稳中求进内涵发展全面提升办学实力-济源一中

稳中求进内涵发展

狠抓落实全面提升办学实力

——在济源一中六届五次教代会上的报告

校长、党委书记韩玉奎

各位代表、老师们：

我受学校班子委托，向大会作学校工作报告，请予审议，并请列席代表提出建议。

2016年度工作总结

一年来，在市委、政府的正确领导下，学校以“办人民满意的教育”为目标，坚定不移地走内涵发展之路，坚持立德树人，深化课堂改革，落实教学常规，打造体艺品牌，学校各项工作均取得了长足发展,先后获得“清华大学优质生源基地”、“国家示范性青少年俱乐部”、“全国中小学舞蹈教育传统学校”、“全国足球特色学校”、“省级文明单位标兵”、“省体育传统项目学校”、“省中小学知识产权普及教育实验基地”等26项荣誉称号。

一、深入开展“两学一做”学习教育，党建工作全面加强

（一）以“两学一做”学习教育为主线，抓严抓实学校党建工作。

1、着眼真学真用，突出学习，全力打牢“学”这个基础。一是规范组织“两学一做”主题学习讨论，促进了班子成员政治理论水平的提高；二是严格落实党委中心组学习相关制度，全年组织班子成员开展政治理论学习20余次，切实增强了教育实效。三是通过学校例会、中层干部学习研讨交流会、革命基地参观学习等形式，加强对学校党员及教职工的教育培训，以签订《拒绝从事有偿补课承诺书》、师德

宣誓、师德演讲等师德师风教育活动为载体，积极引导全校党员敢于亮明身份兑现承诺，全体教职员工爱岗敬业、遵规守纪，精神面貌焕然一新。四是加强教师专业理论知识学习，抓实集体备课和校本教研，圆满完成国培、省培计划、信息技术应用能力提升工程全员培训和公需科目培训，切实提高了教师队伍的业务水平和文化素养。

2、着眼创新形式，注重实效，切实抓好“做”这个关键。党委多次召开集中学习研讨会，通过举行微型党课及手抄党章书法展览、对口帮扶大峪偏看村、“我看从严治党新气象”座谈会、“心中颂歌献给党”主题诗会、主题道德讲堂、“戴党徽、亮身份、作表率”等一系列教育活动，深入进行“四对照四反思”，做好“五查五促”工作，切实解决教职工实际困难，进一步促进了“两学一做”学习教育的扎实开展。

（二）以规范管理为保障，落实党建责任，增强学校党组织的凝聚力和战斗力。

顺利完成省、市党代表选举和党员组织关系排查工作，做好了党委换届相关工作。党委办公室从党政办公室中分离重组，充实人员，明确责任，坚持党建工作与学校中心工作同谋划、同推进，加强了上传下达和各种党务活动的落实力度，学校党建工作取得了明显成效。

严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，建立富有生机与活力的用人机制，按规定的工作程序对8位中层领导进行调整、选拔，有效激发了青年教师干事创业的积极性，为学校的发展提供坚实的组织保证。

（三）以党风廉政建设为抓手，营创风清气正的优良发展环境。

认真执行八项规定，加强“四风问题”案例教育。加强“三重一大”

项目管理，完善公务接待审批制度、车辆使用审批制度、后勤购物、维修审批制度和财务报销制度，全面推行校务公开、党务公开。积极开展了廉政文化主题教育活动，进一步推进廉政文化进校园活动，巩固学校省级廉政文化进学校示范点成果，积极申报市廉政文化进学校精品示范校。

严格落实党风廉政建设一岗双责制度，加大对财务运行及“三公经费”监管力度，开展中层干部述职述廉，对学校工程招标、大宗物资采购、职称评聘等重大事项，工会、纪检和理事会全程监督，做到阳光操作，树立了良好的社会形象。

二、扎实推进德育规划，师生文明素质不断增强

（一）倾力打造平安校园。学校认真落实“两个责任”，层层签订安全目标责任书，抓实安全常规，定期排查安全隐患并及时整改。举办了7场法制、安全、消防专题讲座，举行了3次大型防爆、消防演练，上好每周一节安全课，建成了规范的微型消防站。进一步提升人防、物防、技防水平，校园安全实现规范化管理，被教育局评为“学校安全管理工作先进单位”。

