军训目标考核细则

军训目标考核细则

（目标考核总分100分）

1、教官在训练期间，必须按规定统计一着军服，业余时间外出着变装，不按规定着装（发现一次扣1分）；

2、施训期间，教官必须把手机设置为静音或者关闭，训练时发现接听电话（发现一次扣1分）；

3、组织指挥位置、动作要领讲解、示范动作不标准（发现一次扣1分）；

4、不与校方领导及老师建立良好的合作关系，与学生乱拉关系，包括留联系方式、通讯地址等（发现一次扣4分）；

5、在训练场上工作不力，不到指定教官应在位置，对学生的身体状况了解不够（发现一次扣1分）；

6、遇突发事件处置不当，并未按规定程序上报相关人员，造成安全事故的（发现一次扣4分）；

7、教官必须带领本班学生维护好训练场及寝室卫生，严禁乱扔乱丢，垃圾必须入库，在训练大小东西必须摆放成一条直线，上午、下午收操之时各班必须安排人员将划分给各班的卫生区域进行清理，发现未按此规定操作扣2分；

8、教官、学生必须文明用语，注重礼节礼貌，学生见到老师、教官及校方领导必须问好，当点到自己的名字是必须立正答到，受领任务后回答是，发现未按此规定操作扣2分；。

9、教官出入校门步伐整齐、番号宏亮，发现未按此规定操作扣

2分；

10、吸烟不分场合，造成不良影响（发现一次扣2分）；

11、迟到、早退、违反规定的作息时间发现一次扣2分

12、不服从领队教官管理，当面顶撞，背后议论在训练队及学校造成不良影响的（发现一次扣2分）；

13、队列训练各班发现5名较生违纪学生扣目标考核分2分

安岳县军训咨询服务公司

2008年8月24日