、便服及书本、杂物等，但须保持整齐清洁。 第十一条洗漱用具集中统一摆放，也可根据需要划区域统一摆放。毛巾需挂放时，横向对折后纵向对折挂置，横向折口统一朝向。牙膏、牙刷、漱口杯应当统一朝向，做到规范、整齐、统一。 第十二条被褥及床单应勤洗勤换，时刻保持干净整洁，换洗衣物、鞋帽须统一位置分类划区域晾晒。 第十三条仓库内按需要划分置放空间，储存物品可根据品种、大小、班组等分类整齐摆放。 第十四条车辆应以车型一致、由近至远、由小到大、由矮到高固定车位，车头一律统一面向出行方向，并保持车容整洁。 第十五条室外环境卫生应保持整洁，花草树木需经常修剪。办
某公司食堂饭卡管理制度【最新版】
某公司食堂饭卡管理制度 **有限责任公司 食堂就餐卡管理制度 (试行) 为加强职工食堂管理，公司投资引入了新型食堂管理工具--**有限责任公司就餐卡(以下简称就餐卡)系统，经小范围试运行。现已初步具有在全公司推行的条件，为规范就餐卡的发行、挂失、解挂、补办、充值、消费、回收等过程中的行为。经**办公会议讨论通过，现公布如下: 一、就餐卡的功能 就餐卡是用于食堂就餐消费的，内置芯片型非接触式卡。 二、就餐卡的管理 (一)就餐卡办理对象
在**正式登记的员工，外来业务人员。 (二)就餐卡管理部门: **财务室、办公室联合设立就餐卡管理中心，财务室主管负责经费管理及业务指导，办公室主管负责日常业务办理。 (三)新员工第一次办卡 1、新、老员工第一次办理就餐卡，其有关资料由**办公室根据员工录用信息，在录用当日提供给就餐卡管理中心，由管理中心统一整理，集中办卡，办卡押金20 元; 2、对于未能集中办卡的员工，需携带本人身份证及部门领导(车间主任，.html下同)给予开卡的证明，到就餐卡管理中心办理，办卡押金20 元。 办卡押金将于职工办妥辞(离)职手续、交回就餐卡后退还。 (四)就餐卡的有效期 1、在职员工的就餐卡有效期为2 年;
2、外来业务人员就餐卡有效期为6个月; (五) 就餐卡的延期 1、员工的卡有效期满，就餐卡管理中心根据**办公室的职工资料自动给予延期。 (六) 就餐卡的挂失、解挂与补卡 1、卡挂失 申请卡挂失，员工应持本人有效证件及上级领导开具的丢失证明，到就餐卡管理中心办理，无证挂失、代办挂失等均不予办理; 2、卡解挂 用户可以持本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心办理卡解挂手续，无证解挂、代办解挂等均不予办理; 3、卡补办
饭票使用及管理规定
展达电器（东莞）有限公司饭票使用及管理规定 1、目的：为贯彻公司包住不包吃的原则，同时使员工的伙食费用得以合理支出，特 制定如下饭票使用及管理规定。 2、范围：公司B、C餐所有就餐员工（A餐不纳入饭票规定）。 3、定义：C餐：早餐：元/份、中餐元/份、晚餐2元/份（可凭票加菜）。 B 餐： 早餐： 1 元/份、中餐元/份、晚餐元/份（可凭票加菜）。 4、内容： 4．1．饭票由公司统一制作，分为五角、壹元、贰元三种。 4．2．饭票盖有公司印章及行政部印章或钢印，只限公司内部流通，严禁伪造。 4．3．新入职员工由行政部发给当月饭卡，凭饭卡就餐，费用均从工资中扣除。 4．4．非新入职员工由公司月底前发给下月饭票（金额根据下月天数及就餐标准确定），费用由工资中扣除；不在饭堂就餐的人员需25 日前在行政部登 记，伙食费用不扣。 4．5．员工就餐需将饭票交给饭堂，严禁无票就餐。 4．6．饭票只供打菜之用，米饭管够，严禁浪费。 4．7．饭票未印制日期，员工误餐若缺少供应可选择外出就餐或要求饭堂临时制作。 4．8．因饭票数量较大，饭堂承包人必须每周一下午将上一周所收饭票清点交财务部入帐，每月一日下午与财务部核对上个月伙食费用。 4．9．饭票不分甲、乙区，员工凭饭票可自由选择在甲区或乙区就餐。 4．10．饭票作为代费券，员工应妥善保管，爱惜使用；不得人为毁坏，遗失不补。 4．11．偷盗他人饭票以偷窃论处；发现员工有使用假冒伪造的饭票，立即予以开除或送交公安机关处理。