（二）抓好特色德育活动。按照学校德育整体规划，统筹制定德育行政历，完善系列活动方案，有序开展了常规德育活动，初步形成了“入学课程”、“成人礼”、“毕业典礼”三大德育特色课程。举办了第七届德育论坛、德育优质课比赛以及模拟法庭活动，充分展示了学校的德育建设成果，被教育局评为“德育工作先进学校”。校团委组织开展社团活动50余项，筹办家庭教育座谈会、家长沙龙以及家庭教育专家讲座11次，举办了第二届学生社团文化节暨社团评优表彰活动。团

建工作规范发展，校团委被团市委授予“五四红旗团委”称号。

（三）文明创建再上新台阶。先后7次召开专题会议，研究、部署文明创建工作，完善创建长效机制。率先成立济水苑社区小课堂，参与教师60余人，累计帮扶学生1500余人次。成立济源一中亲子小课堂，既解决了教职工的后顾之忧，又为文明创建增色添彩。举办专题“道德讲堂”6期。组织开展志愿服务活动26次。“送教下乡”微公益活动被市文明办确定为“全市重点志愿服务活动项目”。学校志愿服务站被评为“河南省优秀‘文明使者’志愿服务站”，获得省级奖励资金4万元。6个班级、9名教师、22名学生分获“文明班级、文明教师、文明学生”荣誉称号，学校被评为“济源市文明校园”。

三、强化教学常规落实，教学质量持续提高

（一）严格落实教学常规。修订完善了《教学管理制度汇编》，开展了常规教学督导检查和示范观摩活动，下发督导简报13期，20余人参与“教师说教”活动，有效促进了教学常规的落实。评选了资源库建设先进教研室和个人，有力推动了学校资源库建设。

（二）持续深化“创模”活动。开展了“一课一研”集体备课、“同课异构”赛课等教研活动，规范了“创模”活动程序。本年度，10个学科70余人完成“创模”示范录播课，并参加“一师一优课”活动，赵亚娟、龙凤获省一等奖，并被推荐参加部级评选。

（三）名师团队不断壮大。在2016年教育系统技能大赛中，李双利、邬玲玲、田丹丹、谢军伟荣获一等奖，并被授予“河南省教学标兵”。邬宗炯、孙丹、李团团、王红超、张林冲等5人获得省优质课、中小学青年教师技能竞赛和实验创新大赛一等奖，侯小锋获得全国信

息技术优质课一等奖。胡保杰被评为省师德先进个人，张少斌、周琼辉获“省骨干教师”荣誉称号，郑燕、王向前获“济源名师”荣誉称号，67人获得“市学科带头人”、“市骨干教师”荣誉称号。年初，学校“劳模创新（名师）工作室”被市总工会授予“示范性劳模创新工作室”称号。

（四）综合实践活动成效显著。持续开展了小制作、小发明竞赛、理化生实验创新大赛等综合实践活动，刘参军等3名教师参加全市综合实践优质课评选分获一二等奖。建成了学校生涯规划教育平台，不断探索实施普通高中生涯教育的方式方法。科技创新硕果累累，在第五届河南省中学生创新成果评选活动中我校获得团体一等奖。在第30届河南省青少年科技创新大赛中4名学生的3个项目均获省一等奖，并获得自主招生资格证书。学生尹劲飞、姚昭宇在全省学生科技制作小发明活动、全省青少年科学素质知识竞赛中荣获一等奖。

（五）教学质量稳中求进,名生培养卓有成效。在2016年全国高中数学联赛中，张琦老师辅导的9名同学榜上有名，其中2014级学生魏家栋荣获一等奖。在清华大学暑期学校综合考试中，我校成绩突出，参加的3名同学均获得2017清华大学自主招生资格，其中李文博同学被评为良好（全省仅9人），获得清华大学自主招生笔试及面试资格。2016年12月，在清华大学召开的全国重点高中校长会议上，我校被确定为“清华大学生源基地”。2016年高考本科上线率91.8%，一本上线1003人，2人被香港大学、香港中文大学录取并分获半额、全额奖学金，7人被北京大学、清华大学录取，6人被英国伯明翰大学等国外名校录取，7人被中国民用航空飞行学院、中国民航大学录取为飞行员，40余人被国防科学技术大学、中国人民公安大学等军

