礼宾部岗位职责及操作规范
礼宾部各项工作制度

礼宾部各项工作制度一、前言礼宾部是酒店的重要部门之一,主要负责接待客人、提供信息、安排行程、解决问题等服务。
为了确保礼宾部工作的顺利进行,提高服务质量,制定一套完善的礼宾部各项工作制度至关重要。
以下是我酒店礼宾部各项工作制度的详细内容:二、礼宾部的职责和任务1.1 礼宾部的服务范围:礼宾部主要负责接待客人、提供信息、安排行程、解决问题等服务。
1.2 礼宾部的服务内容:礼宾部的服务内容包括行李寄存、贵重物品保管、清洁卫生、订票预订等。
1.3 礼宾部的服务标准:礼宾部的服务标准包括礼貌热情、细致周到、高效准确等。
三、礼宾部的人员管理2.1 招聘:礼宾部的招聘应根据岗位要求进行,包括学历、专业、语言能力等方面的要求。
2.2 培训:礼宾部的人员应接受相关的培训,包括礼仪、沟通技巧、业务知识等方面的培训。
2.3 考核:礼宾部的人员应定期进行考核,以确保其服务水平和专业素质。
2.4 奖惩制度:礼宾部应建立完善的奖惩制度,对表现优秀的员工进行奖励,对表现不佳的员工进行惩罚。
四、客户服务流程3.1 接待客人:礼宾部应在客人到达前做好准备工作,包括接机/接站、引导客人前往酒店等。
3.2 提供信息:礼宾部应提供酒店的各项服务信息,包括餐饮、娱乐、旅游等方面的信息。
3.3 安排行程:礼宾部应根据客人的需求和时间安排行程,如预订机票、火车票等。
3.4 投诉处理:礼宾部应设立投诉处理机制,对客人的投诉及时回应并妥善处理。
五、物品管理4.1 礼宾部应建立健全的物品管理制度,确保物品的合理使用和妥善保管。
4.2 礼宾部应对贵重物品进行专门保管,并建立健全的贵重物品登记制度。
4.3 礼宾部应对行李寄存进行规范管理,确保行李的安全和整洁。
六、财务管理5.1 礼宾部应建立健全的财务管理制度,确保财务的合理使用和准确记录。
5.2 礼宾部应对各项收费项目进行明确标价,并定期检查收费项目的合法性。
5.3 礼宾部应对收费款项进行及时上交,确保财务的规范管理。
礼宾岗位职责与流程
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礼宾部岗位职责和工作规程一.主要职能1.在门厅或机场、车站迎送宾客2.负责客人的行李运送、寄存,确保其安全3.负责向客人借出雨伞,轮椅和包装用的物品4.负责公共部位找人5.引领客人进房,为客人介绍房间内的设施及使用方法,并向客人介绍酒店服务项目、服务特色等,适机进行宣传推销新产品6.在酒店范围内分送包裹、报纸、信件、传真、电传、留言、留物、特快专递、房间钥匙及酒店各部门的各种报表,以及公共场所摆设的迎送拍和指示牌等7.协助管理和指挥门厅入口处得车辆,确保畅通和安全8.在工作区域内回答客人的询问,并向客人提供酒店服务信息及酒店周边环境信息,为客人指引方向9.负责制定范围内的卫生工作10.为客人提供召唤出租车服务11.负责运输本部物资和其他接待客人的物品12.负责客人其他委托代办事项二、组织结构三岗位职责一.礼宾主管岗位主管1.落实和执行前厅经理等及上司的指令,负责礼宾部全面工作2.编排本部门的班期及休假,处理临时的请假3.指导监督和考核本部门员工遵守纪律,执行工作程序的情况4.确保无误,认真检查行李的合理存放、分配、运送5.管理行李员、门童,督导其按规定的工作程序操作,疏导门前车辆6.合理安排员工班次,组织本部门培训工作,做好工作日记和礼宾部的的大事记录7.检查下属人员的仪容仪表,了解员工思想动态及个人生活情况,帮助员工解决工作和生活中的困难8.处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉,管理本部门内的劳动服务工具及各种业务报表9.协调本部门与相关部门的工作,及时反映本部门工作情况,与前厅部经理保持最直接的关系,更好滴做好本部门工作10.安排人力准确运送团体和散客行李进出酒店11.组织培训,召开小部门会议,传达酒店的政策及工作要求12.站于礼宾台内接听电话,回答客人的询问,办理客人行李的寄存和提取13.观察大厅内的情况,维护大厅内的秩序及督导本部门员工对客人的服务14.分配本部门员工工作,及时派送各种报表,报纸、信件、传真、留言、包裹的15.指派员工完成临时性的工作16.做好交接工作,认真落实每一件事,避免工作上任何失误17.监督检查行李员的每日工作内容及流程18.人员短缺时,顶替行李员岗位,空岗时及时联系大堂副理19.对客人遗失物品处理,并作好记录以便日后做好查询20.记住常住客人、VIP客人的相貌、称呼,缩短与客人的距离感21.负责各项委托代办业务二.礼宾领班岗位职责1.不知每日具体工作任务,在酒店接待特殊客人,亲自指挥门前服务工作,保证客人称心满意2.确保工作无误,认真检查行李的合理存放、分配运送3.管理行李员、门童,督导其按照规定的工作程序操作,疏导门前车辆4.合理编排员工班次,组织本部门培训工作,做好工作日记和礼宾部的大事记录5.检查下属的仪容仪表,了解员工思想动态及个人生活情况,帮助员工和生活的困难6.处理来自酒店内外的各类与本身业务与管的投诉,管理本部门内劳动服务工具及各种业务报表7.制作各类有关统计报表和资料8.人员短缺时,顶替行李员岗位9.对于客人遗留物品处理10.记住常住客人、VIP客人的相貌、称呼,缩短与客人的距离感11.做好委托代办的统计工作12.负责收集员工在工作中的各种案例,负责将客人的各种对酒店服务及设施设备的意见反馈给部门;三礼宾部岗位职责1.上岗前检查好自己仪容仪表是否端正,整齐2.班前交接,了解当天工作安排(会议,宴会,婚宴和团队情况)3.清点部门内寄存物品(将行李房内客人寄存物品与行李记录核对)4.对已完成的工作经行确认以及未完成的工作进行跟进5.每天更换B馆大堂报价报纸,派送各部门报纸、楼层报纸、报表、信件、话费单、待签单,规定15分钟内完成本项工作,特殊情况例外6.