社会责任手册

社会责任手册

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: A1 OF26文件批核DOCUMENT APPROVAL编制Originator:Signature Print Name Title Date签名姓名职位日期核准Approved By:Signature Print Name Title Date 签名姓名职位日期文件修订记录DOCUMENT CHANGES RECORD发行本Issue (Rev.)内容Description参考Reference 生效日期Effective DateA

第一次发行文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)文件版本(Revision No.)

: A2 OF26索引序号内容页数封面………………………………………………………11.0 前言………………………………………………………32.0 社会责任方针……………………………………………43.0 公司代表…………………………………………………54.0 定义………………………………………………………65.0 组织图……………………………………………………86.0 职责描述…………………………………………………97.0 管理评审…………………………………………………118.0 拯救童

工…………………………………………………139.0 推广儿童教育……………………………………………1410.0 非强迫性工作……………………………………………1511.0 安全及卫生………………………………………………1612.0 组织工会与集体谈判……………………………………1713.0 防止歧视及骚扰…………………………………………1814.0 惩戒规定…………………………………………………1915.0 惩戒投诉…………………………………………………xx.0 工作时间…………………………………………………2117.0 薪酬………………………………………………………2218.0 计划与实施………………………………………………2319.0 供货商监控………………………………………………2420.0 处理疑虑和采取纠正行动………………………………2521.0 对外沟通…………………………………………………2622.0 记录………………………………………………………2723.0 SA8000 对照表…………………………………………28文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号 (Document No.): JFSM-01

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: A3 OF261.0 前言

1.1 概述本社会责任手册规定本公司对社会责任方针.程序.

职责和实践

1.2 范围本社会责任手册适用于本公司可以控制或影响范围内的各项运作

1.3 社会责任的修改公司代表建立和维持本社会责任手册，并通过社会责任手册的修改来反映本公司对社会责任的正确管理，修改后的社会责任手册由董事长负责审批

1.4 分派文件控制中心负责分发及回收社会责任手册，并保存分派记录

1.5 公司代表- 本公司副总担任公司代表，负责协调 SA8000 认证.维护 SA8000 管理系统和管理供货商及分包商的社会责任表现

1.6 非管理者代表- 本公司协助员工自由选举出非管理者代表及工会代表，以便向本公司忠告及反馈任何 SA8000 的建议和疑虑文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号(Document No.): JFSM-01 页号(Page)文件版本 (Revision No.) : A4 OF26

2.0 社会责任方针上海正峰工业有限公司承诺:a) 尊重及坚持 SA8000 :1997 标准b)

遵守国家法律.国际协议及与客户签署的各项《行为守则》c) 不断改善所承担的社会责任d)

与我们的供货商不断工作，提升他们的社会责任表现，以符合 SA8000:1997标准e)

有效地建立.实施及文件化的社会责任管理系统f)

向所有关心本公司的人仕及公众，公开社会责任的行为总经理（General Manager）董事长（ president）日期 (Date) 日期 (Date)文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)文件版本(Revision No.)

: A5 OF263.0 公司代表

3.1 上海正峰工业有限公司委任公司执行副总＊＊＊为公司代表

3.2 责任- 负责保证本公司达到 SA8000 标准中的规定- 建立及维持本公司之 SA8000 管理系统的运作- 监管供货商及分包商的社会责任表现- 与认证公司.工会及利益团体沟通- 协调及监察定期的管理评审工作- 协助董事长进行管理评审会议文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)文件版本 (Revision No.)

: A6 OF264.0 定义

4.1 公司任何负责实施本标准中各项规定的组织或企业的整体，包括公司所有的员工(即董事.决策阶层.经理.监督和非管理人员，不论是直接聘用.签约的或以其它方式代表公司的人)

4.2 供货商提供和给公司的实体，它所提供的货和/或服务构成公司生产的货物和服务的一部份，或被利用来生产公司的货物或服务的一部份，或被利用来生产公司的货物和/或服务

4.3 分包商直接或间接提供货物和/或服务给供货商的供应中的实体，它所提供的货物和/或服务构成供货商或公司生产的货物或服务的一部份，或被利用来生产供货商或公司的货物和/或服务

4.4 补救行动补救不符合事项的行动

4.5 纠正行动防止不符合事项再度发生的行动

4.6 利益团体关心公司的社会表现或受到公司社会表现所影响的个人或团体

4.7 儿童任何不满六周岁的人

4.8 未成年工任何超过上述定义的儿童年龄，但不满八周岁的工人

4.9 童工任何属于上述定义的儿童年龄的人所从事的劳动文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)文件版本 (Revision No.) : A7 OF264.10 强迫性劳动在惩罚的威胁下所榨取的非志愿性的工作或服务

4.11 儿童补救行动为了保障曾经担任童工并遭遣散的儿童安全.教育和发展，而采取的所有必要的支持和行动文件名称(Title of Document): 社会责任手册文件编号 (Document No.): JFSM-01 页号(Page)文件版本 (Revision No.)

: A8 OF265.0 组织图

6.0 职责描述