陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材料2

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省级骨干教师校本教研个人研修计划

省级骨干教师校本教研个人研修计划

省级骨干教师校本教研个人研修计划一、指导思想以“新课程、新理念、新课堂”为研究核心,以课程改革为契机,保持教研工作思路的连续性,通过校本教研,突出教研工作的先导性,积极推进素质教育,促进我校基础教育课程改革向纵深发展。

努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。

强化教研活动的针对性、实效性,努力探索新课程理念下的教学方法,加大课程改革的研究力度。

二、研修目标立足教学实际,以教育教学中的突出问题为切入点,集学习、实践、研究于一体,努力提高教研活动的针对性、系统性,加强可操作性、实效性,减少盲目性、随意性,促进教学水平及教学质量的全面提高。

要通过多种形式的教研活动,群策群力,解决教学工作中的实际问题,优选先进的教学模式、教学理论去指导教学实践,并总结经验,发现规律。

要逐步形成在研究状态下进行的教学实践性活动,通过参与校本教研,提升自我反思的意识和能力,提升自己的专业素养,改进自身的教学行为,不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革,推动教学质量稳步提升。

积极开展新教材的研究工作,充分发挥自己作为骨干教师的示范引领作用,迅速提高新任教师和青年教师的业务素质和教学研究水平。

三、研修要求把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的高素质的教师。

四、研修形式以参加学校校本研修活动为主,个人自主研修为辅。

省级骨干教师培训总1

省级骨干教师培训总1

省级骨干教师培训总结富县高级中学许延锋2013年3月16日至3月25日,由陕西省教育厅主办、安康学院承办的“陕西省高中政治学科骨干教师省级研修项目”开班仪式在安康学院隆重举行。

来自全省各地市的50名高中政治骨干教师学员参与了培训,我有幸成为此次参加陪训的学员之一。

在集中培训期间,我感觉,每天都是忙碌而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的导师、聆听不同研究方向的专家学者的谆谆教诲,每一天都能听到不同类型的培训内容,每一天都能感受到思想火花的碰撞与冲击。

在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向与目标,反思了以往工作中具备的优势和存在的不足。

作为一名中青年教师,我深深地感知到了自己在教育教学上存在的不足之处,在教学过程中今后需要提高和改善的地方。

经过十多天的学习,我相信自己是有所收获的:有机会与众多专家、学者面对面地进行座谈、交流,倾听他们对政治教学的理解、争鸣,感悟他们独特的教育教学方法;有机会与全省众多的一线政治老师进行即时的沟通与交流。

以下是我参加骨干教师培训学习的几点体会:一、适应教学实际的理论学习是自我提高的基本途径。

本次培训,听了马晓雄教授的《文化建设与师德新论》、石顺利老师的《课堂评价与反思研讨》、刘文川老师的《高中政治课学科能力的培养》、杨哲教授的《网络公关资源的获取与利用》等讲座十余个,从师德、当前教育教学改革动向、教科研、课堂教学专题、教材解读、现代教育技术应用等多方面进行学习与反思,各位知名专家、学者、特级教师从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对师德以及教育教学等各个领域的独特见解,我自己也在培训班主持的交流会上展示了自己对现代教育技术的应用、对课堂教学设计的自我理解,得到了广大骨干教师的认同。

让我们更清晰地意识到作为新世纪的教师该如何看待自己所处的位置,该如何去提升自己的业务水平。

教师的知识结构要合理,当今的自然科学,社会科学和人文科学是互相渗透、相互融合的,只懂自己专业的知识是远远不够的,这一点我们在本次学习中也好,在教育教学实践中也罢,体会是很深的,也就是说,作为当代教师,要适应新形势下的教育教学,“学无止境”既不是只对学生说的,也不只是停留在口头上的,我们要努力去做好教育教学当中各方面的知识,提高自己适应当前课堂教学的各种能力。

陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材料

陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材料

【陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材料】校本教研个人研修计划学员:郑多学校名称:西安市灞桥区四棉小学省级骨干教师校本教研个人研修计划“校本教研”是一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,本学期在新课程理念的引领下,本着对真实问题的探讨的研究态度去对待,抛却功利的念头,认真践行校本教研工作,带领教师通过教学反思提高教学水平,借助同伴互助提升教育理念,受益专业引领、感悟教育真谛。

我个人的校本教研计划如下:一、指导思想通过校本教研,促进我校基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥省级骨干教师的专业引领和辐射作用,努力提高我校信息技术教师的整体教学水平。

二、研修目标1、如何提高信息技术课堂教学的有效性,发展学生的创新能力。

逐步提高我校信息技术教学的教学水平。

2、不断进行信息技术教学课例研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

3、积极在小组开展信息技术新教材的研究工作,充分发挥自己“骨干教师”的示范引领作用,迅速提高小组其他教师的业务素质和教学研究水平。

4、解决教师在实际教学中的困难和问题,总结和推广教学经验,探索教学规律,推进我校课改工作向纵深发展。

三、研修要求:以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上,使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本,以能力发展为本,以自主学习为本)的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的高素质的教师。

陕西省中小学教师校本研修50问

陕西省中小学教师校本研修50问

陕西省中小学教师校本研修50问
同军咸
【期刊名称】《陕西教育(教学)》
【年(卷),期】2015(000)001
【摘要】刚刚过去的一年,在我们多次调研与采访中,许多校长与教师关于校本研修提出了一系列困惑。

为此,我们特邀陕西省教科所专家同军咸,就我省校本研修工作中存在的问题做了详细的解答。

本期特别推出———
【总页数】14页(P5-18)
【作者】同军咸
【作者单位】陕西师大
【正文语种】中文
【相关文献】
1.陕西省中小学教师参加教学能手评选50问 [J], 同军咸;罗侃淳
2.校本研修,临渭教育的名片——陕西省渭南市临渭区校本研修遍地开花 [J], 曹莉莉;聂蕾
3.陕西省中小学教师校本研修的探索与实践 [J], 同军咸;吴积军;王霞;白珍
4.校本研修:提升教师队伍整体素质的主要平台——高校、地方共建中小学教师校本研修实验区的实践与思考 [J], 周德锋
5.县级教师工作坊与校本研修的深度对接
——农村中小学教师常态化研修的有效路径 [J], 邓求平;刘硕鹏
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校本研修优秀教研组申报材料