记录会议,宴会,婚宴时间,地点,更换水牌并核对水牌内容7.站岗时听从分配,正常情况下,站一小时休息一小时,若离开本岗位及时找同事或大堂副理补岗,避免出现空岗现象8.提取派送行李、指引换房、终止房门、叫车、看房等日常工作9.迎送客人并回答客人询问10.负责运送抵离店客人的行李,提供寄存行李和物品转交服务,委托代办服务11.视情况根据客人需求向客人介绍酒店的设施与服务项目12.为客人提供叫车服务和机场接送服务13.为客人提供送餐服务并提供客借的雨伞和轮椅14.杜绝向客人索要小费15.根据天气控制开灯、关灯时间,夜间关灯时与大堂副理沟通,A、B两馆同时关闭,视具体情况而定16.每日夜班做好礼宾部的卫生工作,每隔三天对行李车进行保养17.更换每日天气预报,取报表,待签单及话费单门童岗位职责1.开关车门、酒店大门,迎接、送别客人2.为客人安排出租车3.提供停车服务4.负责升降国旗及酒店店旗5.完成上级交办的其他工作6.回答客人的问询,必要时为客人提供帮助7.对于重点客户,记住车牌号,能准确称呼客人8.向部门主管汇报客人提出的合理化建议四.工作内容一.礼宾主管工作内容1.提前10分钟到岗并签到,检查下属员工的仪容仪表及出勤情况2.掌握当日、当次客房出租状况,以及餐饮宴会、VIP客人、团队抵离店等客务信息3.根据任务合理安排班次,调配岗位和工作任务,保证各岗位工作正常运转4.办理委托代办服务,满足客人提出的特殊要求5.与前台接待、销售代表协调合作,及时为团队客人去送行李6.督导检查客人寄存的行李物品符合酒店规定7.检查行李车、物品存放货架、行李网、轮椅、客用雨伞等设备用品的完好程度8.按部门要求对下属员工出勤及工作的表现进行考核评估9.按计划对下属员工经行培训二礼宾部领班的工作内容1.提前10分钟到岗并签到,协助部门主管检查员工的仪容仪表2.检查行李房行李的登记及保管情况3.了解当天入住情况,对团队及VIP客人提前对岗位做好安排,做好对客服务4.检查夜班员工维护、保养设施设备的工作情况5.与夜班员工做好工作交接,对已完成工作经行确认,对未完成工作及时做好跟进6.合理安排当值员工派送报纸、留言、信件等各县工作7.了解当天的会议及宴会情况,检查水牌的更换情况,并督导员工做好指引工作8.合理安排员工的站岗和用餐时间9.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问10.做好日常的对客服务工作,对新员工的工作情况予以关注,必要时对其加以指导11.对客人寄存和转交的物品要做好保管,在行李寄存记录本上作好记录并做好交接12.与夜班员工做好交接,并核对行李房内寄存行李件数,对夜班工作做好安排。
礼宾领班工作职责与职位要求精选12篇
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礼宾领班工作职责与职位要求精选12篇礼宾领班工作职责与职位要求 1工作职责1、大厅秩序维护、外来人员管理、客户接待;2、维护大厅区域公共秩序,保障大厅各进出通道安全畅通,对大厅人员进行有效指引;外来人员、客户、员工家属(老人/小孩)的管控和指引;3、熟悉管控区域周边环境,了解大厅开放功能及基础信息;4、关注大厅视线范围内的动态,发现异常情况及时处理并上报主管;5、负责大厅闸机或车库门禁人员进出管理工作,依据甲方规定核实识别人员身份后,主动帮助刷卡进出;6、遇到前台突发事件,有应变和处理能力;7、提供团体和重要客户专梯服务;8、妥善保管、使用公司财物,原则上门岗不寄存客户物品,可引导至前台寄存;9、使用岗位规范用语,耐心解答客户提出的问题,及时反馈意见和建议;10、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确;11、严格执行物品出门制度;12、本市公、检、法人员进入时,直接放行,通知监控中心跟进并立即上报安全经理;外地公、检、法人员进入时,需核实相关信息,报备项目经理及行政确认后放行,并做好记录;13、完成上级交代的'其它任务。
岗位要求:1、学历要求:高中及以上学历,优秀人员可适当放宽;2、身高175cm以上3、专业要求:退伍军人优先;4、工作经验:物业消防安全工作经验一年以上。
礼宾领班工作职责与职位要求 2工作职责:1、负责做好营销案场接待工作,以规范的服务礼节,树立公司品牌形象;2、熟悉营销案场物品的'摆放,保证物品不遗失、受损,做好物品的检查、整理工作,核对记录;3、检查营销案场设施设备、照明灯是否正常工作,如发现设施、物品被毁坏须予以记录并通知相关人员维修养护;4、检查营销案场卫生情况;5、项目及样板房功能介绍,礼貌礼仪、茶水服务;6、回答客户的询问,主动做好服务工作;7、了解和收集客户的建议和意见并及时反馈给上级领导;8、配合地产公司营销活动。
职位要求:1、18—35周岁,净身高165cm以上;2、高中/中专及以上学历。
礼宾-岗位职责
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礼宾领班
任职资格
知识技能能力
教育水平
初中及以上
专业要求
无
工作经验
1年以上礼宾工作经验
职业资格
无
专业技能
基本掌握礼宾知识和技能
能力要求
有良好的表达沟通能力,一定的应变能力
其他要求
无
职责:配合好公司的其他工作
工作任务
1.协助收银处做好离店客人的确认
2.做好对团队,会议和VIP客人的服务接待工作
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工作及时率达95%以上
2.客户满意率达90%以上
3.内部员工满意度达80%以上
4.突发事件处理及时率达100%
工作难点
处理突发事件
工作禁忌
工作欠认真、不主动、不负责
岗位名称
礼宾
岗位代码
