安全生产管理知识学习培训.ppt
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1、安全技能：亲自动手 2、安全知识：案例法：事故视频 3、安全规定：图片纠错、自拍视频短片 4、案例学习、分享：讨论法 5、应急演练：不要流于形式
18 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议，共同探讨
三、培训管理 四、培训考核（制度标准化） 1、经济制裁 2、考试
19 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
什么是安全生产
（一）安全的概念 所谓的安全生产的管理方法和手段，就是
能消除的消除，消除不了就降低，降低不了就 想办法保护人，人保护不好就把危险隔离开， 通过这些手段达到消除危害、控制危险的作用 ，这就是安全。
所以说安全的本质是在生产或者经营的过 程中，避免各种事故的发生，确保人和财产的 安全。
9 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议，共同探讨
一、培训内容的选择（感兴趣的，用的到的）
1、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施 2、安全知识：物料性质 3、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处 作业等 4、案例学习、分享 5、应急演练
17 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议，共同探讨
二、培训方法的选择（感兴趣，抽象内容形象化）
（二）安全生产的挑战
安全第一； 领导重视； 员工的参与。
10 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全生产管理的口号，反映了安全管理观念 的不断发展： 建国初期，是“安全是为了生产，生产必须安全”， 生产是根本，安全是一个手段； 20世纪六七十年代，是“生产必须安全，安全促 进生产”，再次强调了安全生产的必要性； 1985年，是“安全第一，预防为主”，强调安全的 重要性，同时也有了关于如何实现安全生产的手段。
毫无疑问，是教育！
14 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
小笑话
如何报火警要培训
“救人！救人！！”电话里传来了惊恐的呼救 声。 “在哪里？”119接话员问。 “在我家。” “我是说失火的地点在哪里？” “在厨房。” “我知道，可是我们怎么走才能去你家呢？” “你们不是有救火车吗？”
15 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ共同探讨
一、培训内容的选择
1、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施 2、安全知识：物料性质 3、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处 作业等 4、案例学习、分享 5、应急演练
16 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（三）安全健康引导 员工，必须正确理解他们所能遇到的危害 ，以及如何避免对其个人和他人造成的伤害； 供应商，和员工一样，都必须接受安全引 导教育。
22 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（四）主管的责任 负责责任区域内的工作分析以明确危害； 维护工作区域内的物理保护； 通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工 作条例； 法律义务。 （五）明确的培训需求 标准要求的培训；
4 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
谁从安全中获益
（二）管理人员 1.管理人员会按国家的相关法律法规去操作 2.提升工作效率 3.提升劳动生产率和质量保证
5 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
谁从安全中获益
（三）企业 预防事故的成本远远低于处理事故的成本； 降低事故伤害与职业病发生； 降低员工的工资成本； 降低工作时间损失； 控制设备破坏和产品损失。
23 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
三、安全生产管理方法
基于行为的安全管理
➢全员安全管理文化 ➢ABC模型 ➢观察与反馈 ➢自我管理与现场安全监控
24 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全健康教育
（一）内容 1.主要教育程序 2.新员工入职的安全引导 3.安全管理体系要求的安全培训 4.相关的人员都要培训 5.主管的安全培训非常重要
20 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（二）何时需要培训 21 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全生产管理知识
一、安全生产管理价值
1 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全事故所产生的损失
（一）直接成本 （二）间接成本
安全事故冰山理论
2 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
有效安全生产管理的好处
减少相关的伤害和疾病，让员工、同事全都 健康安全；
11 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（三）安全认识观的发展与进步 1.从“宿命论”到“本质论”（事故） 2.从“就事论事”到“系统防范”（事因） 3.从“安全常识”到“安全科学”（学术） 4.从“劳动保护”到“职业安全健康管理体 系”（范围） 5.从“事后处理”到“安全生产长效机制” （方法）
12 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（六）预防计划 1.设备和设施的维护计划 2.应急预案的演练 3.医疗程序 现场急救； 就近的医生护理和紧急护理。
13 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
一个企业在 安全上如果只能 抓一件事情，那 应该抓什么？
6 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
二、安全生产管理概论及原理
7 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
什么是安全生产
（一）安全的概念
安全火柴； 消除 安全炸药； 降低 安全灯罩、安全帽、安全鞋； 安全护栏、安全罩； 隔离
个体保护
8 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
另外一种情况是没有事故发生，士气高昂， 生产力也高，还能降低一点工资成本。
3 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
谁从安全中获益