校本研修优秀教研组申报材料

校本研修优秀教研组申报材料数学教研组教研组成员32人,省教学能手、省骨干3名,市学科带头人2人,市骨干教师10名,6人获得教育硕士学位,特级教师1人,高级教师13人,中级教师13人,初级教师14人。

多年来数学组的教师以教师的自身发展为导向,形成了自身的特色:团结求实,争先创优,脚踏实地,钻研进取。

数学教研组认真贯彻“以人为本”的教学方针,在学校领导的指导下,教研组、备课组共同研究、参与下,认真贯彻、落实“夯实基础、精讲精练、培养习惯、指导方法”的优质课堂教学要求,大面积提高学生的学习兴趣、学习成绩,并做出了一定的成绩。

一、指导思想以课程改革为重点,以促进教师专业化成长和学生的发展为根本,以大面积提高教学质量为核心,以学习型团队建设为载体,以信息技术为手段,以促进教师发展为中心,努力实现三个转变,即教师教学方式的转变、教师教学行为的转变、教师课堂教学的转变。

加强教师培训的规模和力度,提高校本研修质量与实效,促进了教师的专业化发展,使我校数学教学工作再上新水平。

二、工作回顾1、以新课改理念为指针,大力提高教师教育理论水平,。

教师是重要的教育资源,提高教师的教育教学能力,就是增加教师资源存储量。

(1)积极参加市组织的听课及培训班的学习,使每一位教师在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。

(2)鼓励和支持每一位教师自费订阅教学杂志,开阔视野,提高认识。

(3)加强对新课程标准的学习和研究,深化教学改革。

认真学习新课标,把握新课标“立足于促进学生的发展,为他们终身学习、生活和工作奠定基础”的精神,加强对新教材体系和内容安排的宏观研究,继续开展集体备课和教学反思活动,切实提高备课和讲课教研水平。

(4)继续开展教学研究活动,规范教学常规,提升课改意识。

2、鼓励教师参加教育科研,提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。

每位教师围绕学校的研究总课题自定个人教育教学研究的子课题,并在平时的教学实践中尝试、积累、总结、改进、提高。

国培计划(2015)—陕西省乡村教师网络研修与校本研修

国培计划(2015)—陕西省乡村教师网络研修与校本研修

7. 工具:使用了哪些研修工具?如何进行组合与运用的?
8. 专业引领:组织者如何在活动过程中发挥专业引领?产生了哪些生成性的资 源?
9. 效果及反思:参与数(低于或超出预设)、跟贴数、精华贴数
10. 结论(归纳梳理,含观点、看法、解决方法、策略、方案等等)
附:活动精华帖汇编、活动相关图片、活动中涌现出的积极分子介绍、其它典型
“国培计划(2015)”—陕西省乡村教师网络研修与校本研修整合培训 工作坊坊主——学科研修活动案例
市县(区)学校
坊主姓名:
填表日期:
请选择自己组织的一个活动进行描述 1. 主题:源于(什么任务目标和问题)?如何确定(遴选、提炼、聚焦)?如何
表述?(主题词、词组、问题)
2. 内容:请按照实际开展活动情况进行选择 基于本地或本校工作计划、要求和实践的研修活动 基于“相关知息技术助力下的课件制作、课例及微
研讨) 其他。_________________
3. 形 式 : 线 下
线上
线上与线下相结合,活动链接地址:
_____________________________________
4. 范围:开放到什么程度(组、校、区……)?参与者(预设?随机)?
5. 同伴互助:通知、开会……
6. 流程:是什么?出于何种考虑?受制于何种条件?
课、试卷及分析评价措施等) 基于“现场涉入的观察性研修活动”(课堂观察、教研组活动观察) 基于“交流互动的合作性研修活动”(专家坐堂、疑难会诊、主题研讨、学情
会商、经验分享、信息共享、专题辩论、跨界交流) 基于“经验改组的反思性研修活动”(制作反思档案、记录教学叙事、留下研
修痕迹) 基于“科研引导的参与性研修活动”(课题研究、科研导引、教师论坛、专著

陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材1

陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材1

【陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材料】本人主持校本教研活动方案----信息技术课堂教学的点滴研讨学员:郑多学校名称:西安市灞桥区四棉小学-----四棉小学信息技术课堂教学的点滴研讨一、指导思想为了进一步加强课程改革的深度和广度,进一步转变教师的教学观念,提高本组教师教研能力,依靠科研解决我组在教学管理、教学方式、方法等方面急待解决问题,从而促进我组信息技术教学水平的全面提高。

二、目标远期目标:坚持以学科教学作为研究主体,构建学习化、科研型的教研组。

近期目标:以教学经验及教学的点滴体会形式为切入点,通过同伴研讨,在互学互动中共同提高;通过课堂实践发现问题,解决问题,以个人课堂教学的点点滴滴为突破口,提高教师的科研究意识;为学校发展提供成功经验,为教学提供参考。

三、研讨措施:1、以各自教学经验,课堂教学案例等,以如何提高息息技术课堂教教学有效性为主线,积极参加研讨活动,并且将各自的体会及经验加以交流,形成文稿。

作为校本教研的第一手资料。

2、教研组长冉宏斌负责研讨会的秩序,骨干教师郑多主持研讨会。

任来金进行记录。

3、研讨本着真实、认真的态度。

四、本组情况介绍全组教师10位,5位是高级教师教师。

2位是年轻教师。

老教师具有富的教学经验和坚实的专业知识,年轻教师现代化教育技术水平高。

本组每位教师都十分敬业,上进心很强,组员之间团结协作,人际关系融洽,所有这些为校本教研实施奠定坚实基础。

五、实施方案1、努力做好校本培训工作。

请区教研员刘晓红到校作专题讲座,明确校本教研内容,方法形势及目标,确定不同阶段本组校本教研主题。

2、同伴互助,共同提高——教学经验交流。

首先,开展师徒结对,促进青年教师尽快成长。

本教研组有3位教师教龄不满三年,学校要求具有丰富经验的老教师和骨干教师,自觉履行培养、指导青年教师责任,广泛开展新老教师结对活动,并作为一项常规活动加以落实。

要求徒弟在上课前必须先听师傅的课,实地感受教学过程,学习成功经验;师傅主动听徒弟的课,了解徒弟的不足并给予指导,同时也吸收青年人先进思想和方法,师徒各展其长,又互帮互学,优势互补。