110021551
礼宾领班
工作目的
在礼宾领班的领导下 ,主要负责做好客人的接待工作,配合其他部门做好日常的工作,提高自身的专业技能。
工作描述
职责任务
职责:做好客人的接待工作
工作任务
1.根据客人情况,做好客人的接待工作
2.根据工作任务,并利用休息和用餐
3.客人提供优质服务,提高工作效率
职责:配合其他部门做好日常的工作
工作任务
1.与保安部人员互相配合,及时疏导门前的车辆,确保门前交通畅通
2.做好行李运送服务,送茶水服务,擦鞋服务工作
3.保障客人行李安全和优质服务
职责:提高自身的专业技能
工作任务
1.新员工多参加店规纪律教育和现场礼貌礼仪培训
2.学习处理服务过程出现的差错及责任事故的正确操作流程
礼宾部岗位职责和工作流程
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礼宾部岗位职责和工作流程第一篇:礼宾部岗位职责和工作流程礼宾部岗位职责和工作流程礼宾部概述礼宾部,位于饭店的大堂。
礼宾部人员分行李员和司阍(门僮DOORMAN),24小时值班。
礼宾部负责住客行李的运送;代客行李寄存;雨伞的寄存和出借;公共区域寻人;陪同散客进房和介绍客房设施;分送客用报纸;分送客人信件和留言;代客收货传递;协助管理和指挥到店车辆的停靠,确保畅通和安全;回答客人的问询及为客人指引方向;传递酒店有关表单;为客行李打包与维修;机场码头和车站的接送工作与其它委托代办事项;大堂告示启牌的安放;为会议团队客人资料和器材提供搬运;为客提供电瓶车车场接送服务。
礼宾部各级人员职能和工作职责礼宾部部主管工作职责1、对前厅部经理负责、根据经理指示制订本分部工作计划,检查核实计划执行情况2、培训、考核、督导本分部员工,遵守劳动纪律,遵守酒店规章制度及工作程序。
3、检查、督导在岗员工仪容仪表、操作技能和语言技巧。
4、听取领班汇报,分配领班工作并加以指导。
5、负责本部排班,安排本分部员工休假并上报批准。
6、掌握当天客源情况、接待重点、安排人力。
确保各项工作正常、顺畅进行。
7、申领和控制,管理本分部的用品与设备高施,定期安排人手进行维护、保养。
8、根据员工表现,及时执行奖惩制度。
9、根据员工思想动向,适时开展积极向上的文娱活动,以调动员工的积极性。
10、向部门汇报本分部的工作情况,保持与其它分部的沟通、联系与合作,创建良好的合作氛围。
11、参加部门会议和召集下属开会,及时进行上情下达与下情上达。
礼宾部部领班工作职责1、对部门主管负责,通过正确有效的管理,确保本班次工作的正常运转,并严格督导下属员工为到店客人提供高质量,高效率的行李运送服务2、提前到岗与上一班次进行交接,明确当日的接待情况,行李库存量,重要客人的大至抵店时间,以及人手的配备,各用品是否齐全,设备设施是否完好。
3、进行班前训示、点名、检查员工的仪容仪表,分配工作,集体接班。
礼宾员工作职责和服务标准
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礼宾员工作职责和服务标准礼宾员作为酒店服务团队中的一员,承担着重要的服务职责,为酒店客人提供礼貌、热情、周到的服务。
其工作职责和服务标准直接关系到客人对酒店的整体印象和满意度,因此礼宾员需要具备一定的专业素养和服务意识。
礼宾员的工作职责主要包括:1. 问候与接待:礼宾员是酒店客人的第一道接触,需要热情主动地迎接客人,帮助他们解决问题,为他们提供所需的帮助和信息。
2. 行李搬运:礼宾员需要协助客人将行李搬运至客房或者酒店大堂,帮助客人顺利入住或者退房。
3. 司机服务:为需要用车的客人提供专业的司机服务,确保客人的行程顺利进行。
4. 导览服务:为客人提供当地景点的导览服务,让客人更好地了解当地文化和风土人情。
5. 预订服务:为客人提供餐厅、机票、租车等预订服务,满足客人个性化的需求。
礼宾员的服务标准包括:1. 仪表端庄:礼宾员需要保持整洁的仪表形象,穿着工作制服,注意言谈举止。
2. 热情周到:礼宾员需要对客人保持热情友好的态度,满足客人需求,解决客人问题。
3. 专业技能:礼宾员需要具备行李搬运、司机服务、导览等专业技能,为客人提供优质的服务。
4. 沟通能力:礼宾员需要善于沟通,倾听客人需求,与客人建立融洽的关系。
5. 团队合作:礼宾员需要与同事密切配合,保持团队合作精神,共同为客人提供满意的服务。
总之,礼宾员的工作职责和服务标准直接影响到客人对酒店的整体体验和评价。
作为一名礼宾员,需要不断学习提升自身专业素养,保持积极向上的服务态度,为客人提供更好的服务体验。
希望每位礼宾员都能够认真履行自己的工作职责,做到服务至上,用心服务每一位客人。
酒店礼宾员工作流程及岗位职责说明
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酒店礼宾员工作流程及岗位职责说明1. 工作流程1.1 迎接客人- 当客人到达酒店时,礼宾员要立即出现在入口处,微笑并热情地欢迎客人。
- 根据客人需求,提供必要的帮助和指导,例如提供行李搬运服务、引导客人到前台办理入住手续等。
1.2 行李搬运- 当客人需要帮助搬运行李时,礼宾员要主动接手行李,并确保将其安全地送到客人的房间。
- 礼宾员需要对行李进行必要的标记和记录,以确保行李的安全和及时交付。
1.3 导引服务- 当客人需要前往不同的酒店区域或设施时,礼宾员要提供导引服务,确保客人能够准确、迅速地抵达目的地。
- 礼宾员要熟悉酒店的布局和各个区域的功能,以便为客人提供准确的导引和地点解释。
1.4 出行安排- 礼宾员要帮助客人安排出行,提供关于交通工具、路线和时间的建议。
- 礼宾员可能需要协调与当地出租车公司、旅游公司等的合作,以满足客人的各种出行需求。
1.5 入住手续办理- 在客人到达酒店时,礼宾员要引导客人到前台办理入住手续。
