国家卫生和计划生育委员会办公厅关于印发卫生计生经济管理队伍建

国家卫生和计划生育委员会办公厅关于印发卫生计生经济管理队伍建设方案(2014―2020年)的通知

【法规类别】卫生综合规定

【发文字号】国卫办财务函[2014]882号

【发布部门】国家卫生和计划生育委员会

【发布日期】2014.09.30

【实施日期】2014.09.30

【时效性】现行有效

【效力级别】XE0303

国家卫生和计划生育委员会办公厅关于印发卫生计生经济管理队伍建设方案（2014-2020

年）的通知

（国卫办财务函〔2014〕882号）

各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局、人口计生委，委预算单位：

为加强卫生计生经济管理队伍建设，提升卫生计生经济管理能力和水平，我们研究制定了《卫生计生经济管理队伍建设方案（2014-2020年）》。现印发给你们（可从http：//下载），请结合实际，认真组织实施。

国家卫生计生委办公厅

2014年9月30日

卫生计生经济管理队伍建设方案

（2014-2020年）

为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》和《人口和计划生育中长期人才发展规划（2010-2020年）》等人才培养规划，加强卫生计生系统经济管理队伍建设，提高经济管理水平，制定本方案。

一、卫生计生经济管理队伍基本现状

卫生计生经济管理队伍是指卫生计生行业从事预算、财务、审计、资产、收费、价格、政府采购等工作的经济管理人员，是推动卫生计生事业科学发展的一支重要队伍。主要包括以下几个方面人员：

（一）各级卫生计生机构主管财务管理或经济管理工作的领导干部（含总会计师、总审计师）。

（二）各级卫生计生行政部门及所属单位从事财务管理工作的人员。

（三）各级医疗卫生、计划生育服务机构经济管理人员，含财务、审计、资产、采购、收费、物价管理等从业人员以及从事医院科室、项目、病种等成本核算人员。

目前，全国各级卫生计生机构有69649个，经济管理、财会人员40万人。卫生计生经济管理队伍在加强卫生计生经济管理工作方面发挥了重要作用，卫生计生系统经济管理水平不断提高，经济管理工作取得了显著成效。但是，卫生计生经济管理队伍还存在总量不足，人员业务素质与事业发展需要不相适应，财务管理领军人才缺乏，系统性的教育培训机制尚未建立，具有行业特点的经济管理队伍尚未形成等问题，经济管理队伍还不

能适应卫生计生事业改革和发展的需要。

结合卫生计生实际，实施系统的教育培训工程，加强卫生计生经济管理队伍建设，提升经济管理能力，已经成为当前和今后一个时期深化医改、促进卫生计生事业健康发展的一项重要而紧迫的任务，必须给予重视，予以大力推进。

二、指导思想、基本原则和主要目标

（一）指导思想。坚持以科学发展观为指导，加快实施人