4. 12.员工当月饭票若有剩余，下月初可退回行政部，由行政部登记，财务 部补在工资里面，出粮时一起发放；若当月饭票不足，也可在每月20 日 前后在行政部现金购买。 4. 13.本规定从12月1日幵始执行。行政 部 2004年11月22日展达电器（东莞）有限公司 饭票格式样板 、早餐饭票为白底黑字，格式如下： 展达电器（东莞）有限公司餐正餐饭票用黄底黑字，格式如饭票 口下: 格式如下 三、 违者必究 （正餐）元/餐 严禁伪造违者必究
员工饭卡管理办法
员工饭卡管理办法 为了更好的规范公司饭堂的就餐问题，需要对员工饭卡做还一系列的管理!，下面爱汇网 就和大家分享员工饭卡管理的相关资料，希望对大家有帮助!员工饭卡管理办法(一)一、目的 规范饭卡发放、使用及用餐管理二、适用范围 公司全体员工三、职责：行政人力资源部：负 责食堂刷卡设备的业务管理、饭卡的办理、餐费补助明细统计上报等。 财务部：负责对员工充值款项的审核、收支等。 各部门指定人员：负责本部门饭卡的定期充值工作。 四、管理办法：(一)饭卡的办理及回收 1、由行政人力资源部负责首次办卡;2、员工离职 时需将饭卡交还至行政人力资源部，否则不退还卡内余额。 (二)饭卡充值 1、在职员工充值：人力资源专员每月根据员工上月实际出勤，统计充值清 单(详见**月份员工饭卡充值明细)，经行政人力资源部、财务部经理审核，总经理审批，后勤 专员凭清单于每月 12—14 日随同工资将补助直接充至员工饭卡中，如遇节假日顺延。 2、新职工开卡充值：新职工报到时，由人力资源专员出具新员工餐费缴纳明细，新员工 到财务部进行缴纳，后持财务部开具的餐费收据至后勤专员处办理饭卡并缴费。 3、其他充值：根据实际工作情况，每月 25—26 日增加一次饭卡充值工作，如遇节假日顺 延。 以部门为单位，持充值明细表，到财务部出纳处缴纳，后持财务部开具的饭卡充值收据至 后勤专员处充值，同时确认卡内金额。 4、外来人员就餐，由负责接待的部门填写《外来人员就餐申请》，一直三联，并由相关 负责人签字确认，一份交给后勤专员，一份交给餐厅，一份存根。 5、单次充值，每次不得少于 20 元。 (三)饭卡挂失与补办 1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。 2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至行政人力资源部挂失，并补办新卡;3、饭卡丢失后 补办按工本费 10 元/张收取。 4、因个人原因导致饭卡消磁无法使用，本人携带原饭卡至行政人力资源部后勤专员处补 办，同时承担补卡费用 10 元/张。 5、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡上。 (四)退款办理 1、离职员工持签批手续，在办理其他离职手续时一并办理饭卡退款，并将 卡返还行政人力资源部，否则不予退款。 2、行政人力资源部将于每季度末月 25-26 日办理饭卡退款业务，退款人须本人持卡至行 政人力资源部办理退款相关手续，退款金额要求是整数并以 50 元为基数，否则不予退款。 本制度由行政人力资源部、 财务部共同制定， 即日起开始执行， 并在试行过程中不断完善。 员工饭卡管理办法(二)为规范食堂管理，加强食品卫生安全工作，公司对“食堂就餐问题 进行了全面的更新改造。 从 2012 年 3 月 1 日开始，公司食堂全面实行系统刷卡制就餐，，能使有效的规范的使用