事、公安类重点院校录取，500余人被985、211名校录取。学校以优异的高考成绩向全市人民交了一份满意答卷。

四、擦亮品牌，稳步推动学校多样化发展

（一）体艺品牌享誉中原。体育竞技水平位居全省前列：学校女篮在2015-2016中国初高中篮球联赛（河南赛区）中获冠军，夺取全国联赛（南赛区）第四名，被吉林大学授牌为“女子篮球生源基地”。在2016-2017中国初高中篮球联赛（河南赛区）中，女篮获第二名，男篮获第三名。在2016年河南省传统项目学校比赛中，校田径队获团体总分第一名，其中女子田径队夺得4金4银，以较大的优势荣获女子团体第一名；男子乒乓球队获团体第一名、单打第一名、单打第三名，2017年5月将代表河南省参加全国乒乓球传校比赛；男子排球获全省第二名、女子排球获全省第三名，女篮获全省第二名，男篮获全省第六名。在“省长杯”足球比赛中，男子足球队获第四名。在全省青少年田径冠军赛中，男子田径队获1金2银，女子田径队获9金5银2铜，创我市最佳成绩。成功承办了河南省体育传统项目学校篮球比赛。本年度13名学生获得国家一级运动员称号，再创历史新高。在河南省第五届中小学生艺术展演中，舞蹈《戏魂》荣获一等奖。今年高考，300余名体艺特长生升入高等学校，多名学生被北京体育大学、中央美院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、北京航空航天大学、吉林大学等名校录取。

（二）8+1工作室闻名全国。学校8+1工作室已发展成为1500余名班主任参加的全国性班主任研修团队。秦望被《德育报》聘为特

聘专家，刘强被《新班主任》杂志聘为特约编辑。工作室出版发行了《高中系列班会课》（高一、高二、高三卷）和《影响孩子一生的100部电影》（小学、初中、高中卷）6本专著。团队承办了全国中小学主题班会与微班会专题研修现场会，团队学术影响力享誉全国。年末，8+1工作室“校本班主任专业发展共同体建设（8+1工作室）研究”获得河南省基础教育教学成果一等奖。

（三）“心育”工作扎实有效。邀请清华大学王晶老师、北京大学张海霞教授、复旦大学教授、国家973项目首席科学家沈健以及心理专家岳晓亮、周红五、韩威东等莅临我校做专题报告。心理教研室老师开展“科学催眠”“生涯规划”等学生专题讲座6场、教师团体辅导9次，举行心理社团活动16次，对200余名学生进行了个体心理咨询、辅导，先后到五龙口二中、邵原实小等十余个山区偏远学校开展送课下乡活动。我校心理健康教育实现了常态化、规范化，被教育厅推荐至教育部参评“全国心理健康教育示范校”。

在2016年全省普通高中多样化发展成果展示会上，我校作为在全省遴选的7所学校之一做典型经验交流，受到与会领导和专家的一致好评。

五、加大后勤投入，师生幸福指数得到提升

（一）加大投入，改善办学条件。2016年是学校近年来运行最为困难的一年，但学校仍然想尽办法，改善办学条件：更换教室多媒体10余套，装配多媒体集体备课室15个，购买教师用电脑110台，建立3D打印机实验室，优化网络资源平台，新增价值11.5万元的图书4192册，新增理化生仪器价值5万余元，投资20万元完成一

号教学楼的改造，投资３０万元完成小足球场草地的更换，增加了体育场地照明设施，在南广场栽植６６颗丹桂，被市政府评为“创建全国绿化模范城市先进单位”，获得扶持资金4万元。深入推进节约型校园建设，获得河南省节水型单位奖励资金２０万元。

（二）主动服务，营造和谐后勤。后勤公司投资近60万元为学生公寓、餐厅加装空调、消防指示灯，增加3个充卡网点，成立食品安全检测室，开通互联网＋后厨直播系统，设立餐厅经理接待日、厨房开放日，打造以绿色健康、名校名生、点滴记忆为特色的餐饮文化，不断提升管理品位。我校学生食堂安全、卫生，饭菜品种多、质量高、价格合理，绝大多数学生比较满意，受到前来我校参观指导的省市有关领导和兄弟学校领导的充分肯定。学校克服困难，保证学生寝室每天24小时暖气供应，使学生度过了一个温暖的冬天。

（三）丰富形式，提升教师幸福指数。举行庆“三八”趣味游戏、教职工运动会、羽毛球比赛，摄影比赛、春游等活动丰富教职工文化生活。完成教职工健康体检，办理工会会员卡，增加健身康复器材。关心老干部生活。不断拓宽教师服务中心服务领域，丰富商品种类，尽量满足教职工的多样化需求。想方设法兑现教职工应有的福利待遇。注重新媒体宣传，全年发表了500余篇通讯报道，被评为市教育宣传先进单位。编撰出版了《校志》、《校友回忆录》，组织5次知名校友专题讲座，圆满完成“90周年校庆暨教师节文艺晚会”等系列校庆活动，充分展示了学校的发展成就。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到学校工作中存在的诸多困难和问题。学校党委的“两个责任”仍需进一步加强，办学条件仍需进

