劳动与就业复习

劳动与就业复习00165

A

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1. 下列活动中属于劳动的是（）

A. 听戏

B. 交际

C. 科学研究

D. 吃饭

2. 下列行为属于非劳动行为的是( )

A. 劳动分工

B. 劳动竞争

C. 劳资谈判

D. 劳动协作

3. 下列关系劳动关系的特点描述正确的一项是( )

A. 间接性

B. 特殊性

C. 抽象性

D. 本质性

4. 根据劳动者的主观愿望,劳动协作可分为( )

A. 有组织协作和非组织协作

B. 自愿协作和非自愿协作

C. 直接协作和间接协作

D. 简单协作和复杂协作

5. 劳动力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征有一定的联系,这说明劳动力资源具有( )

A. 社会性

B. 时效性

C. 重复性

D. 生物性

6. 劳动力的________型模式对劳动力需求方影响不大,但是对劳动力供给方会带来很大的压力

( )

A. 市场配置

B. 行政配置

C. 社会配置

D. 混合配置

7. 边际收益产量是企业每增加一个单位的某种投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益增量。

等于________的乘积( )

A. 边际产量与边际收益

B. 边际产量与收益总量

C. 产量与边际收益

D. 产量与收益

8. ________是收入分配的基本形式,是劳动报酬的货币和实物支付形式( )

A. 劳动关系

B. 劳动工资

C. 劳动方式

D. 生产要素

9. 我国现阶段劳动者个人收入分配制度为( )

A. 按生产要素分配为主,多种分配方式并存的收入分配制度

B. 按资本分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度

C. 按劳分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度

D. 按技术分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度

10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是( )

A. 欧希玛系数

B. 洛仑兹系数

C. 基尼系数

D. 贝克尔系数

11.凯恩斯的就业理论主要体现在1936年出版的《就业、利息与货币通论》一书中。

________是其就业理论中的一个基本概念( )

A. 自由市场

B. 社会保障

C. 教育投资

D. 充分就业

12.职业声望的开创性研究和实证分析始于哪个国家?( )

A. 英国

B. 美国

C. 德国

D. 法国

13.基尼系数最小可为0,最大可为1。一般认为，其合理界限在________之间( )

A. 0.2—0.4

B. 0.3—0.5

C. 0.2—0.5

D. 0.3—0.6

14.下列选项中又称之为需求不足性失业的一项是( )

A. 摩擦性失业

B. 周期性失业

C. 结构性失业

D. 技术性失业

15. ________面试是由主试人通过多种方式综合考察应试者多方面的才能( )

A. 群体

B. 单独

C. 常规

D. 综合

16.________是根据劳动者在规定的时间内完成一定数量的合格产品或工作量,按预先确定的计件单

价和合格产品的数量计算与支付报酬的一种工资形式( )

A. 有限计件工资

B. 月工资

C. 计件工资

D. 计时工资

17.在劳动力市场经典理论中,新古典学派的奠基人是( )

A. 亚当.斯密

B. 维伯伦

C. 舒尔茨

D. 马歇儿

18.导致结构性失业的原因之一是( )

A. 经济发展处于低谷

B. 劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求

C. 劳动力的供求双方信息交流不畅通

D. 劳动力的供给超过需求

19.职业声望的开创性研究的实证分析始于哪个国家?( )

A. 英国

B. 德国

C. 美国

D. 法国

20.为了确保劳动者实际工资水平不致下降,国家常常以某种形式将工资与物价挂钩,其中国家在宏观

工资控制和工资标准、工资水平调整上密切考虑物价上涨因素,做出相应的工资增长率安排的形式称之为( )

A. 全挂

B. 半挂

C. 明挂

D. 暗挂

二、多项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）

在每小题列出的五个备选中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。选错、多选、少选或未选均无分。

1. 劳动力市场的二元性主要表现为( )

A. 主要劳动力市场与次要劳动力市场

B. 中心劳动力市场与外围劳动力市场

C. 内部劳动力市场与外部劳动力市场

D. 有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场

E. 公共部门就业市场与私营部门就业市场

2. 劳动行为的动机系统所包含的因素有( )

A. 结果

B. 需要

C. 目标

D. 动机

E. 行为

3. 就业的基本特征有( )

A. 社会性

B. 经济性

C. 流动性

D. 变动性

E. 计划性

4. 一个国家或地区劳动力人口质量,实际上是全体劳动力人口的平均质量。它主要包括___________

三个方面。( )

A. 劳动者的身心素质

B. 劳动者专业技能水平

C. 劳动者智力结构状况

D. 劳动者的经济状况

E. 劳动者人际关系状况

5. 面试的特点有( )