公司机关工作人员胸牌管理办法
公司机关工作人员胸牌管理办法 为展示公司机关良好形象，更好地维护工作秩序，提高员工荣誉感，给全体员工创造一个安全、稳定的工作环境，结合公司机关实际，特制定本管理办法。 第一条本管理办法适用于公司机关除食堂、保洁等后勤人员外的所有员工。 第二条胸牌是员工个人身份识别的标示物，主要组成内容有中国神华标志、公司名称、所属部门、岗位、姓名等。 第三条人力资源部负责胸牌的统一制作、发放、回收工作。公司机关各部门负责配合、督促属下员工遵守本管理办法。 第四条胸牌管理具体规定 1、员工胸牌为员工出入公司机关办公及工作场所识别之用，不得作为其他身份之证明。 2、员工应珍惜、爱护好各自的胸牌，保持胸牌整洁，严禁在胸牌面上胡乱张贴或涂画。 3、故意毁坏自己或他人胸牌者、一经查实将作记过处理。 4、胸牌由于正常消耗损坏（佩戴三年以上），凭原胸牌
可免缴工本费，予以更新胸牌。 5、因公损坏时应报部门负责人鉴定后，交人力资源部补发，免缴工本费。 6、因个人原因损坏（遗失）胸牌，应到人力资源部更新胸牌，每个缴纳工本费20元。 7、员工损坏（遗失）胸牌必须第一时间到人力资源部补办，超过两个工作日仍未登记补办者将以缺勤处理。 8、员工胸牌不得转让他人使用，员工之间不得自行对员工胸牌进行调换。 9、不得擅自涂改胸牌内容或伪造胸牌，一经查实，严惩不怠。 10、各部门负责人应督促所属员工佩戴胸牌，并由人力资源部负责追踪、监督，对经提醒仍不挂牌上岗的，将与绩效考核相挂钩。 11、凡有下列情形之一者，将视情节轻重予以严肃处理： （1）利用胸牌在外作不正当的事情者； （2）将胸牌借给非本公司员工，而在外破坏本公司名誉或肇事者。 第五条胸牌佩带规定
员工职工工人饭卡管理规定
精心整理 员工饭卡管理规定 一、目的 自2016年2月1日起，工作餐由快餐公司统一配送，为规范饭卡发放、使用及用餐管理，特制订此制度。 二、适用范围 公司所有员工。 三、职责 1 进行核对及统计等。 2 3 15点，用餐人员应分三餐准确进 1 工作餐分为早中晚三餐，早餐标准为6元，中餐及晚餐为8元。 2、充值标准 根据各部门工作时间及工作岗位不同，制定不同的充值标准和限额标准，具体详见饭卡充值标准。
3、充值时间 饭卡统一充值时间为当月月底或者次月月初，由各部门统一将饭卡收齐送至行政部，不接受单独充卡。 五、管理办法： （一）饭卡的办理及回收? 1 2、饭卡回收： （1 工本费10元。 （2 1 ? 2 （1）生产部一线员工开卡充值：新员工报到时，持新员工报到流转单至财务部缴纳相关费用，后持财务部开具的收据至行政部办卡充值，行政部根据当月剩余应出勤天数对新员工饭卡进行充值。 （2）非一线员工开卡充值：新员工报到时，持入职单至行政部办卡充值，行政部根据当月剩余应出勤天数对新员工饭卡进行充值。
3、外阜销售人员及外来人员就餐：负责接待的部门应提前一工作日将用餐人员上报至行政部，至行政部进行登记，领取餐券，持餐券至食堂消费。 4、其他充值： （1）加班充值：根据实际出勤情况，每月25—28日增加一次饭卡充值工作，如遇节假日顺延。根据加班、休假或出差天数做出相应的补充值或者扣款。 （2 （三）饭卡挂失与补办 ?1 2 3 ?4 1、食堂消费不允许使用现金，只能使用饭卡刷卡消费。 2、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当月充值时做清零处理。 3、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给他人，若发现则从工资中扣除相应的消费金额。