一步改善提升，教师工作积极性仍需进一步调动。这些问题需要在今后的工作中通过多种途径和方法逐步予以解决。

2017年工作计划

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以提升质量为中心，以抓好党建为保证，坚持稳中求进，注重内涵发展，狠抓落实，着力提升教育发展水平，打造让学生满意、家长放心、社会认可的中原名校。

一、注重作风建设，落实党风廉政建设两个主体责任

1、加强学习，提升政治觉悟。要严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。组织好中心组理论学习，开展好主题党日活动。建立学习激励督导机制，推进服务型党组织建设，切实发挥党组织政治核心作用。进一步加强教职工理论学习和业务培训。

2、修订规章制度，狠抓作风建设。加强制度建设，进一步完善管理机制和管理结构，细化分工，做到事事有人管，人人有事做。严肃工作纪律，落实值班责任，建立良好的工作秩序。

3、加强党建工作，落实主体责任。认真落实教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，结合市委关于推进全面从严治党向基层延伸的要求，把党建工作落实到学校教育教学各项工作中，务求实效。坚持党务校务公开。坚决纠正“四风”。继续抓好“廉政文化进校园”活动。加大查办违纪违法案件工作力度，深化廉政风险防控

管理。开展党员进社区集中服务活动。做好结对帮扶工作。开展好“重走长征路、重温入党誓词、重学共产党党史”等实践活动。始终恪守严的纪律和严的要求，全面推进从严治党，把主体责任扛稳、抓牢、做实。

4、廉洁自律，深化师德教育。加强形势政策和党史国史教育，引导教职工进一步增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），强化教师思想理论武装。持续开展师德先进个人、高考功臣教师、最富责任心教师评选活动。注重培养、宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型，引导教师争做“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心）老师。自觉主动接受学生、家长和社会的监督，杜绝有偿补课、收授礼品、礼金、吃请等现象。坚持师德宣誓制度。完善师德考核评价制度。

二、坚持立德树人，全面提升学生核心素养

1、抓实安全工作。牢固树立“安全第一”的工作理念，层层落实两个责任，完善责任追究制度，抓好抓实安全常规。认真落实“全员育人”导师制度。加强学生遵纪、守法教育，根据相关法律条文，结合校内外典型案例，编制校园法律校本教材。上好安全课。修改学校纪律处分条例，加大对校园欺凌、违规携带使用手机、打群架、涉黄书籍音像制品、男女不正常交往的惩戒力度，净化学习环境。提高人防、物防、技防水平，定期开展防火、防震等安全演练活动。安装门禁系统，加强出入校园车辆及学生活动核心区域车辆管控。确保全年不出现重大安全问题。

2、深化文明创建。深入开展身边好人、最美家庭评选，设立善

行义举榜，围绕“仁义诚敬孝”持续举办道德讲堂。开展诚信建设宣传教育活动，设立诚信考场，培养师生诚信意识。结合实际开展文明优质服务主题活动、文明素质教育和系列文明评选，提升师生文明素养。抓好“清洁校园”活动，将创建指标和学校教育教学工作有机结合，逐步探索建立创建工作综合考评激励机制。全力创建河南省文明校园、国家文明校园和国家文明单位。

3、落实德育规划。把坚定理想信念作为第一任务，开展社会主义核心价值观教育实践，深化“我的中国梦”系列主题教育。以新的《中学生守则》与《河南省未成年人文明行为规范（试行）》、《中国学生发展核心素养》为载体开展系列化、课程化德育活动，促进学校德育规划全面落实。“入学军训、成人礼、毕业典礼”三大特色德育课程要体现传承和创新，形成“精品德育课程”。深入打造德育论坛、德育优质课评选观摩等特色德育品牌。

三、抓实教学常规，持续提高教学质量

1、落实落细教学常规。明确领导、监督责任，落实、落细集体备课程序和规范，提升集体备课的有效性。把研究、研制习题作为常规教研的重要组成部分。严格执行“教学事故认定办法”，规范教师教育教学行为。“同课异构”赛课活动要常态化。持续开展“教学模式创新”活动。改进教学方法和手段，综合利用校本、网络等优质资源，提高课堂有效性。鼓励编制学案，探索学案制教学方式。根据高考改革的要求，采取多种手段，提高学生的阅读能力。强力规范自习秩序。逐步还权给学生，培养、提高学生自主学习能力。给各学科提供更多优质校外资源。加强校本资源库建设。所有学生都要有错题积累本。各