- 礼宾员需要确认客人的身份信息,并将其提供给前台员工进行核实和记录。
1.6 其他服务- 礼宾员还可能提供其他服务,如预订餐厅、购买门票、安排送机等。
- 礼宾员要根据客人需求和酒店政策提供相应的服务,并确保客人的满意度和体验。
2. 岗位职责2.1 客户服务- 礼宾员要热情、友好地与客人沟通,提供优质的服务体验。
- 礼宾员应主动了解客人需求,并积极协助解决客人的问题和困难。
2.2 团队合作- 礼宾员需要与酒店其他部门(如前台、客房服务等)紧密合作,以确保整个团队的协调运作。
- 礼宾员应与同事之间保持良好的沟通和协作,共同为客人提供满意的服务。
2.3 安全掌控- 礼宾员需要对酒店的安全和秩序负责,并定期巡视酒店各个区域,确保客人和酒店的安全。
- 礼宾员应及时报告任何异常情况,并与安全部门合作处理突发事件。
2.4 专业知识- 礼宾员需要熟悉酒店的各项设施、服务项目和政策,以便为客人提供准确的信息和建议。
礼宾部规章制度(4篇)
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礼宾部规章制度礼宾部是一个重要的管理部门,负责接待来宾、安排会议和活动等工作。
为了确保礼宾工作的高效和有序进行,制定一系列的规章制度是必要的。
下面是礼宾部的规章制度,内容涵盖了礼宾工作的各个方面。
第一章总则第一条为了规范礼宾部的工作,提高接待服务质量,确保工作有序进行,制定本规章制度。
第二条礼宾部的工作宗旨是:热情接待、精心服务、周到安排、高效处理。
第三条礼宾部的工作原则是:公正、公开、公平、高效。
第四条礼宾部的职责是:接待来宾、安排会议和活动、协调各部门工作、提供咨询等。
第五条礼宾部所负责的接待工作,包括重要来宾、官方代表团、外国访问团、大型活动的接待等。
第二章接待流程第六条接待来宾前,礼宾部应及时准备接待工作,包括接待方案、接待用品、接待地点的准备等。
第七条接待来宾时,礼宾部应派出接待小组,由一名主接待员负责统筹工作,其他成员分工协作。
第八条接待小组在接待来宾时,应以礼貌、热情、周到的态度为来宾提供服务,并全程陪同来宾完成接待活动。
第九条接待过程中,礼宾部应及时记录来宾的需求和意见,并及时反馈给相关部门,确保问题得到及时解决。
第十条在来宾离开后,礼宾部应做好相关接待报告和总结工作,并及时进行交接。
第三章会议安排第十一条会议安排前,礼宾部应与相关部门充分沟通,明确会议的目的、规模、时间、地点等。
第十二条会议室的布置应整洁、舒适,设备设施应齐备,确保会议的顺利进行。
第十三条在会议进行中,礼宾部应及时提供所需的服务,如提供饮品、纸笔、投影仪等,并确保会议的秩序。
第十四条会议结束后,礼宾部应做好会议材料的整理和存档工作,并及时提供会议纪要给相关人员。
第四章活动组织第十五条在举办大型活动前,礼宾部应与相关部门充分协调,明确活动的目的、规模、时间、地点等。
第十六条活动的场所应安排在适当的地点,并做好场地的布置和安全保障工作。
第十七条活动期间,礼宾部应全程关注活动的进展,及时处理各种问题,并保持与主要参与者的沟通和合作。
礼宾部规章制度
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礼宾部规章制度
是指礼宾部门根据工作需要和相关法律法规制定的内部规章制度,用于规范礼宾部门的工作流程和员工行为准则。
一、工作职责:
1.协助上级完成外事活动的筹备、组织、实施等工作;
2.接待来访人员,提供礼仪接待服务;
3.协助组织国内外重要活动的筹备工作;
4.保障国家元首、政府官员及重要外宾的接待工作;
5.开展外事礼仪培训和文化交流活动;
6.接受上级领导交办的其他工作。
二、工作流程:
1.接到任务后,及时与相关部门进行沟通,制定工作计划;
2.根据接待对象的身份和级别,进行礼仪准备工作;
3.与接待对象的酒店、餐厅等进行预定;
4.安排接待队伍,制定行程安排;
5.对接待场所进行布置,确保环境整洁、温馨;
6.在接待过程中,及时向上级汇报工作进展;
7.根据接待对象的需求,提供相应的帮助和服务;
8.完成任务后,及时总结工作经验,提出改进意见。
三、员工行为准则:
1.严守职业道德,保持良好的形象和仪态;
2.遵守工作纪律,按时完成任务;
3.保守国家机密和商业机密,不泄露相关信息;
4.不接受或索取客人的财物、礼品;
5.客观、公正、诚实地对待工作,不偏袒个人或组织;
6.团结协作,主动与相关部门沟通合作;
7.不私自请假或旷工;
8.遵守礼仪部门的工作制度,服从上级指挥。
以上为礼宾部规章制度的基本内容,旨在规范礼宾部门的工作,确保礼仪接待工作的顺利进行。
同时,礼宾部门还可根据具体情况制定其他细则,以满足实际工作需求。
酒店礼宾部工作岗位职责要求范文

酒店礼宾部工作岗位职责要求范文一、岗位职责:1.接待和热情地迎接客人: 在客人抵达酒店时, 礼宾部工作人员应该率先向客人致以热情的问候, 并帮助客人办理入住手续。
在客人离开酒店时, 礼宾部工作人员应该热情地告别客人, 并为客人提供必要的帮助。
2.提供行李搬运服务: 礼宾部工作人员应准备好行李推车, 并主动帮助客人搬运行李。
在客人离开酒店时, 礼宾部工作人员也应帮助客人将行李放到出租车车厢或其他交通工具上。
3.提供信息和导引服务: 礼宾部工作人员应熟悉酒店内部和周边的设施、服务以及旅游景点, 能够向客人提供准确和详细的信息, 并给予客人合理的建议。
礼宾部工作人员还应熟悉酒店内部的各个部门和人员, 并能够为客人提供导引服务。
4.协助客人解决问题: 礼宾部工作人员应对客人提出的问题给予积极回应, 并尽力协助客人解决问题。
如果客人有特殊需求或请求, 礼宾部工作人员应尽力满足客人的要求。
5.协助客人安排交通工具: 礼宾部工作人员应根据客人的需求, 为客人安排合适的交通工具, 如出租车、豪华轿车或包车等。
