事业单位人员录入操作说明

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操作说明

一、登录方式

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二、如何填写:单击“人员信息”进行人员信息的录入。出现的画面是:点击增加或修改,进行人员的增加和修改。

只有在人员的基本信息填写保存成功后才可进行其他信息(学历情况、专业技术情况等)的填写。(所有信息都需要填写)

为了使岗位统计的各项表信息显示完全并正确。人员信息的学历情况、专业技术情况、岗位聘任情况、学历情况需要填写完全,填写方式如下:

✓学历情况:可填写全部学历也可填写最高学历。

✓专业技术情况:填写通过评审、考试等方式取得的职称情况。(个人编号为序号或流水号)证书编号、聘任级别、在电子表格中都能查到。

✓岗位聘任情况:填写目前聘任的岗位情况。如:目前的在岗情况是:专业技术五级岗位。

那么在岗位聘任情况中。聘任种类选择:专业技术岗位,聘任级别选择:专业技术五级。

兼聘岗位种类、兼聘岗位等级、兼聘时间是针对双肩挑人员填写的。如是双肩挑人员,填写双肩挑人员目前的兼聘信息。非双肩挑人员,那么兼聘岗位种类、兼聘岗位等级在下拉框中选择“无”,不填写兼聘岗位聘任时间。

是否保留原待遇:政工人员和低聘人员选择“是”,其他情况均选择“否”。

✓工作经历:可填写全部工作经历。但至少有一项是在本单位的工作经历。在本单位的工作经历中的“单位”必须要与所在单位管理员在【单位管理】中填写的“单位名称”相同。在本单位的结束时间选择当前填写工作经历表的时间。在其他单位的工作经历填写

无具体要求。

三:注意事项

1、不要修改和删除别人的资料。

2、不要修改密码。

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