（一）员工个人 明确并消除工作场所的危险； 保护员工免受伤害和职业病； 避免工厂的生命损失； 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事 的安全承担责任； 提升员工士气。
18 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议，共同探讨
三、培训管理 四、培训考核（制度标准化） 1、经济制裁 2、考试
19 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
什么是安全生产
（一）安全的概念 所谓的安全生产的管理方法和手段，就是
能消除的消除，消除不了就降低，降低不了就 想办法保护人，人保护不好就把危险隔离开， 通过这些手段达到消除危害、控制危险的作用 ，这就是安全。
所以说安全的本质是在生产或者经营的过 程中，避免各种事故的发生，确保人和财产的 安全。
9 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议，共同探讨
一、培训内容的选择（感兴趣的，用的到的）
1、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施 2、安全知识：物料性质 3、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处 作业等 4、案例学习、分享 5、应急演练
17 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议，共同探讨
二、培训方法的选择（感兴趣，抽象内容形象化）
（二）安全生产的挑战
安全第一； 领导重视； 员工的参与。
10 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全生产管理的口号，反映了安全管理观念 的不断发展： 建国初期，是“安全是为了生产，生产必须安全”， 生产是根本，安全是一个手段； 20世纪六七十年代，是“生产必须安全，安全促 进生产”，再次强调了安全生产的必要性； 1985年，是“安全第一，预防为主”，强调安全的 重要性，同时也有了关于如何实现安全生产的手段。
毫无疑问，是教育！
14 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
小笑话
如何报火警要培训
“救人！救人！！”电话里传来了惊恐的呼救 声。 “在哪里？”119接话员问。 “在我家。” “我是说失火的地点在哪里？” “在厨房。” “我知道，可是我们怎么走才能去你家呢？” “你们不是有救火车吗？”
15 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
几点建议ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ共同探讨
一、培训内容的选择
1、安全技能：防护用品、消防器材、急救措施 2、安全知识：物料性质 3、安全规定：动火作业、有限空间作业、高处 作业等 4、案例学习、分享 5、应急演练
16 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（三）安全健康引导 员工，必须正确理解他们所能遇到的危害 ，以及如何避免对其个人和他人造成的伤害； 供应商，和员工一样，都必须接受安全引 导教育。
22 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（四）主管的责任 负责责任区域内的工作分析以明确危害； 维护工作区域内的物理保护； 通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工 作条例； 法律义务。 （五）明确的培训需求 标准要求的培训；
4 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
谁从安全中获益
（二）管理人员 1.管理人员会按国家的相关法律法规去操作 2.提升工作效率 3.提升劳动生产率和质量保证
5 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
谁从安全中获益
（三）企业 预防事故的成本远远低于处理事故的成本； 降低事故伤害与职业病发生； 降低员工的工资成本； 降低工作时间损失； 控制设备破坏和产品损失。
23 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
三、安全生产管理方法
基于行为的安全管理
➢全员安全管理文化 ➢ABC模型 ➢观察与反馈 ➢自我管理与现场安全监控
24 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全健康教育
（一）内容 1.主要教育程序 2.新员工入职的安全引导 3.安全管理体系要求的安全培训 4.相关的人员都要培训 5.主管的安全培训非常重要
20 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（二）何时需要培训 21 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全生产管理知识
一、安全生产管理价值
1 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
安全事故所产生的损失
（一）直接成本 （二）间接成本
安全事故冰山理论
2 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
有效安全生产管理的好处
减少相关的伤害和疾病，让员工、同事全都 健康安全；
11 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（三）安全认识观的发展与进步 1.从“宿命论”到“本质论”（事故） 2.从“就事论事”到“系统防范”（事因） 3.从“安全常识”到“安全科学”（学术） 4.从“劳动保护”到“职业安全健康管理体 系”（范围） 5.从“事后处理”到“安全生产长效机制” （方法）
12 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
（六）预防计划 1.设备和设施的维护计划 2.应急预案的演练 3.医疗程序 现场急救； 就近的医生护理和紧急护理。
13 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
一个企业在 安全上如果只能 抓一件事情，那 应该抓什么？
6 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
二、安全生产管理概论及原理
7 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
什么是安全生产
（一）安全的概念
安全火柴； 消除 安全炸药； 降低 安全灯罩、安全帽、安全鞋； 安全护栏、安全罩； 隔离
个体保护
8 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
另外一种情况是没有事故发生，士气高昂， 生产力也高，还能降低一点工资成本。
3 •成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
谁从安全中获益
（一）员工个人 明确并消除工作场所的危险； 保护员工免受伤害和职业病； 避免工厂的生命损失； 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事 的安全承担责任； 提升员工士气。