在客人离开酒店时, 礼宾部工作人员还应帮助客人叫车。
6.管理前厅区域:礼宾部工作人员应保持前厅区域的整洁和安全, 并确保前厅设施的正常运作。
当有酒店活动或大型会议时, 礼宾部工作人员应协助会议组织者进行前厅区域的管理。
7.提供行李寄存服务:当客人需要寄存行李时,礼宾部工作人员应为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全可靠。
8.维护酒店形象:礼宾部工作人员应以良好的仪表仪容和专业素养代表酒店形象,通过专业、周到的服务给客人留下良好的印象。
二、任职要求:1.教育背景: 大专或本科学历, 酒店管理或相关专业优先考虑。
2.工作经验: 具备1年以上酒店礼宾部工作经验, 有五星级酒店工作经验者优先考虑。
3.语言能力: 具备流利的英语口语和书写能力, 能够与国际客人进行清晰、流畅的沟通。
4.技能要求: 善于沟通和交际, 具备良好的人际关系和服务意识。
礼宾的岗位职责

礼宾的岗位职责
1. 迎接和接待客人,包括提供礼貌和热情的问候,协助客人办
理入住手续,并为客人提供必要的信息和指引。
2. 确保大堂和接待区域的整洁和有序,包括保持椅子、桌子、
地毯和装饰物的清洁,并定期检查和维护设施设备。
3. 协助客人解决问题和需求,包括提供额外的服务,如预订餐厅、租车、购买门票等。
4. 管理行李服务,包括协助客人搬运行李、提供行李寄存和送
达服务,并确保行李的安全和完整。
5. 协助安排客人的交通和出行安排,如预订出租车、安排接送
服务等。
6. 协助组织和执行酒店的活动和庆祝活动,如迎宾仪式、宴会、会议等。
7. 提供客房服务,包括协助客人办理退房手续、提供送别服务,
并收集客人的反馈和建议。
8. 协助维护客户关系,包括与客人建立良好的沟通和互动,确保客人满意度和忠诚度。
9. 遵守酒店的规章制度和礼仪要求,确保服务质量和客户满意度。
10. 协助其他部门的工作,如前台接待、客房服务等,确保酒店各项服务的顺利运作。
礼宾的岗位职责

礼宾的岗位职责
1. 迎接和接待客人,提供礼貌、专业和热情的服务,确保客人感到受到尊重和重视。
2. 协助客人办理入住和离店手续,提供必要的信息和帮助。
3. 协助客人安排行李搬运和送餐服务,确保客人的需求得到及时满足。
4. 确保大堂和接待区域的整洁和有序,保持良好的工作环境。
5. 协助客人预订餐厅、租车、购买门票等服务,提供必要的协助和建议。
6. 处理客人的投诉和问题,及时解决并向上级报告。
7. 协助组织和执行酒店的活动和会议,确保活动顺利进行。
8. 协助其他部门的工作,如前台、客房服务等,确保酒店的整体运营顺利进行。
9. 熟悉酒店设施和服务,能够向客人提供准确和全面的信息。
10. 定期接受礼仪培训,提升自身的服务水平和专业素养。
写字楼礼宾部岗位职责及服务标准
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1. 迎送客户,提供专业得礼宾服务。
2.在岗位许可下亲自引领来访人员到前台办领登记手续。
3。 收集客户提出得意见,将意见反映给物业服务中心、
4、 协助安管部做好大堂进出人员得管控工作。
5。 给有需要得客户介绍大厦及周边相关情况,提供基础信息服务。
6。 协助安管部做好大厦客户物品放行管理、
7、 开展大型庆典活动时,提供规范礼仪服务、
岗位
工作
权限
①制度建设
②组织管理
③客户管理
④突发事件处理
⑤公共信息管理
岗位
职责
任务
工作职责与任务
遵循规章及记录
①参与各部门服务与管理工作流程、工作标准及制度得拟订,并根据工作情况提出修改建议
②对各部门运作提出合理化建议,维护大堂正常运营秩序
③协助拟定大堂各岗培训计划并组织实施
④参与大堂岗位人员招聘录用工作,负责考核与指导大堂各岗位工作
沟通VIP客户;收集部门受理得客户投诉/意见处理情况,分析并输出报告,处理客户投诉
与下级无法处理得投诉、意见。
9. 事件处理:指导并协助下属处理无法解决得事件;部门相关客户投诉及责任事故得处理与
上报,防范客户服务风险。
10、 不定时抽查部门员工形象及服务质量。
11、 公共关系管理:物业服务中心公共信息3、定期抽查礼宾部质量记录及相关文件得填写、归
1. 负责大厦礼宾部得管理工作流程、工作标准及制度得拟订,并根据工作情况提出修改建议。
2、 定期提交礼宾部工作计划与总结,根据绩效考核方案对下级员工实施考核、
3、 拟定人员排班表,并根据实际工作情况适时提出修改建议,明确各岗位职责。
4. 按照公司得培训管理规定,完善礼宾部培训计划并组织实施。
酒店礼宾部工作岗位职责要求模版(3篇)
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酒店礼宾部工作岗位职责要求模版1、服从上级的工作安排2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4、做好行李服务设备的清洁工作;5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。
了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作酒店礼宾部工作岗位职责要求模版(2)1. 负责热情接待客人并提供卓越的服务体验,确保客人满意度的提高。
2. 提供专业的行李寄存、搬运和装卸服务,确保客人的行李安全可靠。
3. 协助客人办理入住和退房手续,确保手续简便高效。
4. 熟悉酒店的各项服务和设施,向客人提供相关信息并解答各种疑问。
5. 提供文化、旅游和餐饮等方面的建议和推荐,协助客人安排行程和预订餐厅。
6. 确保礼宾台的工作区域整洁有序,保持良好的工作环境。