食堂饭卡管理规定以及相关注意事项
食堂饭卡管理规定以及相关注意事项 为维护就餐秩序，保护用餐人员的利益，根据公司的有关文件精神，对饮食中心饭卡的使用与管理作如下规定： 1、饭卡为内置芯片非接触式，由食堂监控，办公室管理发放，外协人员需缴纳押金20元/卡（卡收回时全额返还，如有丢失补卡，收取成本费用），挂失补卡成本10元/卡，在饮食中心所属食堂（餐厅）通用。 2、饭卡是持卡人帐户（设立于计算机售饭系统中）的钥匙，需预先到办公楼3楼打印室充值方能使用。充值数额暂定标准为每月600元/卡，每月30日下午13：00—15：00将饭卡交还到办公楼3楼打印室进行充值，每月1日上午9：00---11：00到办公楼3楼领取充值完毕的饭卡。 3、注册新卡时,必须持本人证件,本人工号（外协人员工号由制卡人员临时办理并登记），每人限办一张（办理领取充值等需要本人签字登记确认）。 4、每张饭卡均设有就餐次数和金额限制,每餐定额10元,每日定次两次就餐（特别注意：如果一餐刷两次，则晚餐将无法刷卡就餐，若有特殊情况或者误刷，需要和食堂管理员说明详细情况，由食堂管理员视情况发餐）。为了保护您的经济利益。所以必须持本人饭卡就餐。若有冒用，不带饭卡等情况，一经发现食堂管理员有权了拒绝发餐。 5、持卡人要注意保持饭卡的清洁,以延长饭卡的寿命。 6、饭卡丢失后要立即挂失，以减少损失，从工作日早8:30到晚17:30均可到办公楼3楼打印室办理挂失和补卡事宜。 7、饭卡注册、充值、挂失、解挂、换新、补卡均在办公楼3楼打印室办理。 8、为了维护持卡人的利益，餐饮中心严格执行验证制度，并为所有的用户保守秘密。凡是办理注册、注销、补卡、换卡等事宜必须持本人证件以及本人工号方可办理。 9、请大家注意保护自己的饭卡，任何有意仿制、伪造饭卡及证件者，都属于非法行为，一经发现将移交相关部门，从严处理。 10、本公司内的所有饭卡不办理退款，提现（外协人员除外）。 为了维护所有持卡人的利益，我们严格执行验证制度，为所有的用户保守秘密。同时对那些有意模仿、伪造饭卡及证件的么动机，都要移交相关部门，给予处罚（处罚方式分为：口头警告，公司通告，罚款，解除劳动关系，情节严重将移送公安和司法机关进行处理）。
员工工装及胸牌管理规定
员工工装及胸牌管理规定 1.目的 为规范公司员工在工作岗位的着装～以及对员工工装、胸牌的管理～特制定本规定。 2.适用范围 适用公司各部门。 3.职责 3.1办公室负责员工工装和胸牌的统一定制、配发和管理。 3.2各部门负责人或其指定人员负责对本部门所有工装及胸牌的管理。 4.工作程序 4.1发放标准 4.1.1员工工装分为冬装、春秋装和夏装。 4.1.2与生产联系密切的部门员工配发工作服～管理人员,公司领导、中层管理人员及办公区员工,因工作需要～另增配发职业工装。 4.1.3员工工装及胸牌在新员工转正后配发～原则上每两年更换一次。如遇非正常损坏或遗失～由其个人负责补制。 4.2着装及胸牌佩戴标准 4.2.1冬装 4.2.1.1公司领导及管理人员:着公司统一配发的深色西服～内着白色衬衣～系领带,女性不系领带～将衬衣领翻出与西服领叠装,,胸牌佩戴在左上角的口袋上。 4.2.1.2员工:着统一长袖工作服～,车间内员工着装按照《生产人员着装管理规定》执行,,胸牌根据生产要求统一佩戴标准。 4.2.2春、秋装