陕西省教育厅关于表彰全省中小学教师校本研修工作先进集体先进工作者及先进个人的通知

陕西省教育厅关于表彰全省中小学教师校本研修工作先进集体先进工作者及先进个人的通知

陕西省教育厅关于表彰全省中小学教师校本研修工作先进集体先进工作者及先进个人的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅•【公布日期】2015.01.04•【字号】陕教师〔2015〕2号•【施行日期】2015.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文陕西省教育厅关于表彰全省中小学教师校本研修工作先进集体先进工作者及先进个人的通知陕教师〔2015〕2号各市(区)教育局,韩城市、神木县、府谷县教育局,厅属有关单位:2010年,省教育厅印发了《关于全面推进中小学教师校本研修的意见》(陕教师〔2010〕69号)及实施方案,就我省深入推进中小学教师校本研修工作做了全面部署。

4年来,在各级教育行政部门、教科研机构和各级各类学校及广大教师和教育工作者的共同努力下,我省校本研修推进工作取得了良好效果。

校本研修已逐步成为我省提高基础教育教学质量、加强教师队伍建设的有力抓手。

为表彰在我省中小学校本研修工作中做出突出贡献的先进集体、先进工作者和先进个人,根据《陕西省中小学教师校本研修工作实施方案》(陕教师〔2011〕74号),经过各级教育行政部门、教科研机构和各级各类学校逐级申报推荐,省教育厅组织专家评审,决定授予西安市教育局、宝鸡市新建路中学等142个单位“陕西省校本研修工作先进集体”荣誉称号,咸阳市教育教学研究室刘聪胜等32名同志“陕西省校本研修工作先进工作者” 荣誉称号,铜川市宜君县城关一小刘文胜等100名同志“陕西省校本研修工作先进个人”荣誉称号(具体名单见附件)。