年级教研组要收集、建立学生易错试题库，定期进行错题再练，提高练习效率。各年级要在考试数据分析、运用上下大功夫，要精准定位学生存在的问题并进行校正。学习衡水经验，适度加大考试容量，培养学生做题能力。在严肃考风考纪上要采取切实有效的措施。组织一次教师专业知识考试。教学常规督导要做到“节节有检查、周周有量化、月月有奖惩”。

2、重视课程建设。严格执行国家课程计划，开足开齐各类必修课程，尤其是体育、音乐、美术、安全、生涯规划教育及心理健康课程。坚持“国家课程校本化、选修课程特色化、社团活动课程化、隐形课程系统化”的课程建设思路，落实《济源一中校本课程规划实施方案》，加大激励力度，构建多样化课程体系。综合实践活动（含研究性学习）、社团活动逐渐常态化，每学年进行一次成果展示评比。规范开展研学旅行。积极探索新高考背景下学生综合素质评价方式和途径。认真学习研究中学生核心素养、新课标、新考纲、新教材，积极应对2018级河南高考改革。

3、突出名生培养。明确实验班主体责任。给实验班更多的自主权。完善实验班教师考核、评价机制，提高工作待遇，吸引更多优秀教师参与实验班工作。建立实验班定期交流制度，取长补短，形成合力。继续进行初高中衔接实验。建设实验班班级图书资料小书架、专用阅读实验室。高度重视实验班教学专用资源平台建设，实现资源共享。调整奥赛辅导和名校自主招生培训策略，积极应对清华、北大自主招生的新变化。加强校本自主招生、奥赛教练员队伍建设。深入研究政策，广泛搜集信息，引导更多学生参与各层级高校自主招生考试，

为更多学生开拓更好的发展空间。高度重视体艺名生，特别是体育高水平运动员培养，力争在考上北大清华上有所建树。

深入研究新考纲及高考试题的变化，总结近年来高考的经验教训，以能力培养为核心，积极探索应对策略。制定具体、科学的备考方案，明确特点和任务，抓实、抓细各环节的备考工作。增加一本上线的考评权重。加强和重点大学的沟通交流，坚持校内培训与校外培训、现场培训与网络培训相结合，力争名生培养有新的突破。2017年高考，清华、北大、香港大学、香港中文大学等名校录取人数不低于2016年，本科上线率保持在90%左右。

4、综合创新改革。扎实推进综合创新高中建设，形成阶段性成果。逐步建立科学的分层教学体制。研究政策，总结课改先行区在实验过程中的经验教训，积极探索新一轮高考改革的应对之策。推动信息技术与课程深度融合，积极探索“互联网十”教育教学新模式，全面提升师生的信息技术素养和水平。

四、深化特色教育，持续实施品牌兴校战略

1、体艺教育。持续开展“阳光体育活动”，保证让学生每天锻炼一小时。进一步规范体育艺术课堂。按照省足球、篮球特色学校的要求，组织开展好校园足球、篮球课程与联赛。进一步规范体育、艺术招生工作。坚持全面发展、重点突破的原则，加大对各类竞技比赛队伍的支持力度，网罗优秀人才，改善训练条件，完善训练方案，争取各个竞赛项目在全省领先的基础上，在国家级比赛中有所突破。承办好2017年河南省“省长杯”校园足球联赛。

2、8+1工作室。进一步发挥团队在校内的凝聚力与辐射作用，

立足校内班级存在的普遍、热点问题开展研修与成果转化。工作室进一步向实践型与学术型相结合的团队迈进，在全国影响力持续扩大。

3、“心育”品牌。持续做好常规心理工作，策划特色心理活动，指导学生正确应对各种挑战和困难。筹备好主题为“催眠在学习力提升和家庭治疗中的应用”的全国研讨会。打造系列专题讲座，深度开发心理校本课程，推进心理健康教育向纵深发展。

五、加强队伍建设，打造一流专业化团队

1、干部队伍建设。加强干部队伍思想理论学习和业务培训，增强各级干部的责任意识、全局意识、创新意识和发展意识，提升领导干部的执行力。优化中层干部管理、考评机制。完善中层以上干部述职评议任用制度，激活各级干部干事创业的激情。继续探索干部能上能下机制。

