企业职位分析调查问卷

职位分析调查问卷

职位名称 ________________________

任职部门 ________________________ 任职者姓名 ______________________

填写日期 ________________________

职位名称 ________________________

任职部门 ________________________ 审核者姓名 _____________________ 审核日期 _______________________

导言

本问卷通过对一系列因素的调查，就您的职位进行分析，由此得以全面的了解现时您在公司内各项职责。

请注意，本问卷收集的是目前职位的情况，而非有关个人的材料。这不是对您的工作表现的评估。在您填写本问卷时，请写出您的职位对您的要求，而非您个人的背景或工作表现。您能够把它当作是对公司新招收的职员介绍该职位的要求。

回答请详细、准确－不要有所保留或夸大。所提供的回承诺当使用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。

在您填写之后，本问卷将转交您的直属上级主管，经审核签字认可。这是为了确保部门内部填写本问卷的一致性。

最后，请记住：

描写您的职位，而不是您自己

回答所有有关问题，不要有所保留或夸大其辞

描述与您的职位有关的典型情况，而不是临时性的情形

感谢您的大力协助。

第一部分－职位概况设立本职位的目的

第一部分－职位概况（续前页)

要紧职责

第一步：请按重要程度列出本职各项要紧职责。

第二步：请分不讲明在一年中从事各项职责的频度。

频度

每日每周每月每季每半年每年1. ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ ❑

2. ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ ❑

3. ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ ❑

4. ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ ❑