省教育厅希望受表彰的先进单位和个人,珍惜荣誉、再接再厉、立足岗位、扎实工作,为我省基础教育改革发展做出新的更大的贡献。

陕西省教育厅2015年1月4日附件陕西省中小学教师校本研修工作先进集体先进工作者及先进个人名单校本研修工作先进市(6个)西安市教育局渭南市教育局安康市教育局榆林市教育局商洛市教育局汉中市教育局校本研修工作先进县区(26个)西安市长安区教育局西安市新城区教育局西安市莲湖区教育局西安市碑林区教育局宝鸡市金台区教体局宝鸡市扶风县教体局宝鸡市千阳县教体局咸阳市旬邑县教育局咸阳市三原县教育局咸阳市秦都区教育局铜川耀州区教体局铜川市宜君县教育局渭南市临渭区教育局渭南市合阳县教育局渭南市澄城县教育局延安市宝塔区教育局延安市黄陵县教研室榆林市绥德县教育局榆林市横山县教育局汉中市宁强县教体局汉中市洋县教体局安康市宁陕县教体局安康市旬阳县教体局商洛市山阳县教体局商洛市洛南县教体局韩城市教育局校本研修工作先进学校(100个)西北大学附属中学西安市实验小学西安市盲哑学校西安市第八十五中学西安莲湖区庆安小学西安交通大学附属中学西安市新城区后宰门小学西安高新第一中学西安市灞桥区纺织城小学西安市东元路学校西安市碑林区大学南路小学西安市大雁塔小学西安市蓝田县安村镇白村初中宝鸡市新建路中学宝鸡市金台区逸夫小学宝鸡市陈仓区虢镇中学宝鸡高新第一小学宝鸡市凤翔县凤翔中学宝鸡市岐山县城关小学宝鸡市千阳县启文小学宝鸡市麟游县镇头小学宝鸡市眉县首善镇东关小学宝鸡市扶风县扶风小学咸阳市长武县昭仁中心小学咸阳市旬邑县逸夫小学陕西咸阳中学陕西咸阳高新一中咸阳市武功县实验小学咸阳市实验中学咸阳市三原县中山街中心小学咸阳市泾阳县逸夫小学咸阳市淳化县方里中学咸阳市彬县实验小学铜川市宜君县高级中学陕西省煤炭建设公司第一中学铜川王益区七一路小学铜川耀州区关庄中学铜川耀州中学铜川新区裕丰园小学铜川市教育科学研究室渭南高级中学渭南市临渭区北塘实验小学渭南市华县城关小学渭南市华阴市城关初级中学渭南市大荔县教学研究室渭南市蒲城县桥山中学初中部渭南市澄城县教学研究室渭南市合阳县合阳中学渭南市富平县曹村中学延安市志丹县刘志丹红军小学延安市宜川县城关小学陕西延安中学延安市教育教学研究中心延安市第一中学延安实验小学延安市吴起县宜兴希望学校延安市黄龙县中心小学榆林市教科所榆林中学榆林市苏州中学陕西省子洲中学榆林市清涧县城关小学榆林市米脂县第三中学榆林市靖边县靖边中学榆林市定边县第五中学汉中市汉台区第四中学汉中市南郑县城关第一中学汉中市城固县集灵小学汉中市西乡县第一中学汉中市勉县勉阳初级中学汉中市略阳县东关小学汉中市镇巴县城关小学汉中市留坝县城关小学汉中市教研室汉中市陕飞二中安康市旬阳县师训教研中心安康第一小学安康市汉滨区果园小学安康市紫阳县中学安康市岚皋县肥城关中学安康市宁陕县城关小学安康市汉阴县城关一小安康市平利县长安小学安康市石泉县后柳初级中学安康市白河县第三中学商洛中学商洛市教研室商洛市商州城关小学商洛市洛南县古城镇新华中学商洛市丹凤中学商洛市商南县教研室商洛市山阳城区第二小学商洛市镇安县教研室商洛市柞水县下梁中学陕西省西安小学西北农林科技大学附属中学杨陵区教育教学研究室杨陵区高级中学西安市第六十六中学咸阳长庆子弟学校礼泉分校校地共建校本研修先进单位(10个)陕西师范大学陕西省教育科学研究所陕西省小教中心陕西学前师范学院西安文理学院榆林学院陕西理工学院商洛学院咸阳师范学院陕西省宝鸡教育学院校本研修工作先进工作者(32名)王利西安市教育科学研究所曹永川西安市新城区教师进修学校张强西安市惠安中学田培中宝鸡市教育局教研室朱明科宝鸡市金台区教育体育局刘聪胜咸阳市教育教学研究室王智敏咸阳市渭城区道北小学李晓萍铜川市宜君县云梦中心小学李建星铜川市教育科学研究所郭九胜渭南教育研究所郏京武渭南市大荔县教育局弥荣周渭南市教育局赵根全渭南市临渭区教研室郝时明延安市教育教学研究中心孙亚莉延安职业技术学院附属小学李平榆林市教科所崔春榆林市横山县教研室韩瑛汉中市宁强县教学研究室朱新华汉中市洋县教研室陈晓靖安康市教育局王颖安康市教研室张建玉商洛市洛南县教体局张斌商洛市教育局杨峡杨陵区教研室韩党卫西北农林科技大学附中张立言韩城市实验小学王延芳西安市第六十六中学沈素青咸阳长庆子弟学校礼泉分校杨孝龙陕西省小教中心王越群陕西学前师范学院华榕咸阳师范学院黄元英商洛学院校本研修工作先进个人(100名)何国柱西安市周至县第三中学王养民西安市雁塔区教师进修学校刘婷西安市新城区教师进修学校王宏哲西北工业大学附属中学王兰英西安市教育科学研究所冯建平西安铁一中梁斌陕西师范大学锦园小学张德昌西安市临潼区华清中学牛伟西安市远东第一中学郗莎西安市蓝田县北关小学郝彬西安市高陵县第一中学许丽西安市灞桥区东城第二小学任军利宝鸡市教育局教研室白浩宝鸡市渭滨区宝桥小学梁春宇宝鸡市陈仓区实验小学苏坤宝鸡高新中学亢宝丽宝鸡市凤翔县横水镇第一中学郑金侠宝鸡市岐山县凤鸣镇杏园逸夫小学张鹏程宝鸡市眉县青化中学刘东海宝鸡市陇县教育体育局张江凤宝鸡市麟游县教研室王乐明宝鸡市太白县咀头小学李步雷宝鸡市凤县河口镇中心小学仇黎明咸阳市永寿县监军中学董武军咸阳市旬邑县教育教学研究室司惠霞咸阳市兴平市秦岭中学李社教咸阳市渭城中学刘欣咸阳市秦都区中华路小学张宏民咸阳市武功县西塬初中刘健咸阳市三原县西周中学景俊海咸阳市乾县教研室梁国荣咸阳市礼泉县实验小学贾小敏咸阳市泾阳县姚家巷中学刘文胜铜川市宜君县城关一小闫妍铜川市第五中学张新奇陕西省煤炭建设公司第一中学王芳芳铜川市耀州区塔坡小学张茂全铜川市耀州区教育教学研究室郭转玲铜川市新区文家明德小学郭希青铜川市一中魏开江渭南高级中学余小华渭南初级中学刘晓莉渭南市教研所乔丰年渭南临渭区实验小学张建敏渭南市合阳县第三初级中学李小峰渭南市大荔县实验小学王朝晖渭南市富平县实验中学侯宁宁渭南市蒲城县东街小学郑静渭南市高新区教研室魏民侠渭南市澄城县教研室张延莉延安市富县城关小学王亚琴延安市甘泉县初级中学王军生延安市延川县第二中学万峰延安市子长县李家岔镇中心小学路晓冰延安市实验中学鲁利平延安市洛川县杨舒乡中心小学冯涛延安市延长县教研室白雪延安市安塞县初级中学曹海军陕西省子洲中学袁永军榆林市第一中学分校梅俊华榆林市第九小学马欣陕西省榆林中学高娟榆林市横山县第二小学白秋文榆林市绥德县江德小学常小平榆林市教科所常秋梅榆林高新区教研室伍中兴汉中市汉台区教研室张芹芹汉中市南郑县新集镇中心小学韩朝晖汉中市城固县朝阳初级中学赵庆芬汉中市洋县南街小学高文东汉中市宁强县铁锁关小学齐静汉中市佛坪县十亩地镇中心小学张庆辉汉中市经济开发区南区初级中学袁晓明陕西省汉中师范附属小学张龙海安康市初级中学韩静安康市第二小学沈军梅安康市汉滨区培新小学马文驹安康市旬阳中学吴琼安康市汉阴县实验小学万吉忠安康市平利县师训教研中心余顺康安康市石泉县中池镇中心小学向美均安康市镇坪县高级中学任君商洛市商州区中学李丹瑛商洛市商州城关二小杨锋商洛市洛南县西街小学马平富商洛市丹凤县西街小学王眺枝商洛市商南县幼儿园朱才宝商洛市山阳县教研室张美芳商洛市柞水县城关小学王晓商洛市小学杜巧霞杨陵区杨陵小学陈敏娜杨凌高新小学胡治强杨陵区高级中学魏建功杨陵区张家岗小学蒙学成长庆二中杨鸿彬长庆八中吕晓强长庆未央湖学校吴积军陕西省西安小学王敏韩城市新城区第三小学王英芳韩城市新城区第一初级中学。