4.2.2.1公司领导及管理人员:着公司统一配发的长袖衬衣～系领带～,女性不系领带,,胸牌佩戴在左上角的口袋上。 4.2.2.2员工:着统一长袖工作服～,车间内员工着装按照《生产人员着装管理规定》执行,,胸牌根据生产要求统一佩戴标准。 4.2.3夏装 4.2.3.1公司领导及管理人员:男性着公司统一配发的短袖上衣～深色长裤～系领带,女性着公司统一配发的短袖上衣～深色齐膝短裙,或长裤,,胸牌佩戴在衣服左上角。 4.2.3.2员工:着统一短袖工作服～,车间内员工着装按照《生产人员着装管理规定》执行,,胸牌根据生产要求统一佩戴标准。 4.3 着装要求 4.3.1员工在岗期间必须按规定穿着工装～佩戴胸牌。就餐时间不作要求。4.3.2员工着工装须平展、整洁、配套～领、袖口扣好～不得挽起袖子或卷起裤脚。特殊岗位可以酌情处理。佩戴胸牌要干净整洁～不得歪歪扭扭。 4.3.3女员工裙长不得短于膝盖以上5公分～不得穿超短裙、皮裙等。 4.3.4鞋、袜无异味～鞋面洁净,除有特殊要求外～公司内不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋。 4.3.5工作以外时间～凡是代表公司出席的重要场合～如:会议、对外接待、商务谈判以及招商等工作～参与活动的员工均需着职业装～佩戴胸牌。 4.4 换装要求每年春、夏、秋、冬季节变换时～由办公室下发《换装通知》～统一更换着装。 4.5 工装管理规定 4.5.1需配备工装和胸牌的员工由各部室向公司办公室提出申请～办公室核实情况后安排制作。 4.5.2员工离职或调离公司时～需按时间长短折算一定的成本费～具体标准见下表:
员工饭卡管理规定
员工饭卡管理规定（暂行） 一、目的 规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。 二、适用范围 持饭卡的所有员工。 三、职责 行政部：每月25日开始（暂定）自行到用餐处进行饭卡充值，并自行保管，如遇节假日顺延。并负责餐费补助明细统计上报等。 各部门：负责对需加班用餐人员的统计上报等。 四、管理办法 （一）饭卡的办理及回收 1、饭卡由行政部负责办理，首次办卡免扣除10元饭卡押金。 2、员工离职时需将饭卡交还至行政部，否则按饭卡遗失、损坏处理，由行政部根据饭卡内余额 在次月薪资中进行核算。 （二）饭卡充值 1、首次饭卡充值：饭卡由行政部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负责人发放给该 部门员工。 2、在职员工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）进行补贴。根据实际工作情况，每月25 日起开放充值，如遇节假日顺延。当月充值金额标准为次月正常应出勤天数乘以8元，并按上月每人实际缺勤天数乘以8元进行扣除，各部门因工作需要安排员工加班、业务培训时用餐，必需填写加班用餐申请并由行政部核实，在次月按每人每餐10元进行补充至饭卡内。充值时以个人为单位进行，并于充值时确认卡内金额并签字。 3、饭卡充值天数参照出勤纪录。 4、新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由行政部安排至用餐处申领饭卡并充值。 5、其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可持现金至用餐处自行充值。 （三）饭卡挂失与补办 1、一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害饭 卡的行为出现。 2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至刷卡处挂失，并补办新卡。