7. 积极参与酒店的市场活动和促销活动,提高酒店的知名度和业务量。
8. 处理客人的投诉和问题,确保及时解决并给予客人满意的解决方案。
礼宾岗位职责
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礼宾岗位职责礼宾岗位职责礼宾部的人员多负责搬运行李、守门的工作,他们的任务是会向前厅部经理直接报告,但多数礼宾部都是以独立模式运作的,下面是店铺整理的礼宾岗位职责,欢迎阅读参考!礼宾岗位职责一岗位职责:1、礼貌地迎、送宾客。
为酒店的宾客提供符合酒店标准的、专业的服务,协助重要宾客的入住和离店。
2、熟悉酒店产品和有关本市的旅游信息,能够为宾客提供基本的问询服务和安排出行服务。
3、为客人提供收发及递送服务、寄存及转交服务、委托代办及跑差服务。
4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
任职资格:1、身体健康,品貌端正,年龄在45岁以下,身高在1.70以上。
2、善于同宾客交往、沟通,乐于从事服务工作且能够承担夜班。
3、具有酒店行业经历、能够用英语进行简单对话的优先录用。
4、待遇面议。
礼宾岗位职责二岗位职责:1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运、寄存服务,并做好记录。
2、各种代办服务的落实情况3、行李车辆设备的'清洁保养和报修工作、4、负责雨伞、快递的邮寄、报纸信件的发放工作。
5、协助前台带客参观房间、收回房间钥匙等6、帮助客人提供出租预约和用车服务等7、重大活动及重要接待任务时门童服务工作等任职要求:身高170以上,形象佳,50岁一下,热情主动好客,有同岗位经验优先礼宾岗位职责三岗位职责:1、负责客人上、下车服务。
2、客人问讯、包裹收发工作。
3、客房物品补给工作。
任职要求:1、热爱酒店服务行业。
2、英语口语流利,中英文沟通会话能力强,灵活机动3、责任心强,具有良好的团队合作精神,严于律己。
礼宾岗位职责四1.为抵店客人提供迎送工作2.运送抵离店客人的行李或有关物品服务3.熟知酒店服务项目、营业时间及方位,随时解答进出客人提出的询问4.做好VIP及重要团队、会议的各项准备、服务工作5.为客人提供合法合理的本组业务范围内的其他服务6.完成领导交付的其他工作任职要求:身高175cm以上,18-30周岁,形象好,身体健康,吃苦耐劳。
礼宾员的岗位职责
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礼宾员的岗位职责在不断进步的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是店铺精心整理的礼宾员的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
礼宾员的岗位职责篇11、服从上级的工作安排2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4、做好行李服务设备的清洁工作;5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。
了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作礼宾员的岗位职责篇21、全面负责行李房的运作,确保客人在住店期间行李寄存等相关工作的顺利开展,并为客人提供快捷、周到、准确的优质服务。
2。
上岗前整理好仪容仪表,穿着统一工服,佩戴白手套,做好岗前交接,对遗留问题做好记录。
3、注意大厅内的整洁与安全,协助维持大堂秩序,发现问题及时反馈给前厅当班负责人解决。
2024年酒店礼宾部工作岗位职责要求范文(2篇)
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2024年酒店礼宾部工作岗位职责要求范文包括但不限于以下内容:1. 欢迎和接待客人,提供专业、礼貌和热情的服务。
2. 协助客人办理入住和退房手续,确保流程顺畅。
3. 协助客人搬运行李,引导客人至指定房间,并介绍房间设施。
4. 提供客房送餐、洗衣等额外服务。
5. 提供有关酒店设施、附近景点等的咨询和建议。
6. 协助客人预订餐厅、租车等服务。
7. 维护大堂、门厅和其他公共区域的整洁和秩序。
8. 处理客人的投诉和问题,并及时向上级报告。
9. 参与员工培训和宴会等活动的策划和组织。
10. 定期检查和维护设备设施,确保其正常运行。
11. 了解并遵守酒店的安全和紧急处理程序。
12. 其他由上级领导安排的日常工作。
在这个岗位上,需要具备以下技能和要求:1. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客人和团队有效地进行交流和合作。
2. 具备基本的财务管理能力,能够处理房价计算和收银等相关事务。
3. 熟悉酒店设施和服务,能够向客人提供相关信息和建议。
4. 具备解决问题的能力,在面对客人的投诉和困难时能够冷静应对。
5. 具备基本的计算机和英语能力,能够使用酒店管理系统和与国际客人交流。
6. 具备良好的形象和仪态,能够给客人留下深刻的好印象。
7. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
以上是一般酒店礼宾部工作岗位的职责要求,具体要求可能会因酒店的规模和业务特点而有所差异。
2024年酒店礼宾部工作岗位职责要求范文(2)1.直接对前厅部经理和大堂副理负责,贯彻执行前厅部经理和大堂副理的指令,参加部门例会,认真执行部门会议的指示;2.完成上级下达的所有指令,制定本部工作计划;3.负责本部的排班及考勤工作,检查所属员工的仪容仪表,工作表现等情况,确保下属的日常工作,培训下属,使他们明白酒店的规章制度并按制度去做好自己的本职工作。