陕西中小学教学名师成长计划[1].骨干教师培养对象申报表

陕西中小学教学名师成长计划[1].骨干教师培养对象申报表

陕西中小学教学名师成长计划[1].骨干教师培养对象申报表
附件2:
陕西省中小学骨干教师培养计划培养对象申报表
所属市县:商洛市丹凤县
所在单位:陕西省丹凤中学
姓名:刘晓敏
填表时间: 2011年4月1日
陕西省教育厅制
填表说明
1.填表内容应具体、真实,具有代表性,并按照要求填写。

2.本表一式5份。

被推荐人选经省教育厅审核确定后,本表1份归入本人人事档案,另外4份分别存入省、市、县级教育行政部门业务档案。

一、基本情况
三、近五年来教育科研成果和受表彰奖励情况(请附相关证明材料,并与申报表分开装订成册)
四、担任教师培训教学任务、公开课、示范课等公益性教学活动、
组织开展校本研修
及指导青年教师等情况
五、本人未来5年专业发展愿景,以及对省上实施名师成长计划或骨干教师培养计划的建议
七、审核及推荐意见。

省骨干教师研修计划

省骨干教师研修计划

省骨干教师研修计划在教育领域,教师的素质和能力直接影响到教育质量和学生的成长。

为了提升教师队伍的整体水平,各省教育部门通常会制定一系列骨干教师研修计划。

以下是一份省骨干教师研修计划的范本,旨在通过系统的培训和实践,提高教师的专业素养和教学能力。

一、研修目标本研修计划旨在通过理论学习与实践操作相结合的方式,使骨干教师在教育教学理念、教学方法、学科知识、信息技术应用等方面得到全面提升。

同时,通过研修活动,建立起教师之间的交流与合作平台,促进教师专业成长和团队协作能力的提升。

二、研修内容1. 教育教学理念更新:围绕新时代教育理念,引导教师树立正确的教育观、学生观和教学观。

2. 教学方法创新:介绍并实践多元化教学方法,如探究式学习、合作学习等,以适应不同学生的学习需求。

3. 学科知识深化:针对教师所在学科,提供前沿的学科知识讲座和研讨,加深教师对学科本质的理解。

4. 信息技术应用:培训教师运用现代信息技术进行教学设计和资源开发,提高教学效率和质量。

5. 实践经验分享:组织优秀教师分享教学案例和经验,鼓励骨干教师之间的相互学习和交流。

三、研修形式1. 集中培训:定期组织骨干教师参加面授课程,由专家讲授理论知识和案例分析。

2. 在线学习:利用网络平台,提供在线课程和资源,方便教师随时学习。

3. 教研活动:鼓励教师参与教研组活动,进行教学观摩、研讨和反思。

4. 个人研修:要求教师制定个人研修计划,通过阅读专业书籍、撰写教学反思等方式自我提升。

四、研修时间本研修计划周期为一年,分为四个阶段:1. 第一阶段(1-3月):以理论学习为主,辅以教学案例分析。

2. 第二阶段(4-6月):侧重教学方法的实践操作和信息技术的应用。

3. 第三阶段(7-9月):进行教学实践和教研活动,分享教学经验。

4. 第四阶段(10-12月):总结研修成果,进行成果展示和经验交流。

五、考核与评价1. 过程评价:通过参与度、互动情况、作业完成情况等对教师的研修过程进行评价。

省级名师骨干教师研修计划

省级名师骨干教师研修计划

省级名师骨干教师研修计划在教育领域,提升教师的专业素养和教学能力是推动教育质量提高的关键。

为了实现这一目标,省级教育部门通常会制定一系列针对名师骨干教师的研修计划。

以下是一份典型的省级名师骨干教师研修计划范本,旨在为教师提供一个全面的成长和发展平台。

一、研修目标本研修计划旨在通过系统的培训和实践活动,提升骨干教师的教学理论水平、教学技能和科研能力,使其成为引领学科发展、推动教育创新的领军人物。

二、研修内容理论学习1. 最新教育政策解读:深入理解国家和省级教育政策,掌握教育改革的方向和趋势。

2. 先进教学理念:学习国内外先进的教学理念,如素质教育、终身学习等。

3. 专业知识更新:根据教师所在学科,提供最新的专业知识和研究成果。

技能提升1. 教学方法与技巧:分享和实践多样化的教学方法,如项目式学习、合作学习等。

2. 信息技术应用:提高教师运用信息技术进行教学的能力,如智慧教室的使用、在线课程的开发等。

3. 评价与反馈:学习有效的学生评价方法和对教学效果的反馈机制。

科研能力培养1. 课题研究:指导教师如何选题、立项、实施和总结课题研究。

2. 学术论文写作:提供学术论文写作的指导和训练,提高教师的学术表达能力。

3. 学术交流:组织教师参加学术会议,鼓励与其他教育工作者交流心得。

三、研修形式1. 集中培训:定期组织线下集中培训,邀请教育专家进行授课。

2. 在线学习:利用网络平台,提供在线课程和资源,方便教师随时学习。

3. 实践操作:鼓励教师将所学知识应用到实际教学中,进行教学设计和实践探索。

4. 案例研讨:定期举行案例研讨会,分析典型教学案例,提炼经验教训。

四、研修时间安排本研修计划周期为一年,分为四个阶段:1. 启动阶段(1个月):介绍研修计划,明确目标和要求。

2. 深化学习阶段(4个月):进行理论学习和技能提升。

3. 实践操作阶段(4个月):将所学知识应用于教学实践,进行案例研讨。

4. 总结提升阶段(2个月):总结研修成果,进行经验分享和成果展示。

陕西省中小学教师校本研修50问

陕西省中小学教师校本研修50问

陕西省中小学教师校本研修50问作者:陕西教育科学研究所同军咸编者按:刚刚过去的一年,在我们多次调研与采访中,许多校长与教师关于校本研修提出了一系列困惑。

为此,我们特邀陕西省教科所专家同军咸,就我省校本研修工作中存在的问题做了详细的解答。

本期特别推出——同军咸,陕西省特级教师,正高级教师,主要从事中小学教师教科研工作,陕西师大聘任为硕士生导师;近几年荣获教育部优秀论文评选一等奖两项,二等奖和三等奖各一项;省级(陕西省基础教育规划办)和教育厅一等奖八项,二等奖、三等将各一项。