3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人承担。 4、饭卡丢失后补办按工本费20元/张收取。 5、拾到他人饭卡应主动上交行政部或本人。 6、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人自行携带原饭卡至用餐处进行补办，同时承担补卡 费用20元/张。 7、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。 （四）其他 1、每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。 2、饭卡取代现金使用，不涉及找零。 本规定自下发之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位员工对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。行政部拥有对本规定的解释权。 行政部 2016年03月30日
职工食堂饭卡机的使用及管理办法
为规范我司职工食堂的就餐秩序，统一管理外来人员的就餐行为，结合我司职工食堂现状，为全体职工提供一个良好的就餐环境，特制定职工食堂饭卡机的使用及管理办法。 一、适用范围： 1、我司在职全体职工； 未包含收运车辆驾驶员。 2、所有外来就餐人员； 外来就餐人员定义：即非本公司员工，如外来施工人员、设备安装人员、售后服务人员、供货商、公司客户及员工家属。 二、职工食堂饭卡办理及回收： 1、我司在职员工至党政办领取食堂饭卡，饭卡实行“一人一卡”实名制管理，首次需收取空卡押金7元/张（在离职时退还）。 2、饭卡需爱护管理，不得折损，如非人为原因造成饭卡消磁或丢失，员工可至党政办进行挂失重新办理。 三、职工食堂饭卡的充值及统计上报： 1、各部门根据不同岗位员工每月用餐情况进行统计并汇总至党政办，由党政办按每月就餐次数对饭卡进行统一充值管理。 2、对于外来就餐人员临时需要在食堂就餐时，得到接
待部门的负责人同意后，可使用部门专用就餐卡进行刷卡就餐。 3、对于设备安装及售后服务人员临时需要在食堂就行就餐时，可缴纳10元/餐的就餐费用至党政办后，发放临时就餐卡至食堂就行刷卡就餐，刷卡完毕后将卡归还至党政办。 3、每月30日由党政办对当月收费机刷卡数据进行统计，并比对在职员工出勤记录后，汇总上报至领导处审核。 4、如遇各部门临时加班需至食堂进行就餐的情况，需及时报备至党政办，由党政办做记录，调整收费机刷卡次数，便于管理统计。 四、食堂工作人员作业： 1、食堂工作人员须在就餐前十分钟将刷卡机电源打开； 2、食堂提供早、中、晚三餐，均采取刷卡计费制度。 3、食堂工作人员须监督执行刷卡就餐制度，坚持“一人一卡”制度，杜绝一卡多刷现象及无卡就餐的情况发生。遇特殊情况及时报备党政办。 五、本办法2017年X月X日起试行一个月，原先饭票统一收回，已缴纳费用的饭票充值至饭卡中。 附：食堂刷卡就餐设备询价表
某公司食堂饭卡管理制度(试行稿)
**有限责任公司 食堂就餐卡管理制度 （试行） 为加强职工食堂管理，公司投资引入了新型食堂管理工具——**有限责任公司就餐卡（以下简称就餐卡）系统，经小范围试运行。现已初步具有在全公司推行的条件，为规范就餐卡的发行、挂失、解挂、补办、充值、消费、回收等过程中的行为。《食堂就餐卡管理制度》经**办公会议讨论通过，现公布如下： 一、就餐卡的功能 就餐卡是用于食堂就餐消费的，内置芯片型非接触式卡。 二、就餐卡的管理 （一）就餐卡办理对象 在**正式登记的员工，外来业务人员。 （二）就餐卡管理部门： **财务室、办公室联合设立就餐卡管理中心，财务室主管负责经费管理及业务指导，办公室主管负责日常业务办理。 （三）新员工第一次办卡 1、新、老员工第一次办理就餐卡，其有关资料由**办公室根据员工录用信息，在录用当日提供给就餐卡管理中心，由管理中心统一整理，集中办卡，办卡押金20 元； 2、对于未能集中办卡的员工，需携带本人身份证及部门领
导（车间主任，下同）给予开卡的证明，到就餐卡管理中心办理，办卡押金20 元。 办卡押金将于职工办妥辞（离）职手续、交回就餐卡后退还。 （四）就餐卡的有效期 1、在职员工的就餐卡有效期为2 年； 2、外来业务人员就餐卡有效期为6个月； （五）就餐卡的延期 1、员工的卡有效期满，就餐卡管理中心根据**办公室的职工资料自动给予延期。 （六）就餐卡的挂失、解挂与补卡 1、卡挂失 申请卡挂失，员工应持本人有效证件及上级领导开具的丢失证明，到就餐卡管理中心办理，无证挂失、代办挂失等均不予办理； 2、卡解挂 用户可以持本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心办理卡解挂手续，无证解挂、代办解挂等均不予办理； 3、卡补办 如果因为丢失或人为损坏需要重新办卡，必须携带本人有效证件及上级领导证明到就餐卡管理中心申请补办，购置的新卡费用20 元（不予退还）。 （七）就餐卡充值
员工证件管理办法
员工证件管理办法（试行） 为做好公司员工资格证件管理，特制定本办法。 一、员工证书管理要求 1、及时地、完整地按规定收集、接收员工资格证件； 2、员工证件的保管无差错、无丢失； 3、为公司开展业务提供需使用的员工证件； 4、建立员工证件扫描件图文库，提供给公司相关部门或人员共享； 5、证件管理台帐完整、准确、帐物相符，证件交接严谨，凭证保存完整，借出证件及时 收回。 二、员工证书管理的基本规定 1、要求持证上岗的专业技术人员须将执业注册（资格）证书原件交公司保管。无执业注册（资格）证书的，保管其职称证书；无职称证书的，保管其毕业证书。 2、专业技术人员必须持证上岗，职（执）业注册（资格）证书作为员工获得相应岗位工作的必要条件，公司已经在员工工资中予以考虑，本职工作的执业资格证书无证书津贴。 3、新员工执业注册（资格）证在试用期内未转入公司，试用期顺延至提交有效转注手续日；员工执业资格证在约定期内未转注入公司的按无执业注册（资格）人员薪酬标准下调薪酬或解聘。 4、业务部门借出证件压证的由借证部门负责收回。 5、合同期未满离职的，所持执业资格证书不得转至其他单位。 6、非在职员工的非公司资质条件要求的证件公司不予保管。 三、员工证书管理职责 （一）人力资源部负责人职责 1、负责员工证件管理工作的组织、指导和检查。 2、负责员工证件管理中出现问题的解决。 （二）人事专员职责 1、接收、保管员工证件及执业印章（不含明确需发给员工本人使用的执业印章）； 2、扫描员工证件并发送给员工资质培训专员； 3、员工证件的借用、收回、发放、退还，监理员、省监理工程师、造价员、招标从业人
员执业印章、胸卡的发放； 4、建立证件管理台帐，保管证件交接凭证； 5、每月中旬进行一次员工证件帐物核对。 （三）员工资质培训专员职责 1、员工取得新的资格证件、执业印章、胸牌的领取和移交； 2、为公司资质统一提供所需员工证件； 3、建立和维护员工证件扫描件图文库（取回新证扫描后再移交人事专员），提供相关部门 及人员共享； 4、建立押出证件台帐，督促押出证件收回； 5、督促执业资格证书未转入公司的在职员工转入注册。 四、资格证书类别 本办法所指的“资格证书”为员工岗位“任职资格”所要求的职（执）业注册（资格）证书，类别如下： （一）通过国家规定的各级人事部门组织的各系列、各专业职称评审或国家统一组织的职称考试，并获得相应级别的职称证书。根据公司实际情况，仅指工程系列、经济系列、会计系列； （二）公司资质满足条件的或影响从事本职工作的各类执业注册（资格）注册证书。