进行定期评估,根据员工的工作表现执行奖罚制度;4.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务;5.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。
酒店礼宾岗位职责
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酒店礼宾岗位职责酒店礼宾岗位职责在现实社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的酒店礼宾岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
酒店礼宾岗位职责1岗位职责:1、合理调配当班服务人员。
准确、及时地运送团队、散客行李,为进出酒店的客人提供规范服务。
2、为住客提供租借酒店可用轮椅、雨伞等服务。
3、按规定要求检查下属员工的礼节、仪表、着装、劳动纪律和工作效率。
4、检查督促工作人员按操作标准进行工作,协助主管培训新员工,对老员工进行在职培训。
5、处理客人对本班组的投诉。
6、填写交接班表及工作日记,保证所有报表的准确性和及时送出。
7、做好下属的思想工作,调解员工之间的`矛盾。
8、完成上级交给的其他工作。
酒店礼宾岗位职责2岗位职责:1、负责督导大厅行李员及迎宾员最大限度地为客人提供满意的服务,合理安排散客和团队行李。
2、调查并处理涉及本组工作的.客人的投诉,并整理成案例分析,进行留档。
3、与相关部门保持密切联系,确保优质服务。
4、督促行李员在仪容仪表、行为举止、服务用语等方面达到酒店要求。
5、培训及考核本部领班和员工。
6、做好考勤工作,合理安排人员。
7、管理监督行李房、行李员休息室及服务台的卫生工作。
8、定时检查核对行李房行李的库存情况。
9、做好本班组的安全、消防工作。
10、完成领导交办的其他任务事项。
11、做好每日的工作日志记录,把工作情况汇报给经理,并将经理指示传达给各员工。
12、制定班组计划和培训工作。
酒店礼宾岗位职责3岗位职责:1、了解昨日酒店住房出租率以及当日的预测住房出租率;2、查看交班本,了解上一班的工作情况有无需更进事项;3、指导监督和考核本部员工遵守纪律、执行工作程序的情况;4、协助本部门与相关部门的关系,保证礼宾部更好的运作;5、负责本部门设施设备的保养维护和部门的各类低值易耗品发放与使用;6、安排人力准确运送团体和散客行李进出酒店;7、组织培训,传达酒店的政策及工作要求;8、每日当值前,认真检查上岗员工的仪容仪表;9、站于柜台内,接听电话,回答客人询问;10、观察大厅内的情况,维护大厅内的.秩序及督导本部门员工对客人的服务;11、分配本部门员工的工作,及时派送各类报表、报纸、信件、传真、留言、包裹等;12、指派员工完成临时性的工作;13、做好交接工作,认真落实每一件事,避免工作上的任何失误;14、负责各项委托代办业务;酒店礼宾岗位职责4岗位职责:1、主持礼宾部的全面工作,做到上情下达,下情上达,督导员工按程序向客人提供规范化服务。
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礼宾部岗位职责及操作规范
礼宾部员工包括有迎宾员和行李员,他们是第一个接触客人,也是最后一个接角客人的人,同时给客人留下第一印象也留下了最后印象.礼宾员是酒店的“门面”,也是酒店形象的具体表现.礼宾员形象的好坏,直接关系到酒店的形象和声誉,所以作为一名礼宾部员工要有大方得体的仪容仪表、要亲切和谐,充满生气的精神面貌。
一、迎宾员的岗位职责及操作规范
(一)迎送员的岗位职责:
1、迎送客人,替客人开车门、店门、引领客人进入大堂;
2、协助客人提取行李;
3、向客人介绍酒店情况,推销酒店产品;
4、为客人办理汽车出租业务;
5、为客人外出委托代办;
6、为客人办理船票、机票等票务工作;
7、疏导车辆,保持大堂门前交通畅通;
8、下雨天为客人打雨伞;
9、当出租车司机不懂外语时,应尽量帮助翻译;
10、充当酒店代表,代表酒店到机场、车站、码头迎接客人;
11、负责大堂门口的安全,如发现有形迹可疑的人在大堂门口停留,应上前询问,必
要时让保安人员处理。
12、负责升降和更换国旗、店旗和公司旗。
(二)迎宾员的操作规范
1、迎接客人操作规范
(1)步行的散客到店时,向客人点头招呼、致意,并说:“欢迎光临**酒店,请”同时用手示意客人进入大堂,如果客人行李较多,应帮助客人拿行李,在进入大堂时
交给行李员,而不能高声呼喊,以免给安静的大堂造成影响。
(2)坐车的客人到店时,迎宾员要把车辆引导到客人容易下车的地方,等汽车停稳后,迎宾员应打开车门,如果客人乘的是出租汽车,应等客人付完车费后再把门打开,
然后热情地向客人致意、问候,对熟客应努力记住客人的姓名以示尊重,开门时,
要用左手拉开车门成70º角左右,右手挡在车门上沿,为客人护顶,防止客人碰伤
头部。
迎宾员开车门时要注意以下的操作规程:
①原则上先女后男,先外后内,先老后幼,即应优先为女宾、外宾、老年人开车门;
②如无法明确区别车内乘客人的性别、国籍、年龄等情况,应先开朝向台阶一侧的后门,
如有必要再开前门,最后开另一侧的后门.
③如果客人行动不便,例如病人、老人和小孩,迎宾员必须扶助他们下车,必要时提醒他
们注意台阶。
④如果客人有行李,迎宾员应帮助客人把行李卸下,并提醒客人清点行李,然后引导车
辆离开,并用手势招呼行李员提取行李。
⑤下雨天,迎宾员应替客人提供打雨伞服务,并礼貌地请客人擦干鞋底后进入大堂,客人
随身携带的湿雨伞,也应锁在伞架上。
酒店也可以向客人提供出租雨伞,或交押金免费使用雨伞的服务,以方便客人.