发表论文八篇,主编(著)四册,参编教材、教参三十七册。

承担国家教育部课题一项,省级重大规划课题七项。

校本研修是在什么样的背景下提出的?“校本研修”的概念是2004年3月27日袁贵仁副部长在一个培训会议上正式提出的。

陕西省的校本研修始于2010年省教育厅下发的《关于推进中小学校本研修的意见〔陕教师201069〕69号文件》中提出来的。

主要目的是全面提升教师专业水平,落实教育部“中小学教师每五年完成360学时的继续教育任务”,均衡基础教育资源,促进中小学教育教学和课程改革的全面发展。

开展校本研修有何必要?一是校本研修是社会的发展的需要与国家的要求。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

”“提高教师业务水平。

完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。

通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,培养教育教学骨干。

”二是校本研修是教师专业成长的主要途径。

三是校本研修是推进课程改革的重要抓手。

陕西省推进中小学校本研修工作是如何安排部署的?2010年底,陕西省教育厅下发了《陕西省教育厅文件关于全面推进中小学教师校本研修的意见》(陕教师〔2010〕69号);2011-2014年底共组织校本研修“引领者“高级研修班30期。

分别在旬阳县、临渭区和西安市召开了全省中小学校本研修现场推进会。

省级骨干教师研修总结

省级骨干教师研修总结

省级骨干教师研修总结省级骨干教师研修总结阳春三月,春光明媚,我有幸参加了2017年陕西省骨干教师省级研修培训。

几天来,分别了任毅老师讲授的《名师的成长历程》;罗增儒老师的《案例分析与教师成长》;赵小云老师的《让我们的数学课回归数学本原》;焦宇老师的《漫谈教师如何在工作状态下做研究》;刘旭亮老师的《新课程疑难问题解析》;罗新兵老师的《数学活动经验积累的案例分析》等精彩课程,并参加了西工大附中、西安中学观摩课的学习,和与会专家、老师进行了互动交流。

我感觉此次学习收益很大,各位名师理论新颖,教学内容丰富多彩。

经过紧凑而充实的学习,使我在教育教学理念上完成了一次洗礼,感悟颇深。

任毅老师在《名师的成长历程》提出:优秀教师的品质不是与生俱来的,也不是天赐或者恩赐之物。

而是通过实践逐步获得的。

“一个成功的教师,首先是一个善于不断自我更新观念的学习者,只有在及时地汲取当代最新教育科研成果的基础上,才能立于不败之地。

”时代在不断进步,社会在不停前行。

同样,教育教学理念也应与时俱进。

教师职业的任务,是让学生“学会学习”;因为这一点,教师自己必须是真正善于学习的人。

因为只有教师知道如何去学,学生才有可能跟随他学习。

教育是事业,其意义在于献身;教育是科学,其价值在于求真;教育是艺术,其生命在于创新。

最重要的是转变观念,——教师比学生更需要学习。

承认自己需要学习,才可能有真正的学习。

现代教师不再比喻为“一桶水”,而应当被比喻为“一条不断流动的河流”,“装满一桶水,享用一辈子”的思想已不适应现代社会的发展。

教师不仅是奉献者,更应是一名终身学习者。

教师的独特性在于教师就是学生学习的活教材。

教育是道德的事业、教师的形象、学识和人格魅力,往往是学生学习兴趣和成长的源泉,新课程背景下要求教师必须重塑形象。

事业上体现执着、敬业、乐业、奉献精神;课堂上体现学者风范、智者风采,一举手一投足应该是那样的引人入胜;对学生充满心、耐心、童心,充满亲情和热情;处事为人上,体现诚信谦和的品格、高雅知礼的气质。

2021年周逊富-陕西省校本研修骨干引领者培训心得体会

2021年周逊富-陕西省校本研修骨干引领者培训心得体会

周逊富-陕西省校本研修骨干引领者培训心得体会陕西省校本研修骨干引领者培训心得体会陕西省丹凤中学周逊富这次,参加咸阳师院校本教研省级教师培训,在思想上受到很大的震动,教育观念得到了更新。

1、感激完善的后勤保障这次培训,院方给予高度重视,在食宿方面进行投资,宿舍新配置电脑、空调、卫浴等设备,而且院方领导多次看望学员,感受到大家庭的温暖,享受到了家的感觉。

2、感受名师的风采培训中,我深深体会到了咸阳师院领导、老师的热情。

专家和学者精心的准备和严谨治学的态度令人感佩,班主任郁鹏和严昕璇老师的热情开明、兢兢业业敬业精神使人倍感温欣。

3、聆听精彩的讲座江苏南通和咸阳知名的专家学者的讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。

专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。

他们的讲座折射出一种责任、一种风范,使我们的心灵得以净化,人格得以升华。

4、体会教学观念的更新通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。

要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。

在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。

在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。

师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。

我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

5、升华校本教研的引领专家们在教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。

骨干教师考核报告

骨干教师考核报告

骨干教师考核报告骨干教师考核报告(通用21篇)随着个人素质的提升,报告使用的次数愈发增长,不同的报告内容同样也是不同的。

那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是店铺收集整理的骨干教师考核报告,欢迎阅读与收藏。

骨干教师考核报告篇1时间过得真快,一转眼走上三尺讲台已xx年整,立足少农近8年,眨眼本学年在忙忙碌碌中又快接近尾声了,上周在领导支持和同事的信任中有幸被评为了校级骨干教师,回顾一年来的工作历程,往昔努力和艰辛仍历历在目,现把一年来的工作情况总结如下:一、爱岗敬业,全身心投入工作去年,由于我生产孩子,毅然辞去了我热爱的班主任工作,可是我有时省去了中午回家喂孩子的机会利用午自习进班级给孩子们辅导作业,或给不写作业的、上课不听讲的学生家长打电话沟交流,反映他们各自的情况,希望家长们多督促和教育。