指全国注册监理工程师（含交通部监理工程师）、注册造价工程师、注册（投资）咨询工程师、注册安全工程师、招标师、造价员（带中级职称）、招标从业人员资格（带中级职称）、项目管理从业人员资格、涉密资格证书、评标专家。 （三）其它与本岗位专业相关、公司需要的各类证书，如一级注册建筑师、一级注册建造师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、投资项目管理师、四川省监理工程师、监理员、造价员、招标从业人员资格、评审专家。 五、员工证件管理流程 （一）员工资格证件的收集与员工证件图文库 1、员工（含兼职）的各类执业注册（资格）证书均需收集到公司保管（评标专家证书除外）。 2、人事专员在办理员工（含兼职）入职时收取其执业注册（资格）证书，无执业注册（资
教职工工作餐管理办法
教职工就餐管理制度细则（试行） 根据学院党委会议精神和院长会议安排，为理顺关系，规范教职工工作餐管理，保证教工餐厅稳定运行，结合实际，特拟定如下细则。 一、工作餐管理 教职员工工作餐的用餐人员和标准核定由人事处负责，财务处负责工作餐经费拨付与结算，后勤保障处负责工作餐供应、充值与结算的管理，后勤保障处餐饮管理科具体负责执行。 二、享受人员及标准 1、教工食堂就餐对象为每个工作日正常出勤或加班的所有在编在岗教职员工本人及人事代理教职员工；（寒暑假仅限上课、值班的教职工）。未经允许，其他人员到教工食堂用餐，工作人员有权拒绝。 2、教职员自助窗口实行自助形式，凭卡结算，一律不收取现金。饭卡实行实名制，不得外借，不经批准不得打包外带。未携带饭卡的教职员不能到教工餐厅就餐，请大家予以理解和配合。节假日不供应餐。 3、就餐时间：早餐时间7：20—8:30，午餐时间为11:30—13:00。 4、凭校园一卡通划卡就餐（仅限教职员工本人使用），每人每天首次消费“教工套餐”为2元，每张卡3小时内只能刷卡消费1次。（周六、周日除外）。荤菜限量供应，素菜、主食不限量。 5、教职工家属来校就餐需全额缴纳就餐成本费10元和服务费5元（包含保洁、餐具洗刷、厨师劳务费）。 三、餐卡充值、结算与管理 1、餐卡制作。由后勤保障处依据人事处核定后的名单制卡，一人一卡。用餐人员持卡到教工餐厅二搂消费。第一次办卡费用由学院承担。新增人员的办
理，应由所在部门提出申请，经人事处审核，由后勤保障处提请学院党政联席会研究。离职人员应在办理离职手续时将就餐卡上交给人事处。 2、餐卡充值。持卡人可至学生①食堂北侧“餐卡充值处”进行充值，即存即用。 3、餐卡遗失。本人应尽快到后勤保障处微机室挂失，并办理补卡手续（流程：本人申请—部门负责人签字—人事处审核—后勤保障处制卡）。补卡需根据系统管理的要求，两天后由本人持工作校牌或有效身份证件办理。补卡的成本费由本人承担。 4、每月餐饮管理科负责汇总当月用餐数据，就餐补贴由财务处进行审核，无误后由财务处协同后勤保障处负责对教职工餐费补助结算。 四、工作餐服务与管理 1、教工餐厅二搂主要为教职员工服务，每个工作日不能接待学生。每个工作餐日供应不能少于6个菜品，荦素搭配，主料要足，素菜、主食不限量，并配有免费汤，教职员工可依据需求消费。 2、教工餐厅应根据学院工作性质、人群结构、民族习惯和季节特点，合理安排菜谱，积极丰富工作餐品种，尽力满足不同口味和需求。 3、工作餐质量由后勤保障处分批组织相关人员定期督查（每月1-2次），每次有检查实录，有成本核算，并将结果作为学校财务与教工餐厅结算的依据。 4、餐厅服务员要热情、礼貌地接待教职工就餐，在教职工供餐期间，禁止学生及其他人员在教工餐厅用餐。 5、餐厅负责为每位员工提供餐具，用餐完毕由职工本人送到指定地点，由餐厅人员进行刷洗、消毒。 6、严格各项卫生制度，保证食品及原材料安全。