⑥开车门为客人护顶时应注意:信仰、佛教和伊斯兰教的客人不能为他们护顶。
迎宾员
须根擗自己的工作经验以及客人的衣着、言行举止、外貌等来判断客人是否适用护顶这一动作,如无法判断,则可把手抬起而不顶,但随时准备护顶。
(3)团体客人到店时,迎宾员应作好接车的准备工作,车辆停稳后,迎宾员应靠汽车门一侧站立维持秩序,迎接客人下车,对客人要微笑点头致意问好,对行动不便的客
人要扶助他们下车,帮助客人提携行李。
客人下完毕后,示意司机把车开走并引
导司机停好车.示意行李员把行李提取,并引导客人从团体通首到接待处办理入住
手续,迎宾员侧在一旁维持秩序。
2、送别客人操作规程
(1)送别散客操作规程
①当客人结帐离店时,迎宾员要把车引导至便于客人上车而又不妨碍装行李的位置,等
车停稳后拉开车门,请客人上车,护顶,等客人坐稳后再关车门,注意不要夹住客人的衣、裙等。
②如果离店客人有行李时,要与行李员一起,把行李装上汽车的后舱,请客人核实无误
后关上后车盖。
③在送别客人时,迎宾员要怀着感激的心情,店在汽车斜前方0。
8—1米的位置,挥手
向客人告别,目送客人以示礼貌,并说:“再见,欢迎您再次光临雁山酒店。
”
(2)送别团体客人时,迎宾员应店在车门一侧,一边点头致意,一边注意客人的上车过程,如发现有行动不便的客人,应扶助其上车。
客人上车后,迎宾员要问一问领队,
人是否到齐,人已到齐后,则示意司机开车.若是大客车,迎宾员站立在车的斜前
方1-1.5米处,向客人挥手道别,目送客人离店,以示酒店以对客人光临的感激,
及欢迎客人再次光临的诚意.
3、酒店代表的操作规程
酒店代表是代表酒店到机场、码头、火车站等迎送客人的工作人员,是酒店给予客人的“第一印象”,
也是酒店对外的宣传窗口之一.因此酒店代表必须要注意仪容、仪表和言谈举止,要有强烈的工作责任心和独立的处事能力.
二、行李员岗位职责的操作规范
(一)行李员岗位职责:
1、客人抵店时为客人把客人行李送房间;
2、客人离店时为客人把行李从房间送到指定位置;
3、行李员为客人介绍房间即show room工作;
4、处理客人行李寄存工作;
5、行李破损、错送、丢失的处理;
6、递送邮件、错送、丢失的处理;
(二)行李员操作规范
1、客人行李服务操作规范
(1)散客行李服务操作规范
①客人抵店时,行李员在车停稳客人下车后卸下行李,并请客人清点过目,对易碎和贵
重物品要特别小心提携,,防止丢失和破损。
②行李员提携行李时,通常用手提携,尽量不用行李车;引领客人时行李员的步伐要与
客人一致,用手示意客人前行,在适当的时候介绍酒店情况。
③引领客人到前台接待处,行李员放下行李,以正确姿势站立在离客人1。
5米处,在后
方等候客人的吩咐。
④待客人办理入住手续完毕后,行李员主动接过接待员的钥匙,并引领客人进入房间。
⑤当引领客人到达电梯时,行李员用手按住电梯按钮,使电梯门打开,并保持敞开状态,
用手示意客人先进,并说“请”,然后进入电梯。
进入电梯时,要把行李靠边放,行李员应站立在电梯按钮傍,随时为客人操纵电梯.
⑥出电梯时,行李员要电梯门打开,让客人先出,然后行李员跟出,并引领客人进入房间。
⑦为离店客人收取行李时要注意:
a、接到收取行李通知时,要准时为客人收取行李,收取时,必须对准房号和行李,不可
收错。
b、要确认客人已结帐完毕后再为客人提取行李出大堂,以免客人逃帐,行李员要主动
与接待处和收款处联系。
c、提取行李出时,必须在进出登记簿上登记,并要与客当面清点行李,并把行李装上
车。
待客人上车后,挥手向客人告别,欢迎客人再次光临。
(2)团体客人行李服务操作规范
①行李员必须在团体到达以前,把预计抵店的团体名称,人数等信息填写在团体行李登
记簿上,在团体行李通道等候团体行李的到达。
②团体行李到达时,行李员与通道人员核对行李件数和检查行李是否有破损,并按规定
办好签收手续。
③行李员卸下行李,在每件行李上挂上行李标签,然后根据团体分房表及名单,认真核
对客人姓名.并在每张行李标签上写上客人房号,若某件行李上没有客人姓名,则应在行李标签上写上团名及入店时间,放入行李房中保存好,尽快与团体负责人取得联系。
④把行李装上行李车,按房号,准确及时送到房间;
⑤团体行李离店时:
a、行李员要确定团体离店时间,收取行李时间,件数,然后按规定时间到房间收取客人
行李,做好登记工作。
b、把行李用行李车装好,从行李通道运出店,装上行李运送车,再与押运行李员做好清
店签收工作.
2、行李员show room操作规范
(1)行李员引领客人到房门口,行李员先按三下门铃,用指轻敲门,并说“Bell boy is coming?”确认无人回答后方可用钥匙开门进入。
(2)行李员开房门后,先开灯,然后扫视一下客房OK后,请客人进入房间;
(3)进入房间后,把行李放在行李架上,行李箱摆放方法应是正面朝上,把手朝外,以方便客人开箱,然后打开窗帘,依次向客人介绍房间内的设施及使用方法。
对常客只需介绍酒店新增的服务项目及服务设施即可.行李员的介绍用语必须简短,尽量不用手势,以免给客人造成等小费的误解;
(4)行李员在离开客房前,应礼貌地向客人道别,并告诉客人自己的房号及姓名,并说“我随时会为你效劳”,然后面对客人退出房间,轻轻地把门关上.
3、行李寄存操作规范
(1)客人寄存行李时,请客人填写一式两联的行李寄存卡,寄存卡上要写清楚:姓名、房号、寄存时间,提取时间,填写后请客人过目并签字,行李卡的下联交给客人,作为撮行李时的凭证,上联作为行李标签挂在寄存行李上。
(2)行李员为客人寄存行李时要清点行李件数和查看行李是否有破损,对易碎物品要贴上行李标签,并注明“易碎物品,小心轻放。
"等字们,对贵重物品建议客人寄存在银行的保险箱内,对易燃物品,则拒绝保存,或建议客人保存在消防中心。
(3)提取行李时,行李员要先请客人出示行李卡下联凭证,核对无误后,方可把行李交给客人。
(4)当客人委托他人提取行李时,被委托人必须持着客人的委托书和行李下联凭证到行李寄存处提取,提取行李时,行李员必须核对行李凭证和委托书准确无误后方可把行李交给客人。