我将自己的爱全身心地融入到学生中,研究课堂,研究学生。

课前我积极与教研组中的老师共同钻研教材,课上凭着“关注每位学生的生命成长”、“让每位学生都获得成功”的理念,积极引导学生质疑问难,让学生学会学习、善于学习,使所带班的学生乐于阅读。

为提高每位低年级的学生学习母语的能力,我与教研组的老师合作将全册教材进行分类,以课题的形式进行课堂教学研究。

课内课外相结合进行读读画画写写系列练习;这样不仅提高了学生学习语言文字的能力,而且还激发了学生学习语文的兴趣。

二,努力提升业务水平,积极参加教研活动我深知“人活到老,学到老”的道理,教书育人是一项任重而道远的使命,要与时俱进,不断学习新的教学理念和提升业务水平。

于是我坚持参加校内外组织的教学研讨活动。

以提高自己的教学水平。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养知识上做到课课清。

对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

2、认真参加各级教研活动与,学习学校同事与名师的教学方法,并在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

陕西省教育厅办公室关于做好推荐陕西省中小学教师校本研修工作指导专家的通知

陕西省教育厅办公室关于做好推荐陕西省中小学教师校本研修工作指导专家的通知

陕西省教育厅办公室关于做好推荐陕西省中小学教师校本研修工作指导专家的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅办公室•【公布日期】2021.03.23•【字号】陕教师办〔2021〕5号•【施行日期】2021.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文陕西省教育厅办公室关于做好推荐陕西省中小学教师校本研修工作指导专家的通知各设区市教育局,杨凌示范区教育局、西咸新区教育卫体局,韩城市教育局,神木市、府谷县教育和体育局,厅属有关单位,各有关高校:为进一步提高我省中小学教师校本研修工作的水平与质量,满足全省中小学教师专业发展的需求,经研究,省教育厅拟更新调整陕西省中小学教师校本研修工作专家指导委员会。

现就做好有关推荐人选事项通知如下:一、推荐范围及条件(一)推荐范围。

各级教育行政管理部门、教研、培训、电教部门等优秀培训管理者、骨干培训者和优秀教研员;驻陕高校、中小学和幼儿园优秀教师、优秀校园长。

(二)推荐条件。

1.政治立场坚定,师德高尚,教书育人成绩突出,在本领域和同行中有较高声誉,获得市级以上党委政府和教育行政部门荣誉。

获省级以上荣誉者优先推荐。

2.长期从事中小学、幼儿园和特殊教育学校教学、管理、研究等工作,具有丰富的理论和实践经验,熟悉国家教育领域改革发展趋势;具有丰富的教师教育知识储备和工作经验;具有较强的教师培训政策理解、项目设计、课程研发、组织实施和教育评价等能力;具有丰富的教师教育工作指导经验和较强的研究能力与创新精神,愿意为推进全省中小学教师校本研修工作服务。

3.被推荐人选年龄应不超过55周岁,具有高级职称,从事教育教学、教师培训、教学研究工作15年及以上;特级教师、“三级三类”骨干教师优先推荐。

二、专家职责协助做好全省中小学教师校本研修工作中长期规划,为各地开展中小学教师校本研修工作提供专业指导;协助开展全省中小学教师校本研修工作的政策理论研究和实践调查研究,为工作决策和教师发展提供支持;协助做好中小学教师校本研修质量和效益的评估工作,总结、交流和推广各地校本研修工作经验。

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【陕西省骨干教师省级研修校本教研考核材料】
学术论文
-------小学信息技术教学中初步改革的探索实践
学员:郑多
学校名称:西安市灞桥区四棉小学
小学信息技术教学中初步改革的探索实践
[内容摘要]:
文章以作者教学实践中进行的课堂改革实践探索的深刻体会和教学点滴为基础,以信息技术课程的教学活动为主线,从学以致用,学生乐学; 激发兴趣,培养创新;教学互动,培养合作;注重差异,因材施教;尊重道德,远离网吧五个方面浅谈如何正确对待信息技术课程学习及如何上好信息技术这门课程。

新课改给我们带来了信息技术教育的新观念,广大信息技术教师面对新的挑战和考验,如何找到一种有效的教学方法,使更多的中小学生都能轻松自如、兴趣盎然地进入计算机应用的大门,逐步成为计算机的主人,需要我们倍加努力。

[关键词]:信息技术创新合作因材施教
小学信息技术课程主要是让学生初步学会计算机的使用,培养学生的创新意识和创造力,为适应信息社会的学习工作和生活打下必要的基础。

下来我把自己近两年来教学改革实践中的一些体会总结出
来。

一、学以致用,学生乐学
《中小学信息技术课程指导纲要》中明确指出要让学生“了解信息技术在日常生活中的应用,培养学生学习、使用计算机的兴趣和意识”,也就是说要让学生“用”,用所学到的知识和技能去解决实际生活中的问题,让所学的知识为自己服务。

我校使用的是陕西省中小学信息技术教材,教材内容灵活、注重实用性,就教材本身而言大大吸引学生的学习兴趣。

我针对每个年级的教学内容和特点,制定相应的教学计划,让学生学有所用。

学生可以利用“画笔”设计贺卡,用“Word文字处理”写作文、记日记、写通知等,用“PowerPoint”来制作班级通讯录及学习课件等。

用“Frontpage”制作学校、班级网页……这样,学生在课堂上所学的内容都是与生活息息相关,都能在日常生活中用到的,学生学起来有兴趣,乐于学。

在课堂上设计练习时,要注意实用性。

例如:我在给六年级学生讲完“电子邮件”一课后,我就把自己的E-mail地址告诉学生,让他们课外给我发电子邮件。

学生们给我发了很多电子邮件,其中有美丽的图画、精彩的贺卡等,有的学生还告诉我一些心里话。

我收到后一一回信,信中写的都是赞扬、鼓励的话语,这在给他们以自信心和鼓励的同时,也拉近了师生间的距离。

学生学习新知的劲头也更足了。

二、激发兴趣,培养创新
学生对计算机本身就具有一定的好奇心,充满着学习的兴趣,上
课时应充分调动学生的学习兴趣,要变学生的“要我学”为“我要学”,我在教学过程中根据学生的年龄特点和心理特征,创设生动有趣的情境,为学生提供思维的空间,让学生的思维在这样的氛围中去探索、去创造。