2、班主任队伍建设。加强班主任队伍教育培训力度，提升班主任综合素养和能力。发挥8+1工作室的研究、示范、引领作用，提高班主任研修的针对性和有效性。鼓励班主任创先争优,完善“首席班主任”聘任、考核激励机制。采取综合措施和手段，促进班主任队伍专业化发展。

3、实施“强师”工程。发挥名师的引领、辐射作用，创建高水平学科梯队。健全教师成长档案。持续实施“青蓝工程”。持续开展“教坛新秀、教坛能手、教学标兵”系列评选活动，激励各层次的教师创先争优。继续打造“书香校园”，评选“十大读书人物”。鼓励教师将教学实践中发现的问题课题化，积极申报省市级课题。改革和完善教职工评价体系。完善教师流动、岗位竞争机制，激发教师工作活力。

4、教研室主任、教研组长、备课组长队伍建设。明确职责，完善考评办法。抓好教研室教学组织与管理工作，积极开展专业和课程建设工作。完善教研组、备课组工作机制，定期开展教学教研活动。加强教研室(组)文化建设，培养创先争优的团队精神。搞好衔接，搭建好各年级资源共享平台。采取多种方式，加大对教研室主任、教研组长、优秀教师的培训、激励力度。

六、凝聚发展合力，不断开创群团工作新局面

团委工作。办好青年党校、主题团课、主题团日活动，广泛开展“我们的节日”主题活动。规范社团管理，搭建展示平台，重点建设一批明星社团。依托学校十个志愿服务团队，引领志愿服务深层次发展。扎实推进“送教下乡”志愿服务，切实加强小课堂建设。持续办好家长课堂、家庭教育交流会和教师亲子小课堂，推进家庭教育不断深入。

工会工作。保障教职工民主决策、民主管理和民主监督权。鼓励组织多种形式的健身社团，开展丰富多彩的健身娱乐活动。根据教职工不同年龄特点，适度增加体检项目。组织教职工开展春游、秋游。保障教职工正常福利待遇。关心、帮扶困难教职工。

妇委会工作。加强妇女干部队伍建设。评选“十佳好媳妇”、“三八红旗手”，组织开展庆“三八”等系列活动。邀请专家对全校女教职工开展系列健康讲座。对女生开展青春期、自尊自爱等系列教育。

退休老干部、老教师工作。关心老干部、老教师身心健康，开展系列活动丰富老年生活。支持老干部、老教师为学校发展建言献策。支持老干部支部积极开展工作。管理好济源一中家属院。

七、优化后勤服务，努力增强师生获得感

严格落实物品采购、审批、报销等财务制度。完善出差审批、登记制度。加强学费收缴和管理。制定学生奖学金及减免困难学生学费、住宿费实施办法。规范印刷和征订资料、报刊的管理，建立制约机制。规范资金使用，每学期开展一次内部审计。大宗物品坚持政府采购，小件物品继续实行招标供货。利用、争取政策，保证教职工八小时外的工作得到尊重。加强固定资产管理。强力推进节水、节电、节纸等工作，扎扎实实建设节约型校园。

进一步优化餐厅管理，严把食品安全关，进一步提高餐厅饭菜的品质，在让师生吃的健康方面下更大功夫。继续开展“厨房开放日”活动。进一步增加教职工服务中心商品的种类，尽可能满足教职工多样化需求。创办教职工保健康复中心，切实关心教职工身心健康。

持续更新教学多媒体系统和师生电脑。把三个年级的阶梯教室改造为录播教室。逐步更换阶梯教室、教师餐厅、教师办公室、教室空调系统。维修行政办公楼漂板，保障师生安全。有序推进综合楼建设。

不断完善校园文化建设，进一步营造教学楼走廊、办公室、班级、餐厅、宿舍等的育人氛围，打造校园文化品牌。健全宣传工作运行机制，加强通讯员队伍建设。优化微信平台、校园网建设，多途径宣传学校发展成果，提升学校美誉度。完善舆情监测机制，做好舆情处置工作。

上下同欲者胜！２０１７年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是全面推行高考改革的过渡之年。我们面临的任务艰巨而繁重，在竞争日趋激烈的大环境中，在困难和压力面前，让我们团结一心，振奋精神，落实责任，撸起袖子加油干，用我们的智慧和汗水掀

开济源一中新的一页，用我们的实际行动开创济源一中更加美好的明天！