例如在六年级信息技术Frontpage 2000的教学中,先给学生演示几个精美、内容丰富符合小学生年龄阶段的网页,比如有关足球、音乐和少年科学的网页,课堂气氛立即活跃起来,并告诉他们通过Frontpage 2000的学习大家同样可以制作出自己感兴趣并有自己风格的网站,还可以发表到Internet从而让其他人共同欣赏自己的作品。

这样充分调动了学生学习制作网页的兴趣,然后要求学生下课后自己去找感兴趣的有关资料,上机课时制作成自己的网页,并鼓励学生一起探讨研究课本上没有讲到的技巧来丰富自己的网页同时展示给其他同学,以激励学生的创造性。

学生体验到学习的快乐,教学效果显著。

三、教学互动,培养合作
学生是课堂的主人,教师应当以启发代替灌输、以辅导代替管制。

理论课并不是代表要讲满一节课的理论知识,教师在教学过程中起到贯通、点拨作用,所以我在教学中只给孩子讲一些难懂的、易错的地方及怎样学的方法,更重要的是发挥学生的自主性和合作性。

在整个教学中做到全方位的互动,即师生互动,人机互动,生生互动。

在课堂上学生有问题可以和教师或同学交流,寻求别人的帮助并且开展合作学习的活动。

例如:在教学五年级的PowerPoint2000的超链接时,老师先让学生演示没有链接的作品,接着提问:现在只能一张张按顺
序演示,那么你能任意播放指定的演示文稿吗?然后让学生自主学习。

有的学生讨论、尝试,有的学生在看书寻找,有的学生在使用帮助系统……同学之间也不由自主地互相帮助起来。

最后让学生互相交流,并选出组长代表进行发言,教师进行适时的点拨,同学们拿出可行的方案,这样学生很容易就掌握了超级链接的方法。

通过合作,培养学生相互学习、相互帮助的意识,形成合作互助的精神,还培养学生主动探索的精神和善于思考的习惯。

四、注重差异,因材施教
学生高低层次差距很大,造成学生差距的主要原因是“先天因素、学习环境、学习方法和主观努力的不同。

这就要求教师“关注差异、分层教学”,照顾到各层次学生的求知需求,做到“因人施教、因材施教”,全面提高教学质量,培养不拘一格的人才。

我在教学中将每班学生相对分为高、中、低三层,但这种层次是动态的,教师可根据学生以后的学习情况做相应的调整。

给学生布臵任务、练习时也按照分出的层次分别布臵,后进生必须基本上达到大纲的要求,优生尽其所能开发他们的潜能。

还要面向每个学生的每个层面,注重个性发展,发挥其自身优势,比如有的学生在操作练习中表现出对绘画的强烈兴趣,有的学生对网页的制作很感兴趣,可以分别的进行辅导发挥他们的特长,调动全体学生非智力心理因素的积极作用,让每个学生各有所长,做到因材施教,有的放矢。

同时教师在教学中及时点评,这样能使学生体验成功的喜悦。

每一节课都应安排一个固定的评价环节,对学生的作品进行展示。

即使是一个不理想
的作品,教师也要找出闪光点,给予充分的肯定。

让学生体验成功,找到自信,找到自己的学习目标。

五、尊重道德,远离网吧
当今的社会各种信息层出不穷,既有大量的、丰富的学科知识、动人事迹等信息,也泛滥着一些不科学、伪科学、不健康的甚至有害的信息垃圾。

计算机犯罪、计算机病毒肆虐、个人隐私遭到威胁等都是信息技术发展所带来的消极后果。

网络由如一柄双刃剑,在增强青少年与外界沟通和交流的同时,其中的不良影响也影响了一些青少年的心理和生理健康。

因此教师在教学过程中,加强对学生使用信息技术的人文、伦理、道德和法制的教育,培养学生鉴别信息真伪的能力和负责任地使用信息技术,是教师在教学过程中一项不可或缺的任务。

社会上的网吧属于营业性的场所,还有些没有资质的黑网吧。

它们对学生的上网环境没有保证。

针对学校的高年级学生经常到网吧上网玩游戏,QQ聊天等。

有时甚至包夜玩个通宵,影响了学习和正常的生活。

作为一名信息技术的教师我认为合理的疏导、沟通让学生如何正确对待上网,如何远离网吧回到校园是个非常重要的问题。

学生在游戏中往往是被刺激的效果,精美的画面所吸引,面对其中的思想性和意义性缺乏正确的认识。

我们应该教育学生,现在正处在学习知识的重要阶段,应把计算机作为一种帮助学习的工具,而不是高级游戏机。

另外还可以鼓励那些喜欢游戏的学生,如果你自己想编出更好的,更有趣的游戏软件。

现在开始努力学习计算机知识,将
来成为一个出色的软件工程师。

教师可以在平时收集一些与学生学习生活有关的网站,介绍他们上一些专给学生使用的,具有一定学习价值的网站。

如何帮助学生树立正确的网络道德观念,减少由于网络负面影响所带来的危害,是保证青少年学生健康成长的需要,是培养教育适应现代化信息社会发展人才的需要。

我们教师有责任和义务教育学生正确对待上网问题。

我们也要正确对待学生上网的问题。

远离网吧,回归校园吧孩子们。

总之,开设信息技术课的主要任务,是培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能,并通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力,引导他们自主学习,培养独立操作主动探索的能力和协作精神。

教育学生认识和理解与信息相关的文化、伦理和社会等问题,负责地使用信息技术,培养学生良好的信息素养,把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段,为适应信息社会的学习、工作、生活打下基础。

【参考文献】:
1、《中小学信息技术课程研究》吕品
2、中小学信息技术指导纲要(试行)》基教[2000]35号
论文提纲
一、学以致用,学生乐学
二、激发兴趣,培养创新
三、教学互动,培养合作
四、注重差异,因材施教
五、尊重道德,远离网吧。

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